保洁加班情况说明

情况说明

2014年5月30日夜间禧福汇项目保洁服务公司(坚实利华(北京)物业服务公司派遣7名保洁员(含保洁主管)前往亦庄项目支援,做开荒保洁工作;

2014年5月31日白天禧福汇项目保洁服务公司(坚实利华(北京)物业服务公司派遣7名保洁员(含保洁主管)前往亦庄项目支援,做开荒保洁工作;

加班所产生的费用明细:

车费:

5月30日 往:164元

返:105元

5月31日 往:48元

返:48元

加班费:

保洁员工资为每日70元,保洁主管工资为每日133元

5月30日出勤1名保洁主管,6名员工,因为是夜间加班,应付双倍工资

费用为100*2+70*6*2=1040元

5月31日出勤1名保洁主管,7名员工

费用为 100+70*7=590元

共计费用590+1040+48+48+105+164=1995元

禧福汇项目环境部

2014.10.27

情况说明

2014年5月30日夜间禧福汇项目保洁服务公司(坚实利华(北京)物业服务公司派遣7名保洁员(含保洁主管)前往亦庄项目支援,做开荒保洁工作;

2014年5月31日白天禧福汇项目保洁服务公司(坚实利华(北京)物业服务公司派遣7名保洁员(含保洁主管)前往亦庄项目支援,做开荒保洁工作;

加班所产生的费用明细:

车费:

5月30日 往:164元

返:105元

5月31日 往:48元

返:48元

加班费:

保洁员工资为每日70元,保洁主管工资为每日133元

5月30日出勤1名保洁主管,6名员工,因为是夜间加班,应付双倍工资

费用为100*2+70*6*2=1040元

5月31日出勤1名保洁主管,7名员工

费用为 100+70*7=590元

共计费用590+1040+48+48+105+164=1995元

禧福汇项目环境部

2014.10.27


相关文章

  • 城乡环境综合整治办公室工作管理制度
  • 城乡环境综合整治办公室工作管理制度(试行) 为落实城乡环境综合整治工作,加强城乡环境整治监管力度,特制定本办公室工作管理制度,本制度考核周期为一个月. 一.工作制度 1.全体工作人员要按照规定时间上.下班,有特殊情况无法按时上.下班的需提前 ...查看


  • 4.山东银座商城股份有限公司岗位津贴补贴管理办法
  • 山东省银座商城股份有限公司 岗位津贴补贴管理办法 第一章 总则 第一条:目的和依据 根据国家劳动保护的有关规定和企业特殊岗位的实际情况,对在特殊岗位工作的员工给予一定的补贴.为此,特制定本办法. 第二章 岗位津.补贴项目 第二条:岗位津贴补 ...查看


  • 物业外包服务协议
  • 物业外包服务协议 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 为加强甲方汽车销售5S 店辖区范围内的安全防范和秩序维护.保洁工作,提高安防服务质量.维护业户经营安全秩序,依据甲方"专业认真.至诚服务"的服务宗旨, ...查看


  • 物业管理公司劳务人员规章制度
  • 物业管理公司劳务人员规章制度 为了加强劳务人员管理,提高劳务人员工作积极性,充分体现"多劳多得.公平合理"的原则,激发工作人员积极性.提高工作效率.提升公司形象,创造良好的生产.生活环境,不断改善和提高劳务工人工资待遇, ...查看


  • 聘用保洁员合同
  • 精选范文:聘用保洁员合同(共2篇)甲方:乙方:电力局(以下简称甲方),为了美化院 内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局 内环境和花草树木维护管理,××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经 双方 ...查看


  • 保洁员先进事迹
  • 她是一九九七年来到环卫处的,从街道保洁员干起.十几年的保洁生涯,经历了太多的风霜雨雪,锤炼了她吃苦耐劳.扎实肯干的坚强品格.扫街虽然是个累差事.苦差事,可每天看着马路在自己手下变得干干净净,她的内心就会涌出难以言表的高兴. 清扫工作看起来很 ...查看


  • 保洁主管岗位职责
  • 篇一:保洁主管岗位职责 保洁 主管岗位职责 1. 在公司领导的 带领下,负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合承包合同的要求.与其他班组和部门 进行经常的沟通和联系. 2. 制定每周工作 计划. 3. 负责员工的招 聘.培训和考核工作.处 ...查看


  • 保洁员的基本要求
  • 保洁管理制度 保洁员的基本要求(试行) 1. 基本岗位要求 维持辖区内的环境整洁,负责辖区公共区域(大堂.车库.外围.2米以下外墙)和办公楼层公共部位的保洁工作,使其清洁.舒适,维护辖区的公共秩序和设施设备完整完好,为客户提供服务. 2. ...查看


  • 司机工作要求
  • 司机工作要求.奖罚制度及补贴标准 1. 出车要求: ① 服从调度, 岀车准点, 服务态度好, 完满完成当月岀车任务, 每月发优 质服务奖30元. 无特殊情况拒不服从调度, 不按时岀车, 服务质量差, 服务态度恶劣的, 有相关部门投诉现象, ...查看


热门内容