当前，我们正处在改革与发展的关键时期，加大改革力度既给乡镇带来了蓬勃发展的生机，同时，改革中的利益冲撞和党内存在的贪腐问题，也必然引起振动，干部职工的政治思想问题明显增多，稳定党心,凝聚干心、民心，维护整体稳定的任务明显加重，这就要求我们切实拿起思想政治工作这个“法宝”，教育鼓励干部职工坚定党心、树立信心，顺应时代潮流，奋力攻坚，为富民强镇奉献智慧和力量，为乡镇大发展营造一种稳定、团结、和谐的内部环境。 一、切实转变思想政治工作观念 在改革发展中要转变观念。随着新时期农村各项改革的逐步深入，乡镇将面临许多新情况、新问题。如近年来的村组合并，县、乡镇、村财政体制改革和乡镇干部“双向选择”，以及村民选干部公推直选等选用人制度改革等，这些改革必将引发大集体与小集体的利益冲撞，必将与干部职工的利益相冲撞，诸如镇、村、组债权债务负担、分配、转让等问题，如果处理不好，必然会诱发各种深层次的矛盾和问题。这就迫切需要我们发挥政治“生命线”的作用，转变观念，统一认知，以大局利益、集体利益至上的价值观统一干部职工的认识和行为。在改革中利益格局发生冲撞时，个人利益要服从局部利益，局部利益要服从全局利益。思想政治工作者要武装干部思想，切实引导他们转变观念，破除陈旧的、落后的、片面的、错误的观念，不断创新，以变应变。在内容上要转变观念，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，要把思想政治工作与新时期党在农村的各项方针政策、乡镇改革和现代农业知识等有机结合起来，形成综合效应。在形式上要转变观念，坚持实践观点，一切从改革与发展的实际出发，着眼于正在开展的工作，把思想引导、政策疏导与解决实际问题结合起来，使思想政治工作更加具体、实在、扎实深入。要贴近干部职工，注意社会大环境对干部职工思想的影响，积极思考乡镇的思想政治工作，与社会接轨，与生活融合，善于借助社会力量和大众传媒做好干部职工思想政治工作。 二、注重把握思想政治工作方法 把思想政治工作与党风廉政建设相结合。抓好预防职务犯罪教育活动，筑牢干部职工的思想防线，把好事前教育关。要完善党风廉政建设责任制、离任财务审计和政务、财务公开制度，并加大宣传力度，完善内部防范监督。对群众来信来访，要高度重视群众提供的信息与线索，注重抓苗头和倾向性的问题，及时教育、引导干部端正世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观。思想政治工作要与中心学习相结合。坚持和完善学习制度，狠抓学习不放松，做到工学两不误。采取“走出去”“请进来”等培训形式提高乡镇政务干部的政策理论水平，在党委中心学习中，可以把范围扩大到村（社区）书记、股室负责人，让在工作一线的负责人共同听取中心发言和重点发言、自由发言，深刻理解国家大政方针政策，与党中央保持政治上的高度一致和思想上的集中统一。思想政治工作要与树标杆、抓典型相结合。加强领导干部的示范性、先进性，教育干部以身作则，严于律己，身先士卒做表率，以自身的行为和人格力量感染受教育者，增强思想政治工作的感染力、感召力。抓住每个人都不甘落后、积极向上的自尊心和进取心，注意引导，用典型推动。 三、有效找准农村思想政治工作结合点 思想政治工作不能单打一，不能孤立于经济工作之上。必须始终坚持围绕中心、服务大局，思想政治工作才具有生命力。这个中心就是经济工作，大局就是改革开放。思想政治工作和乡镇的其他工作都必须紧紧围绕乡镇的发展战略目标来思考、来安排，做到一切从大局出发，自觉在大局下行动，主动为大局服务。思想政治工作始终与乡镇中心工作同向、同步、同效，否则我们的思想政治工作就会偏离轨道，搞成“两张皮”。思想政治工作着重是把经济搞上去，服务于经济这个中心。这就要求我们一定要处理好经济工作和思想政治工作的辩证关系，着力加快乡镇企业和非公有制经济的发展，夯实一产、充实二产、培育三产，不断壮大镇、村级集体经济，解决有钱办事、办大事的问题。 四、全面增强农村思想政治工作凝聚力 思想政治工作要适合干部职工的特点，有的放矢地抓好思想教育。对教育对象要分层施教：在领导和中层干部中，要经常进行作风整顿和民主评议，落实好岗位责任制，增强其责任感和使命感，当好表率；在党员中要开展“双带”活动，同职工结对子，做到政治上关心、生活上照顾、工作上支持、行动上影响，让干部职工紧紧围绕在党员周围；要根据干部职工求知、求进、求乐、求新的特点，根据乡镇工作实际，分别对干部职工进行政策法规、科学技术、市场营销等方面的教育，以及爱国教育和职业道德教育，自觉为农村发展分忧解难，为乡镇建设出谋献策。乡镇还可以通过知识竞赛、演讲比赛等多种形式统一思想认识，营造人心思上、思进的环境和氛围。
当前，我们正处在改革与发展的关键时期，加大改革力度既给乡镇带来了蓬勃发展的生机，同时，改革中的利益冲撞和党内存在的贪腐问题，也必然引起振动，干部职工的政治思想问题明显增多，稳定党心,凝聚干心、民心，维护整体稳定的任务明显加重，这就要求我们切实拿起思想政治工作这个“法宝”，教育鼓励干部职工坚定党心、树立信心，顺应时代潮流，奋力攻坚，为富民强镇奉献智慧和力量，为乡镇大发展营造一种稳定、团结、和谐的内部环境。 一、切实转变思想政治工作观念 在改革发展中要转变观念。随着新时期农村各项改革的逐步深入，乡镇将面临许多新情况、新问题。如近年来的村组合并，县、乡镇、村财政体制改革和乡镇干部“双向选择”，以及村民选干部公推直选等选用人制度改革等，这些改革必将引发大集体与小集体的利益冲撞，必将与干部职工的利益相冲撞，诸如镇、村、组债权债务负担、分配、转让等问题，如果处理不好，必然会诱发各种深层次的矛盾和问题。这就迫切需要我们发挥政治“生命线”的作用，转变观念，统一认知，以大局利益、集体利益至上的价值观统一干部职工的认识和行为。在改革中利益格局发生冲撞时，个人利益要服从局部利益，局部利益要服从全局利益。思想政治工作者要武装干部思想，切实引导他们转变观念，破除陈旧的、落后的、片面的、错误的观念，不断创新，以变应变。在内容上要转变观念，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，要把思想政治工作与新时期党在农村的各项方针政策、乡镇改革和现代农业知识等有机结合起来，形成综合效应。在形式上要转变观念，坚持实践观点，一切从改革与发展的实际出发，着眼于正在开展的工作，把思想引导、政策疏导与解决实际问题结合起来，使思想政治工作更加具体、实在、扎实深入。要贴近干部职工，注意社会大环境对干部职工思想的影响，积极思考乡镇的思想政治工作，与社会接轨，与生活融合，善于借助社会力量和大众传媒做好干部职工思想政治工作。 二、注重把握思想政治工作方法 把思想政治工作与党风廉政建设相结合。抓好预防职务犯罪教育活动，筑牢干部职工的思想防线，把好事前教育关。要完善党风廉政建设责任制、离任财务审计和政务、财务公开制度，并加大宣传力度，完善内部防范监督。对群众来信来访，要高度重视群众提供的信息与线索，注重抓苗头和倾向性的问题，及时教育、引导干部端正世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观。思想政治工作要与中心学习相结合。坚持和完善学习制度，狠抓学习不放松，做到工学两不误。采取“走出去”“请进来”等培训形式提高乡镇政务干部的政策理论水平，在党委中心学习中，可以把范围扩大到村（社区）书记、股室负责人，让在工作一线的负责人共同听取中心发言和重点发言、自由发言，深刻理解国家大政方针政策，与党中央保持政治上的高度一致和思想上的集中统一。思想政治工作要与树标杆、抓典型相结合。加强领导干部的示范性、先进性，教育干部以身作则，严于律己，身先士卒做表率，以自身的行为和人格力量感染受教育者，增强思想政治工作的感染力、感召力。抓住每个人都不甘落后、积极向上的自尊心和进取心，注意引导，用典型推动。 三、有效找准农村思想政治工作结合点 思想政治工作不能单打一，不能孤立于经济工作之上。必须始终坚持围绕中心、服务大局，思想政治工作才具有生命力。这个中心就是经济工作，大局就是改革开放。思想政治工作和乡镇的其他工作都必须紧紧围绕乡镇的发展战略目标来思考、来安排，做到一切从大局出发，自觉在大局下行动，主动为大局服务。思想政治工作始终与乡镇中心工作同向、同步、同效，否则我们的思想政治工作就会偏离轨道，搞成“两张皮”。思想政治工作着重是把经济搞上去，服务于经济这个中心。这就要求我们一定要处理好经济工作和思想政治工作的辩证关系，着力加快乡镇企业和非公有制经济的发展，夯实一产、充实二产、培育三产，不断壮大镇、村级集体经济，解决有钱办事、办大事的问题。 四、全面增强农村思想政治工作凝聚力 思想政治工作要适合干部职工的特点，有的放矢地抓好思想教育。对教育对象要分层施教：在领导和中层干部中，要经常进行作风整顿和民主评议，落实好岗位责任制，增强其责任感和使命感，当好表率；在党员中要开展“双带”活动，同职工结对子，做到政治上关心、生活上照顾、工作上支持、行动上影响，让干部职工紧紧围绕在党员周围；要根据干部职工求知、求进、求乐、求新的特点，根据乡镇工作实际，分别对干部职工进行政策法规、科学技术、市场营销等方面的教育，以及爱国教育和职业道德教育，自觉为农村发展分忧解难，为乡镇建设出谋献策。乡镇还可以通过知识竞赛、演讲比赛等多种形式统一思想认识，营造人心思上、思进的环境和氛围。