关于上报2011年女工工作总结的通知
公司各单位女职工委员会:
2011年即将过去,为了更好地总结经验,研究和部署明年的女职工工作,公司工会要求各单位对今年的女职工工作进行总结上报。
为此,特对上报总结内容围绕以下几个方面要求如下:
一、在提高女职工素质方面:
1.各单位结合实际举办培训班的次数、参加培训人数、培训内容(本单位组织的培训,有女职工参加的均可);
2.开展技术比武、岗位练兵的次数和参加人数;
3.女职工参加各种培训取得了哪些学历和各类证书,在组织女职工开展“学、比、争、创”活动中取得的哪些成效;
3.通过一系列活动的开展,女职工的素质得到了哪些提高。
二、在维护女职工合法利益方面:
1.是否认真执行公司的《女职工权益保护专项集体合同》;
2.本单位有无违反《女职工权益保护专项集体合同》的事情;
3.女职工委员会如何维护本单位女职工的合法利益,列举出具体事例;
4.女职工委员会是否能每月对困难女职工、单亲女职工进行家访及家访次数、了解了哪些困难、是否都得到了解决;
5. 女职工关心的热点问题有哪些,是否反映到了工会和本单位;
6.女职工妇科体检是否做到了一个不漏。
三、 在参加公司工会组织的各项活动方面:
1、“三八节活动”开展情况;
2、组织全健排舞的情况;
3、组织女工开展读书活动的情况;
4、组织女职工提合理化建议情况;
5、组织女职工开展安全协管员活动情况 ;
6、组织女职工开展齐做“廉内助”,共建平安家活动情况;
7、参加“联通杯”妇女维权知识竞赛答题活动情况;
8、组织女职工开展读书活动的情况等.
四、结合本单位实际自行组织的活动。
为切实做好今年的总结工作,要求总结材料一定要用事实说话,用数据说话,不说大话、空话、客套话,以促进明年女工工作更好地开展。
各单位女职工工作总结请于12月5日前交工会(电子版)。
2011年11月30日
关于上报2011年女工工作总结的通知
公司各单位女职工委员会:
2011年即将过去,为了更好地总结经验,研究和部署明年的女职工工作,公司工会要求各单位对今年的女职工工作进行总结上报。
为此,特对上报总结内容围绕以下几个方面要求如下:
一、在提高女职工素质方面:
1.各单位结合实际举办培训班的次数、参加培训人数、培训内容(本单位组织的培训,有女职工参加的均可);
2.开展技术比武、岗位练兵的次数和参加人数;
3.女职工参加各种培训取得了哪些学历和各类证书,在组织女职工开展“学、比、争、创”活动中取得的哪些成效;
3.通过一系列活动的开展,女职工的素质得到了哪些提高。
二、在维护女职工合法利益方面:
1.是否认真执行公司的《女职工权益保护专项集体合同》;
2.本单位有无违反《女职工权益保护专项集体合同》的事情;
3.女职工委员会如何维护本单位女职工的合法利益,列举出具体事例;
4.女职工委员会是否能每月对困难女职工、单亲女职工进行家访及家访次数、了解了哪些困难、是否都得到了解决;
5. 女职工关心的热点问题有哪些,是否反映到了工会和本单位;
6.女职工妇科体检是否做到了一个不漏。
三、 在参加公司工会组织的各项活动方面:
1、“三八节活动”开展情况;
2、组织全健排舞的情况;
3、组织女工开展读书活动的情况;
4、组织女职工提合理化建议情况;
5、组织女职工开展安全协管员活动情况 ;
6、组织女职工开展齐做“廉内助”,共建平安家活动情况;
7、参加“联通杯”妇女维权知识竞赛答题活动情况;
8、组织女职工开展读书活动的情况等.
四、结合本单位实际自行组织的活动。
为切实做好今年的总结工作,要求总结材料一定要用事实说话,用数据说话,不说大话、空话、客套话,以促进明年女工工作更好地开展。
各单位女职工工作总结请于12月5日前交工会(电子版)。
2011年11月30日