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关于市建设系统文明单位复查的自查报告
市文明办：
***文明单位创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，坚持以培育“四有”公民为核心，深入开展“健心健身强素质，诚信文明奔小康”活动、“执政为民、服务发展”活动、“讲文明讲卫生讲科学树新风”活动、“共铸诚信”活动以及文明科室、文明职工、文明市民创评活动，通过开展文明创建活动，有效推动了各项工作全面发展。现将我委文明单位创建情况自查如下：
一、组织领导得力，文明创建工作有序推进
一是组织机构建立健全。成立了以城乡建委主任***为组长，班子成员为副组长的文明创建领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关办公室，由纪检组长***兼任办公室主任，***兼任办公室副主任，具体负责文明创建相关工作。二是安排部署有序到位。根据精神文明建设的新形势和新要求，我委及时研究制定精神文明建设计划、思想政治工作实施意见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风行风建设实施方案、党风政风行风突出问题的整改方案等。切实做到了文明创建有计划，有步骤，有要求，有目标。三是创建工作重点突出。在文明创建工作中，我委重点加强了作风建设，廉政建设，思想政治教育等，积极发挥模范带头作用。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，率先垂范，严格要求，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统
的各项规章制度，推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位也层层落实工作责任制，明确单位负责人为创建工作第一责任人，结合单位实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。
二、学习氛围浓厚，政治思想教育落到实处
一是深入开展政治理论教育。坚持党组中心学习组每月1次学习会，职工每周1次学习会，采取集中培训学习、自学、分组讨论，理论考试、知识竞赛等形式，通过领导讲学，职工评学，个人述学的方式，认真组织干部职工学习党的十七届六中全会和县委十二届十次全委会精神，使干部职工政治上更加坚定，理论更加成熟，思想觉悟明显提高。二是坚持开展科学文化教育。倡导健康、文明的生活方式，使干部职工崇尚科学，反对迷信。三是大力开展业务技能培训。坚持对干部职工开展行政执法培训、建设业务培训、岗位培训，积极组织参加县政府及各委局的培训班，职工的业务水平有了明显增强，业务技能有了明显提高。四是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字为基本道德规范，广泛开展形式多样的思想道德教育，激发职工关心道德建设、支持道德建设、参与道德建设的巨大热情，有力地推动了新形势下的公民道德建设。五是抓好革命传统教育。发扬共产主义道德，认真开展“义务献血”、“送温暖，献爱心”等社会公益活动，大力弘扬和培育干部职工的民族精神。
三、扎实推进工作，三个文明建设取得显著成效
我委以开展各种活动为着力点，扎实推进文明单位创建工作，三个文
明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。
一是深入开展精神文明建设“五个一”工程。把“健心健身强素质、诚信文明奔小康”活动落到实处。即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律；读好一部书，即“建设工程强制条文”；建好一个阵地，即职工之家；举办一系列文体活动；开展每一年度最佳职工评选活动。继续推进“三项建设”，即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设；以职业技术、职业能力为重点的“智力工程”建设；以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设。先后组织全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等活动，增强全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展了以全国、重庆市以及本系统的先进人物为榜样活动，掀起了学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。二是积极开展“执政为民、服务发展”学习整改活动。我委按照“强化五种观念，解决五大问题”的总要求，重点围绕建委系统“改进作风、执政为民，优化服务、促进发展”这一主题，结合建委系统职责履行和工作实际，通过广泛深入发动和学习讨论，认真查找、深刻剖析建委系统各单位、各科室在思想观念、工作作风、服务质量、精神状态及体制机制等方面存在的突出问题，教育引导干部职工树立“有为才有位”的思想，增强大局意识和责任观念，进一步简化建设行政审批程序、提高办事效率，进一步加强了班子建设，进一步转变了工作作风，进一步加强了建设管理力度。三是广泛开展讲文明讲卫生讲科学树新风活动。对干部职工进行了文明素质教育以及环境、健康和可持续发展的教育，弘扬科学精神，普及科学知识，积
极开展环境保护工作，构筑群防群治的坚强防线。机关保持了绿化、香化、净化、美化的环境，成为名符其实的市级卫生单位、县环保工作先进单位。四是广泛开展“共铸诚信”活动。加强对干部职工的诚信教育，强化信用意识，坚持诚信为本、操守为重，推进社会信用体系建设，保证社会主义市场经济健康发展。五是深入开展“三进三同”。千方百计帮助特困家庭、下岗职工、孤寡老人，解决困难群众生产生活中的实际问题，让他们真切感受到党和政府的关心，社会主义大家庭的温暖。六是深入开展文明行业、文明单位、文明家庭评选工作。紧紧围绕提高社会文明程度和公民道德素质，从具体事情抓起，从一言一行做起，从一点一滴改起，不断增强道德建设的感召力和影响力，引导职工在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员。大力倡导解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的精神，大力倡导顾全大局、团结协作，一方有难、八方支援的精神，大力倡导艰苦奋斗、自强不息，爱岗敬业、无私奉献的精神，大力倡导扶危济困、见义勇为，尊老爱幼、邻里互助的精神，把伟大的民族精神转化为激励广大干部群众再接再厉、奋发进取、扎实工作，夺取新胜利的强大精神力量。七是深入开展计划生育和综合治理工作。把这两项工作作为文明建设中的重要工作常抓不懈，做到责任分工明确、工作落实到位。委机关的计划生育率、综合节育率均达到上级的要求和规定，无一人违反计划生育规定。全体干部职工自觉学法、守法、护法，无违法犯罪行为，无重大案件发生。八是超额完成县里分配的党报党刊任务。
四、推动项目建设，文明建设有力促进工作实绩
一是新区建设快速推进。
二是老城提升卓有成效。（略）
三是村镇建设效果明显。（略）
四是房产开发成效显著。（略）
五是建筑业发展迅速。（略）
虽然我委在文明单位创建工作中取得了一定的成绩，也仍然存在一些不足。在今后的工作中，我们将进一步强化干部职工的政治理论学习，全面提高机关干部职工的政治理论素质，思想道德素质和科学文化素质；不断创新活动载体，丰富活动内容，广泛开展各项文明单位创建活动，全面落实市建委文明办及县文明办的各项要求；进一步健全有人抓、有人管、有人干、有人监督考核的良好运行机制，力争使文明单位创建工作再上一个新台阶。
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二〇一二年三月十四日
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关于市建设系统文明单位复查的自查报告
市文明办：
***文明单位创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，坚持以培育“四有”公民为核心，深入开展“健心健身强素质，诚信文明奔小康”活动、“执政为民、服务发展”活动、“讲文明讲卫生讲科学树新风”活动、“共铸诚信”活动以及文明科室、文明职工、文明市民创评活动，通过开展文明创建活动，有效推动了各项工作全面发展。现将我委文明单位创建情况自查如下：
一、组织领导得力，文明创建工作有序推进
一是组织机构建立健全。成立了以城乡建委主任***为组长，班子成员为副组长的文明创建领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关办公室，由纪检组长***兼任办公室主任，***兼任办公室副主任，具体负责文明创建相关工作。二是安排部署有序到位。根据精神文明建设的新形势和新要求，我委及时研究制定精神文明建设计划、思想政治工作实施意见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风行风建设实施方案、党风政风行风突出问题的整改方案等。切实做到了文明创建有计划，有步骤，有要求，有目标。三是创建工作重点突出。在文明创建工作中，我委重点加强了作风建设，廉政建设，思想政治教育等，积极发挥模范带头作用。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，率先垂范，严格要求，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统
的各项规章制度，推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位也层层落实工作责任制，明确单位负责人为创建工作第一责任人，结合单位实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。
二、学习氛围浓厚，政治思想教育落到实处
一是深入开展政治理论教育。坚持党组中心学习组每月1次学习会，职工每周1次学习会，采取集中培训学习、自学、分组讨论，理论考试、知识竞赛等形式，通过领导讲学，职工评学，个人述学的方式，认真组织干部职工学习党的十七届六中全会和县委十二届十次全委会精神，使干部职工政治上更加坚定，理论更加成熟，思想觉悟明显提高。二是坚持开展科学文化教育。倡导健康、文明的生活方式，使干部职工崇尚科学，反对迷信。三是大力开展业务技能培训。坚持对干部职工开展行政执法培训、建设业务培训、岗位培训，积极组织参加县政府及各委局的培训班，职工的业务水平有了明显增强，业务技能有了明显提高。四是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字为基本道德规范，广泛开展形式多样的思想道德教育，激发职工关心道德建设、支持道德建设、参与道德建设的巨大热情，有力地推动了新形势下的公民道德建设。五是抓好革命传统教育。发扬共产主义道德，认真开展“义务献血”、“送温暖，献爱心”等社会公益活动，大力弘扬和培育干部职工的民族精神。
三、扎实推进工作，三个文明建设取得显著成效
我委以开展各种活动为着力点，扎实推进文明单位创建工作，三个文
明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。
一是深入开展精神文明建设“五个一”工程。把“健心健身强素质、诚信文明奔小康”活动落到实处。即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律；读好一部书，即“建设工程强制条文”；建好一个阵地，即职工之家；举办一系列文体活动；开展每一年度最佳职工评选活动。继续推进“三项建设”，即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设；以职业技术、职业能力为重点的“智力工程”建设；以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设。先后组织全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等活动，增强全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展了以全国、重庆市以及本系统的先进人物为榜样活动，掀起了学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。二是积极开展“执政为民、服务发展”学习整改活动。我委按照“强化五种观念，解决五大问题”的总要求，重点围绕建委系统“改进作风、执政为民，优化服务、促进发展”这一主题，结合建委系统职责履行和工作实际，通过广泛深入发动和学习讨论，认真查找、深刻剖析建委系统各单位、各科室在思想观念、工作作风、服务质量、精神状态及体制机制等方面存在的突出问题，教育引导干部职工树立“有为才有位”的思想，增强大局意识和责任观念，进一步简化建设行政审批程序、提高办事效率，进一步加强了班子建设，进一步转变了工作作风，进一步加强了建设管理力度。三是广泛开展讲文明讲卫生讲科学树新风活动。对干部职工进行了文明素质教育以及环境、健康和可持续发展的教育，弘扬科学精神，普及科学知识，积
极开展环境保护工作，构筑群防群治的坚强防线。机关保持了绿化、香化、净化、美化的环境，成为名符其实的市级卫生单位、县环保工作先进单位。四是广泛开展“共铸诚信”活动。加强对干部职工的诚信教育，强化信用意识，坚持诚信为本、操守为重，推进社会信用体系建设，保证社会主义市场经济健康发展。五是深入开展“三进三同”。千方百计帮助特困家庭、下岗职工、孤寡老人，解决困难群众生产生活中的实际问题，让他们真切感受到党和政府的关心，社会主义大家庭的温暖。六是深入开展文明行业、文明单位、文明家庭评选工作。紧紧围绕提高社会文明程度和公民道德素质，从具体事情抓起，从一言一行做起，从一点一滴改起，不断增强道德建设的感召力和影响力，引导职工在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员。大力倡导解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的精神，大力倡导顾全大局、团结协作，一方有难、八方支援的精神，大力倡导艰苦奋斗、自强不息，爱岗敬业、无私奉献的精神，大力倡导扶危济困、见义勇为，尊老爱幼、邻里互助的精神，把伟大的民族精神转化为激励广大干部群众再接再厉、奋发进取、扎实工作，夺取新胜利的强大精神力量。七是深入开展计划生育和综合治理工作。把这两项工作作为文明建设中的重要工作常抓不懈，做到责任分工明确、工作落实到位。委机关的计划生育率、综合节育率均达到上级的要求和规定，无一人违反计划生育规定。全体干部职工自觉学法、守法、护法，无违法犯罪行为，无重大案件发生。八是超额完成县里分配的党报党刊任务。
四、推动项目建设，文明建设有力促进工作实绩
一是新区建设快速推进。
二是老城提升卓有成效。（略）
三是村镇建设效果明显。（略）
四是房产开发成效显著。（略）
五是建筑业发展迅速。（略）
虽然我委在文明单位创建工作中取得了一定的成绩，也仍然存在一些不足。在今后的工作中，我们将进一步强化干部职工的政治理论学习，全面提高机关干部职工的政治理论素质，思想道德素质和科学文化素质；不断创新活动载体，丰富活动内容，广泛开展各项文明单位创建活动，全面落实市建委文明办及县文明办的各项要求；进一步健全有人抓、有人管、有人干、有人监督考核的良好运行机制，力争使文明单位创建工作再上一个新台阶。
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二〇一二年三月十四日