【视野】!本刊视点
大学生应具备的基本职业素质
●郝志刚
摘
要：本文根据作者五年来做就业
同事怎么看你。所有的职场中人都会认为一个连时间观念都没有的人是干不好工作的，也是不可靠的。其二表现是工作拖拉，自己的工作总是上午拖到下午，今天拖到明天，本周拖到下周，久而久之，给周围的人留下一个干活不利索的坏印象，当
我做大学生就业工作有近五年了，在这段时间中，不时会有毕业生回来看我。在与他们聊天的过程中，倾听他们讲述自己和同学以及朋友工作中的喜怒哀乐。我发现他们在职场中总会遇到这样或那样的问题，所有的问题归结起来，我告诉他们，就是大家不够职业化。
如今，职业化已经是对一个职场中人士的最基本要求。随着中国经济的飞速发展，有越来越多的人进入职场。不管蓝领还是白领，也不管你从事的是技术工作还是服务工作抑或是管理工作，每一个行业都有自己的职业化标准。如果你进入了一个行业，但对此行业的职业标准一无所知，那你必然四处碰壁。对于一个刚刚进入社会的大学生来说，一进入社会就碰壁，难免会挫伤他的自信心，这对其日后的职业发展是不利的。因此，我们要把企业员工入职培训的核心内容前移到学生求职前，这不仅有助于大学生们进入职场后的适应与发展，还有助于他们面试的成功，找到如意的工作。因为你身上不经意流露出来的职业化素质，都会被招聘人员看中。下面就对大学生应具备的几种基本职业素质作一简单阐述，希望能起到抛砖引玉的作用。
一、强烈的时间观念
时间观念之所以被我列在第一位，那是因为没有比这更基本的了。缺乏时间观念，其一表现是上班迟到。你可能喜欢早上多睡一会，或者你恰好前一天晚上有聚会，你可能是以前养成的不好的迟到习惯，也可能是偶然的。可是不管怎样，当你气喘吁吁地闯进办公室，向领导或同事解释是堵车了或者睡过头了等理由时，我要告诉你的是，一次两次有人信，多了就是掩耳盗铃了。上班经常迟到，你的领导和
然不会得到领导的重用。
二、勤勤恳恳的行动
比如早上来啦收拾办公桌，打扫办公室，领导或同事忙不过来或临时有事顾不上手头的工作，这时你就不能漠视不管，应该及时冲上去。大家尽管当时没说什么，可是谁也不是傻子，心里都有数。多干是福，日后你需要帮助，领导同事都赶着帮你，你就知道傻人有傻福不是忽悠人的了。
三、踏踏实实的作风
这体现在言和行两个方面。在言上，不懂的不能乱讲，因为讲错了是要被笑话的。现在年轻人都比较活泼，尤其是大学生，他们头脑灵活，又有知识，所以有机会总会表现自己的见解。但往往因为知识面窄，缺少经验，他们的见解是“独到”的或不得体的，给人以不踏实的感觉。在行方面，往往表现为毛手毛脚，工作中遇到问题不喜欢请教领导和同事，自作主张，经常会因为考虑问题太简单而年轻人应该认低估了问题，从而闹笑话或捅娄子。
识到自己的缺点和不足，谦虚谨慎，养成踏踏实实的作风，才能得到器重。
四、诚信可靠的品质
“言必信，行必我们中国有两句古语说得好，
果”“人无诚不立，业无信不兴”，。从这两句话我们可以看出诚信的重要。今天有些年轻人可能是太灵活了，轻易的就许诺怎么怎么样，从来没有考虑诺言是一件多么严肃的事情。今天许诺给别人的事，明天就忘到九霄云外了，更别说兑现了。久而久之就给人留下华而不实的印象。失去了信任，对于一个职场中的年轻人是致命的打击。
五、与人为善的态度
这就这一点，通俗的理解就是搞好人际关系。一点我想大家很早就领会过了吧。以前甚至听很多学术专家和科研人员抱怨过，自己８０％的精力用在了搞人际关系，只有２０％的精力用来搞学术和科研。当时还很是不屑，认为他们有些夸张。后来自己参加了工作才深有体会。其实就我个人来说，我很厌烦搞人际关系，所以我更愿意把这说成
是自己做人的态度，强调自己做一个和善的人，而不是去做一个“搞”人际关系的人。这个“搞”字总让我和搞阴谋诡计等不光彩的事联系起来。我觉得人际关系的核心应该是你自己，不是别人，所以不用去搞别人，老老实实地做好自己，做一个和气宽容、乐观豁达的人，就会有好的人际关系。正像我国的古语所言，“和气生财”。
六、对专业知识的熟练掌握我把这个放在最后说，是应了我们的一句祖训，“先做人，后做事”。前面的几点都是最基本的职业素质，也是做人的要求，那些都做好了，我们可以谈谈发展自己的事业了。作为大学生，每个人都储备了自己的专业知识。当然，有些同学在大学期间是认真地学习了，而有些同学则学得很不扎实，甚至考试都是补考或重修过的。我想说的是，不管以前怎么样，参加工作后，你一定要认识到专业知识的重要性，以前没有学好的，要好好补上；学得不错的，你也要再温故而知新，以备工作中之用。要知道，专业知识才是你吃饭的本钱。在这方面，是有很多正反两面的例子的。我所在的是一所化工类学院，我院曾有一个毕业生在某著名石油公司工作。在一次做化验的过程中，这位先生由于知识不扎实，误把溶液放错了仪器，导致一台百万进口仪器报废。当然他的公司比较有钱，所以没有让他赔偿。但我相信，不是每个犯错的人都有这么好的机会，所以我们还是把知识学牢点儿为好。
以上是我的一些粗浅见解。当然，职业素质绝不是就这么简单的六个方面，我只是结合自己的工作，和与大学毕业生接触的经验，列举了他们最应该具备的部分。对于一个刚步入工作岗位和社会的大学生，真正要成为一名职场骄子，还有很长的路要走。
（天津职业大学）
工作的经验，以朴实的语言阐述了大学生应该具备的六种基本职业素质。
关键词：职业素质；职业化标准；职场
学生如何培养学习兴趣
●孟令艳
古今中外，凡有成绩者无不对自己所从事的事业有着浓厚的兴趣，兴趣推动着他们孜孜不倦地追求而取得成功。科学家丁肇中用６年时间读完了别人１０年的课程，最后终于发现了“Ｊ粒子”，成为第一位获得诺贝尔奖学金的华人。记者问他：“你如此刻苦读书，不觉得很苦很累吗？”他回答：“不，不，不，一点儿也不，没有任何人强迫我这样做，正相反，我觉得很快活。因为有兴趣，我急于要
探索物质世界的奥秘，比如搞物理实验，因为有兴趣，我可以两天两夜，甚至三天三夜呆在实验室里，守在仪器旁。我急切地希望发现我要探索的东西。”学生只有对学习感兴趣，才能把心理活动指向和集中在学习的对象上，使感知觉活跃，注意力集中，观察敏锐，记忆持久而准确，思维敏锐而丰富，激发和强化学习的内在动力，从而调动学习的积极性。那么，学生如何自己培养学习兴趣呢？
２００８．４
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【视野】!本刊视点
大学生应具备的基本职业素质
●郝志刚
摘
要：本文根据作者五年来做就业
同事怎么看你。所有的职场中人都会认为一个连时间观念都没有的人是干不好工作的，也是不可靠的。其二表现是工作拖拉，自己的工作总是上午拖到下午，今天拖到明天，本周拖到下周，久而久之，给周围的人留下一个干活不利索的坏印象，当
我做大学生就业工作有近五年了，在这段时间中，不时会有毕业生回来看我。在与他们聊天的过程中，倾听他们讲述自己和同学以及朋友工作中的喜怒哀乐。我发现他们在职场中总会遇到这样或那样的问题，所有的问题归结起来，我告诉他们，就是大家不够职业化。
如今，职业化已经是对一个职场中人士的最基本要求。随着中国经济的飞速发展，有越来越多的人进入职场。不管蓝领还是白领，也不管你从事的是技术工作还是服务工作抑或是管理工作，每一个行业都有自己的职业化标准。如果你进入了一个行业，但对此行业的职业标准一无所知，那你必然四处碰壁。对于一个刚刚进入社会的大学生来说，一进入社会就碰壁，难免会挫伤他的自信心，这对其日后的职业发展是不利的。因此，我们要把企业员工入职培训的核心内容前移到学生求职前，这不仅有助于大学生们进入职场后的适应与发展，还有助于他们面试的成功，找到如意的工作。因为你身上不经意流露出来的职业化素质，都会被招聘人员看中。下面就对大学生应具备的几种基本职业素质作一简单阐述，希望能起到抛砖引玉的作用。
一、强烈的时间观念
时间观念之所以被我列在第一位，那是因为没有比这更基本的了。缺乏时间观念，其一表现是上班迟到。你可能喜欢早上多睡一会，或者你恰好前一天晚上有聚会，你可能是以前养成的不好的迟到习惯，也可能是偶然的。可是不管怎样，当你气喘吁吁地闯进办公室，向领导或同事解释是堵车了或者睡过头了等理由时，我要告诉你的是，一次两次有人信，多了就是掩耳盗铃了。上班经常迟到，你的领导和
然不会得到领导的重用。
二、勤勤恳恳的行动
比如早上来啦收拾办公桌，打扫办公室，领导或同事忙不过来或临时有事顾不上手头的工作，这时你就不能漠视不管，应该及时冲上去。大家尽管当时没说什么，可是谁也不是傻子，心里都有数。多干是福，日后你需要帮助，领导同事都赶着帮你，你就知道傻人有傻福不是忽悠人的了。
三、踏踏实实的作风
这体现在言和行两个方面。在言上，不懂的不能乱讲，因为讲错了是要被笑话的。现在年轻人都比较活泼，尤其是大学生，他们头脑灵活，又有知识，所以有机会总会表现自己的见解。但往往因为知识面窄，缺少经验，他们的见解是“独到”的或不得体的，给人以不踏实的感觉。在行方面，往往表现为毛手毛脚，工作中遇到问题不喜欢请教领导和同事，自作主张，经常会因为考虑问题太简单而年轻人应该认低估了问题，从而闹笑话或捅娄子。
识到自己的缺点和不足，谦虚谨慎，养成踏踏实实的作风，才能得到器重。
四、诚信可靠的品质
“言必信，行必我们中国有两句古语说得好，
果”“人无诚不立，业无信不兴”，。从这两句话我们可以看出诚信的重要。今天有些年轻人可能是太灵活了，轻易的就许诺怎么怎么样，从来没有考虑诺言是一件多么严肃的事情。今天许诺给别人的事，明天就忘到九霄云外了，更别说兑现了。久而久之就给人留下华而不实的印象。失去了信任，对于一个职场中的年轻人是致命的打击。
五、与人为善的态度
这就这一点，通俗的理解就是搞好人际关系。一点我想大家很早就领会过了吧。以前甚至听很多学术专家和科研人员抱怨过，自己８０％的精力用在了搞人际关系，只有２０％的精力用来搞学术和科研。当时还很是不屑，认为他们有些夸张。后来自己参加了工作才深有体会。其实就我个人来说，我很厌烦搞人际关系，所以我更愿意把这说成
是自己做人的态度，强调自己做一个和善的人，而不是去做一个“搞”人际关系的人。这个“搞”字总让我和搞阴谋诡计等不光彩的事联系起来。我觉得人际关系的核心应该是你自己，不是别人，所以不用去搞别人，老老实实地做好自己，做一个和气宽容、乐观豁达的人，就会有好的人际关系。正像我国的古语所言，“和气生财”。
六、对专业知识的熟练掌握我把这个放在最后说，是应了我们的一句祖训，“先做人，后做事”。前面的几点都是最基本的职业素质，也是做人的要求，那些都做好了，我们可以谈谈发展自己的事业了。作为大学生，每个人都储备了自己的专业知识。当然，有些同学在大学期间是认真地学习了，而有些同学则学得很不扎实，甚至考试都是补考或重修过的。我想说的是，不管以前怎么样，参加工作后，你一定要认识到专业知识的重要性，以前没有学好的，要好好补上；学得不错的，你也要再温故而知新，以备工作中之用。要知道，专业知识才是你吃饭的本钱。在这方面，是有很多正反两面的例子的。我所在的是一所化工类学院，我院曾有一个毕业生在某著名石油公司工作。在一次做化验的过程中，这位先生由于知识不扎实，误把溶液放错了仪器，导致一台百万进口仪器报废。当然他的公司比较有钱，所以没有让他赔偿。但我相信，不是每个犯错的人都有这么好的机会，所以我们还是把知识学牢点儿为好。
以上是我的一些粗浅见解。当然，职业素质绝不是就这么简单的六个方面，我只是结合自己的工作，和与大学毕业生接触的经验，列举了他们最应该具备的部分。对于一个刚步入工作岗位和社会的大学生，真正要成为一名职场骄子，还有很长的路要走。
（天津职业大学）
工作的经验，以朴实的语言阐述了大学生应该具备的六种基本职业素质。
关键词：职业素质；职业化标准；职场
学生如何培养学习兴趣
●孟令艳
古今中外，凡有成绩者无不对自己所从事的事业有着浓厚的兴趣，兴趣推动着他们孜孜不倦地追求而取得成功。科学家丁肇中用６年时间读完了别人１０年的课程，最后终于发现了“Ｊ粒子”，成为第一位获得诺贝尔奖学金的华人。记者问他：“你如此刻苦读书，不觉得很苦很累吗？”他回答：“不，不，不，一点儿也不，没有任何人强迫我这样做，正相反，我觉得很快活。因为有兴趣，我急于要
探索物质世界的奥秘，比如搞物理实验，因为有兴趣，我可以两天两夜，甚至三天三夜呆在实验室里，守在仪器旁。我急切地希望发现我要探索的东西。”学生只有对学习感兴趣，才能把心理活动指向和集中在学习的对象上，使感知觉活跃，注意力集中，观察敏锐，记忆持久而准确，思维敏锐而丰富，激发和强化学习的内在动力，从而调动学习的积极性。那么，学生如何自己培养学习兴趣呢？
２００８．４
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