国培计划西南大学西部骨干教师培训总结

重庆培训总结

2010年10月至2011年1月做为一名青年教师,我有幸参加了国培脱产中西部农村初中骨干教师培训。这次培训共历时80天,主要在西南大学培训学院学习,青海省共派出88名学员参加,来自青海省7个州和地区。培训分三个阶段:第一阶段30天,主要是听专家教授们的讲座,第二阶段被称为“影子研修”。来自青海、陕西、四川、贵州、重庆的489名学员被分到重庆市:西师附中、朝阳中学、兼善中学、巴县中学、清华中学、永川区教师进修学院萱花中学等六所重点中学,跟随影子教师进行学习。共历时一个月。第三阶段回到西南大学进行反思实践,提高研修。历时20天。下面就这次培训谈谈自己的一点收获:

一、本次培训在思想方面的收获:

这次培训时间长,又远离家乡,思想方面触动很大。首先,在与教授们的接触中,我发现浓浓的文化氛围很能塑造人,尤其西南大学校长王小佳的讲座让我感触最深,他从一个学者的高度、一个领导者的角度阐释了教师做人的人格基础,用大量的实例给我们打开了一扇认识人生意义的窗,听了他的讲座,没有一个学员不热血沸腾。真有听大师一席言胜读十年书的感觉,曾有一段时间,自己的教学工作中出现的那些动力不足,没有追求的思想被彻底清除了。感觉到一种新的生命在我心里重新萌芽了。追求仁爱、强调人伦、主张克己复礼、克己慎独这些观念在我心里扎了根。其次,这次在重庆的80天里,让我感动的事还有很多,小到街头问路,大到学院的管理。无不体现着关怀和温暖。每一次当我反思时,总有一些念头:我们应该感恩这个社会,感恩那些曾今给予我们帮助的人,更应该用自己劳动回馈社会,应该多去关心身边的人。

二、业务方面的收获:

这次培训听的专题讲座达到了45个专题,内容涉及新课程理念、实施,初中学生心理特点、数学专业知识、初中数学教材教法、教师论文撰写方式、课题研究、班级管理、校本教研等。我认为以下方面值得我在今后的教学实践中应用和思考。

1、课堂教学方面:

(1)、探索新的课堂组织形式

大课堂教学有利于教师为中心的讲解,但不利于以学生为中心的自主学习。要想真正把学生放在学习的中心地位,不改变长期延续的大课堂教学的组织形式是很难办到的。为此,我积极探索班级、小组、个人多种学习方式相结合的组织形式,重点加强小组研讨的学习方式,相对削弱大课堂讲解的学习方式。在这样的课堂上,给学生提供充分的自主活动的空间和广泛交流思想的机会,引导学生独立探索、相互研究,大胆发表创新见解。

(2)、逐步推行探索式、讨论式的教学方法

关于教学方法的改革,很重要的问题是观念的转变问题。我通过总结,认识到教学过程应该是这样的:学生在教师设计的问题情景中,紧紧被问题吸引,自觉地、全身心地投入到学习活动中,用心思考,真诚交流,时而困惑,一时而高兴,在跌宕起伏的情感体验中,自主地完成对知识的构建。在这样的学习过程中,学生不仅对知识理解十分深刻,而且

首先,从学生和教学内容的实际出发,创造性地组织数学智力活动,让学生在真实思考和创新的体验中构建知识,学习方法,增长智慧。这里说的智力活动,就是为学生创设一种动手操作、独立观察、引起思考的实际活动,激起学生自主地钻研和创新,经过群体的交流,完成对信息的加工过程,使知识变成学生自己的精神财富。学生们有感而发,有话可言,表现出异常的积极。

感到发自内心地需要,在教师的指导下,不停手地找规律,急切想掌握它。这样的课不管对学生来讲,还是对老师来讲,都是一种乐趣,一种享受。

其次,真正树立学生是教学活动主体的思想。这句话作为一个口号来提是比较容易的,但真正落实在课堂上,并不是一件很容易的事。首先,教师必须转变角色,真正从权威的讲授者变为与学生共同探讨问题的好朋友和引导者。我们经过了较长时间的探索和讨论,觉得要解决这个问题,应彻底改变传统的课堂教学结构,建立起一套新的课堂教学结构。实验班初步形成的教学思路是

还要积极营造自然和谐的学习氛围,让学生敞开思想参与学习活动。学生乐意在游戏和活动中学知识,有着强烈的求知欲望。我认为应该办好三件事:一是保证学生在探讨问题时,有宽松的气氛,必要时,可以下位,可以重组小组,甚至大声争辩;二是理解学生,允许学生用自然的语言表达思想,交流意见;三是鼓励学生大胆提出问题,发表与众不同的见解。这样就可以大大解放了学生,也大大解放了老师,课堂上呈现出一种积极的、向上的、自然的、和谐的新景象。

2、班主任工作的一些新认识

这次培训中,培训学院给我们安排了一节西师附中特级教师张万国的《CI策略化的班级文化建设》,张老师就班级建设

的八个方面进行讲座,对我们的班级组织和班级文化建设提供了新的参考依据。我觉得很有价值,下面简单的总结一下。 简单的说CI策略下的班级文化建设是指像企业管理那样对班级文化进行革命式的变革。首先班级的建设从班主任开始,班主任应该在开班之前就拿出班级建设的具体规划,确立班级奋斗目标,拿出班级详细规章,班委机构分工及职责。具体做法有以下几点:1、开班之前就把具体的报道事宜、班级建设的相关信息以书信或电话的形式通知到每个学生手中。2、抓好开学第一天的工作细节,尽可能地把所有的开课准备高质量地完成。3、建班典礼一定要具有特色,达到学生熟悉学校、班级、同学的目标。4、班级视觉文化建设要动员大家齐谋划。5、班级行为识别要把管理权限留给学生,每个学生都是一方面的管理者。50名学生根据特长与爱好分管一项工作。6、学生毕业后的跟踪管理也应当根据实际开展。总之,要办好一个特色班级首先要抓赢细节,其次要办出自己的特色,每一届学生都应与时俱进地管理。

3、校本教研方面

在本次培训中,重庆市北碚区教师进修学院的院长、研究员朱福荣给我们讲了一个关于《校本教研的理论和实践》的专题讲座,他指出教师的专业发展基于情景与实践,学科知识是专业成长的基石,教学情景和教学实践积累才是教师成长的关键因素。因此校本教研在学校教学活动中显得尤为重要。开展校本教研主要要抓好三个要素:自我反思、同伴互助,专业引领。自我反思就是要反复批判自己的言行,寻觅最合适的方法。经验是量的积累,反思是质的飞跃。在同伴互助中要强调越开放,越进步,越聪明,越合作的教研理念。学校要根据特点建立切实可行的校本教研制度。把每一次校本教研当成一次学校或教研组的大型活动来抓。真正保证校本教研能带动教师的专业成长。学校以教师

为本,教师的教学和科研能力提升了,学校的整体教学水平自然水涨船高。

总之,这次培训中我收获了很多东西,我将在今后的教学工作中逐步实施,并及时反思自己的教学,把学到的知识一一应用到自己的课堂教学和学生辅导中。并与同事们分享新的理念和方法。感谢领导给我这次成长的机会。

重庆培训总结

2010年10月至2011年1月做为一名青年教师,我有幸参加了国培脱产中西部农村初中骨干教师培训。这次培训共历时80天,主要在西南大学培训学院学习,青海省共派出88名学员参加,来自青海省7个州和地区。培训分三个阶段:第一阶段30天,主要是听专家教授们的讲座,第二阶段被称为“影子研修”。来自青海、陕西、四川、贵州、重庆的489名学员被分到重庆市:西师附中、朝阳中学、兼善中学、巴县中学、清华中学、永川区教师进修学院萱花中学等六所重点中学,跟随影子教师进行学习。共历时一个月。第三阶段回到西南大学进行反思实践,提高研修。历时20天。下面就这次培训谈谈自己的一点收获:

一、本次培训在思想方面的收获:

这次培训时间长,又远离家乡,思想方面触动很大。首先,在与教授们的接触中,我发现浓浓的文化氛围很能塑造人,尤其西南大学校长王小佳的讲座让我感触最深,他从一个学者的高度、一个领导者的角度阐释了教师做人的人格基础,用大量的实例给我们打开了一扇认识人生意义的窗,听了他的讲座,没有一个学员不热血沸腾。真有听大师一席言胜读十年书的感觉,曾有一段时间,自己的教学工作中出现的那些动力不足,没有追求的思想被彻底清除了。感觉到一种新的生命在我心里重新萌芽了。追求仁爱、强调人伦、主张克己复礼、克己慎独这些观念在我心里扎了根。其次,这次在重庆的80天里,让我感动的事还有很多,小到街头问路,大到学院的管理。无不体现着关怀和温暖。每一次当我反思时,总有一些念头:我们应该感恩这个社会,感恩那些曾今给予我们帮助的人,更应该用自己劳动回馈社会,应该多去关心身边的人。

二、业务方面的收获:

这次培训听的专题讲座达到了45个专题,内容涉及新课程理念、实施,初中学生心理特点、数学专业知识、初中数学教材教法、教师论文撰写方式、课题研究、班级管理、校本教研等。我认为以下方面值得我在今后的教学实践中应用和思考。

1、课堂教学方面:

(1)、探索新的课堂组织形式

大课堂教学有利于教师为中心的讲解,但不利于以学生为中心的自主学习。要想真正把学生放在学习的中心地位,不改变长期延续的大课堂教学的组织形式是很难办到的。为此,我积极探索班级、小组、个人多种学习方式相结合的组织形式,重点加强小组研讨的学习方式,相对削弱大课堂讲解的学习方式。在这样的课堂上,给学生提供充分的自主活动的空间和广泛交流思想的机会,引导学生独立探索、相互研究,大胆发表创新见解。

(2)、逐步推行探索式、讨论式的教学方法

关于教学方法的改革,很重要的问题是观念的转变问题。我通过总结,认识到教学过程应该是这样的:学生在教师设计的问题情景中,紧紧被问题吸引,自觉地、全身心地投入到学习活动中,用心思考,真诚交流,时而困惑,一时而高兴,在跌宕起伏的情感体验中,自主地完成对知识的构建。在这样的学习过程中,学生不仅对知识理解十分深刻,而且

首先,从学生和教学内容的实际出发,创造性地组织数学智力活动,让学生在真实思考和创新的体验中构建知识,学习方法,增长智慧。这里说的智力活动,就是为学生创设一种动手操作、独立观察、引起思考的实际活动,激起学生自主地钻研和创新,经过群体的交流,完成对信息的加工过程,使知识变成学生自己的精神财富。学生们有感而发,有话可言,表现出异常的积极。

感到发自内心地需要,在教师的指导下,不停手地找规律,急切想掌握它。这样的课不管对学生来讲,还是对老师来讲,都是一种乐趣,一种享受。

其次,真正树立学生是教学活动主体的思想。这句话作为一个口号来提是比较容易的,但真正落实在课堂上,并不是一件很容易的事。首先,教师必须转变角色,真正从权威的讲授者变为与学生共同探讨问题的好朋友和引导者。我们经过了较长时间的探索和讨论,觉得要解决这个问题,应彻底改变传统的课堂教学结构,建立起一套新的课堂教学结构。实验班初步形成的教学思路是

还要积极营造自然和谐的学习氛围,让学生敞开思想参与学习活动。学生乐意在游戏和活动中学知识,有着强烈的求知欲望。我认为应该办好三件事:一是保证学生在探讨问题时,有宽松的气氛,必要时,可以下位,可以重组小组,甚至大声争辩;二是理解学生,允许学生用自然的语言表达思想,交流意见;三是鼓励学生大胆提出问题,发表与众不同的见解。这样就可以大大解放了学生,也大大解放了老师,课堂上呈现出一种积极的、向上的、自然的、和谐的新景象。

2、班主任工作的一些新认识

这次培训中,培训学院给我们安排了一节西师附中特级教师张万国的《CI策略化的班级文化建设》,张老师就班级建设

的八个方面进行讲座,对我们的班级组织和班级文化建设提供了新的参考依据。我觉得很有价值,下面简单的总结一下。 简单的说CI策略下的班级文化建设是指像企业管理那样对班级文化进行革命式的变革。首先班级的建设从班主任开始,班主任应该在开班之前就拿出班级建设的具体规划,确立班级奋斗目标,拿出班级详细规章,班委机构分工及职责。具体做法有以下几点:1、开班之前就把具体的报道事宜、班级建设的相关信息以书信或电话的形式通知到每个学生手中。2、抓好开学第一天的工作细节,尽可能地把所有的开课准备高质量地完成。3、建班典礼一定要具有特色,达到学生熟悉学校、班级、同学的目标。4、班级视觉文化建设要动员大家齐谋划。5、班级行为识别要把管理权限留给学生,每个学生都是一方面的管理者。50名学生根据特长与爱好分管一项工作。6、学生毕业后的跟踪管理也应当根据实际开展。总之,要办好一个特色班级首先要抓赢细节,其次要办出自己的特色,每一届学生都应与时俱进地管理。

3、校本教研方面

在本次培训中,重庆市北碚区教师进修学院的院长、研究员朱福荣给我们讲了一个关于《校本教研的理论和实践》的专题讲座,他指出教师的专业发展基于情景与实践,学科知识是专业成长的基石,教学情景和教学实践积累才是教师成长的关键因素。因此校本教研在学校教学活动中显得尤为重要。开展校本教研主要要抓好三个要素:自我反思、同伴互助,专业引领。自我反思就是要反复批判自己的言行,寻觅最合适的方法。经验是量的积累,反思是质的飞跃。在同伴互助中要强调越开放,越进步,越聪明,越合作的教研理念。学校要根据特点建立切实可行的校本教研制度。把每一次校本教研当成一次学校或教研组的大型活动来抓。真正保证校本教研能带动教师的专业成长。学校以教师

为本,教师的教学和科研能力提升了,学校的整体教学水平自然水涨船高。

总之,这次培训中我收获了很多东西,我将在今后的教学工作中逐步实施,并及时反思自己的教学,把学到的知识一一应用到自己的课堂教学和学生辅导中。并与同事们分享新的理念和方法。感谢领导给我这次成长的机会。


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