工作制度
第一条：员工期限及待遇：
1、员工期限为年起。从月年日止。第一月暂定每月 1200元(前一个星期为试用期) 。
2、员工三个月，只发元零用费，后面其余工资至协议期满后全额退还，如想辞职，需提前一个月打报告，如员工提前违约离职，公司不再予以退还。
3、员工学习期间来回车费先自行垫付，年底报销（注：只补贴硬座费用，超出自理），中途离职车票自理。在职期间公司食宿全包。员工工作认真负责、服务态度好\工作能力强者，可享受公司年终奖福利（1000-3000不等，年初发放）。
第二条：员工义务：
1、公司上班时间是请按时上下班，尽量做到不迟到，不早退。上班期间遵守公司内部员工制度和操作流程，爱护公司财物，安全操作机器。积极配合同事完成各项定单，做到：眼勤、腿勤、手快。
2、周一至周五的上班时间（上午8点至下午6点前）不准玩手机、聊QQ 、打游戏，看电影等与工作无关事宜，无特殊情况，上班时间内不得随意外出。
3、店内设备物品需妥善使用，轻拿轻放。人为恶意损坏设备工具按市场价予以赔偿。
4、谢绝私自翻阅复制公司内部资料和客户资料，严禁偷盗公司及客户财物。
5、员工需每天独自或配合他人清理店内卫生，下班前需将当天垃圾清理掉。另食堂及宿舍清洁卫生也需清理，如遇店内业务忙时，员工有义务帮忙洗碗、倒垃圾。
6、员工在工作时间外所发生的一切事务，均与公司无关。
7、员工工作期间，如严重违反规定，无视公司规章，公司有权单方解除协议，不予退还押金。
公司盖盖： 员工本人（签字）：
签字： 员工父母代表签字：
签订日期： 年 月 日
工作制度
第一条：员工期限及待遇：
1、员工期限为年起。从月年日止。第一月暂定每月 1200元(前一个星期为试用期) 。
2、员工三个月，只发元零用费，后面其余工资至协议期满后全额退还，如想辞职，需提前一个月打报告，如员工提前违约离职，公司不再予以退还。
3、员工学习期间来回车费先自行垫付，年底报销（注：只补贴硬座费用，超出自理），中途离职车票自理。在职期间公司食宿全包。员工工作认真负责、服务态度好\工作能力强者，可享受公司年终奖福利（1000-3000不等，年初发放）。
第二条：员工义务：
1、公司上班时间是请按时上下班，尽量做到不迟到，不早退。上班期间遵守公司内部员工制度和操作流程，爱护公司财物，安全操作机器。积极配合同事完成各项定单，做到：眼勤、腿勤、手快。
2、周一至周五的上班时间（上午8点至下午6点前）不准玩手机、聊QQ 、打游戏，看电影等与工作无关事宜，无特殊情况，上班时间内不得随意外出。
3、店内设备物品需妥善使用，轻拿轻放。人为恶意损坏设备工具按市场价予以赔偿。
4、谢绝私自翻阅复制公司内部资料和客户资料，严禁偷盗公司及客户财物。
5、员工需每天独自或配合他人清理店内卫生，下班前需将当天垃圾清理掉。另食堂及宿舍清洁卫生也需清理，如遇店内业务忙时，员工有义务帮忙洗碗、倒垃圾。
6、员工在工作时间外所发生的一切事务，均与公司无关。
7、员工工作期间，如严重违反规定，无视公司规章，公司有权单方解除协议，不予退还押金。
公司盖盖： 员工本人（签字）：
签字： 员工父母代表签字：
签订日期： 年 月 日