劳动合同
甲方：江苏华能建设工程集团有限公司（以下简称甲方）
乙方：身份证号:
家庭地址：
乙方为甲方项目部下属项目负责人或办事人员，因工作需要甲方委托该项目部负责人聘用乙方，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同是以完成一定工作为期限的合同。本合同生效和终止时间与甲方项目部项目负责人与甲方签订的劳动合同相同。该项目部项目负责人与甲方签订的劳动合同终止，本合同同时自动终止。
二、工作内容和工作地点
乙方根据甲方该项目部项目负责人要求，从事以下工作：
（1）项目部下属项目负责人；
（2）项目部办事人员（出纳会计、办事人员）；
甲方项目部项目负责人安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的各种规章制度。乙方应当按照甲方该项目部项目负责人安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的任务。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
执行不定时工作制，根据甲方项目部工作任务，由项目部负责人与乙方协商后自行安排工作和休息时间。
四、劳动报酬和社会保险
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
履行合同期间，甲、乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中应由乙方缴纳的部分，由甲方该项目部项目负责人从乙方工资报酬中代扣代缴。
五、劳动合同变更、解除和终止
1 、甲、乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定并结合江苏华能建设工程集团有限公司人事管理制度中的相关条款执行。
2 、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
3 、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
①严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
②严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；
③被依法追究刑事责任的；
④对工程管理不到位，致使工程严重超期的。
4 、乙方离岗时，必须将自己保管的文件、资料、印章、档案、办公物品和本单位的信息资料等，按规定移交给甲方指定的接收人，
同时不得利用所知悉的各种信息和资料，为自己或他人进行营利性活动及其他可能损害甲方利益的活动。接收后实施过程中如遇由于乙方工作失误或错误，应及时无条件到场处理。
六、法律责任
1、在合同履行期间，乙方必须对其掌握的甲方公司的商业秘密负有保密义务。如乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，则应赔偿甲方的一切经济损失，触犯其它法律规定的，移送相关机关处理。
2 、乙方主动要求解除劳动合同时，应根据甲方事管理规定提前30 天与甲方进行协商，提交书面报告，并做好所涉工作的移交，报甲方人事部备案后，经甲方指定的接收人签字，方可离岗。
七、其它
1 、经公司相关程序通过的相关规章制度视为本合同的相关条款的解释和补充，与本协议具有同等效力。
2 、本合同未尽事宜，或法律法规没有规定的事项双方协商解决或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3 、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或盖章后生效。本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）: 乙方（签名）:
法定代表人（或委托代理人）:
年月日年月日
劳动合同
甲方：江苏华能建设工程集团有限公司（以下简称甲方）
乙方：身份证号:
家庭地址：
乙方为甲方项目部下属项目负责人或办事人员，因工作需要甲方委托该项目部负责人聘用乙方，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同是以完成一定工作为期限的合同。本合同生效和终止时间与甲方项目部项目负责人与甲方签订的劳动合同相同。该项目部项目负责人与甲方签订的劳动合同终止，本合同同时自动终止。
二、工作内容和工作地点
乙方根据甲方该项目部项目负责人要求，从事以下工作：
（1）项目部下属项目负责人；
（2）项目部办事人员（出纳会计、办事人员）；
甲方项目部项目负责人安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的各种规章制度。乙方应当按照甲方该项目部项目负责人安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的任务。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
执行不定时工作制，根据甲方项目部工作任务，由项目部负责人与乙方协商后自行安排工作和休息时间。
四、劳动报酬和社会保险
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
履行合同期间，甲、乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中应由乙方缴纳的部分，由甲方该项目部项目负责人从乙方工资报酬中代扣代缴。
五、劳动合同变更、解除和终止
1 、甲、乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定并结合江苏华能建设工程集团有限公司人事管理制度中的相关条款执行。
2 、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
3 、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
①严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
②严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；
③被依法追究刑事责任的；
④对工程管理不到位，致使工程严重超期的。
4 、乙方离岗时，必须将自己保管的文件、资料、印章、档案、办公物品和本单位的信息资料等，按规定移交给甲方指定的接收人，
同时不得利用所知悉的各种信息和资料，为自己或他人进行营利性活动及其他可能损害甲方利益的活动。接收后实施过程中如遇由于乙方工作失误或错误，应及时无条件到场处理。
六、法律责任
1、在合同履行期间，乙方必须对其掌握的甲方公司的商业秘密负有保密义务。如乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，则应赔偿甲方的一切经济损失，触犯其它法律规定的，移送相关机关处理。
2 、乙方主动要求解除劳动合同时，应根据甲方事管理规定提前30 天与甲方进行协商，提交书面报告，并做好所涉工作的移交，报甲方人事部备案后，经甲方指定的接收人签字，方可离岗。
七、其它
1 、经公司相关程序通过的相关规章制度视为本合同的相关条款的解释和补充，与本协议具有同等效力。
2 、本合同未尽事宜，或法律法规没有规定的事项双方协商解决或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3 、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或盖章后生效。本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）: 乙方（签名）:
法定代表人（或委托代理人）:
年月日年月日