创建各民族共同团结奋斗
共同繁荣实施方案
各部门：
为切实加强新形势下电信公司民族团结进步创建工作，根据相关创建民族共同团结奋斗共同繁荣文件，结合我公司工作实际，特制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以进一步落
实科学发展观，努力构建平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系为目标，以认真贯彻落实市、县民族工作会议精神为主线，以促进各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题，努力实现我公司通信事业又好又快发展。
二、工作目标
以全县创建“两个共同”示范县为统揽，按十八大相关文件
要求，抢抓机遇，乘势而上，努力使我公司事业成为基础设施比较完善、职工结构合理、服务质量全面提高，公司内各族干部职工之间相互尊重、互相合作、互相促进的良好氛围，推动党和国家民族政策在全公司得到全面贯彻落实。
三、创建活动范围
全公司各部门。创建活动重点示范点；营业厅、外线组、综
合办公室、支撑办公室。
四、实施步骤
第一阶段：宣传发动阶段：2013年1月-2013年2月。制定
实施方案，营造氛围。组织公司干部职工认真学习县委、县政府
文件、领导讲话，明确开展创建活动的重大意义，按照县上的《实
施方案》，结合公司工作实际，制定《创建各民族共同团结奋斗
共同繁荣实施方案》，报县文明办批准后认真组织实施。
第二阶段:全面实施阶段：2013年3月—2013年10月。以
公司活动为主阵地，立足实际，精心组织，开展形式多样、内容
丰富的民族团结进步创建活动，培养典型、以点带面，总结经验，
确保创建实效。
1.成立领导机构。公司成立由经理单乐群为组长，副经理赵
博、姚瑞丰为副组长，各部门负责人、支局长为成员的领导小组。
各部门要认真研究制定计划，于2013年2月29日前召开动员会
议，确定学习宣传和创建活动重点，组织开展好创建工作。
2.开展“民族团结进企业”活动。在公司设立宣传栏，订阅
有关民族方面的图书、报刊杂志，经常性的在干部职工中开展马
克思主义民族观、《党和国家民族政策宣传教育提纲》以及民族
知识常识的宣传教育，不断提高广大干部职工对做好新时期、新
阶段民族工作重要性的认识，使“两个共同”、“三个离不开”不
断深入人心。
3.开展民族团结进步宣传月活动。今年5月，在全公司集中
开展县情宣传教育，深刻认识和理解党的民族宗教政策，深入了
解自治区内少数民族的名称、分布、人口、宗教信仰、风俗习惯、
节日、禁忌等。进行“中华大家庭”、民族政策和国情宣传教育，
理解中华56个民族大家庭的民族观，理解民族概念，民族和宗
教的区别，理解和尊重各民族的风俗习惯，牢固树立“两个共同”
的思想。
4.开展多种多样的相关共同团结奋斗共同繁荣的演讲。并评
选出优秀，予以奖励。
第三阶段：自查自评阶段：2013年11月—2013年12月。
1.认真开展自查自评，查漏补缺，发现问题，及时整改。2.完善
档案资料，积极迎接市、县的检查验收 。
五、具体要求
1.强化领导、落实责任。“两个共同”示范部门创建活动实
行部门主管负责制，各部门主管是创建工作第一责任人，同时要
明确专人负责创建的日常工作，确保创建活动的健康有序进行。
2.创新形式、突出重点。各部门在创建活动中，要对照要求，
结合实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，努力将创建活动
开展的有声有色，确保创建实效。
3.加强信息上报。及时反映创建活动中好的做法，认真总结，
树立典型，推广经验，不断推动全公司“两个共同”创建活动的
深入开展。
创建各民族共同团结奋斗
共同繁荣实施方案
各部门：
为切实加强新形势下电信公司民族团结进步创建工作，根据相关创建民族共同团结奋斗共同繁荣文件，结合我公司工作实际，特制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以进一步落
实科学发展观，努力构建平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系为目标，以认真贯彻落实市、县民族工作会议精神为主线，以促进各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题，努力实现我公司通信事业又好又快发展。
二、工作目标
以全县创建“两个共同”示范县为统揽，按十八大相关文件
要求，抢抓机遇，乘势而上，努力使我公司事业成为基础设施比较完善、职工结构合理、服务质量全面提高，公司内各族干部职工之间相互尊重、互相合作、互相促进的良好氛围，推动党和国家民族政策在全公司得到全面贯彻落实。
三、创建活动范围
全公司各部门。创建活动重点示范点；营业厅、外线组、综
合办公室、支撑办公室。
四、实施步骤
第一阶段：宣传发动阶段：2013年1月-2013年2月。制定
实施方案，营造氛围。组织公司干部职工认真学习县委、县政府
文件、领导讲话，明确开展创建活动的重大意义，按照县上的《实
施方案》，结合公司工作实际，制定《创建各民族共同团结奋斗
共同繁荣实施方案》，报县文明办批准后认真组织实施。
第二阶段:全面实施阶段：2013年3月—2013年10月。以
公司活动为主阵地，立足实际，精心组织，开展形式多样、内容
丰富的民族团结进步创建活动，培养典型、以点带面，总结经验，
确保创建实效。
1.成立领导机构。公司成立由经理单乐群为组长，副经理赵
博、姚瑞丰为副组长，各部门负责人、支局长为成员的领导小组。
各部门要认真研究制定计划，于2013年2月29日前召开动员会
议，确定学习宣传和创建活动重点，组织开展好创建工作。
2.开展“民族团结进企业”活动。在公司设立宣传栏，订阅
有关民族方面的图书、报刊杂志，经常性的在干部职工中开展马
克思主义民族观、《党和国家民族政策宣传教育提纲》以及民族
知识常识的宣传教育，不断提高广大干部职工对做好新时期、新
阶段民族工作重要性的认识，使“两个共同”、“三个离不开”不
断深入人心。
3.开展民族团结进步宣传月活动。今年5月，在全公司集中
开展县情宣传教育，深刻认识和理解党的民族宗教政策，深入了
解自治区内少数民族的名称、分布、人口、宗教信仰、风俗习惯、
节日、禁忌等。进行“中华大家庭”、民族政策和国情宣传教育，
理解中华56个民族大家庭的民族观，理解民族概念，民族和宗
教的区别，理解和尊重各民族的风俗习惯，牢固树立“两个共同”
的思想。
4.开展多种多样的相关共同团结奋斗共同繁荣的演讲。并评
选出优秀，予以奖励。
第三阶段：自查自评阶段：2013年11月—2013年12月。
1.认真开展自查自评，查漏补缺，发现问题，及时整改。2.完善
档案资料，积极迎接市、县的检查验收 。
五、具体要求
1.强化领导、落实责任。“两个共同”示范部门创建活动实
行部门主管负责制，各部门主管是创建工作第一责任人，同时要
明确专人负责创建的日常工作，确保创建活动的健康有序进行。
2.创新形式、突出重点。各部门在创建活动中，要对照要求，
结合实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，努力将创建活动
开展的有声有色，确保创建实效。
3.加强信息上报。及时反映创建活动中好的做法，认真总结，
树立典型，推广经验，不断推动全公司“两个共同”创建活动的
深入开展。