水务局班子述职报告

任职以来,在上级党组织的领导下,在全局广大党员和全体职工的密切配合和大力支持下,认真履行“第一责任人”的职责,按照上级党组织的要求和我局实际,从党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设入手,积极开展行署水务局的党建工作,有力地推动了各方面工作发展。

一、履职情况

(一)加强“第一责任人”职责建设。年初,在全局层层落实了党建工作责任和党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记、党支部书记负总责,班子其他成员各有分工,并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,做到了责任到人,责任明确,确保了党建工作的顺利开展。建立健全党组织重大议事决策制度,形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局,取得了良好的效果。

(二)加强领导班子自身建设。我们始终把党建工作摆上位置、抓在手上。把班子建设作为首要任务来抓,高度注重党组班子建设,高度注重支部班子建设。为了加强推进党支部建设,按照上级要求,配备了书记一人、副书记两人、委员四人,经上级党组织批准,确定了我为党支部书记、贾振元、白燕为党支部副书记、房志文、莫彦利、张玉玲、钟山虎为支部委员。我以身作则,注重监督,上下形成了合力,在水利建设中党组织起到了核心作用和战斗堡垒作用。

(三)强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育,精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高,组织全局党员干部职工深入学习党的“十八大”理论;抓好党员干部的作风转变,深入开展作风治理活动,将作风治理作为日常工作来抓;抓好党员干部的形象提升,通过“三创”活动,将优秀党员形象作为标准,引领全局干部职工学习。引导党员干部始终把目光和思维聚集到兴安水利发展上,找准服务位置,明确服务方向,强化服务措施,促进水利科学发展。

二、认真抓好党员干部的学习教育

我们始终坚持抓好理论学习,把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以学习党的“十八大”为主要内容,抓好干部的学习教育,特别是党组织班子成员的学习教育,以党课为主,充分体现党员干部学习热潮。坚持制度促学,加强个人自学。坚持理论联系实际地学习,把学习理论同指导工作结合起来,把解放思想同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,努力在统揽全局上下功夫,在提高决策水平上下功夫,在抓基层强基础上下功夫,学以致用、用以促学,真正达到用理论武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

三、活动开展情况

为了更好的开展各项活动,党支部班子成员充分发挥党员先锋模范带头作用,以身作则,带领全局干部职工以党的理论思想为指导,深入推进各项活动的开展。

(一)深入开展机关作风教育整顿活动。为进一步巩固改进工作作风、密切联系群众工作的成果,切实转变工作作风,提高行政效率,按照地直机关工委的统一部署和安排,开展了加强机关作风建设工作。成立了以党组书记为组长的领导小组,设立了办公室专门负责此项工作。领导班子成员带头承诺,身体力行,凝聚正能量,树立好榜样。严格自律,研究制定并落实重大事项工作报告、民主决策制度。狠抓队伍建设,通过“一班人”带好“一队人”,打造学习型、服务型、创新型、廉政型团队,确保整个队伍会干事、干成事、不出事。

(二)积极开展“三创”活动。在去年创先争优活动良好形势的基础上,进一步统一了思想,提高了认识。同时,确立了主要负责人为“三创”活动第一责任人,分管领导为具体责任人,科室负责人为直接责任人,切实承担起水务部门“三创”活动的工作责任。营造浓厚的氛围,充分发挥媒体作用,大力宣传“三创”活动的好经验、好做法和优秀党员的典型事迹,推动活动的深入开展,确保了“三创”活动健康开展,真正取得实效。

(三)积极开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动。我们始终坚持把开展行风评议活动摆上重要议事日程,成立了以主要负责人为组长的行风评议活动领导小组,领导小组下设办公室负责日常工作。主要领导亲自抓,分管领导具体抓,多次召开局务会议研究部署此项工作落实。为了加大监督检查力度,通过《大兴安岭日报》向社会各界做了公开承诺。督促各级水务部门扎实有效地开展好活动,以行风建设的实际成果取信于民。

四、推进党组织规范化“十有”建设

为进一步强化党组织规范化建设,按照机关工委的要求,达到机关党建规范化建设提档升级,结合实际工作情况,对照“十有”标准,逐一排查,通过精干高效的党组织班子,以体现部门特色的党建载体为主体,将规范化的内业档案、管用的学习机制、党员活动阵地、党员管理机制、创新的组织活动、服务型党员队伍、身边的先进典型、向上交流的经验相结合,夯实党支部建设,达到“十有”标准。

五、积极开展服务型党组织建设

为进一步拓展和深化基层党组织工作,确保全区水务各项工作目标如期实现,推动全区经济社会更好更快发展,充分发挥机关党组织和党员岗上、岗下服务作用,紧紧围绕中心、服务发展,开展党员服务活动、“一帮一”扶贫解困工作、“百局联百村”活动、扶贫济困、义务奉献等活动,筹措水利资金15万元解决了呼玛县兴华乡新民村自来水入户问题。与卫东社区石有良、赵鸿福等进行了结对帮扶,组织全局党员干部职工共为帮扶对象捐款1700元。为帮助松岭区壮志林场帮扶对象王光岭脱贫致富,为其提供市场信息和组织货源等措施和办法,增加经济收入。通过服务活动的开展,团结了群众、凝聚了人心、促进了和谐、推动了发展,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。

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水务局班子述职报告 2014年10月22日

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市水务局信息化建设情况汇报 2014年10月21日

大连市水务局是市政府的水行政主管部门,担负着全市水资源统筹规划管理、防汛抗旱、城市供水、河道整治、水利工程建设与管理、农田基本建设、水土保持等任务。为了作好水资源的管理,我局正在积极探索新的治水思路,转变治水方针,从传统水务向现代水务、可持…

县水务局政风行风建设情况述职报告 2014年10月17日

近年来,我局始终高度重视政风行风建设工作,坚持把政风行风建设与全局中心工作深度融合,扎实推进。今年以来,我局紧紧围绕县委、县政府的决策部署和市县下达的目标任务,坚持“标本兼治、纠建并举、重在建设”,以服务人民为宗旨、以提高效能为目标、以群众…

水务局联户干部双联行动先进个人典型材料 2014年10月17日

高台县水务局“双联”行动联系村为黑泉乡定平村,黑泉乡定平村现有个11村民小组,576户,2220人,耕地面积4803,人均2.2亩。自全县“双联”行动开展以来,县水务局紧紧围绕“科学发展、转型跨越、富民兴村”的目标,严格按照“转作风、炼干部,抓基层、强基础,…

关于贯彻落实全市水务局长工作会议精神的情况汇报 2014年10月16日

根据全市水务局长会议的要求,我局及时传达贯彻落实会议精神,现将具体情况汇报如下:一、统一思想,迅速传达会议精神。我局在会后及时组织全局职工、下属管理单位负责人召开了专题传达学习会,会上传达了市政府阿刘时布副市长的重要讲话精神,市水务局吴局长、市…

区水务局党建带团建工作经验材料 2014年10月15日

昌平区水务局负责全区涉水事务的统一管理,设有8个机关科室和38个事业单位,在职正式职工700人,一线施工人员近2000人;设有19个党支部,拥有340名党员;设有7个团支部,拥有320名团员青年。水务局是一个比较庞大的系统,在这样一个单位充分做好共青团工作、培…

任职以来,在上级党组织的领导下,在全局广大党员和全体职工的密切配合和大力支持下,认真履行“第一责任人”的职责,按照上级党组织的要求和我局实际,从党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设入手,积极开展行署水务局的党建工作,有力地推动了各方面工作发展。

一、履职情况

(一)加强“第一责任人”职责建设。年初,在全局层层落实了党建工作责任和党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记、党支部书记负总责,班子其他成员各有分工,并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,做到了责任到人,责任明确,确保了党建工作的顺利开展。建立健全党组织重大议事决策制度,形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局,取得了良好的效果。

(二)加强领导班子自身建设。我们始终把党建工作摆上位置、抓在手上。把班子建设作为首要任务来抓,高度注重党组班子建设,高度注重支部班子建设。为了加强推进党支部建设,按照上级要求,配备了书记一人、副书记两人、委员四人,经上级党组织批准,确定了我为党支部书记、贾振元、白燕为党支部副书记、房志文、莫彦利、张玉玲、钟山虎为支部委员。我以身作则,注重监督,上下形成了合力,在水利建设中党组织起到了核心作用和战斗堡垒作用。

(三)强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育,精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高,组织全局党员干部职工深入学习党的“十八大”理论;抓好党员干部的作风转变,深入开展作风治理活动,将作风治理作为日常工作来抓;抓好党员干部的形象提升,通过“三创”活动,将优秀党员形象作为标准,引领全局干部职工学习。引导党员干部始终把目光和思维聚集到兴安水利发展上,找准服务位置,明确服务方向,强化服务措施,促进水利科学发展。

二、认真抓好党员干部的学习教育

我们始终坚持抓好理论学习,把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以学习党的“十八大”为主要内容,抓好干部的学习教育,特别是党组织班子成员的学习教育,以党课为主,充分体现党员干部学习热潮。坚持制度促学,加强个人自学。坚持理论联系实际地学习,把学习理论同指导工作结合起来,把解放思想同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,努力在统揽全局上下功夫,在提高决策水平上下功夫,在抓基层强基础上下功夫,学以致用、用以促学,真正达到用理论武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

三、活动开展情况

为了更好的开展各项活动,党支部班子成员充分发挥党员先锋模范带头作用,以身作则,带领全局干部职工以党的理论思想为指导,深入推进各项活动的开展。

(一)深入开展机关作风教育整顿活动。为进一步巩固改进工作作风、密切联系群众工作的成果,切实转变工作作风,提高行政效率,按照地直机关工委的统一部署和安排,开展了加强机关作风建设工作。成立了以党组书记为组长的领导小组,设立了办公室专门负责此项工作。领导班子成员带头承诺,身体力行,凝聚正能量,树立好榜样。严格自律,研究制定并落实重大事项工作报告、民主决策制度。狠抓队伍建设,通过“一班人”带好“一队人”,打造学习型、服务型、创新型、廉政型团队,确保整个队伍会干事、干成事、不出事。

(二)积极开展“三创”活动。在去年创先争优活动良好形势的基础上,进一步统一了思想,提高了认识。同时,确立了主要负责人为“三创”活动第一责任人,分管领导为具体责任人,科室负责人为直接责任人,切实承担起水务部门“三创”活动的工作责任。营造浓厚的氛围,充分发挥媒体作用,大力宣传“三创”活动的好经验、好做法和优秀党员的典型事迹,推动活动的深入开展,确保了“三创”活动健康开展,真正取得实效。

(三)积极开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动。我们始终坚持把开展行风评议活动摆上重要议事日程,成立了以主要负责人为组长的行风评议活动领导小组,领导小组下设办公室负责日常工作。主要领导亲自抓,分管领导具体抓,多次召开局务会议研究部署此项工作落实。为了加大监督检查力度,通过《大兴安岭日报》向社会各界做了公开承诺。督促各级水务部门扎实有效地开展好活动,以行风建设的实际成果取信于民。

四、推进党组织规范化“十有”建设

为进一步强化党组织规范化建设,按照机关工委的要求,达到机关党建规范化建设提档升级,结合实际工作情况,对照“十有”标准,逐一排查,通过精干高效的党组织班子,以体现部门特色的党建载体为主体,将规范化的内业档案、管用的学习机制、党员活动阵地、党员管理机制、创新的组织活动、服务型党员队伍、身边的先进典型、向上交流的经验相结合,夯实党支部建设,达到“十有”标准。

五、积极开展服务型党组织建设

为进一步拓展和深化基层党组织工作,确保全区水务各项工作目标如期实现,推动全区经济社会更好更快发展,充分发挥机关党组织和党员岗上、岗下服务作用,紧紧围绕中心、服务发展,开展党员服务活动、“一帮一”扶贫解困工作、“百局联百村”活动、扶贫济困、义务奉献等活动,筹措水利资金15万元解决了呼玛县兴华乡新民村自来水入户问题。与卫东社区石有良、赵鸿福等进行了结对帮扶,组织全局党员干部职工共为帮扶对象捐款1700元。为帮助松岭区壮志林场帮扶对象王光岭脱贫致富,为其提供市场信息和组织货源等措施和办法,增加经济收入。通过服务活动的开展,团结了群众、凝聚了人心、促进了和谐、推动了发展,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。

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