受援学校工作总结
灵宝市实验中学积极落实市教体局支教工作，对程村中学实施了帮扶工作。现受援学校对本学期的支教工作总结如下：
首先，人力支援。 本学年灵宝市实验中学选派了邵春龙、周亚荣、张赞华三位老师，他们长期吃住在我校，三位老师的工做态度令我校教师佩服，他们的教育理念令我校教师信服。特别是张赞华老师给全校教师所做的《如何把握40分钟的有效教学》和《语文教学中的外延教育》的讲座，给听课的教师以很大鼓舞。邵春龙、周亚荣参与我校教师第一轮听课活动时，主动与被听课教师交换意见，提出改进意见和建议。尤其是她们对课堂教学的精彩点评，被听课的教师无不折服。
其次，教师互访。 2010年9月24日，我校一行15位骨干教师赴实验中学参观学习，听了该校管理经验介绍，实地参观了美丽整洁的校园，特别是听了10节“同课异构”的语文、数学、英语、地理、生物等课堂教学，他们先进的教学理念、和谐的管理模式、激烈的竞争意识，无不给我们的骨干教师留下了深刻的印象。 2010年12月2日，实验中学何校长一行五人来到我校，随机听了我校教师的三堂公开课，受到了他们交口称赞。
第三，友情资助。2010年12月，实验中学为我校资助了多媒体教学投影仪，价值5000余元，丰富了我校的电教技术手段，让农村孩子也能享受到优质教育资源。极大地鼓舞了全体教师的工作干劲，形成了良好的竞争氛围。
第四，“手拉手” 互助互学。 两校学生通过书信、网络等方式相互交流，增进相互之间的友谊。长泾实小学生捐书、捐物，使我校贫困学生和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的帮助，从而达到共同进步的目的。
第五，不负众望 一是支教和受援学校的领导有了新的办学理念，明确了办学目标。二是支教教师在农村偏远学校敢于吃苦、乐于奉献教育事业的精神得到了发扬和升华。三是我校学生奋发向上的学习积极性得到渲染。
四是我校得到了教学上和物质上的资助，改善了办学条件，增强了发展后劲。 总之支教工作的实施，给我们提供了更好的发展机遇，我们将不辜负支教学校的无私援助，注重课堂教学的有效性，为逐步改变我校的办学条件，提高教学质量而不懈地努力
“千校万师支援农村教育工程”
受援学校姚集中心小学工作总结
支教帮扶结友谊 相互交流共发展——对口支教学校到劳动路小学参观交流
4月13日上午，我校李莹老师所在支教学校周至县终南镇中心小学一行17人在该校张校长的带领下，到我校参观交流。支教学校此次来我校重点学习我校的校园文化建设。
首先，张晓莉校长代表学校向支教学校的来访表示热烈的欢迎。随后，雷副校长带领该校的行政人员参观了我校的操场、教学楼及各功能部室。由于我校的个别部室正在翻修建设当中，为使支教学校能更好地参观学习，我校张校长还为支教学校联系参观了西关一小和西电实验小学。在两所兄弟学校校领导的大力支持下，使得支教学校此次的参观交流活动顺利进行。参观交流之后，终南镇中心小学张校长对我校校领导的大力支持表示衷心的感谢，并对我校科学规范的管理、优美的校园文化建设给予了很高评价，她表示这种交流活动不虚此行，将把好的经验带回去，致力于本校的教育教学管理以及校园建设。
本次活动增强了两校之间的教育教学交流，增进了友谊，促进了共同发展。
吕宇校长向我们毫无保留地介绍了学校管理的经验，并做了《教育科研让我们从竞争的队伍中跑出来——柳江中学整体构建学生德育体系深化研
究与推广实验》《谈“诱思探究教学” 》的专题报告。会上，吕校长播放了大量的实况录像，客观真实地向与会人员反映了该校在后进生转化方面所取得的巨大成功。值得一提的是，吕校长带领学校领导，在德育管理工作以及班主任工作中大胆尝试，把高一入学成绩倒数100名的学生编成两个班，在全校“招聘”能人做班主任，并约定以上两个班级班主任津贴为其他班级的2倍，科任老师上课的报酬比其他班级每节课多7元，条件只有一个，就是“不能骂学生”。经过两年多的试验，该校034班（所谓的差生班）班主任以“情”字当头，用他特有的善良、耐心和真情深深打动了学生，他极力激发每个学生的“能量”，耐心地“帮助每一个同学都找到自己的位置”，经过不断磨合，不断转化，这个所谓的差班进行了
180度的大转变，终于成为一个团结活跃、人人争当先进、个个都有特长的优秀班级。
谈到差生班的转化经验，吕校长还提到了两个理论，一个是“干柴理论”，就是说，一个班级、一个队伍中总会有相对进步的学生（干柴），也有相对落后的学生（湿柴），那么，不要寄希望于所有的学生一下子全部变成进步的好学生。可以先把干柴点燃，让大火烧起来，慢慢烘干旁边的湿柴，带动湿柴一起燃烧，最后，湿柴也会变成干柴，火势会越来越大，就成了熊熊烈火。班级管理也一样，先让部分相对进步的学生动起来，活跃起来，积极起来，让他们承担起“烘干”其他同学的任务，逐渐让其他同学受到感染、感化，最终使全班同学转变成好学生。当然，怎样成功地使一部分好学生行动起来，又怎样使其他的同学跟着动起来，这是需要花费巨大心思和气力的，没有点真功夫是行不通。另一个“竹排理论”，就是说一根竹子在水里不好行驶，如果把很多竹子扎成竹排，就成了一条竹船，就可以经得起风浪，行驶起来要方便得多。其意思是，管理好一个班级，要善于发挥集体的力量。
11日下午，我们参观了柳江县进德镇一中、四中之后，又马不
停蹄，驱车近2个小时，来到柳江县洛满中学参观交流。以上三间中学今年均派出了老师前往凤山县支教，此行的目的，一是当面向学校领导汇报
支教老师们在凤山的工作和生活情况；一是通过交流，加强后援单位与受援单位间的沟通，增进双方友谊，促进今后更好开展支教工作；再就是邀请后援单位领导及老师在适当的时候到凤山受援单位指导工作。
热情抖擞的精神面貌，扎实认真的教学常规，美观整洁的校园环境，就是我们徐小人迎接客人最好的礼物。
勤交流，共发展。为期四年的“千校万师支援农村教育工程”支教活动，我校与对口支教学校大山湾小学互动频繁，活动扎实，印象深刻。两校的校际交流，促进了共同的发展与进步。我们相信，本次活动，将为整个“支教活动”添上朴素、真挚的一笔。正所谓：一枝独秀不是春，百花齐放春满园！
支援我校的是江阴市长寿实验小学，该校能够积极落实省厅“千校万师支援农村教育工程”，对我校实施了帮扶工作。现对本学年的支教工作总结如下：
一、校领导、教师互访
首先，人力支援。
本学年长寿实验小学选派了邹敏芳、徐宏伟两位老师长期吃住在我校，两位老师的工做态度令我校教师佩服，他们的教育理念令我校教师信服。特别是徐宏伟老师给全校教师所做的《如何把握40分钟的有效教学》和《语文教学中的外延教育》的讲座，给听课的教师以很大鼓舞。徐老师参与我校教师第一轮听课活动时，主动与被听课教师交换意见，提出改进意见和建议。尤其是他对课堂教学的精彩点评，被听课的教师无不折服。
其次，教师互访。
2008年9月24日，我校一行15骨干教师赴长泾实验小学参观学习，听了丁校长的管理经验介绍，实地参观了美丽整洁的校园，特别是听了10节“同课异构”的语文、数学、英语、音乐、美术等课堂教学，他们先进的教学理念、和谐的管理模式、激烈的竞争意识，无不给我们的骨干教师留下了深刻的印象。 2008年12月4日，长泾实验小学丁校长一行五人来到我校，随机听了刘大宏（语文）、高鹏（数学）、郝惠敏（英语）等教师的三堂公开课，受到了他们交口称赞。长泾实验小学的周洁老师也给我校六年级学生上了一堂别开生面的数学示范课，（教学内容由学生当场选定）周老师引导学生的探究、归纳、总结等一系列另辟蹊径的教法深深的印在了我校老师和学生的脑海里。极大的调动了学生学习兴趣和求知欲望。
第三，友情资助。
2008年12月4日，长泾实验小学的丁凤鹤校长对我校刘大红等10位优秀教师进行了奖励，分别发放了500元、300元的奖金，2009年5月25日，长泾实小徐校长等人带来了1万5千元现金对我校进行了资助。极大地鼓舞了全体教师的工作干劲，形成了良好的竞争氛围。
第四，“手拉手” 互助互学。
两校学生通过书信、网络等方式相互交流，增进相互之间的友谊。长泾实小学生捐书、捐物，使我校贫困学生和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的帮助，从而达到共同进步的目的。
第五，不负众望
一是支教和受援学校的领导有了新的办学理念，明确了办学目标。二是支教教师在农村偏远学校敢于吃苦、乐于奉献教育事业的精神得到了发扬和升华。三是我校学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是我校得到了教学上和物质上的资助，改善了办学条件，增强了发展后劲。总之“千校万师支援农村教育工程”的实施，给我们提供了更好的发展机遇，我们将不辜负支教学校的无私援助，注重课堂教学的有效性，为逐步改变我校的办学条件，提高教学质量而不懈地努力。
根据教体局《教师支援农村教育工作的意见》及有关文件精神，结合我乡教育现状，2013年8月，我校选拔马保平、杨艳梅2位同志与东村亢赠文、陈春平进行对口支教，二中选拔下派刘竹霞、李平、白海峰与我校何晓红、吴晓东、李凤银3名年轻有为的教师深入农村学校支教，取得了明显成效，促进了开发区教育事业的均衡发展，产生了良好的社会效益。
2013年1月6日至7日我校对市二中派出的3名支教教师采取名誉测评、座谈、背对背的谈话等多种形式对支教者在工作态度、考勤、工作成绩等方面进行了全面考核、评估，现总结如下：
一、措施得力成效显著
这些教师响应局的号召，带着各校领导的殷殷嘱托，奔赴各个学校开始教育支援工作。针对农村师资力量薄弱的现状，我校出台了《寺河乡对口支教工作实施办法》。按照统一安排，在学校教育教学工作正常运转的前提下，每年有计划、分步骤地选派一些优秀教师到城区学校跟岗学习，每期时间为一年。促进教育人才资源的合理流动，我校还实施了优惠的支教政策如对支教者优先晋升职称等，为支教工作正常运行迈开了可喜的一步，收到了实效。同时，这些支教教师把城区学校优秀的教育传统、先进的教学理念和科学的教育教学方法带到我校。为加强对支教教师的管理，教育局制定出台了《支教教师考核实施办法》，教育体育局出台政策得力，深受农村学校欢迎。
二、倾心支教，为农村教育的发展贡献力量
半年来，支教教师们怀着对农村教育事业的无比忠诚，以饱满的工作热情、较高的业务素质和严谨务实的工作态度积极投身到农村教育教学工作中去，涌现出了许多勤奋敬业、扎实肯干的优秀教师。支教教师谦虚谨慎，工作认真，尊老爱友，他们所带的班级在中考中获得优异成绩，为学校赢得了荣誉。他们不负重托，任劳任怨、扎根学校，在他们带动下学校各项工作都有了明显变化，教学质量稳步上升。 教师白海峰无私奉献，一心倾注农村教育受到师生的好评。他担任八年级两个的语文课，不怕底子差，不怕任务重，在短暂的半半时间里做出了其他人几年的工作。李萍、刘竹霞多次承担公开课任务，把好的教学经验传授给其他教师，互帮互学共同前进，为我校课堂教学发挥了积极的引领作用，同时在推进阳光体育工作做出了巨大努力，为学校留下了深刻的印象。在座谈中，刘竹霞深有感触的说：“此次支教使我心身得以锻炼，在基层老教师身上学到了很多长处，终身受益”。总之通过考核发现，半年来支教教师在平凡的岗位上无怨无悔地工作着，用真诚奉献给农村学校带来了勃勃生机，赢得了学校领导、师生的认可和家长的好评。
三、强化管理，受援学校工作扎实到位
2013年1月6日至7日我校对市二中派出的3名支教教师采取名誉测评、座谈、背对背的谈话等多种形式对支教者在工作态度、考勤、工作成绩等方面进行了全面考核、评估，现总结如下：
一、措施得力成效显著
这些教师响应局的号召，带着各校领导的殷殷嘱托，奔赴各个学校开始教育支援工作。针对农村师资力量薄弱的现状，我校出台了《寺河乡对口支教工作实施办法》。按照统一安排，在学校教育教学工作正常运转的前提下，每年有计划、分步骤地选派一些优秀教师到城区学校跟岗学习，每期时间为一年。促进教育人才资源的合理流动，我校还实施了优惠的支教政策如对支教者优先晋升职称等，为支教工作正常运行迈开了可喜的一步，收到了实效。同时，这些支教教师把城区学校优秀的教育传统、先进的教学理念和科学的教育教学方法带到我校。为加强对支教教师的管理，教育局制定出台了《支教教师考核实施办法》，教育体育局出台政策得力，深受农村学校欢迎。
二、倾心支教，为农村教育的发展贡献力量
半年来，支教教师们怀着对农村教育事业的无比忠诚，以饱满的工作热情、较高的业务素质和严谨务实的工作态度积极投身到农村教育教学工作中去，涌现出了许多勤奋敬业、扎实肯干的优秀教师。支教教师谦虚谨慎，工作认真，尊老爱友，他们所带的班级在中考中获得优异成绩，为学校赢得了荣誉。他们不负重托，任劳任怨、扎根学校，在他们带动下学校各项工作都有了明显变化，教学质量稳步上升。 教师白海峰无私奉献，一心倾注农村教育受到师生的好评。他担任八年级两个的语文课，不怕底子差，不怕任务重，在短暂的半半时间里做出了其他人几年的工作。李萍、刘竹霞多次承担公开课任务，把好的教学经验传授给其他教师，互帮互学共同前进，为我校课堂教学发挥了积极的引领作用，同时在推进阳光体育工作做出了巨大努力，为学校留下了深刻的印象。在座谈中，刘竹霞深有感触的说：“此次支教使我心身得以锻炼，在基层老教师身上学到了很多长处，终身受益”。总之通过考核发现，半年来支教教师在平凡的岗位上无怨无悔地工作着，用真诚奉献给农村学校带来了勃勃生机，赢得了学校领导、师生的认可和家长的好评。
三、强化管理，受援学校工作扎实到位
支教教师的到来，如一股春风，给农村学校注入了新的活力。学校的领导班子对支教工作给予了高度重视，将其视为改变农村教育教学面貌、带动农村教师业务水平整体提高的有利契机，专门召开了会议，妥善合理地安排支教教师的工作和生活。分别建立了适合我校实际的激励考核机制，细化考核内容，严格按照量化考核办法实施对支教教师的考核。在业务管理上对支教教师实行专项管理，建立支教教师专项档案，内容涉及教案、教学反思、教学随笔、学习笔记、专题讲座、作业批改、教研组活动、试卷分析等日常教育教学管理的各个方面，随时记录他们在支教期间的工作情况。为充分发挥支教教师的示范引领作用，学校专门安排支教教师作了公开课、示范课，先进的教育理念和教学方法得到推广应用。结合教研组活动，大部分支教教师以专题讲座的形式，把自己宝贵的教学经验、研读教材的心得体会、富有实效的操作办法与农村教师进行了深入的学习交流。我校还安排教学骨干与年轻教师结成师徒对子，支教教师深入课堂听课、评课、导课，指导年轻教师解决教学中存在的实际问题，充分发挥传、帮、带作用，实现在教学实践中共同提高的目的。为使支教教师更加安心农村教育工作，农村学校的领导想方设法解决支教教师生活中的实际困难，如为支教教师准备宿舍、筹建食堂，并多方联系等等。在受援学校领导和同事的重视、关心爱护下，最大限度地调动起了支教教师们工作的积极性和工作热情，同时建立了和谐融洽的深厚情谊。
四、对口帮扶，城乡学校共建活动深入开展
在教育体育局的统一安排下，城区学校与农村学校
的“手拉手”共建活动开展得更加丰富。城区学校除统筹安排教学工作、优选学校骨干教师参与支教外，校领导还经常深入农村学校看望慰问支教教师，设法解除他们的后顾之忧，对支教工作给予了大力支持。在了解到农村学校面临的实际困难后，许多城区学校给予了他们力所能及的物质和资金扶持，。此外，城区学校还积极带动农村学校开展联片教研活动，使农村教师的教研教改能力进一步增强，推动了农村教育质量的稳步提升
受援学校工作总结
灵宝市实验中学积极落实市教体局支教工作，对程村中学实施了帮扶工作。现受援学校对本学期的支教工作总结如下：
首先，人力支援。 本学年灵宝市实验中学选派了邵春龙、周亚荣、张赞华三位老师，他们长期吃住在我校，三位老师的工做态度令我校教师佩服，他们的教育理念令我校教师信服。特别是张赞华老师给全校教师所做的《如何把握40分钟的有效教学》和《语文教学中的外延教育》的讲座，给听课的教师以很大鼓舞。邵春龙、周亚荣参与我校教师第一轮听课活动时，主动与被听课教师交换意见，提出改进意见和建议。尤其是她们对课堂教学的精彩点评，被听课的教师无不折服。
其次，教师互访。 2010年9月24日，我校一行15位骨干教师赴实验中学参观学习，听了该校管理经验介绍，实地参观了美丽整洁的校园，特别是听了10节“同课异构”的语文、数学、英语、地理、生物等课堂教学，他们先进的教学理念、和谐的管理模式、激烈的竞争意识，无不给我们的骨干教师留下了深刻的印象。 2010年12月2日，实验中学何校长一行五人来到我校，随机听了我校教师的三堂公开课，受到了他们交口称赞。
第三，友情资助。2010年12月，实验中学为我校资助了多媒体教学投影仪，价值5000余元，丰富了我校的电教技术手段，让农村孩子也能享受到优质教育资源。极大地鼓舞了全体教师的工作干劲，形成了良好的竞争氛围。
第四，“手拉手” 互助互学。 两校学生通过书信、网络等方式相互交流，增进相互之间的友谊。长泾实小学生捐书、捐物，使我校贫困学生和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的帮助，从而达到共同进步的目的。
第五，不负众望 一是支教和受援学校的领导有了新的办学理念，明确了办学目标。二是支教教师在农村偏远学校敢于吃苦、乐于奉献教育事业的精神得到了发扬和升华。三是我校学生奋发向上的学习积极性得到渲染。
四是我校得到了教学上和物质上的资助，改善了办学条件，增强了发展后劲。 总之支教工作的实施，给我们提供了更好的发展机遇，我们将不辜负支教学校的无私援助，注重课堂教学的有效性，为逐步改变我校的办学条件，提高教学质量而不懈地努力
“千校万师支援农村教育工程”
受援学校姚集中心小学工作总结
支教帮扶结友谊 相互交流共发展——对口支教学校到劳动路小学参观交流
4月13日上午，我校李莹老师所在支教学校周至县终南镇中心小学一行17人在该校张校长的带领下，到我校参观交流。支教学校此次来我校重点学习我校的校园文化建设。
首先，张晓莉校长代表学校向支教学校的来访表示热烈的欢迎。随后，雷副校长带领该校的行政人员参观了我校的操场、教学楼及各功能部室。由于我校的个别部室正在翻修建设当中，为使支教学校能更好地参观学习，我校张校长还为支教学校联系参观了西关一小和西电实验小学。在两所兄弟学校校领导的大力支持下，使得支教学校此次的参观交流活动顺利进行。参观交流之后，终南镇中心小学张校长对我校校领导的大力支持表示衷心的感谢，并对我校科学规范的管理、优美的校园文化建设给予了很高评价，她表示这种交流活动不虚此行，将把好的经验带回去，致力于本校的教育教学管理以及校园建设。
本次活动增强了两校之间的教育教学交流，增进了友谊，促进了共同发展。
吕宇校长向我们毫无保留地介绍了学校管理的经验，并做了《教育科研让我们从竞争的队伍中跑出来——柳江中学整体构建学生德育体系深化研
究与推广实验》《谈“诱思探究教学” 》的专题报告。会上，吕校长播放了大量的实况录像，客观真实地向与会人员反映了该校在后进生转化方面所取得的巨大成功。值得一提的是，吕校长带领学校领导，在德育管理工作以及班主任工作中大胆尝试，把高一入学成绩倒数100名的学生编成两个班，在全校“招聘”能人做班主任，并约定以上两个班级班主任津贴为其他班级的2倍，科任老师上课的报酬比其他班级每节课多7元，条件只有一个，就是“不能骂学生”。经过两年多的试验，该校034班（所谓的差生班）班主任以“情”字当头，用他特有的善良、耐心和真情深深打动了学生，他极力激发每个学生的“能量”，耐心地“帮助每一个同学都找到自己的位置”，经过不断磨合，不断转化，这个所谓的差班进行了
180度的大转变，终于成为一个团结活跃、人人争当先进、个个都有特长的优秀班级。
谈到差生班的转化经验，吕校长还提到了两个理论，一个是“干柴理论”，就是说，一个班级、一个队伍中总会有相对进步的学生（干柴），也有相对落后的学生（湿柴），那么，不要寄希望于所有的学生一下子全部变成进步的好学生。可以先把干柴点燃，让大火烧起来，慢慢烘干旁边的湿柴，带动湿柴一起燃烧，最后，湿柴也会变成干柴，火势会越来越大，就成了熊熊烈火。班级管理也一样，先让部分相对进步的学生动起来，活跃起来，积极起来，让他们承担起“烘干”其他同学的任务，逐渐让其他同学受到感染、感化，最终使全班同学转变成好学生。当然，怎样成功地使一部分好学生行动起来，又怎样使其他的同学跟着动起来，这是需要花费巨大心思和气力的，没有点真功夫是行不通。另一个“竹排理论”，就是说一根竹子在水里不好行驶，如果把很多竹子扎成竹排，就成了一条竹船，就可以经得起风浪，行驶起来要方便得多。其意思是，管理好一个班级，要善于发挥集体的力量。
11日下午，我们参观了柳江县进德镇一中、四中之后，又马不
停蹄，驱车近2个小时，来到柳江县洛满中学参观交流。以上三间中学今年均派出了老师前往凤山县支教，此行的目的，一是当面向学校领导汇报
支教老师们在凤山的工作和生活情况；一是通过交流，加强后援单位与受援单位间的沟通，增进双方友谊，促进今后更好开展支教工作；再就是邀请后援单位领导及老师在适当的时候到凤山受援单位指导工作。
热情抖擞的精神面貌，扎实认真的教学常规，美观整洁的校园环境，就是我们徐小人迎接客人最好的礼物。
勤交流，共发展。为期四年的“千校万师支援农村教育工程”支教活动，我校与对口支教学校大山湾小学互动频繁，活动扎实，印象深刻。两校的校际交流，促进了共同的发展与进步。我们相信，本次活动，将为整个“支教活动”添上朴素、真挚的一笔。正所谓：一枝独秀不是春，百花齐放春满园！
支援我校的是江阴市长寿实验小学，该校能够积极落实省厅“千校万师支援农村教育工程”，对我校实施了帮扶工作。现对本学年的支教工作总结如下：
一、校领导、教师互访
首先，人力支援。
本学年长寿实验小学选派了邹敏芳、徐宏伟两位老师长期吃住在我校，两位老师的工做态度令我校教师佩服，他们的教育理念令我校教师信服。特别是徐宏伟老师给全校教师所做的《如何把握40分钟的有效教学》和《语文教学中的外延教育》的讲座，给听课的教师以很大鼓舞。徐老师参与我校教师第一轮听课活动时，主动与被听课教师交换意见，提出改进意见和建议。尤其是他对课堂教学的精彩点评，被听课的教师无不折服。
其次，教师互访。
2008年9月24日，我校一行15骨干教师赴长泾实验小学参观学习，听了丁校长的管理经验介绍，实地参观了美丽整洁的校园，特别是听了10节“同课异构”的语文、数学、英语、音乐、美术等课堂教学，他们先进的教学理念、和谐的管理模式、激烈的竞争意识，无不给我们的骨干教师留下了深刻的印象。 2008年12月4日，长泾实验小学丁校长一行五人来到我校，随机听了刘大宏（语文）、高鹏（数学）、郝惠敏（英语）等教师的三堂公开课，受到了他们交口称赞。长泾实验小学的周洁老师也给我校六年级学生上了一堂别开生面的数学示范课，（教学内容由学生当场选定）周老师引导学生的探究、归纳、总结等一系列另辟蹊径的教法深深的印在了我校老师和学生的脑海里。极大的调动了学生学习兴趣和求知欲望。
第三，友情资助。
2008年12月4日，长泾实验小学的丁凤鹤校长对我校刘大红等10位优秀教师进行了奖励，分别发放了500元、300元的奖金，2009年5月25日，长泾实小徐校长等人带来了1万5千元现金对我校进行了资助。极大地鼓舞了全体教师的工作干劲，形成了良好的竞争氛围。
第四，“手拉手” 互助互学。
两校学生通过书信、网络等方式相互交流，增进相互之间的友谊。长泾实小学生捐书、捐物，使我校贫困学生和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的帮助，从而达到共同进步的目的。
第五，不负众望
一是支教和受援学校的领导有了新的办学理念，明确了办学目标。二是支教教师在农村偏远学校敢于吃苦、乐于奉献教育事业的精神得到了发扬和升华。三是我校学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是我校得到了教学上和物质上的资助，改善了办学条件，增强了发展后劲。总之“千校万师支援农村教育工程”的实施，给我们提供了更好的发展机遇，我们将不辜负支教学校的无私援助，注重课堂教学的有效性，为逐步改变我校的办学条件，提高教学质量而不懈地努力。
根据教体局《教师支援农村教育工作的意见》及有关文件精神，结合我乡教育现状，2013年8月，我校选拔马保平、杨艳梅2位同志与东村亢赠文、陈春平进行对口支教，二中选拔下派刘竹霞、李平、白海峰与我校何晓红、吴晓东、李凤银3名年轻有为的教师深入农村学校支教，取得了明显成效，促进了开发区教育事业的均衡发展，产生了良好的社会效益。
2013年1月6日至7日我校对市二中派出的3名支教教师采取名誉测评、座谈、背对背的谈话等多种形式对支教者在工作态度、考勤、工作成绩等方面进行了全面考核、评估，现总结如下：
一、措施得力成效显著
这些教师响应局的号召，带着各校领导的殷殷嘱托，奔赴各个学校开始教育支援工作。针对农村师资力量薄弱的现状，我校出台了《寺河乡对口支教工作实施办法》。按照统一安排，在学校教育教学工作正常运转的前提下，每年有计划、分步骤地选派一些优秀教师到城区学校跟岗学习，每期时间为一年。促进教育人才资源的合理流动，我校还实施了优惠的支教政策如对支教者优先晋升职称等，为支教工作正常运行迈开了可喜的一步，收到了实效。同时，这些支教教师把城区学校优秀的教育传统、先进的教学理念和科学的教育教学方法带到我校。为加强对支教教师的管理，教育局制定出台了《支教教师考核实施办法》，教育体育局出台政策得力，深受农村学校欢迎。
二、倾心支教，为农村教育的发展贡献力量
半年来，支教教师们怀着对农村教育事业的无比忠诚，以饱满的工作热情、较高的业务素质和严谨务实的工作态度积极投身到农村教育教学工作中去，涌现出了许多勤奋敬业、扎实肯干的优秀教师。支教教师谦虚谨慎，工作认真，尊老爱友，他们所带的班级在中考中获得优异成绩，为学校赢得了荣誉。他们不负重托，任劳任怨、扎根学校，在他们带动下学校各项工作都有了明显变化，教学质量稳步上升。 教师白海峰无私奉献，一心倾注农村教育受到师生的好评。他担任八年级两个的语文课，不怕底子差，不怕任务重，在短暂的半半时间里做出了其他人几年的工作。李萍、刘竹霞多次承担公开课任务，把好的教学经验传授给其他教师，互帮互学共同前进，为我校课堂教学发挥了积极的引领作用，同时在推进阳光体育工作做出了巨大努力，为学校留下了深刻的印象。在座谈中，刘竹霞深有感触的说：“此次支教使我心身得以锻炼，在基层老教师身上学到了很多长处，终身受益”。总之通过考核发现，半年来支教教师在平凡的岗位上无怨无悔地工作着，用真诚奉献给农村学校带来了勃勃生机，赢得了学校领导、师生的认可和家长的好评。
三、强化管理，受援学校工作扎实到位
2013年1月6日至7日我校对市二中派出的3名支教教师采取名誉测评、座谈、背对背的谈话等多种形式对支教者在工作态度、考勤、工作成绩等方面进行了全面考核、评估，现总结如下：
一、措施得力成效显著
这些教师响应局的号召，带着各校领导的殷殷嘱托，奔赴各个学校开始教育支援工作。针对农村师资力量薄弱的现状，我校出台了《寺河乡对口支教工作实施办法》。按照统一安排，在学校教育教学工作正常运转的前提下，每年有计划、分步骤地选派一些优秀教师到城区学校跟岗学习，每期时间为一年。促进教育人才资源的合理流动，我校还实施了优惠的支教政策如对支教者优先晋升职称等，为支教工作正常运行迈开了可喜的一步，收到了实效。同时，这些支教教师把城区学校优秀的教育传统、先进的教学理念和科学的教育教学方法带到我校。为加强对支教教师的管理，教育局制定出台了《支教教师考核实施办法》，教育体育局出台政策得力，深受农村学校欢迎。
二、倾心支教，为农村教育的发展贡献力量
半年来，支教教师们怀着对农村教育事业的无比忠诚，以饱满的工作热情、较高的业务素质和严谨务实的工作态度积极投身到农村教育教学工作中去，涌现出了许多勤奋敬业、扎实肯干的优秀教师。支教教师谦虚谨慎，工作认真，尊老爱友，他们所带的班级在中考中获得优异成绩，为学校赢得了荣誉。他们不负重托，任劳任怨、扎根学校，在他们带动下学校各项工作都有了明显变化，教学质量稳步上升。 教师白海峰无私奉献，一心倾注农村教育受到师生的好评。他担任八年级两个的语文课，不怕底子差，不怕任务重，在短暂的半半时间里做出了其他人几年的工作。李萍、刘竹霞多次承担公开课任务，把好的教学经验传授给其他教师，互帮互学共同前进，为我校课堂教学发挥了积极的引领作用，同时在推进阳光体育工作做出了巨大努力，为学校留下了深刻的印象。在座谈中，刘竹霞深有感触的说：“此次支教使我心身得以锻炼，在基层老教师身上学到了很多长处，终身受益”。总之通过考核发现，半年来支教教师在平凡的岗位上无怨无悔地工作着，用真诚奉献给农村学校带来了勃勃生机，赢得了学校领导、师生的认可和家长的好评。
三、强化管理，受援学校工作扎实到位
支教教师的到来，如一股春风，给农村学校注入了新的活力。学校的领导班子对支教工作给予了高度重视，将其视为改变农村教育教学面貌、带动农村教师业务水平整体提高的有利契机，专门召开了会议，妥善合理地安排支教教师的工作和生活。分别建立了适合我校实际的激励考核机制，细化考核内容，严格按照量化考核办法实施对支教教师的考核。在业务管理上对支教教师实行专项管理，建立支教教师专项档案，内容涉及教案、教学反思、教学随笔、学习笔记、专题讲座、作业批改、教研组活动、试卷分析等日常教育教学管理的各个方面，随时记录他们在支教期间的工作情况。为充分发挥支教教师的示范引领作用，学校专门安排支教教师作了公开课、示范课，先进的教育理念和教学方法得到推广应用。结合教研组活动，大部分支教教师以专题讲座的形式，把自己宝贵的教学经验、研读教材的心得体会、富有实效的操作办法与农村教师进行了深入的学习交流。我校还安排教学骨干与年轻教师结成师徒对子，支教教师深入课堂听课、评课、导课，指导年轻教师解决教学中存在的实际问题，充分发挥传、帮、带作用，实现在教学实践中共同提高的目的。为使支教教师更加安心农村教育工作，农村学校的领导想方设法解决支教教师生活中的实际困难，如为支教教师准备宿舍、筹建食堂，并多方联系等等。在受援学校领导和同事的重视、关心爱护下，最大限度地调动起了支教教师们工作的积极性和工作热情，同时建立了和谐融洽的深厚情谊。
四、对口帮扶，城乡学校共建活动深入开展
在教育体育局的统一安排下，城区学校与农村学校
的“手拉手”共建活动开展得更加丰富。城区学校除统筹安排教学工作、优选学校骨干教师参与支教外，校领导还经常深入农村学校看望慰问支教教师，设法解除他们的后顾之忧，对支教工作给予了大力支持。在了解到农村学校面临的实际困难后，许多城区学校给予了他们力所能及的物质和资金扶持，。此外，城区学校还积极带动农村学校开展联片教研活动，使农村教师的教研教改能力进一步增强，推动了农村教育质量的稳步提升