大型公益讲座策划书
一、讲座主题：大学生涯规划与高薪就业
二、讲座背景：
1、宏观背景：从2009年开始，各省高考陆续开始改革, 华中师范大学对06级以下的学生亮出新规:不修满30个素质分将不得毕业，成为国内首所将素质学分和毕业证书挂钩的高校。为推动我国素质教育改革号召，2008年7月5日武汉市八所国家重点高校, 率先成立全国首个素质教育研究会——湖北省素质教育研究会，大力推广综合素质教育，刮起中国高校素质教育改革的春风！
2、就业形势：09年全国高校毕业生人数超过600万，创下新高，加上受到金融危机影响，就业形势更加严峻，大学生就业也被称为进入30年以来最难时期。就业竞争加剧，要求在校大学生为就业提前做好准备，赢在起跑线上。大学生正确评价自我和社会，无论是在校还是步入社会，只有做好知识、能力、素质和心理等方面的准备，并且掌握求职技巧与方法，才能够理性的规划好自己的大学和职业生涯，实现服务社会的人生理想。
三、讲座目的:
帮助在校大学生更好的规划好自己的大学生活和职业生涯，帮助他们更积极地充实自己的大学生活，提升自身的综合素质，增强就业的信心，并且帮助他们寻找人生的终极目标。通过讲座帮助在校大学生认识到如何成为受500强企业欢迎的人才及如何在毕业前成为优秀的企业精英或创业者，笑傲职场！
四、演讲嘉宾：潘易良
世界第一名国际教育集团美国LADDER 国际教育集团大中华区副总裁，教育部全国高校就业指导特邀专家, 湖北省素质教育研究协会特邀理事；毕业2年后他年薪过百万，4年后升任副总裁，他一年为企业纯赢利3000万从而获“百万年终奖”。10年来他已先后被邀往北大、清华、武大等全国数百所高校巡回演讲3000余场！受益师生更是多达数百万。
曾有许多师生这样评价:才30多岁的他比俞敏洪、马云等企业家演讲更幽默更实用更励志！他的指导协助了无数大学生进入世界500强企业。
五、主办方：院社团联合会
协办方：口才与交际协会
讲座时间： 2012年 3月 16日（星期五）
讲座地点：4213
六、讲座内容：
一、如何规划我的大学生涯
读大学的两个目标
1、选择最适合自己发展的行业
2、学会处理人际关系
二、500强企业招聘员工时能力测试
1.专业技能（特种行业特需的能力)
2.综合素质能力—做人的能力（任何行业必备的能力）
性格；沟通与人际交往能力的面试
三、就业形势——数据、图片、案例
四、成功励志
我为什么可以成功？
1.苦—成功的动力
2.孝—成功的决心
3.学—成功的保障 七、讲座流程
18：00——18：30 18：30
18：30——18：40 18：40——21：30
接待嘉宾到场，听众入场 讲座正式开始 主持人作开场白，活跃气氛，介绍嘉宾主讲嘉宾潘易良演讲
2012年 3 月 6日
大型公益讲座策划书
一、讲座主题：大学生涯规划与高薪就业
二、讲座背景：
1、宏观背景：从2009年开始，各省高考陆续开始改革, 华中师范大学对06级以下的学生亮出新规:不修满30个素质分将不得毕业，成为国内首所将素质学分和毕业证书挂钩的高校。为推动我国素质教育改革号召，2008年7月5日武汉市八所国家重点高校, 率先成立全国首个素质教育研究会——湖北省素质教育研究会，大力推广综合素质教育，刮起中国高校素质教育改革的春风！
2、就业形势：09年全国高校毕业生人数超过600万，创下新高，加上受到金融危机影响，就业形势更加严峻，大学生就业也被称为进入30年以来最难时期。就业竞争加剧，要求在校大学生为就业提前做好准备，赢在起跑线上。大学生正确评价自我和社会，无论是在校还是步入社会，只有做好知识、能力、素质和心理等方面的准备，并且掌握求职技巧与方法，才能够理性的规划好自己的大学和职业生涯，实现服务社会的人生理想。
三、讲座目的:
帮助在校大学生更好的规划好自己的大学生活和职业生涯，帮助他们更积极地充实自己的大学生活，提升自身的综合素质，增强就业的信心，并且帮助他们寻找人生的终极目标。通过讲座帮助在校大学生认识到如何成为受500强企业欢迎的人才及如何在毕业前成为优秀的企业精英或创业者，笑傲职场！
四、演讲嘉宾：潘易良
世界第一名国际教育集团美国LADDER 国际教育集团大中华区副总裁，教育部全国高校就业指导特邀专家, 湖北省素质教育研究协会特邀理事；毕业2年后他年薪过百万，4年后升任副总裁，他一年为企业纯赢利3000万从而获“百万年终奖”。10年来他已先后被邀往北大、清华、武大等全国数百所高校巡回演讲3000余场！受益师生更是多达数百万。
曾有许多师生这样评价:才30多岁的他比俞敏洪、马云等企业家演讲更幽默更实用更励志！他的指导协助了无数大学生进入世界500强企业。
五、主办方：院社团联合会
协办方：口才与交际协会
讲座时间： 2012年 3月 16日（星期五）
讲座地点：4213
六、讲座内容：
一、如何规划我的大学生涯
读大学的两个目标
1、选择最适合自己发展的行业
2、学会处理人际关系
二、500强企业招聘员工时能力测试
1.专业技能（特种行业特需的能力)
2.综合素质能力—做人的能力（任何行业必备的能力）
性格；沟通与人际交往能力的面试
三、就业形势——数据、图片、案例
四、成功励志
我为什么可以成功？
1.苦—成功的动力
2.孝—成功的决心
3.学—成功的保障 七、讲座流程
18：00——18：30 18：30
18：30——18：40 18：40——21：30
接待嘉宾到场，听众入场 讲座正式开始 主持人作开场白，活跃气氛，介绍嘉宾主讲嘉宾潘易良演讲
2012年 3 月 6日