保卫科工作制度
保卫科对县委、县政府机关办公区及清风社区的社会治安、安全保卫、户口管理、外来人口管理、门卫值班等按有主管部门的要求实行统一管理
具体管理责任制度细则如下：
1、执行上级治安保卫工作规定，落实安全防范措施，制定要害部位安全管理的工作制度，加强对重点、要害部位的安全管理工作。
2、落实安全工作目标责任制。开展安全防范知识教育，疏导和化解内部纠纷，消除不安全因素，做好本单位有轻微违法、违纪人员的教育转化和监控工作。
3、加强信息反馈，及时向主管部门报告影响稳定的不安全事端，并做好疏导工作。
4、向机关社会治安综合治理领导小组、保卫部门提出改进治安保卫工作的意见的建议。
5、积极整改影响本单位、部门的安全治安隐患。
6、按照“自主自理、积极防范、确保重点、保障安全”的内保工作方针，将治安保卫工作纳入议事日程。通过日常内部治安管理和检查，对存在的治安隐患和不安全因素向有关职能部门提出书面或口头意见，向单位领导提出的书面整改建议，单位领导或部门负责人应积极研究整改措施，及时整改治安隐患。
7、对因管理不严、防范不力、处置不当、隐患不整改，导致发生重大刑事案件、重大治安灾害事故的，或因内部矛盾纠纷调解不力而发生重大群众性事件的单位、部门，上报上级部门予以公开通报，给予经济处罚，追究有关责任人党纪、政纪责任；因严重失职而构成犯罪的，依法追究刑事责任。
科长岗位责任
一、岗位职责
1、在我办党组和公安部门的领导下负责保卫科全面工作。主持制定年度、季度和月份工作计划，认真组织贯彻实施并上报。
2、重视政治思想教育，端正工作作风，加强政治理论与业务学习，不断提高保卫队伍素质，全面贯彻《内保》条例。
3、组织开展调查研究，熟悉和掌握机关大院基本情况、治安情况、重点人口情况、工作力量情况和重点要害部位防范情况。
4、组织保卫干部协助公安机关查处机关大院内的刑事、治安案件，落实防范措施，积极预防和减少治安灾害事故的发生。
5、积极做好社会治安综合治理，当好领导安全保卫工作的参谋。
6、抓好保卫科基础建设，资料、图表一应俱全，
规范、完善档案管理。
7、加强纵横联系，理顺业务关系，认真完成领导和公安部门布置的各项工作。
二、工作目标
1、科务会议召开及时，工作部署到位，方法求实。
2、法制宣传和安全教育工作深入扎实，综合治理工作力度大，对各类突发事件能及时发现、处理，并把损失和影响降到最低点。
3、思想道德教育和业务培训工作及时、有效。
4、公章管理使用和户口的迁入、迁出以及有关证件的发放、审批严格，无违规现象。
5、定期向机关社会治安综合治理领导小组和公安机关联系，报告治安保卫工作情况，有关工作向领导汇报及时。
6、完成领导交办的其他工作。
副科长岗位职责
1、协助科长掌握全科工作情况，承上启下、沟通左右，当好参谋，及时准确地统计数字和上报情况。
2、组织保卫队伍的政治、业务学习和治保工作宣传教育活动。
3、协助拟定科内工作计划、总结和专题报告，强化防范措施。
4、管理保卫业务，文书户籍档案，做到管理有序，
使用方便，无丢失损害，各种簿册齐全。
5、负责处理来信来访和日常工作，接访热情，处理问题认真、及时、恰当。
6、积极参与各项案件及事故的调查研究处理。
7、完成领导交办的其他工作。
保卫人员岗位职责
1、积极参加政治、业务知识学习，加强自身素养建设，努力提高政治业务水平。
2、认真学习国家有关法律、法规及机关大院安全管理制度。做好群众性宣传发动工作，搞好安全防范。
3、贯彻执行《内保条例》、《消防管理条例》、《信防条例》及机关大院安全管理制度，维护机关良好的工作、生活秩序。
4、从安排，听从指挥，搞好业务建设、强化基础工作。
5、协助公安机关侦查刑，治安案件及水治安灾害事故，积极开展调查摸底。
6、进行调查研究，熟悉和掌握机关大院基本情况，加强对重点要害部位的防范。
7、极参加社会综合治理工作，廉洁自律，无私奉献，认真完成机关大院内的治安保卫任务。
8、机关门卫值班所有进入人员实行准入制度。
9、机关门卫值班除特殊情况外，在规定时间内，及
时锁好附楼西门、主附楼间通道门及办公大楼主门。前院大门实行24小时门卫值班，严禁无关人员进入办公楼。
10、机关门卫值班对办公大楼非工作人员进入办公大楼进行查询、登记，闲散无关人员控制入内。
11、机关门卫值班小商贩、收捡废品等一律不准入内。
12、机关门卫值班严禁携带枪支弹药、凶具、易烯易爆、危禁品进入。
13、机关门卫值班社区内大小公私财产物品需拿出社区外的，必须与门卫讲明情况并登记，否则门卫人员有权检查或扣留。
14、门卫值班，晚上10点以后，所有闲杂人员禁止入内，社区外人员需进入实行电话联系。
15、机关门卫值班晚10点以后，门卫值班对所有车辆，出入登记、验证、检查。
16、机关保卫巡逻当班时间内对办公大楼及附楼（会议室）按作息时间，两小时进行一次巡查，晚间巡查时要检查每个办公室的门窗是否关好，确保大楼及附楼防火、防盗安全。
17、机关保卫巡逻对社区内机关重点要害部位和县委、县政府领导住宅区及居民楼两小时进行巡查一次，按照重点进行治安巡逻守候，发现事故苗头，排查防范
漏洞，遇有治安险情，及时采取排除措施，并报告单位有关负责人。保障主要领导上、下班安全顺利，以保障重点部门日常工作正常秩序。
18、巡逻值班人员要纠正社区内乱停放车辆，夜间进入车辆一律入库或入停车场，严禁在公共场所停放。
19、巡逻值班人员要保护好院内公共公设施的完好无损，对破坏社区内公共设施者进行处罚和教育。
20、机关大院内单位和个人雇请的临时工、建筑队以及雇请保姆人员，用人单位及干部职工应带人到保卫科办理登记，办理暂住手续，领取许可证，否则不能进入机关。
保卫科值班人员制度
1、严格遵守作息时间，不迟到、不早退、病、事、假实行请销假制度，严肃查处无故旷工。
2、坚守工作岗位履行工作职责，熟悉和掌握机关大院安全，保卫基础情况，及早检查督促，搞好机关大院门前“三包”及机关大门的日常维护工作。
3、值班期间忠于职守，不得打瞌睡，不得喝酒等与工作无关事宜，谢绝闲杂人员在值班室内娱乐，打闹和逗留。
4、加强对重点要害部门巡察，做勤走动、勤观察、勤询问、勤检查，严禁商畈、买卖、拾破烂等闲杂人员进入机关大院。
5、值班期间发现可疑人员要进行盘查，发现现行作案要奋力擒拿，发现突发事件，要采取得力措施，并迅速报告。
6、严格交接班制度，杜绝门卫失控。
7、机动车辆夜间出入机关枪大院和处来停入车辆做好登记检查，特殊情况上报，礼貌待人，依章行事，不徇私情，做好值班笔录，完善交接手续。
8、爱护公务财产，水、电费节约，遵守前后大门开关门时间。
9、因各种失职造成损失的，视情节实行责任追究。 在机关内对不按正常信访秩序上访的群众的安全保卫制度
在机关内，对不按正常信访秩序上访的群众或个别寻衅闹事、行为违法的上访人，保卫科职责规定：
1、进行正确引导上访人以理性、合法的方式反映意见和建议，自觉维护正常的社会秩序，确保社会的和谐稳定。
2、耐心做好上访人有关信访条例规定的解释工作。
3、对于个别寻衅闹事、行为违法的上访人，保卫科要进行劝阻、批评和教育、经劝阻、批评、教育无效者由公安机关处理。
4、对于群体性上访闹事、打横幅标语等违法情况，当班人员无法控制局面时，应及时拔打110报警，并及
时向科长报告，由科长及时向信访局、治安大队及上级领导汇报上访闹事件情况。
5、禁止不按正常信访秩序上访、半路拦车寻衅闹事及行为违法的上访人进入领导办公室或家中上访闹事。
6、保卫科工作人员应按法律、法规的权限和程序履行职责。
消防安全制度
1、保卫科人员要掌握院内消防安全情况。
2、积极组织消防人员学习各种消防知识和演练，逐步提高一知、二能、三全素质，即知道工作任务和目的，在检查中能不断发现问题，在宣传中能不但提高消防知识，在扑救火灾中能不断提高过硬本领，对各种来火器会使用，对各种消防设备器材维修保养，对各种火警会报。
3、保卫科定期组织防火检查，督促落实火灾陷患整改，及时处理涉及消防安全重大问题。
4、加强对消防器材的管理，定期组织实施对院内消防设施、灭火器材和消防标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
5、保卫科值班人员要落实昼夜安全巡逻检查，发现火灾和火灾陷患要及时报告处理，报119或110.
6、积极做好消防宣传教育工作，加强消防安全教育。
防火安全措施
1、机关防火安全工作，本着“预防为主，防消结合”原则，防患于未然。
2、机关大院内各内部单位，均须严格执行公安部61号令规定的有关防火规定，并根据情况采取具体措施。
3、防火领导小组应经常对全体员工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。
4、义务消防员每日进行至少一次的防火安全检查，其他各单位每月至少进行一次，并做好记录。防火领导小组第半年进行一次检查，每季度进行一次抽查，及时发现和消除火险陷患。巡查人员必须遵循：“巡查重点，兼顾一般”的巡查原则，做好巡查不留死角
5、办公楼原设计安装的消防设施要保持有效，并不得错故移作他用。
6、从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种人员要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证书后方可操作。
7、施工中需用明火的，事前应按规定由动火单位填写《临时动火作业申请书》并按不同等级进行审批。
8、仓库的库存物质和器材，要按公安部颁布的《仓库防火安全管理规则》要求进行堆放和管理，对易燃易爆等有害物品，要按规定妥善管理。
9、任何人发现火险，都应及时、准确地向保卫部门
或消防机关报警（火警119），并积极参加扑救。单位接警后要及时组织力量配合消防机关扑救。
10、义务防队员积极参加社区火灾扑救和其它抢险救援工作，服从命令、听从指挥，做好火灾现场的保护工作，协助做好火灾调查为害和处理工作。
11、经常开展消防检查，及时发现火灾隐患，提出隐患整改方案，做好隐患记录，并督促火灾隐患的整改工作。
对聘用保安人员的管理
1、保安人员要着装整齐、精神集中、举止端正、敬礼规范、讲究文明值勤，不得着便装上岗。
2、保安人员要准时上岗，坚守岗位，认真做好车辆、人员登记和检查，不准擅离职守。
3、保安人员要服从保卫科管理，遵章守纪，工作时间不准打盹、睡觉。
4、工作期间，时刻保证办公楼院内车辆按秩序停放，大门前严禁停车，保障道路畅通、无睹塞现象发生。
5、爱护值班室内外公共设施，保持室内卫生，工作期间不得有亲戚、朋友进入值班室长时间逗留。
6、接班人员须提前10分钟到岗并换好服装，对上班情况进行了解，有无异常。上一班人员要将本岗位所有用具放到指定位置，室内卫生认真清扫干净后，并写好交接班记录经下一班检查同意后本班方可离岗。
保卫科请假制度
机关保卫科工作是一项严肃、紧密工作，有关交接班请假制度要严格规范。为了进一步加强内保工作人员在工作岗位中的合理搭配、岗位合理安排，有利全年保卫工作顺利开展，同志们工作上的合作愉快，也为工作的严格要求，达到公平、公正、公开。保卫科特制定如下制度：
1、内保工作人员如有事假、病假等其他情况请假，须到科长处请假。请假时间从请假之日起到科长处销假时间为准，为请假结束日，来计算请假时间期限。
2、有关事假，如达到五天，规定在年终补助中少发五十元，事假五天以上，再请假，在年终补助中按一天少发二十元为标准。
3、有关病假，须持住院证明到分管主任处请假，再来科长处确定假期，按规定病假十天，在年终补助中少发五十元，二十天少发一佰元，依此类推。
4、以上事假、病假请假情况人员，不参加年终评先。其他特殊情况另作处理。
保卫科年终值班补足费分配规定
1、全年白班在岗值班工作人员年终值班补足全额为六佰元，实得金额为全额六佰元减去本年度请假少发部分及工作失误处罚部分的剩余部分。
2、全年夜班在岗值班工作人员年终值班补足全额为
一仟二佰元，实得金额为全额一仟二佰元减去本年度请假少发部分及工作失误处罚部分的剩余部分。
3、保卫科年终值班补足总额减去以上两项，剩余部分费用，根据全年工作表现出色人员的作为奖励基金，由科长亲自分配。
保卫科工作制度
保卫科对县委、县政府机关办公区及清风社区的社会治安、安全保卫、户口管理、外来人口管理、门卫值班等按有主管部门的要求实行统一管理
具体管理责任制度细则如下：
1、执行上级治安保卫工作规定，落实安全防范措施，制定要害部位安全管理的工作制度，加强对重点、要害部位的安全管理工作。
2、落实安全工作目标责任制。开展安全防范知识教育，疏导和化解内部纠纷，消除不安全因素，做好本单位有轻微违法、违纪人员的教育转化和监控工作。
3、加强信息反馈，及时向主管部门报告影响稳定的不安全事端，并做好疏导工作。
4、向机关社会治安综合治理领导小组、保卫部门提出改进治安保卫工作的意见的建议。
5、积极整改影响本单位、部门的安全治安隐患。
6、按照“自主自理、积极防范、确保重点、保障安全”的内保工作方针，将治安保卫工作纳入议事日程。通过日常内部治安管理和检查，对存在的治安隐患和不安全因素向有关职能部门提出书面或口头意见，向单位领导提出的书面整改建议，单位领导或部门负责人应积极研究整改措施，及时整改治安隐患。
7、对因管理不严、防范不力、处置不当、隐患不整改，导致发生重大刑事案件、重大治安灾害事故的，或因内部矛盾纠纷调解不力而发生重大群众性事件的单位、部门，上报上级部门予以公开通报，给予经济处罚，追究有关责任人党纪、政纪责任；因严重失职而构成犯罪的，依法追究刑事责任。
科长岗位责任
一、岗位职责
1、在我办党组和公安部门的领导下负责保卫科全面工作。主持制定年度、季度和月份工作计划，认真组织贯彻实施并上报。
2、重视政治思想教育，端正工作作风，加强政治理论与业务学习，不断提高保卫队伍素质，全面贯彻《内保》条例。
3、组织开展调查研究，熟悉和掌握机关大院基本情况、治安情况、重点人口情况、工作力量情况和重点要害部位防范情况。
4、组织保卫干部协助公安机关查处机关大院内的刑事、治安案件，落实防范措施，积极预防和减少治安灾害事故的发生。
5、积极做好社会治安综合治理，当好领导安全保卫工作的参谋。
6、抓好保卫科基础建设，资料、图表一应俱全，
规范、完善档案管理。
7、加强纵横联系，理顺业务关系，认真完成领导和公安部门布置的各项工作。
二、工作目标
1、科务会议召开及时，工作部署到位，方法求实。
2、法制宣传和安全教育工作深入扎实，综合治理工作力度大，对各类突发事件能及时发现、处理，并把损失和影响降到最低点。
3、思想道德教育和业务培训工作及时、有效。
4、公章管理使用和户口的迁入、迁出以及有关证件的发放、审批严格，无违规现象。
5、定期向机关社会治安综合治理领导小组和公安机关联系，报告治安保卫工作情况，有关工作向领导汇报及时。
6、完成领导交办的其他工作。
副科长岗位职责
1、协助科长掌握全科工作情况，承上启下、沟通左右，当好参谋，及时准确地统计数字和上报情况。
2、组织保卫队伍的政治、业务学习和治保工作宣传教育活动。
3、协助拟定科内工作计划、总结和专题报告，强化防范措施。
4、管理保卫业务，文书户籍档案，做到管理有序，
使用方便，无丢失损害，各种簿册齐全。
5、负责处理来信来访和日常工作，接访热情，处理问题认真、及时、恰当。
6、积极参与各项案件及事故的调查研究处理。
7、完成领导交办的其他工作。
保卫人员岗位职责
1、积极参加政治、业务知识学习，加强自身素养建设，努力提高政治业务水平。
2、认真学习国家有关法律、法规及机关大院安全管理制度。做好群众性宣传发动工作，搞好安全防范。
3、贯彻执行《内保条例》、《消防管理条例》、《信防条例》及机关大院安全管理制度，维护机关良好的工作、生活秩序。
4、从安排，听从指挥，搞好业务建设、强化基础工作。
5、协助公安机关侦查刑，治安案件及水治安灾害事故，积极开展调查摸底。
6、进行调查研究，熟悉和掌握机关大院基本情况，加强对重点要害部位的防范。
7、极参加社会综合治理工作，廉洁自律，无私奉献，认真完成机关大院内的治安保卫任务。
8、机关门卫值班所有进入人员实行准入制度。
9、机关门卫值班除特殊情况外，在规定时间内，及
时锁好附楼西门、主附楼间通道门及办公大楼主门。前院大门实行24小时门卫值班，严禁无关人员进入办公楼。
10、机关门卫值班对办公大楼非工作人员进入办公大楼进行查询、登记，闲散无关人员控制入内。
11、机关门卫值班小商贩、收捡废品等一律不准入内。
12、机关门卫值班严禁携带枪支弹药、凶具、易烯易爆、危禁品进入。
13、机关门卫值班社区内大小公私财产物品需拿出社区外的，必须与门卫讲明情况并登记，否则门卫人员有权检查或扣留。
14、门卫值班，晚上10点以后，所有闲杂人员禁止入内，社区外人员需进入实行电话联系。
15、机关门卫值班晚10点以后，门卫值班对所有车辆，出入登记、验证、检查。
16、机关保卫巡逻当班时间内对办公大楼及附楼（会议室）按作息时间，两小时进行一次巡查，晚间巡查时要检查每个办公室的门窗是否关好，确保大楼及附楼防火、防盗安全。
17、机关保卫巡逻对社区内机关重点要害部位和县委、县政府领导住宅区及居民楼两小时进行巡查一次，按照重点进行治安巡逻守候，发现事故苗头，排查防范
漏洞，遇有治安险情，及时采取排除措施，并报告单位有关负责人。保障主要领导上、下班安全顺利，以保障重点部门日常工作正常秩序。
18、巡逻值班人员要纠正社区内乱停放车辆，夜间进入车辆一律入库或入停车场，严禁在公共场所停放。
19、巡逻值班人员要保护好院内公共公设施的完好无损，对破坏社区内公共设施者进行处罚和教育。
20、机关大院内单位和个人雇请的临时工、建筑队以及雇请保姆人员，用人单位及干部职工应带人到保卫科办理登记，办理暂住手续，领取许可证，否则不能进入机关。
保卫科值班人员制度
1、严格遵守作息时间，不迟到、不早退、病、事、假实行请销假制度，严肃查处无故旷工。
2、坚守工作岗位履行工作职责，熟悉和掌握机关大院安全，保卫基础情况，及早检查督促，搞好机关大院门前“三包”及机关大门的日常维护工作。
3、值班期间忠于职守，不得打瞌睡，不得喝酒等与工作无关事宜，谢绝闲杂人员在值班室内娱乐，打闹和逗留。
4、加强对重点要害部门巡察，做勤走动、勤观察、勤询问、勤检查，严禁商畈、买卖、拾破烂等闲杂人员进入机关大院。
5、值班期间发现可疑人员要进行盘查，发现现行作案要奋力擒拿，发现突发事件，要采取得力措施，并迅速报告。
6、严格交接班制度，杜绝门卫失控。
7、机动车辆夜间出入机关枪大院和处来停入车辆做好登记检查，特殊情况上报，礼貌待人，依章行事，不徇私情，做好值班笔录，完善交接手续。
8、爱护公务财产，水、电费节约，遵守前后大门开关门时间。
9、因各种失职造成损失的，视情节实行责任追究。 在机关内对不按正常信访秩序上访的群众的安全保卫制度
在机关内，对不按正常信访秩序上访的群众或个别寻衅闹事、行为违法的上访人，保卫科职责规定：
1、进行正确引导上访人以理性、合法的方式反映意见和建议，自觉维护正常的社会秩序，确保社会的和谐稳定。
2、耐心做好上访人有关信访条例规定的解释工作。
3、对于个别寻衅闹事、行为违法的上访人，保卫科要进行劝阻、批评和教育、经劝阻、批评、教育无效者由公安机关处理。
4、对于群体性上访闹事、打横幅标语等违法情况，当班人员无法控制局面时，应及时拔打110报警，并及
时向科长报告，由科长及时向信访局、治安大队及上级领导汇报上访闹事件情况。
5、禁止不按正常信访秩序上访、半路拦车寻衅闹事及行为违法的上访人进入领导办公室或家中上访闹事。
6、保卫科工作人员应按法律、法规的权限和程序履行职责。
消防安全制度
1、保卫科人员要掌握院内消防安全情况。
2、积极组织消防人员学习各种消防知识和演练，逐步提高一知、二能、三全素质，即知道工作任务和目的，在检查中能不断发现问题，在宣传中能不但提高消防知识，在扑救火灾中能不断提高过硬本领，对各种来火器会使用，对各种消防设备器材维修保养，对各种火警会报。
3、保卫科定期组织防火检查，督促落实火灾陷患整改，及时处理涉及消防安全重大问题。
4、加强对消防器材的管理，定期组织实施对院内消防设施、灭火器材和消防标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
5、保卫科值班人员要落实昼夜安全巡逻检查，发现火灾和火灾陷患要及时报告处理，报119或110.
6、积极做好消防宣传教育工作，加强消防安全教育。
防火安全措施
1、机关防火安全工作，本着“预防为主，防消结合”原则，防患于未然。
2、机关大院内各内部单位，均须严格执行公安部61号令规定的有关防火规定，并根据情况采取具体措施。
3、防火领导小组应经常对全体员工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。
4、义务消防员每日进行至少一次的防火安全检查，其他各单位每月至少进行一次，并做好记录。防火领导小组第半年进行一次检查，每季度进行一次抽查，及时发现和消除火险陷患。巡查人员必须遵循：“巡查重点，兼顾一般”的巡查原则，做好巡查不留死角
5、办公楼原设计安装的消防设施要保持有效，并不得错故移作他用。
6、从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种人员要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证书后方可操作。
7、施工中需用明火的，事前应按规定由动火单位填写《临时动火作业申请书》并按不同等级进行审批。
8、仓库的库存物质和器材，要按公安部颁布的《仓库防火安全管理规则》要求进行堆放和管理，对易燃易爆等有害物品，要按规定妥善管理。
9、任何人发现火险，都应及时、准确地向保卫部门
或消防机关报警（火警119），并积极参加扑救。单位接警后要及时组织力量配合消防机关扑救。
10、义务防队员积极参加社区火灾扑救和其它抢险救援工作，服从命令、听从指挥，做好火灾现场的保护工作，协助做好火灾调查为害和处理工作。
11、经常开展消防检查，及时发现火灾隐患，提出隐患整改方案，做好隐患记录，并督促火灾隐患的整改工作。
对聘用保安人员的管理
1、保安人员要着装整齐、精神集中、举止端正、敬礼规范、讲究文明值勤，不得着便装上岗。
2、保安人员要准时上岗，坚守岗位，认真做好车辆、人员登记和检查，不准擅离职守。
3、保安人员要服从保卫科管理，遵章守纪，工作时间不准打盹、睡觉。
4、工作期间，时刻保证办公楼院内车辆按秩序停放，大门前严禁停车，保障道路畅通、无睹塞现象发生。
5、爱护值班室内外公共设施，保持室内卫生，工作期间不得有亲戚、朋友进入值班室长时间逗留。
6、接班人员须提前10分钟到岗并换好服装，对上班情况进行了解，有无异常。上一班人员要将本岗位所有用具放到指定位置，室内卫生认真清扫干净后，并写好交接班记录经下一班检查同意后本班方可离岗。
保卫科请假制度
机关保卫科工作是一项严肃、紧密工作，有关交接班请假制度要严格规范。为了进一步加强内保工作人员在工作岗位中的合理搭配、岗位合理安排，有利全年保卫工作顺利开展，同志们工作上的合作愉快，也为工作的严格要求，达到公平、公正、公开。保卫科特制定如下制度：
1、内保工作人员如有事假、病假等其他情况请假，须到科长处请假。请假时间从请假之日起到科长处销假时间为准，为请假结束日，来计算请假时间期限。
2、有关事假，如达到五天，规定在年终补助中少发五十元，事假五天以上，再请假，在年终补助中按一天少发二十元为标准。
3、有关病假，须持住院证明到分管主任处请假，再来科长处确定假期，按规定病假十天，在年终补助中少发五十元，二十天少发一佰元，依此类推。
4、以上事假、病假请假情况人员，不参加年终评先。其他特殊情况另作处理。
保卫科年终值班补足费分配规定
1、全年白班在岗值班工作人员年终值班补足全额为六佰元，实得金额为全额六佰元减去本年度请假少发部分及工作失误处罚部分的剩余部分。
2、全年夜班在岗值班工作人员年终值班补足全额为
一仟二佰元，实得金额为全额一仟二佰元减去本年度请假少发部分及工作失误处罚部分的剩余部分。
3、保卫科年终值班补足总额减去以上两项，剩余部分费用，根据全年工作表现出色人员的作为奖励基金，由科长亲自分配。