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美国箭牌公司管培生面试经验分享记
第一次写面经，文笔生疏得很，只是想尽量写清楚一点，希望童鞋们不要见怪阿。
很早就发现starwood这类的帖子不多，特别是三面的。所以想想还是上来写个面经造福一下大家，以及下一届的孩子们。
我是1月17号参加的二面，1月23号，也就是昨天，参加了三面。
一面
一面的帖子很多，大家都知道一面是mass interview，也就是传说中的海面。所以参加这个面试的人特别多。地点是上海海伦路的喜来登酒店。当时我们小组一共有四个人一起参加面试，别的小组有七八个人。一面没参加的同学也挺多，这点要说一下，因为喜达屋每年的面试都排得比较晚，之前银行和四大的offer已经发放，所以很多同学会选择放弃参加喜达屋的面试。我还是觉得这是一个遗憾。面试官是两个可爱的姐姐，我猜测应该是HR部门的。全英文面试，问题只有两个，一个是你最喜欢的老师，一个是你认为酒店业从业人员应该具备什么样的素质。小组成员轮流回答，有一分钟的思考时间。因为小组人比较少，所以其实每个人可以回答的时间比较多，这也算个优势吧。不过我们当初都没有好好利用，特别是我，第一个问题是完全没有想到的，所以答得很少。一面面试时间很短，最大的收获除了面试的时候要准备充分，不要紧张之外，另一个收获就是交了两个很好的朋友，是同一个小组的两个可爱的女生，其中一个还跟我一起进了二面，并且二面分到同一组。楼主觉得这个真的是莫大的缘分阿，比面试的收获还大。
二面
过圣诞节的时候收到了喜达屋的邮件，说是通过了一面，具体二面时间还会再通知。在1月13号的时候收到了喜达屋HR的电话，随后还接到了邮件。于是乎1月17号楼主就屁
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颠屁颠去了。二面是在淮海中路喜达屋的办公室，豪华气派并且充满温馨感。当天面试的童鞋总共分成了5组，每组5个人，也就是说粗略统计当天共有25个童鞋参加了二面。都是面Finance MT。不过还是那样，似乎每组都有童鞋放弃参加，我们是面试的第二个小组，只来了四个人，第一小组也是来了4个。我们四个组员在等待面试期间就开始聊天了，四个人都是硕士，加上我三个海龟。楼主很惊喜地遇到了一个小美女老乡，一个同样是澳龟的帅哥，还有一个就是我之前一面遇到的已经成为朋友的女生啦。于是四个人很欢乐地舒缓了一下紧张情绪，就进去面试了。在一个大的会议室里面试，面试官是两位，一位大中华区的财务总监（当时楼主震惊了下，第二面就上来这种高层面我们，受宠若惊，那么第三轮该是什么级别的呢），另一位是east china的什么总监？（这个有点忘记了）。依旧全英文面试。一开始坐下后，冷场了一段时间，面试官在看我们的简历。然后他们要求我们自我介绍，每个人2分钟左右，侧重讲一下实习经历。这里楼主插一句，自我介绍往往是面试官对我们第一印象的决定要素，特别是对我们英语语言的第一印象，所以要好好准备。自我介绍的时候，面试官往往也在边看着我们的简历，因为他们边看边听，所以有逻辑性地列出要点来介绍自己是帮整他们真正听进我们介绍内容的一个方式。这点楼主自己就没做好。
言归正传，介绍结束后，开始案例分析。例子不难，是讲酒店的room manager建议将酒店房间的洗漱用品换成更好的品牌，以此来提高顾客的满意度，但是这种品牌的价格也比原来的要贵三倍。作为一个finance controller，针对这种情况要怎么做；如果room manager坚持要换这种品牌，又要怎么做。时间有30分钟，5分钟presentation，讨论可以用任何语言，中文或者英文，但是presentation要英文。有一个白板可以写东西，presentation的时候能用到。我们很快地选择用中文讨论，很快地讨论完毕，在白板上写好我们的思路，做这些花了不到15分钟的时间。于是就开始presentation。我们每个人都说，但是说得特别少，估计用了3分钟左右就全部讲完了。最后面试官评价了一下我们的思路，还作出了一些我认为很有价值的补充。然后就结束了。
这次面试时间也相当短，几乎是我参加过的最短的群面。出来之后大家似乎有点意犹未尽，加上志同道合，我们四个互相留了联系方式，一起吃了午饭，聊天聊了一下午才散去。
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楼主又交了一群可爱的朋友，这依旧是我最大的收获。所谓有缘千里来相会，因为都在求职，都在经历人生比较特殊的时期，所以都有种相见恨晚的感觉，彼此交流经验抒发感慨互相鼓励，非常快乐。
三面
群面完第二天就收到HR电话，通知我三面的时间，不得不说效率很高。楼主很意外自己能够进三面，因为二面的童鞋都很强。我们小组四位进了两位，包括我在内。三面还是在淮海路，单面，面试官是二面时的财务总监，很开心地又一次见到他。全中文，聊天式的面试，没有自我介绍，没有3y，没有压力面，纯粹地聊天，时间是15分钟到1小时。楼主我面了快40分钟。总监大人主要还是针对mobility的问题来询问，是否接受mobility，家人是否也同意，有什么看法之类的。还有一点就是在工作中要踏实稳重，姿态放低。总之，只要表现自己最真实的一面，表达自己的真实想法就可以了。Offer会在月底发放。
喜达屋的面试，算是楼主一个很意外的经历吧。二面期间楼主因为求职不顺利，正在经历人生中相当低谷的一段时间。二面过程中遇到的朋友给了我很大的正能量，加上二面三面的整个经历，以及楼主自己的调节，目前已经重新振作起来了。楼主是澳洲海龟小硕，9月份回国求职，经历了不少坎坷，具体就不一一诉说了。楼主想告诉各位同仁，经历即是财富。我曾经羡慕过那些求职顺利一路平坦畅通的孩纸们，他们少了我们多少烦恼和无奈。可是其实时间是不会白白流逝的，它总会留下痕迹。我们内心的挣扎，挣扎后的成长，逐渐坚强和成熟的心态，甚至挣扎路途上遇到的给过你鼓励的朋友，都是一种收获。
在这里用二面时遇到的R女王告诉我的一段名言作为结尾吧。“生命是一种长期而持续的累积过程，绝不会因为单一的事件而毁了一个人的一生，也不会因为单一的事件而救了一个人的一生。属于我们该得的，迟早会得到；属于我们不该得的， 即使侥幸巧取也不可能长久保有。重点是我们要一直在努力，每一天都在努力。如果你关心的是你内心真实的积累，那么人生于你也会是宽广而长远，没有什么了不得的“困境”，也没有什么好焦虑的了。
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我是1月17号参加的二面，1月23号，也就是昨天，参加了三面。
一面
一面的帖子很多，大家都知道一面是mass interview，也就是传说中的海面。所以参加这个面试的人特别多。地点是上海海伦路的喜来登酒店。当时我们小组一共有四个人一起参加面试，别的小组有七八个人。一面没参加的同学也挺多，这点要说一下，因为喜达屋每年的面试都排得比较晚，之前银行和四大的offer已经发放，所以很多同学会选择放弃参加喜达屋的面试。我还是觉得这是一个遗憾。面试官是两个可爱的姐姐，我猜测应该是HR部门的。全英文面试，问题只有两个，一个是你最喜欢的老师，一个是你认为酒店业从业人员应该具备什么样的素质。小组成员轮流回答，有一分钟的思考时间。因为小组人比较少，所以其实每个人可以回答的时间比较多，这也算个优势吧。不过我们当初都没有好好利用，特别是我，第一个问题是完全没有想到的，所以答得很少。一面面试时间很短，最大的收获除了面试的时候要准备充分，不要紧张之外，另一个收获就是交了两个很好的朋友，是同一个小组的两个可爱的女生，其中一个还跟我一起进了二面，并且二面分到同一组。楼主觉得这个真的是莫大的缘分阿，比面试的收获还大。
二面
过圣诞节的时候收到了喜达屋的邮件，说是通过了一面，具体二面时间还会再通知。在1月13号的时候收到了喜达屋HR的电话，随后还接到了邮件。于是乎1月17号楼主就屁
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颠屁颠去了。二面是在淮海中路喜达屋的办公室，豪华气派并且充满温馨感。当天面试的童鞋总共分成了5组，每组5个人，也就是说粗略统计当天共有25个童鞋参加了二面。都是面Finance MT。不过还是那样，似乎每组都有童鞋放弃参加，我们是面试的第二个小组，只来了四个人，第一小组也是来了4个。我们四个组员在等待面试期间就开始聊天了，四个人都是硕士，加上我三个海龟。楼主很惊喜地遇到了一个小美女老乡，一个同样是澳龟的帅哥，还有一个就是我之前一面遇到的已经成为朋友的女生啦。于是四个人很欢乐地舒缓了一下紧张情绪，就进去面试了。在一个大的会议室里面试，面试官是两位，一位大中华区的财务总监（当时楼主震惊了下，第二面就上来这种高层面我们，受宠若惊，那么第三轮该是什么级别的呢），另一位是east china的什么总监？（这个有点忘记了）。依旧全英文面试。一开始坐下后，冷场了一段时间，面试官在看我们的简历。然后他们要求我们自我介绍，每个人2分钟左右，侧重讲一下实习经历。这里楼主插一句，自我介绍往往是面试官对我们第一印象的决定要素，特别是对我们英语语言的第一印象，所以要好好准备。自我介绍的时候，面试官往往也在边看着我们的简历，因为他们边看边听，所以有逻辑性地列出要点来介绍自己是帮整他们真正听进我们介绍内容的一个方式。这点楼主自己就没做好。
言归正传，介绍结束后，开始案例分析。例子不难，是讲酒店的room manager建议将酒店房间的洗漱用品换成更好的品牌，以此来提高顾客的满意度，但是这种品牌的价格也比原来的要贵三倍。作为一个finance controller，针对这种情况要怎么做；如果room manager坚持要换这种品牌，又要怎么做。时间有30分钟，5分钟presentation，讨论可以用任何语言，中文或者英文，但是presentation要英文。有一个白板可以写东西，presentation的时候能用到。我们很快地选择用中文讨论，很快地讨论完毕，在白板上写好我们的思路，做这些花了不到15分钟的时间。于是就开始presentation。我们每个人都说，但是说得特别少，估计用了3分钟左右就全部讲完了。最后面试官评价了一下我们的思路，还作出了一些我认为很有价值的补充。然后就结束了。
这次面试时间也相当短，几乎是我参加过的最短的群面。出来之后大家似乎有点意犹未尽，加上志同道合，我们四个互相留了联系方式，一起吃了午饭，聊天聊了一下午才散去。
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楼主又交了一群可爱的朋友，这依旧是我最大的收获。所谓有缘千里来相会，因为都在求职，都在经历人生比较特殊的时期，所以都有种相见恨晚的感觉，彼此交流经验抒发感慨互相鼓励，非常快乐。
三面
群面完第二天就收到HR电话，通知我三面的时间，不得不说效率很高。楼主很意外自己能够进三面，因为二面的童鞋都很强。我们小组四位进了两位，包括我在内。三面还是在淮海路，单面，面试官是二面时的财务总监，很开心地又一次见到他。全中文，聊天式的面试，没有自我介绍，没有3y，没有压力面，纯粹地聊天，时间是15分钟到1小时。楼主我面了快40分钟。总监大人主要还是针对mobility的问题来询问，是否接受mobility，家人是否也同意，有什么看法之类的。还有一点就是在工作中要踏实稳重，姿态放低。总之，只要表现自己最真实的一面，表达自己的真实想法就可以了。Offer会在月底发放。
喜达屋的面试，算是楼主一个很意外的经历吧。二面期间楼主因为求职不顺利，正在经历人生中相当低谷的一段时间。二面过程中遇到的朋友给了我很大的正能量，加上二面三面的整个经历，以及楼主自己的调节，目前已经重新振作起来了。楼主是澳洲海龟小硕，9月份回国求职，经历了不少坎坷，具体就不一一诉说了。楼主想告诉各位同仁，经历即是财富。我曾经羡慕过那些求职顺利一路平坦畅通的孩纸们，他们少了我们多少烦恼和无奈。可是其实时间是不会白白流逝的，它总会留下痕迹。我们内心的挣扎，挣扎后的成长，逐渐坚强和成熟的心态，甚至挣扎路途上遇到的给过你鼓励的朋友，都是一种收获。
在这里用二面时遇到的R女王告诉我的一段名言作为结尾吧。“生命是一种长期而持续的累积过程，绝不会因为单一的事件而毁了一个人的一生，也不会因为单一的事件而救了一个人的一生。属于我们该得的，迟早会得到；属于我们不该得的， 即使侥幸巧取也不可能长久保有。重点是我们要一直在努力，每一天都在努力。如果你关心的是你内心真实的积累，那么人生于你也会是宽广而长远，没有什么了不得的“困境”，也没有什么好焦虑的了。