猎头公司招聘高管岗位，他们获取人员简历的渠道是什么，也是各大招聘网站上搜索么？
还是有其它更加高明的手段和方式？有没有猎头行业的朋友给我讲一下？
说了也无妨：
1、人才积累，一般猎头只专注于一个行业就是这个道理。
2、猎头之间的相互帮忙，一般的猎头运作都是一个小组，如果职位急的话可能动用别的组互相帮忙，或者别的猎头公司之间的帮忙。
3、候选人之间的介绍。
4、各大网站肯定也会用的，但不是重点，因为公司的人力资源也在用，我们也用的话不就做了无用功吗。
5、稍微有些规模的猎头公司都有自己的人才库，人数可能从几万份到几十万分不等，一般都是前期的积累和同行业间的共享。
回答还比较详细吧，我们公司目前专注于能源和机械行业，需要猎头服务直接找我
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1、人才积累，一般猎头只专注于一个行业就是这个道理。
2、猎头之间的相互帮忙，一般的猎头运作都是一个小组，如果职位急的话可能动用别的组互相帮忙，或者别的猎头公司之间的帮忙。
3、候选人之间的介绍。
4、各大网站肯定也会用的，但不是重点，因为公司的人力资源也在用，我们也用的话不就做了无用功吗。
5、稍微有些规模的猎头公司都有自己的人才库，人数可能从几万份到几十万分不等，一般都是前期的积累和同行业间的共享。
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