与生活中任何事物一样，绝大多数企业和企业家的表现不过介于平庸与优秀之间，真正做到卓越的只是极少数。我国的民族产业正在以一种前所未有的速度在发展，也正在面临着空前的机会和挑战。经过数+年的发展，许多企业已经取得了长足的进步，获得了令人瞩目的成绩，更为国家培养了一大批优秀的管理人才与技木人才，同时也有一大批优秀的企业家成长起来。但是。仅有优秀是不够的。只有真正卓越的企业家才能让我们的民族产业真真正正地站起来，傲立于世界之林。晶龙集团董事长靳保芳用了十多年的时间完成了从无到有、从有到精、从优秀到卓越、一次又一次的历史性跨越。靳保苦带穹面着竹的晶龙人打造了世界第一的单晶硅行业龙头企业。这是一个奇迹，一个奋斗的奇迹。
锁定高科技产业，靳保芳让企业赢了在了起跑线上
“风险，对别人来说是风险，但对企业家来说未必就是。‘有胆有识’这句成语应改成‘有识有胆’，因为只要在决策前进行科学而周密的调查，做到自己有识，心中有底，而不是盲目的拍恼袋瓜，也就有了胆。”晶龙集团董事长兼总经理靳保芳，回顾十多年来在市场上一次次化险为夷的经历时这样说。经过多次调研，摸索、分析、筛选，他在西方发达国家关于将信息高速公路引入家庭的实施方案和关于人类开发利用太阳能的信息中，意识到作为主要原料之一的单晶硅应用前景极为广阔。于是，靳保芳紧紧抓住了这一有利时机，把创业的目光瞄准了科技含量高、市场前景广的单晶硅生产。经过靳保芳锲而不舍的努力，晶龙集团与河北工业大学合作建立了产、学、研基地，单晶硅园区的发展就从这里开始了。
经过几年的不懈努力，到1999年，晶龙己跻身于全国同行业四强，年产单晶硅33吨，硅片236万片，年产值达4000多万元，年利税也超过了500万元。同年，宁晋单晶硅园区被国家经贸委列为全国产、学、研成功案例100例之一，还先后荣获了“河北省电子行业科技开发先进奖”、“产、学、研示范单位”等荣誉称号。
靳保芳坚持以诚相待，打开了企业“合作共赢，强强联合”的局面
靳保芳的格言“堂堂正正做人，兢兢业业做事”在集团内部和熟悉他的人中可谓人人皆知，而且成为了晶龙人的传家宝。一句简简单单的话浓缩了靳保芳的人生哲学。以德为先的靳保芳，对于如何取利也有自己独特的见解，他认为商界应该是人们展现拼搏、敬业、创新、奉献精神的场所，而不是拼杀的战场。今天人们在思考与建构中国企业文化时，不能仅仅以“利润最大化”作为唯一的指标，应该思考如何将“公正”、“责任”、“诚实”等伦理观念作为核心价值，运用到经济活动之中。也就是说，中国的企业家应当有德信天下的气派和风范。
合作共赢，强强联合是靳保芳在晶龙集团市场运作时的信条。市场多元化融资渠道增强了企业抗风险能力。当今世界上最大的太阳能硅片供应商――日本松官半导体株式会社社长松宫律夫，原先在北京投资办起了单晶硅厂，开始只是给他搞些加工业务，松官先生几次到宁晋考察，感到这里员工素质高，企业讲信誉，特别是对靳保芳本人是全国劳模、全国“五一”劳动奖章获得者、优秀经营管理者很感兴趣，提出和他们合资办企业。双方合资成立了宁晋松宫半导体有限公司，共同研制开发生产太阳能电源所需的单晶硅产品，全部销往日本，经深加工后再销往英、美等国。10年来，宁晋松宫公司经过10次增资，由最初的560万元猛增到3.25亿元，创造了令同行惊奇的速度和规模。由于他严格管理，企业管理水平不断提高，产品各项指标达到或超过世界同行标准，现在松宫将管理人员全部撤回本土，放手由他经营。而晶龙旗下的晶澳公司则是由中方控股，经营则基本交由澳方负责。同样的合资企业，不同的运作模式充分体现了靳保芳互信合作的广阔胸襟。
基于这种正确的合作理念，晶龙在短短的十一年时间里，迅速发展了11家子公司，9家合资公司，并保持着良好的发展态势。晶龙集团和世界最大的多晶硅供应商美国海姆洛克公司多年来一直保持着良好的合作关系，海姆洛克公司在全世界选择了20个企业作为重点供应企业，晶龙就是其中之一。海姆洛克公司给了中国多晶硅三个供应份额，晶龙占了其中的两个，这为今后的发展奠定了坚实的基础。海姆洛克公司总裁Donald Pfuehler在考察时说庆幸和晶龙集团是合作关系而不是竞争对手――这让我想到了一个成语“仁者无敌”。
为把产业做大，把产品做优，把企业做强，晶龙集团在进一步巩固与世界最大硅片供应商日本松官半导体技术株式会社合资关系的基础上，2006年又分别与还姆洛克公司、世界太阳能研发技术领先的澳大利亚新南威尔士大学太阳能研究中心建立战略合作联盟，使晶龙从原材料到科研建立起畅通的渠道。2007年2月7日，晶澳公司在成立不到一年的时间里就在美国纳斯达克证券交易所成功挂牌上市，成为河北省第一家在美国纳斯达克主板成功挂牌的企业，融资2.4亿美元，股价由15美元上升70美元，并持续稳定增长，为美国高科技类股票增长速度第二名，成就了一个业界神话。
就这样一步一个脚印地付出，世界上最大的高科技单品产业群形成了
十多年来，晶龙集团围绕主导产品单晶硅产业，催生了与主业相关的纵横延伸企业，实现了集团内部相互联动、互相促进的产品结构体系。形成了高科技企业群体。靳保芳说：“我们的产业发展，一是横向延伸，围绕主导产品单晶硅能够生产各种规格的单晶硅棒和硅片，同时建立相关配套企业，实现部分产品由国外生产到企业自主生产，降低了生产成本。二是纵向延伸，使产品从半导体材料向成品件延伸，从一般产品向高精尖产品延伸，从初端低附加值产品向终端高附加值产品延伸”。晶龙集团克服了材料，产品“两头在外”的瓶颈问题，形成了“以太阳能单晶硅、二极管级单晶硅、重掺硅为主导产品”的生产系列，形成了“晶体生产――切方――切片――生产太阳能电池片――组件”完整的产业链，具备了生产、维修、贸易、服务等多功能一体化产业链。集团生产的单晶硅炉、石英坩埚等设备一方面供给本集团产业链使用，另一方面外销。从原料到产品组件，11家子公司、9家合资公司环环相扣，相互配合，使集团形成了高科技产业群，实现了集约化管理，减少了供销人员，节约了运输成本，降低了企业风险。成为了世界独一无二的单晶硅光伏产业链最完整的企业。2006年11月，河北宁晋被认定“国家火炬计划太阳能硅材料产业基地”，晶龙集团共有8家企业被认定为该基地首批骨干企业。
企业一定要占领技术制高点
“只有占领了技术的制高点，才能占领市场的制高点，最后也才能占领经济与社会效益的制高点。”这是靳保芳常说的一句话。本着党中央、国务院关于“充分发挥企业在技术创新中的主体作用”的精神，他和晶龙人建起了企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。地处资原小县的集团公司已经拥有了 18名博士，30多名硕士等各类高技木人才加盟。11年来，共完成科技研发和技术攻关课题150个，取得重大科技成果10项，其中低氧碳单晶硅复投料自卸机构获得国家实用新型专利，双刀方棒切割机填补了国内空白。
靳保芳深知，一个企业，不能不讲技术，特别是生产企业，技术是重中之重。哪个企业的技术最领先，就能占领制高点。现在的形势很好，但当将来产生变革时，拼的第一个方面就是技术。尖端技术才能创造出尖端产品，才在市场上有竞争力。这些年来，靳保芳和晶龙人不但搞了技术创新，还在体制、机制、管理等方面进行了大胆创新，先后制定和实施了科技创新条例，成立了科技创新委员会，创办了电子材料研究所，不断加大企业的科技投入与强化科技创新力度。这既为职工创造了公平的竞争环境，又调动了人们施展才能的积极性。如今，晶龙从领导到职工，从专家到技术员到生产一线的工人，形成了“人人参与创新活动、人人争当创新模范”的氛围。
创新是企业发展的灵魂，不断进行技术创新，是企业生存和发展的前提。靳保芳常说，任何一种产品都有他的生命力，一个企业不可能靠一种产品长盛不衰。集团每年都有几十项技改创新和技术成果，为集团创造了大量的经济效益。技术创新也为企业实现了技术的积累、人才的积累。灿烂的科研之花，在生产一线的实践和市场竞争的检验中必将结出丰硕的果实，形成新的生产力。
以人为本，打造和谐晶龙
靳保芳深谙和谐的真谛，他清楚地认识到企业健康、快速发展，必须把构建和谐企业放在重要位置。建设和谐企业，涉及到企业内部的各个方面，必须妥善处理好各方面的关系，才能实现构建“和谐晶龙”的目标。
尊重是和谐的基础。晶龙集团秉承“尊重人才，尊重劳动，尊重创新”的原则，一方面出台了一系列的政策，建立起一套公平合理的奖励制度，对能者高薪高酬，以提高企业人才的待遇，为在企业工作的人才解决后顾之忧。晶龙集团为结婚的本科生免费提供一套一居室的住房，多次提高科技人员的工资待遇，为职工提供深造机会，而且组织骨干力量多次到清华大学等高等学府进修学习。晶龙把提高职工素质当作长期任务来抓，兴办学习型、教育型企业，采取多种形式搞好职工培训。另一方面，晶龙还重奖科技创新的有功之臣。在每年召开的总结表彰大会上，先后对承担研制硅棒切割机和二次投料科研攻关的有功人员分别给予荣誉和物质奖励。
晶龙集团充分尊重员工的主人翁地位，实现好、维护好、发展好、员工的根本利益。建立了稳步提高职工收入的长效机制，在企业内实现了“三项保险”全覆盖。员工参加学习，企业负担50％的学费。为了活跃职工业余文化生活，投资800多万建立了文体设施、活动场地一应俱全的文化园。用企业文化凝聚人，管理人，让员工懂得诚信是立身之本、立业之本，引导员工做诚信员工，营造出人人爱岗敬业、创业无止境的良好氛围。
开发绿色能源，企业更要用于承担社会责任
21世纪，人类面临实现经济和社会可持续发展的重大挑战，能源问题已成为全球经济发展的热点和难点。在全国人大十届三次全会上，作为全国人大代表的晶龙集团董事长兼总经理靳保芳，向大会递交了《关于加快太阳能开发利用的建议》的提案。他意味深长地说，我们不能光顾我们这一辈，还得为后代想一想，发展可再生能源是人类生存的必然，也是为后代积德的一项工程。在全国号召节能减排，开发绿色能源，建设“节约型社会”的大潮中，企业必须勇敢地承担起这一社会责任。而太阳能作为一种分布广泛、取之不尽、用之不竭的绿色无污染清洁能源，是人类社会可持续发展的首选能源。
靳保芳在晶龙集团取得了巨大的成功的同时，没有忘记回报社会，崇高的使命感使晶龙集团在参与社会公益事业时毫不犹豫，多次慷慨解囊。晶龙集团与宁晋中学牵手设立晶龙奖学金，并为美化县内环境、扶贫济困先后捐款300多万元。2007年12月17日，晶龙集团又拿出200万元资助新建、翻建11所希望小学。晶龙集团承诺在未来10年里通过河北省慈善总会捐款2000万元。在全省贫困农村再捐助90所希望小学。他说：“我们从事太阳能事业使我们在面临能源危机时有了新的希望，而希望工程则使更多的贫困儿童拥有了接受一流教育的希望，这是比太阳能事业更崇高、更伟大的事业，也是我们‘造福人类’的理想在社会领域的又一个发展空间。”靳保芳追求的不是个人利益，而是希望通过自己的努力，成就一番事业，造福一方百姓。他说：“时代给了我们这么好的发展机会，如果无所作为，就会愧对这个时代。因此，我干起工作来就有使不完的劲。工作是我人生最大的快乐，为社会创造财富是我最大的幸福。生命不息，奋斗不止，我们的奋斗目标一定能实现。”
作为全国人大代表、全国劳模、全国五一奖章获得者、晶龙集团董事长兼总经理、集团党委书记的靳保芳，带出了一个高素质的企业团队，创造了一个呈几何倍数增长的“晶龙速度”，让公司的产品一次又一次走在了市场的前面，打造了一个屹立在燕赵大地的单晶硅巨人。从优秀走向卓越，靳保芳用几近完美的方式完成了这个踌越，从而为晶龙集团赢得一个卓越的未来。
编辑 王恒茂 张 鑫
与生活中任何事物一样，绝大多数企业和企业家的表现不过介于平庸与优秀之间，真正做到卓越的只是极少数。我国的民族产业正在以一种前所未有的速度在发展，也正在面临着空前的机会和挑战。经过数+年的发展，许多企业已经取得了长足的进步，获得了令人瞩目的成绩，更为国家培养了一大批优秀的管理人才与技木人才，同时也有一大批优秀的企业家成长起来。但是。仅有优秀是不够的。只有真正卓越的企业家才能让我们的民族产业真真正正地站起来，傲立于世界之林。晶龙集团董事长靳保芳用了十多年的时间完成了从无到有、从有到精、从优秀到卓越、一次又一次的历史性跨越。靳保苦带穹面着竹的晶龙人打造了世界第一的单晶硅行业龙头企业。这是一个奇迹，一个奋斗的奇迹。
锁定高科技产业，靳保芳让企业赢了在了起跑线上
“风险，对别人来说是风险，但对企业家来说未必就是。‘有胆有识’这句成语应改成‘有识有胆’，因为只要在决策前进行科学而周密的调查，做到自己有识，心中有底，而不是盲目的拍恼袋瓜，也就有了胆。”晶龙集团董事长兼总经理靳保芳，回顾十多年来在市场上一次次化险为夷的经历时这样说。经过多次调研，摸索、分析、筛选，他在西方发达国家关于将信息高速公路引入家庭的实施方案和关于人类开发利用太阳能的信息中，意识到作为主要原料之一的单晶硅应用前景极为广阔。于是，靳保芳紧紧抓住了这一有利时机，把创业的目光瞄准了科技含量高、市场前景广的单晶硅生产。经过靳保芳锲而不舍的努力，晶龙集团与河北工业大学合作建立了产、学、研基地，单晶硅园区的发展就从这里开始了。
经过几年的不懈努力，到1999年，晶龙己跻身于全国同行业四强，年产单晶硅33吨，硅片236万片，年产值达4000多万元，年利税也超过了500万元。同年，宁晋单晶硅园区被国家经贸委列为全国产、学、研成功案例100例之一，还先后荣获了“河北省电子行业科技开发先进奖”、“产、学、研示范单位”等荣誉称号。
靳保芳坚持以诚相待，打开了企业“合作共赢，强强联合”的局面
靳保芳的格言“堂堂正正做人，兢兢业业做事”在集团内部和熟悉他的人中可谓人人皆知，而且成为了晶龙人的传家宝。一句简简单单的话浓缩了靳保芳的人生哲学。以德为先的靳保芳，对于如何取利也有自己独特的见解，他认为商界应该是人们展现拼搏、敬业、创新、奉献精神的场所，而不是拼杀的战场。今天人们在思考与建构中国企业文化时，不能仅仅以“利润最大化”作为唯一的指标，应该思考如何将“公正”、“责任”、“诚实”等伦理观念作为核心价值，运用到经济活动之中。也就是说，中国的企业家应当有德信天下的气派和风范。
合作共赢，强强联合是靳保芳在晶龙集团市场运作时的信条。市场多元化融资渠道增强了企业抗风险能力。当今世界上最大的太阳能硅片供应商――日本松官半导体株式会社社长松宫律夫，原先在北京投资办起了单晶硅厂，开始只是给他搞些加工业务，松官先生几次到宁晋考察，感到这里员工素质高，企业讲信誉，特别是对靳保芳本人是全国劳模、全国“五一”劳动奖章获得者、优秀经营管理者很感兴趣，提出和他们合资办企业。双方合资成立了宁晋松宫半导体有限公司，共同研制开发生产太阳能电源所需的单晶硅产品，全部销往日本，经深加工后再销往英、美等国。10年来，宁晋松宫公司经过10次增资，由最初的560万元猛增到3.25亿元，创造了令同行惊奇的速度和规模。由于他严格管理，企业管理水平不断提高，产品各项指标达到或超过世界同行标准，现在松宫将管理人员全部撤回本土，放手由他经营。而晶龙旗下的晶澳公司则是由中方控股，经营则基本交由澳方负责。同样的合资企业，不同的运作模式充分体现了靳保芳互信合作的广阔胸襟。
基于这种正确的合作理念，晶龙在短短的十一年时间里，迅速发展了11家子公司，9家合资公司，并保持着良好的发展态势。晶龙集团和世界最大的多晶硅供应商美国海姆洛克公司多年来一直保持着良好的合作关系，海姆洛克公司在全世界选择了20个企业作为重点供应企业，晶龙就是其中之一。海姆洛克公司给了中国多晶硅三个供应份额，晶龙占了其中的两个，这为今后的发展奠定了坚实的基础。海姆洛克公司总裁Donald Pfuehler在考察时说庆幸和晶龙集团是合作关系而不是竞争对手――这让我想到了一个成语“仁者无敌”。
为把产业做大，把产品做优，把企业做强，晶龙集团在进一步巩固与世界最大硅片供应商日本松官半导体技术株式会社合资关系的基础上，2006年又分别与还姆洛克公司、世界太阳能研发技术领先的澳大利亚新南威尔士大学太阳能研究中心建立战略合作联盟，使晶龙从原材料到科研建立起畅通的渠道。2007年2月7日，晶澳公司在成立不到一年的时间里就在美国纳斯达克证券交易所成功挂牌上市，成为河北省第一家在美国纳斯达克主板成功挂牌的企业，融资2.4亿美元，股价由15美元上升70美元，并持续稳定增长，为美国高科技类股票增长速度第二名，成就了一个业界神话。
就这样一步一个脚印地付出，世界上最大的高科技单品产业群形成了
十多年来，晶龙集团围绕主导产品单晶硅产业，催生了与主业相关的纵横延伸企业，实现了集团内部相互联动、互相促进的产品结构体系。形成了高科技企业群体。靳保芳说：“我们的产业发展，一是横向延伸，围绕主导产品单晶硅能够生产各种规格的单晶硅棒和硅片，同时建立相关配套企业，实现部分产品由国外生产到企业自主生产，降低了生产成本。二是纵向延伸，使产品从半导体材料向成品件延伸，从一般产品向高精尖产品延伸，从初端低附加值产品向终端高附加值产品延伸”。晶龙集团克服了材料，产品“两头在外”的瓶颈问题，形成了“以太阳能单晶硅、二极管级单晶硅、重掺硅为主导产品”的生产系列，形成了“晶体生产――切方――切片――生产太阳能电池片――组件”完整的产业链，具备了生产、维修、贸易、服务等多功能一体化产业链。集团生产的单晶硅炉、石英坩埚等设备一方面供给本集团产业链使用，另一方面外销。从原料到产品组件，11家子公司、9家合资公司环环相扣，相互配合，使集团形成了高科技产业群，实现了集约化管理，减少了供销人员，节约了运输成本，降低了企业风险。成为了世界独一无二的单晶硅光伏产业链最完整的企业。2006年11月，河北宁晋被认定“国家火炬计划太阳能硅材料产业基地”，晶龙集团共有8家企业被认定为该基地首批骨干企业。
企业一定要占领技术制高点
“只有占领了技术的制高点，才能占领市场的制高点，最后也才能占领经济与社会效益的制高点。”这是靳保芳常说的一句话。本着党中央、国务院关于“充分发挥企业在技术创新中的主体作用”的精神，他和晶龙人建起了企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。地处资原小县的集团公司已经拥有了 18名博士，30多名硕士等各类高技木人才加盟。11年来，共完成科技研发和技术攻关课题150个，取得重大科技成果10项，其中低氧碳单晶硅复投料自卸机构获得国家实用新型专利，双刀方棒切割机填补了国内空白。
靳保芳深知，一个企业，不能不讲技术，特别是生产企业，技术是重中之重。哪个企业的技术最领先，就能占领制高点。现在的形势很好，但当将来产生变革时，拼的第一个方面就是技术。尖端技术才能创造出尖端产品，才在市场上有竞争力。这些年来，靳保芳和晶龙人不但搞了技术创新，还在体制、机制、管理等方面进行了大胆创新，先后制定和实施了科技创新条例，成立了科技创新委员会，创办了电子材料研究所，不断加大企业的科技投入与强化科技创新力度。这既为职工创造了公平的竞争环境，又调动了人们施展才能的积极性。如今，晶龙从领导到职工，从专家到技术员到生产一线的工人，形成了“人人参与创新活动、人人争当创新模范”的氛围。
创新是企业发展的灵魂，不断进行技术创新，是企业生存和发展的前提。靳保芳常说，任何一种产品都有他的生命力，一个企业不可能靠一种产品长盛不衰。集团每年都有几十项技改创新和技术成果，为集团创造了大量的经济效益。技术创新也为企业实现了技术的积累、人才的积累。灿烂的科研之花，在生产一线的实践和市场竞争的检验中必将结出丰硕的果实，形成新的生产力。
以人为本，打造和谐晶龙
靳保芳深谙和谐的真谛，他清楚地认识到企业健康、快速发展，必须把构建和谐企业放在重要位置。建设和谐企业，涉及到企业内部的各个方面，必须妥善处理好各方面的关系，才能实现构建“和谐晶龙”的目标。
尊重是和谐的基础。晶龙集团秉承“尊重人才，尊重劳动，尊重创新”的原则，一方面出台了一系列的政策，建立起一套公平合理的奖励制度，对能者高薪高酬，以提高企业人才的待遇，为在企业工作的人才解决后顾之忧。晶龙集团为结婚的本科生免费提供一套一居室的住房，多次提高科技人员的工资待遇，为职工提供深造机会，而且组织骨干力量多次到清华大学等高等学府进修学习。晶龙把提高职工素质当作长期任务来抓，兴办学习型、教育型企业，采取多种形式搞好职工培训。另一方面，晶龙还重奖科技创新的有功之臣。在每年召开的总结表彰大会上，先后对承担研制硅棒切割机和二次投料科研攻关的有功人员分别给予荣誉和物质奖励。
晶龙集团充分尊重员工的主人翁地位，实现好、维护好、发展好、员工的根本利益。建立了稳步提高职工收入的长效机制，在企业内实现了“三项保险”全覆盖。员工参加学习，企业负担50％的学费。为了活跃职工业余文化生活，投资800多万建立了文体设施、活动场地一应俱全的文化园。用企业文化凝聚人，管理人，让员工懂得诚信是立身之本、立业之本，引导员工做诚信员工，营造出人人爱岗敬业、创业无止境的良好氛围。
开发绿色能源，企业更要用于承担社会责任
21世纪，人类面临实现经济和社会可持续发展的重大挑战，能源问题已成为全球经济发展的热点和难点。在全国人大十届三次全会上，作为全国人大代表的晶龙集团董事长兼总经理靳保芳，向大会递交了《关于加快太阳能开发利用的建议》的提案。他意味深长地说，我们不能光顾我们这一辈，还得为后代想一想，发展可再生能源是人类生存的必然，也是为后代积德的一项工程。在全国号召节能减排，开发绿色能源，建设“节约型社会”的大潮中，企业必须勇敢地承担起这一社会责任。而太阳能作为一种分布广泛、取之不尽、用之不竭的绿色无污染清洁能源，是人类社会可持续发展的首选能源。
靳保芳在晶龙集团取得了巨大的成功的同时，没有忘记回报社会，崇高的使命感使晶龙集团在参与社会公益事业时毫不犹豫，多次慷慨解囊。晶龙集团与宁晋中学牵手设立晶龙奖学金，并为美化县内环境、扶贫济困先后捐款300多万元。2007年12月17日，晶龙集团又拿出200万元资助新建、翻建11所希望小学。晶龙集团承诺在未来10年里通过河北省慈善总会捐款2000万元。在全省贫困农村再捐助90所希望小学。他说：“我们从事太阳能事业使我们在面临能源危机时有了新的希望，而希望工程则使更多的贫困儿童拥有了接受一流教育的希望，这是比太阳能事业更崇高、更伟大的事业，也是我们‘造福人类’的理想在社会领域的又一个发展空间。”靳保芳追求的不是个人利益，而是希望通过自己的努力，成就一番事业，造福一方百姓。他说：“时代给了我们这么好的发展机会，如果无所作为，就会愧对这个时代。因此，我干起工作来就有使不完的劲。工作是我人生最大的快乐，为社会创造财富是我最大的幸福。生命不息，奋斗不止，我们的奋斗目标一定能实现。”
作为全国人大代表、全国劳模、全国五一奖章获得者、晶龙集团董事长兼总经理、集团党委书记的靳保芳，带出了一个高素质的企业团队，创造了一个呈几何倍数增长的“晶龙速度”，让公司的产品一次又一次走在了市场的前面，打造了一个屹立在燕赵大地的单晶硅巨人。从优秀走向卓越，靳保芳用几近完美的方式完成了这个踌越，从而为晶龙集团赢得一个卓越的未来。
编辑 王恒茂 张 鑫