区供销社机关工作考勤制度
为切实改进工作作风，提高办事效率，努力把区社机关建设成“务实、创新、廉洁、高效”的工作部门，结合单位实际情况，特制定本工作规则。
1、实行上班签到和下乡及外出办事登记。由办公室负责每天考勤，中途检查，考勤情况每月月底按考勤登记张榜公布。
2、按时上下班，作息时间以县政府办公室规定的《区直机关单位作息时间》为准。
3、上班时，每个干部、职工必须做到衣着整洁、举止文明，工作严肃认真，并坚持六不准：
（1）不准在办公室内办私事，会私客，带小孩等；
（2）不准在办公时擅离岗位，外出工作要先登记后离岗，短时外出要相互打招呼；
（3）不准在办公时串岗聊天，大声喧哗、嘻笑吵闹妨碍他人工作；
（4）不准在办公室看小说和其它无业务工作内容的书刊杂志；
（5）不准醉后上班在办公室睡觉或撒酒风影响他人工作；
（6）不准在上班时打麻将、下象棋、打扑克、上网聊天及搞其它娱乐活动。
有以下情况之一的按缺勤处理，记半天缺勤：
（1）迟到或早退超过半个小时；
（2）上班时间打扑克、打麻将、下象棋及搞其它娱乐活动；
（3）醉酒后上班在办公室撒酒风或睡觉；
（4）上班中途无故离岗达半小时以上；
4、坚持有事先请假，无故不缺勤。请假一律凭“假条”，经领导批准，交办公室登记后才能离岗，请假一天以内由本股室负责人批准，超过一天的必须由主任批准。否则视为旷工。
请病假（除急诊和住院外）须持有县级以上医院疾病证明书。因看病耽误上班，须持有当天医院取药发票。否则，按规定视为缺勤。
因在法定节假日内报表及其它确需加班工作，不能正常休假的，可在当月内补休，但跨月不补。
5、缺勤的处罚
（1）当月缺勤超过二天，扣发超过天数的基本工资；
（2）全年累计缺勤达10—14天的扣发年度奖励工资30%；缺勤达15—19天的扣发年度奖励工资60%；缺勤20天以上（含20天）的取消年度奖励工资。
（3）每月事假不得超过三天，超过三天从第四天起扣发超假天数的基本工资，并按年休制度扣减年休天数。
6、切实加强责任制，充分发挥职能作用，搞好上下联系，协调各方面关系，及时请示汇报，改善工作作风，提高办事效率，做到当天的工作要当天完成。
7、做好保密工作，机关人员必须严守国家机密，做到不该问的事不问，不该说的话不说，不该看的文件不看，如有泄密，追究责任。
8、严格执行区委、区政府“六条禁令”。
9、做好群众工作以及群众工作接待日工作，确保全系统安全与稳定。
10、本制度自2010年6月1日起执行。
区供销社机关工作考勤制度
为切实改进工作作风，提高办事效率，努力把区社机关建设成“务实、创新、廉洁、高效”的工作部门，结合单位实际情况，特制定本工作规则。
1、实行上班签到和下乡及外出办事登记。由办公室负责每天考勤，中途检查，考勤情况每月月底按考勤登记张榜公布。
2、按时上下班，作息时间以县政府办公室规定的《区直机关单位作息时间》为准。
3、上班时，每个干部、职工必须做到衣着整洁、举止文明，工作严肃认真，并坚持六不准：
（1）不准在办公室内办私事，会私客，带小孩等；
（2）不准在办公时擅离岗位，外出工作要先登记后离岗，短时外出要相互打招呼；
（3）不准在办公时串岗聊天，大声喧哗、嘻笑吵闹妨碍他人工作；
（4）不准在办公室看小说和其它无业务工作内容的书刊杂志；
（5）不准醉后上班在办公室睡觉或撒酒风影响他人工作；
（6）不准在上班时打麻将、下象棋、打扑克、上网聊天及搞其它娱乐活动。
有以下情况之一的按缺勤处理，记半天缺勤：
（1）迟到或早退超过半个小时；
（2）上班时间打扑克、打麻将、下象棋及搞其它娱乐活动；
（3）醉酒后上班在办公室撒酒风或睡觉；
（4）上班中途无故离岗达半小时以上；
4、坚持有事先请假，无故不缺勤。请假一律凭“假条”，经领导批准，交办公室登记后才能离岗，请假一天以内由本股室负责人批准，超过一天的必须由主任批准。否则视为旷工。
请病假（除急诊和住院外）须持有县级以上医院疾病证明书。因看病耽误上班，须持有当天医院取药发票。否则，按规定视为缺勤。
因在法定节假日内报表及其它确需加班工作，不能正常休假的，可在当月内补休，但跨月不补。
5、缺勤的处罚
（1）当月缺勤超过二天，扣发超过天数的基本工资；
（2）全年累计缺勤达10—14天的扣发年度奖励工资30%；缺勤达15—19天的扣发年度奖励工资60%；缺勤20天以上（含20天）的取消年度奖励工资。
（3）每月事假不得超过三天，超过三天从第四天起扣发超假天数的基本工资，并按年休制度扣减年休天数。
6、切实加强责任制，充分发挥职能作用，搞好上下联系，协调各方面关系，及时请示汇报，改善工作作风，提高办事效率，做到当天的工作要当天完成。
7、做好保密工作，机关人员必须严守国家机密，做到不该问的事不问，不该说的话不说，不该看的文件不看，如有泄密，追究责任。
8、严格执行区委、区政府“六条禁令”。
9、做好群众工作以及群众工作接待日工作，确保全系统安全与稳定。
10、本制度自2010年6月1日起执行。