********公司
建造师管理暂行办法
第一条 为加强集团公司建造师的统一规范管理，更好地为集团公司
的经营和项目管理工作服务，结合企业实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于在集团公司注册执业的建造师。
第三条 集团公司职工考取的建造师证件由集团公司统一保管，统一
调配使用。
第四条 集团公司人力资源部负责建造师证书的考试、审核、领证、
注册、变更、继续教育等工作，以及建造师人才引进、培养的跟踪管理；
第五条 集团公司经营部负责建造师证书及执业印章的归档管理及日
常调配使用工作。
第六条 集团公司职工取得建造师执业资格证书，必须注册在公司，
不得注册在其它单位。一经发现在外注册，经通知仍不转回公司注册的，公司有权与其解除劳动合同。
第七条 公司在册建造师应服从公司的管理，积极配合公司的各项工作。建造
师在基层单位的，基层单位负责人应积极支持建造师完成公司安派的
各项工作，不得阻挠和推诿。
第八条 公司进行投标活动及项目管理中需要建造师本人参加时，建
造师本人
在接到公司的通知后，应积极配合。一年内建造师无正当理由两次拒
不配合公司相关出场事宜的，暂停当年建造师补助费的发放；
第九条 建造师中标工程，在施工过程中，如需建造师本人参加某些
安全、质
量检查及活动，建造师本人在接到通知后，有责任按时参加，并履行
自己的职责。
第十条 公司职工持有注册建造师证书的，公司将优先推荐项目经理
岗位和项
目部主要岗位工作。
第十一条 在公司注册的建造师，其建造师注册证书和执业印章，统
一由
公司经营部负责保管；若个人需用时，须经公司领导签署
意见后，方可到公司经营部办理借用手续，且用完后须及
时交回。
第十二条其建造师证书使用于项目的，在施工过程中如发生重大质量、安全 等事件，注册建造师受到相关部门处理，其经济损失由项目部承担，
公司负责协调处理。注册建造师如需承担法律责任的，由公司帮助 解决，相关损失由项目部承担。
第十三条 建造师证书到期时，公司承担证书的继续教育报名费。 第十四条 建造师本人有责任和义务配合完成继续教育培训工作，因
个人原因
未完成继续教育培训，导致证件无法正常延续的，后果自负，再次 学习的费用由本人承担，集团公司不再承担继续教育的费用，且补
助费暂停发放。
第十五条 注册建造师本人辞职的，证书在公司注册不满3年的，应
退还公司
相关培训费奖励后方可办理辞职手续；在项目上执业的的建造师证
书待项目结束后方可转出。
第十六条 本办法自公布之日起施行。
人力资源部
二〇一七年四月九日
********公司
建造师管理暂行办法
第一条 为加强集团公司建造师的统一规范管理，更好地为集团公司
的经营和项目管理工作服务，结合企业实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于在集团公司注册执业的建造师。
第三条 集团公司职工考取的建造师证件由集团公司统一保管，统一
调配使用。
第四条 集团公司人力资源部负责建造师证书的考试、审核、领证、
注册、变更、继续教育等工作，以及建造师人才引进、培养的跟踪管理；
第五条 集团公司经营部负责建造师证书及执业印章的归档管理及日
常调配使用工作。
第六条 集团公司职工取得建造师执业资格证书，必须注册在公司，
不得注册在其它单位。一经发现在外注册，经通知仍不转回公司注册的，公司有权与其解除劳动合同。
第七条 公司在册建造师应服从公司的管理，积极配合公司的各项工作。建造
师在基层单位的，基层单位负责人应积极支持建造师完成公司安派的
各项工作，不得阻挠和推诿。
第八条 公司进行投标活动及项目管理中需要建造师本人参加时，建
造师本人
在接到公司的通知后，应积极配合。一年内建造师无正当理由两次拒
不配合公司相关出场事宜的，暂停当年建造师补助费的发放；
第九条 建造师中标工程，在施工过程中，如需建造师本人参加某些
安全、质
量检查及活动，建造师本人在接到通知后，有责任按时参加，并履行
自己的职责。
第十条 公司职工持有注册建造师证书的，公司将优先推荐项目经理
岗位和项
目部主要岗位工作。
第十一条 在公司注册的建造师，其建造师注册证书和执业印章，统
一由
公司经营部负责保管；若个人需用时，须经公司领导签署
意见后，方可到公司经营部办理借用手续，且用完后须及
时交回。
第十二条其建造师证书使用于项目的，在施工过程中如发生重大质量、安全 等事件，注册建造师受到相关部门处理，其经济损失由项目部承担，
公司负责协调处理。注册建造师如需承担法律责任的，由公司帮助 解决，相关损失由项目部承担。
第十三条 建造师证书到期时，公司承担证书的继续教育报名费。 第十四条 建造师本人有责任和义务配合完成继续教育培训工作，因
个人原因
未完成继续教育培训，导致证件无法正常延续的，后果自负，再次 学习的费用由本人承担，集团公司不再承担继续教育的费用，且补
助费暂停发放。
第十五条 注册建造师本人辞职的，证书在公司注册不满3年的，应
退还公司
相关培训费奖励后方可办理辞职手续；在项目上执业的的建造师证
书待项目结束后方可转出。
第十六条 本办法自公布之日起施行。
人力资源部
二〇一七年四月九日