OO 只要稍微谨慎一点用钱，大多数人都能减少可观的花费。
OO 无数推销员因为运用了这些原则，他们的销售业绩直线上升。许多人已经开了新户头——他们以前无法奢求的户头。高级职员得到了更大的职权、加多的薪俸。一位高级职员每年薪水增加5000元，因为他实行了这些规则。
OO 屡次参加课程训练的妻子们说，自从她们的丈夫受了这种训练后，自己的家庭比以前更加快乐了。
OO 男人们常对他们所得的结果感到惊异，全像幻术似的。有时候，他们迫不及待地打电话到我家中来，因为他们不能等待48小时之后，在正常上课的时间报告他们的成就。
OO 如果你想从本书得到最大的益处，有一个必不可少的条件，一个比任何规则或技巧更重要的基本条件。除非你拥有这种基本的必须条件，否则，一千个技巧也没有多少用处。如果你真有这种成功的主要天赋的话，你可以创造奇迹，而不需要读那些从本书中得益最多的建议。
OO 在你阅读的时候，常常停下来，想想你读的是什么，问你自己什么时候，什么事情，你能如何应用那种建议。这样的阅读，比“狗追兔子只顾向前跑”的方法，对你的帮助大得多。 OO 阅读时手拿一支红蜡笔、铅笔、或自来水笔，遇到一个你觉得能用的建议，在旁边画一条线。如果是极好的建议，那么在每个句子下面画一条线或画上“×××”。在一本书上做符号或画线，使读书更有趣味，更容易迅速地复习。
OO 我们的忘事速度真的惊人。
OO 萧伯纳曾说过：“如果你教一个人什么事，他永远也学不会。”
OO 让家人帮助监督你，每次遇到你违背本书的原则时，你就得向他们缴纳罚金！使运用这些规则成为一个有趣的游戏。注意，也许他们会使你破产，除非你认真履行书中的法则。
OO 请看看华尔街著名的银行家郝威尔以及富兰克林是如何改正错误的，你何不运用他们的方法检查一下你应用这些原则的状况？这样做至少有两个好处：
OO 常写日记。将你成功运用本书原则的过程记录下来。尽量具体，记下人名、日期及结果。一本这样的记录会激励你更加努力，多年后，当你无意中回顾时，你一定会觉得非常有意思，而且非常珍贵！
OO 成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
OO 天底下只有一种方法可以影响他人, 那就是提出他们的需要，并让他们知道怎样去获得。 OO 能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
OO 外交的秘诀仅在5个字：我要喜欢你。
OO 只是我们把次序弄错了——我们是希望别人先来喜欢我们，却不曾想到如何才能让人喜欢。
OO 你如果没有好话可说，那就什么也别说。
OO 要记住，不愉快的时刻迟早会过去，如果我们的舌头没有闯祸，就不会留下需要医治的创伤。
OO 人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
OO 善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。
OO 只要他愿意探取，凡他结交的每一个人，都能告诉他若OO 的秘密，若OO 闻所未闻却足以辅助他的前程、加强他的生命的东西。没有人能孤独地发现他自己，别人总是他的发现者！ OO 错过与一个胜过我们自己的人相交往的机会，实在是一个很大的不幸，因为我们常能从这个人身上得到许多益处。
OO 善于交际的人，总是在不停地扩大自己的交际范围。
OO 定期举办的各种活动可为其成员提供充分的交往机会，所以，不要放弃你感兴趣的任何团体。
OO 你需时时鞭策自己，设法找机会展现自己的能力，多让人了解自己，进而建立互相尊敬、信赖的关系。这是交朋友的理想步骤。
OO 永远不要这样开场：“好，我证明给你看。”这句话大错特错，等于是说：“我比你更聪明。我要告诉你一些事，使你改变看法。”
OO 必须用若无其事的方式教导别人。提醒他不知道的好像是他忘记的。
OO 人类行为有个极重要的法则，如果我们遵从这个法则，大概不会惹来什么麻烦；事实上，如果我们遵守这个原则，便可以得到许多友谊和永恒的欢乐。但是如果我们破坏了这个法则，就难免后患无穷。这个法则就是：时时让别人感到重要。
OO 约翰·杜威说过：“人类本质里最深远的驱动力是——希望具有重要性。”
OO 敌人本来并不存在，只是由于某种原因才出现。
OO 你不要欺负人，也不可随便让别人踩到你的头上，这才是正确的人生观。
OO 所谓的路子，是指遇紧急情况或需要某种情报时，可以灵活动用的东西，如果在这种万一的情况下不能为自己的利益发挥作用，则缺乏拥有路子的意义。
OO 聪明的人晓得如何利用时机提出告别，他们的告别往往会给对方留下深刻的印象，同时又达到交际的目的。
OO 即使是关系较好的朋友，也要控制好交谈的时间，要为对方考虑，掌握好告别的时间。 OO 有意识地尽量拿出最好的仪表，注意OO 净整洁，竭力保持自尊和真诚，这样才能帮助你度过重重难关，带给你尊严、力量和魅力，使你赢得别人的尊敬和钦佩。
OO 人的确不是由衣装造就的，但衣装给我们的生活带来的影响远远出乎我们的意料。 OO 让人喜欢的最简单、最容易理解的方法，就是记住对方的名字，让对方有种被重视的感觉。
OO 我们可以看到名字所能包含的奇迹，名字能使人出众，它能使他在许多人中显得独立。 OO 如果你想使自己成为一个令人愉悦的人，你就必须想方设法地了解与你对话者的生活，并且用他们最感兴趣的内容来打动他们。
OO 要想成为一个优秀的谈话者，你必须是自然而不造作，活泼而不轻浮，富于同情心而不惺惺作态，你必须从你的心底流露出一种善良的意愿。
OO 在交际中，微笑的魅力是无穷的。它就像巨大的磁铁吸片一样，吸引着你周围的人们。 OO 一个面带微笑的人将永远受欢迎。
OO “如果把我跟一大群人关在一间黑暗的屋子里，”托马斯·希金森说，“我可以根据人们的声音分辨出其中的温文尔雅者。”
OO 纯洁、和谐、生气勃勃的声音象征着内在的修养和雅致，每一个音节、每一个字符、每一个句子都得到了如此清晰圆润的表达，它们是那样地抑扬顿挫、那样地高低有致，就像一串抖动在春风中的银铃，有着多么神奇美妙的节奏啊！
OO 在你的记忆中是否有过因他人对你细致的照料而欣喜异常的体验！要记住，这种行为，能使人类特有的虚荣获得相当程度的满足感。
OO 谁都希望别人认为自己比实际来得聪明、美丽，这种想法并不会伤害任何人。
OO 谈论别人感兴趣的事物是一种深刻了解人，并与人愉快相处的方式，它与虚伪的恭维是两码事。
OO 每个人都是他兴趣领域的专家，听他讲，你不仅会获得新知，还能赢得友谊。
OO 一个人若能真心实意地对别人感兴趣，两个月内就能比一个要别人对他感兴趣的人在两年之内所交的朋友还要多。
OO 对别人不感兴趣的人不仅一生中困难最多，对别人的伤害也最大。人类所有的失败，都出自这种人。
OO 在当今这个戏剧化的时代，仅仅平铺直叙是不够的。你必须使用吸引人的方法。
OO 使事实更生动、有趣而戏剧化地表现出来，才能有效地吸引人们的注意。
OO 通常，在我们听到别人对我们的某些长处赞扬之后，再去听一些比较令人不痛快的批评，总是好受得多。
OO 用赞扬的方式开始批评，就好像牙医用麻醉剂一样，病人仍然要受钻牙之苦，但麻醉却能消除苦痛。
OO 如果批评的人开始先谦逊地承认，他也不是无可指责的，然后再让被批评者听他自己的错误，似乎就不十分困难了。
OO 没有人喜欢被迫购买或遵照命令行事。
OO 如果你想赢得他人的合作，就要征询他的愿望、需要及想法，让他觉得是出于自愿。 OO 间接指出别人的错误，要比直接说出口来得温和，且不会引起别人的强烈反感。
OO 为了不触犯对方的自尊心即使发现了对方的错误，也不要立刻指出，而应采取间接的方式。
OO 给他们一个好的名声来作努力的方向，他们就会痛改前非，努力向上而不愿看到你的希望破灭。
OO 给人一个超乎事实的美名，就像用“灰姑娘”故事里的仙棒，点在他身上，会使他从头至尾焕然一新。
OO 一句或两句体谅的话，对他人的态度做宽大的了解，这些都可以减少对别人的伤害，保住他的面子。
OO 我没有权利去做、去说任何事以贬抑一个人的自尊。重要的并不是我觉得他怎么样，而是他觉得他自己如何，伤害他人的自尊是一种罪行。
OO 假如我们知道要受谴责，那么由我们自己来谴责自己，不是比让别人来做要好得多吗？ OO 你如果知道某人想要或准备责备你，就自己先把对方要责备你的话说出来，那他就拿你没有办法了。十之八九他会以宽大、谅解的态度对待你、忽视你的错误。
OO 一旦发现他人出现错误，我们很多人往往首先想到的就是如何批评。
OO 当他人出现错误时，如果可能的话，尽量采取鼓励的方式。
OO 争论的结果不仅伤了和气，往往使对方更加坚持其主张。
OO 你可能有理，但要想在争论中改变别人的主意，你一切都是徒劳。
OO 不论对方才智如何，都不可能靠辩论改变他的想法。
OO 告诉自己：假如我是他，我会怎么想？我会怎么做？这么一来，不但可以节省时间，还会减少许多不快。
OO 明天，在你开口要求别人熄火，购物或认捐任何款项之前，请先闭上眼睛，试着由别人的角度来思考事情。
OO 交谈就像传接球，永远不是单向的传递。如果其中有人没有接球，就会出现一阵难堪的沉默，直到有人再次把球捡起来，继续传递，一切才能恢复正常。
OO 在与人交谈中，除了要吸引对方的兴趣之外，还有一个重要事项，就是要引导对方加入交谈。
OO 跟别人交谈的时候，不要以讨论不同意见作为开始，要以强调——而且不断强调双方都同意的事作为开始。
OO 如果可能的话，必须不断强调：你们都是为相同的目标而努力，惟一的差异在于方法而非目的。
OO 使对方在开始的时候就是“是的，是的”，渐渐地，当你提出双方的分歧时，对方也会习惯性地说“是”。
OO 多数人使别人同意他们的观点时，总是费尽口舌，其实，这种人得不偿失，因为话说多了，既费精力，又可能稍有不慎，伤害到别人。
OO 须知世界上多半是欢迎专门听人说话的人，很少欢迎爱说自己话的人。
OO 不指责对方的失败和错误，而是采取沉默的态度，等于是给对方提供了扪心自问、冷静反思的机会。
OO 如果你想成为一个善于谈话的人，那就先做一个注意静听的人。
OO 始终挑剔的人，甚至最激烈的批评者，常会在一个忍耐、同情的静听者面前软化降服。 OO 如果你要知道如何使人躲避你，背后笑你，甚至轻视你，这里有一个最好的办法——绝不静听别人说话，不断地谈论你自己。
OO 同情在中和酸性的狂暴感情上，有很大的化学价值。明天你所遇见的人中，有四分之三都渴望得到同情。给他们同情吧，他们将会爱你。
OO 语词上，强调的是“我们”，而不是“你”“我”的对立。不但没有任何贬抑的用语，反而只有诚意的邀请，邀请对方一起来解决问题。
OO 用“建议”而不是“命令”，不但能维持对方的自尊，而且能使他乐于改正错误，并与你合作。
OO 心中拥有目标，便会使自己不会太留意与之不相关的烦恼，不会与一般的不相关的小麻烦计较，这会使你变得豁达、开朗。
OO 一个人之所以伟大，首先在于他有一个伟大的目标。
OO 不少人青年时代就功成名就，不能不说与他的人生起跑点选择的准确有关。 OO 成功人士与平庸之辈的差别，就在于前者为生命计划，决定一生的方向。
OO 只有你知道需要什么，这样你才能更肯定地实现目标。
OO 当你到了18岁时，你可能面临着两个重大的决定：你将如何谋生？你选择一个什么样的人生伴侣？
OO 一个人只要无限热爱自己的工作，他就可能获得成功。
OO 谁没有用以检查其行为标准的计划，那他的行为就会为眼前的影响所支配；他认为今天所寻求到的自信说不定明天就又会失去。
OO 有了计划，就意味着有了保障。
OO 这些问题的目的，在于使你发现哪些地方应进行改善，而不是要给什么奖赏。 OO 没有人是一夜之间就成功的。想要获得成功是需要花时间的。
OO 执著的追求是应该嘉许和称道的。但如明知道不行，却仍一条巷子走到黑，或明知客观条件造成的障碍无法逾越，还要硬钻牛角尖，这就不可取了。
OO 为目标下定义，不断修正，相信它会实现——成果就这样出现了。
OO 很少人能聪明地运用金钱，人们对金钱有许多自以为是的错误看法，其中有些甚至荒谬极了。
OO 钱能够对提高我们的生活品质起到多少作用，要看我们能多聪明地运用手上的钱，而不是看我们到底有多少钱。
OO 人类70％的烦恼都跟金钱有关，而人们在处理金钱时，却往往意外地盲目。
OO 令多数人感到烦恼的，并不是他们没有足够的钱，而是不知道如何支配手中已有的钱。 OO 即使我们拥有整个世界，我们一天也只能吃三餐，一次也只能睡一张床——即使一个挖水沟的人也能做到这一点，也许他们比洛克菲勒吃得更津津有味，睡得更安稳。
OO 财商可以通过后天的专门训练和学习得以改变，改变你的财商可以连动地改变你的财务状况。
OO 财商是一个人最需要的能力，也是最被人们忽略的能力。
OO 节俭意味着科学地管理自己和自己的时间与金钱，意味着最明智地利用我们一生所拥有的资源。
OO 节俭的习惯表明人的自我控制能力，同时也证明一个人不是其欲望和弱点的不可救药的
牺牲品，他能够支配自己的金钱，主宰自己的命运。
OO 仅有少数人懂得节俭的真正意义。真正的节俭并非吝啬，而是经常的、有效率的节省用度，并非一毛不拔，而是用度适当。
OO 所谓节俭，从宽泛的角度讲，包含了深谋远虑和权衡利弊的因素。
OO 要想达到经济独立，首先你就得明确经济独立的定义。
OO 一位手下有340个雇员的老板加入了这一训练课程。多年来，他曾没有限制或顾虑地指使、批评或指责雇员。他不会从自己的口中发出仁慈的称道与鼓励。在研究本书的原则之后，这位老板完全改变了他的人生观。他的厂里也充满了一种从未有过的忠诚、热忱与合作精神，340个仇敌变成了340个朋友。
OO 只要稍微谨慎一点用钱，大多数人都能减少可观的花费。
OO 无数推销员因为运用了这些原则，他们的销售业绩直线上升。许多人已经开了新户头——他们以前无法奢求的户头。高级职员得到了更大的职权、加多的薪俸。一位高级职员每年薪水增加5000元，因为他实行了这些规则。
OO 屡次参加课程训练的妻子们说，自从她们的丈夫受了这种训练后，自己的家庭比以前更加快乐了。
OO 男人们常对他们所得的结果感到惊异，全像幻术似的。有时候，他们迫不及待地打电话到我家中来，因为他们不能等待48小时之后，在正常上课的时间报告他们的成就。
OO 如果你想从本书得到最大的益处，有一个必不可少的条件，一个比任何规则或技巧更重要的基本条件。除非你拥有这种基本的必须条件，否则，一千个技巧也没有多少用处。如果你真有这种成功的主要天赋的话，你可以创造奇迹，而不需要读那些从本书中得益最多的建议。
OO 在你阅读的时候，常常停下来，想想你读的是什么，问你自己什么时候，什么事情，你能如何应用那种建议。这样的阅读，比“狗追兔子只顾向前跑”的方法，对你的帮助大得多。 OO 阅读时手拿一支红蜡笔、铅笔、或自来水笔，遇到一个你觉得能用的建议，在旁边画一条线。如果是极好的建议，那么在每个句子下面画一条线或画上“×××”。在一本书上做符号或画线，使读书更有趣味，更容易迅速地复习。
OO 我们的忘事速度真的惊人。
OO 萧伯纳曾说过：“如果你教一个人什么事，他永远也学不会。”
OO 让家人帮助监督你，每次遇到你违背本书的原则时，你就得向他们缴纳罚金！使运用这些规则成为一个有趣的游戏。注意，也许他们会使你破产，除非你认真履行书中的法则。
OO 请看看华尔街著名的银行家郝威尔以及富兰克林是如何改正错误的，你何不运用他们的方法检查一下你应用这些原则的状况？这样做至少有两个好处：
OO 常写日记。将你成功运用本书原则的过程记录下来。尽量具体，记下人名、日期及结果。一本这样的记录会激励你更加努力，多年后，当你无意中回顾时，你一定会觉得非常有意思，而且非常珍贵！
OO 成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
OO 天底下只有一种方法可以影响他人, 那就是提出他们的需要，并让他们知道怎样去获得。 OO 能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
OO 外交的秘诀仅在5个字：我要喜欢你。
OO 只是我们把次序弄错了——我们是希望别人先来喜欢我们，却不曾想到如何才能让人喜欢。
OO 你如果没有好话可说，那就什么也别说。
OO 要记住，不愉快的时刻迟早会过去，如果我们的舌头没有闯祸，就不会留下需要医治的创伤。
OO 人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
OO 善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。
OO 只要他愿意探取，凡他结交的每一个人，都能告诉他若OO 的秘密，若OO 闻所未闻却足以辅助他的前程、加强他的生命的东西。没有人能孤独地发现他自己，别人总是他的发现者！ OO 错过与一个胜过我们自己的人相交往的机会，实在是一个很大的不幸，因为我们常能从这个人身上得到许多益处。
OO 善于交际的人，总是在不停地扩大自己的交际范围。
OO 定期举办的各种活动可为其成员提供充分的交往机会，所以，不要放弃你感兴趣的任何团体。
OO 你需时时鞭策自己，设法找机会展现自己的能力，多让人了解自己，进而建立互相尊敬、信赖的关系。这是交朋友的理想步骤。
OO 永远不要这样开场：“好，我证明给你看。”这句话大错特错，等于是说：“我比你更聪明。我要告诉你一些事，使你改变看法。”
OO 必须用若无其事的方式教导别人。提醒他不知道的好像是他忘记的。
OO 人类行为有个极重要的法则，如果我们遵从这个法则，大概不会惹来什么麻烦；事实上，如果我们遵守这个原则，便可以得到许多友谊和永恒的欢乐。但是如果我们破坏了这个法则，就难免后患无穷。这个法则就是：时时让别人感到重要。
OO 约翰·杜威说过：“人类本质里最深远的驱动力是——希望具有重要性。”
OO 敌人本来并不存在，只是由于某种原因才出现。
OO 你不要欺负人，也不可随便让别人踩到你的头上，这才是正确的人生观。
OO 所谓的路子，是指遇紧急情况或需要某种情报时，可以灵活动用的东西，如果在这种万一的情况下不能为自己的利益发挥作用，则缺乏拥有路子的意义。
OO 聪明的人晓得如何利用时机提出告别，他们的告别往往会给对方留下深刻的印象，同时又达到交际的目的。
OO 即使是关系较好的朋友，也要控制好交谈的时间，要为对方考虑，掌握好告别的时间。 OO 有意识地尽量拿出最好的仪表，注意OO 净整洁，竭力保持自尊和真诚，这样才能帮助你度过重重难关，带给你尊严、力量和魅力，使你赢得别人的尊敬和钦佩。
OO 人的确不是由衣装造就的，但衣装给我们的生活带来的影响远远出乎我们的意料。 OO 让人喜欢的最简单、最容易理解的方法，就是记住对方的名字，让对方有种被重视的感觉。
OO 我们可以看到名字所能包含的奇迹，名字能使人出众，它能使他在许多人中显得独立。 OO 如果你想使自己成为一个令人愉悦的人，你就必须想方设法地了解与你对话者的生活，并且用他们最感兴趣的内容来打动他们。
OO 要想成为一个优秀的谈话者，你必须是自然而不造作，活泼而不轻浮，富于同情心而不惺惺作态，你必须从你的心底流露出一种善良的意愿。
OO 在交际中，微笑的魅力是无穷的。它就像巨大的磁铁吸片一样，吸引着你周围的人们。 OO 一个面带微笑的人将永远受欢迎。
OO “如果把我跟一大群人关在一间黑暗的屋子里，”托马斯·希金森说，“我可以根据人们的声音分辨出其中的温文尔雅者。”
OO 纯洁、和谐、生气勃勃的声音象征着内在的修养和雅致，每一个音节、每一个字符、每一个句子都得到了如此清晰圆润的表达，它们是那样地抑扬顿挫、那样地高低有致，就像一串抖动在春风中的银铃，有着多么神奇美妙的节奏啊！
OO 在你的记忆中是否有过因他人对你细致的照料而欣喜异常的体验！要记住，这种行为，能使人类特有的虚荣获得相当程度的满足感。
OO 谁都希望别人认为自己比实际来得聪明、美丽，这种想法并不会伤害任何人。
OO 谈论别人感兴趣的事物是一种深刻了解人，并与人愉快相处的方式，它与虚伪的恭维是两码事。
OO 每个人都是他兴趣领域的专家，听他讲，你不仅会获得新知，还能赢得友谊。
OO 一个人若能真心实意地对别人感兴趣，两个月内就能比一个要别人对他感兴趣的人在两年之内所交的朋友还要多。
OO 对别人不感兴趣的人不仅一生中困难最多，对别人的伤害也最大。人类所有的失败，都出自这种人。
OO 在当今这个戏剧化的时代，仅仅平铺直叙是不够的。你必须使用吸引人的方法。
OO 使事实更生动、有趣而戏剧化地表现出来，才能有效地吸引人们的注意。
OO 通常，在我们听到别人对我们的某些长处赞扬之后，再去听一些比较令人不痛快的批评，总是好受得多。
OO 用赞扬的方式开始批评，就好像牙医用麻醉剂一样，病人仍然要受钻牙之苦，但麻醉却能消除苦痛。
OO 如果批评的人开始先谦逊地承认，他也不是无可指责的，然后再让被批评者听他自己的错误，似乎就不十分困难了。
OO 没有人喜欢被迫购买或遵照命令行事。
OO 如果你想赢得他人的合作，就要征询他的愿望、需要及想法，让他觉得是出于自愿。 OO 间接指出别人的错误，要比直接说出口来得温和，且不会引起别人的强烈反感。
OO 为了不触犯对方的自尊心即使发现了对方的错误，也不要立刻指出，而应采取间接的方式。
OO 给他们一个好的名声来作努力的方向，他们就会痛改前非，努力向上而不愿看到你的希望破灭。
OO 给人一个超乎事实的美名，就像用“灰姑娘”故事里的仙棒，点在他身上，会使他从头至尾焕然一新。
OO 一句或两句体谅的话，对他人的态度做宽大的了解，这些都可以减少对别人的伤害，保住他的面子。
OO 我没有权利去做、去说任何事以贬抑一个人的自尊。重要的并不是我觉得他怎么样，而是他觉得他自己如何，伤害他人的自尊是一种罪行。
OO 假如我们知道要受谴责，那么由我们自己来谴责自己，不是比让别人来做要好得多吗？ OO 你如果知道某人想要或准备责备你，就自己先把对方要责备你的话说出来，那他就拿你没有办法了。十之八九他会以宽大、谅解的态度对待你、忽视你的错误。
OO 一旦发现他人出现错误，我们很多人往往首先想到的就是如何批评。
OO 当他人出现错误时，如果可能的话，尽量采取鼓励的方式。
OO 争论的结果不仅伤了和气，往往使对方更加坚持其主张。
OO 你可能有理，但要想在争论中改变别人的主意，你一切都是徒劳。
OO 不论对方才智如何，都不可能靠辩论改变他的想法。
OO 告诉自己：假如我是他，我会怎么想？我会怎么做？这么一来，不但可以节省时间，还会减少许多不快。
OO 明天，在你开口要求别人熄火，购物或认捐任何款项之前，请先闭上眼睛，试着由别人的角度来思考事情。
OO 交谈就像传接球，永远不是单向的传递。如果其中有人没有接球，就会出现一阵难堪的沉默，直到有人再次把球捡起来，继续传递，一切才能恢复正常。
OO 在与人交谈中，除了要吸引对方的兴趣之外，还有一个重要事项，就是要引导对方加入交谈。
OO 跟别人交谈的时候，不要以讨论不同意见作为开始，要以强调——而且不断强调双方都同意的事作为开始。
OO 如果可能的话，必须不断强调：你们都是为相同的目标而努力，惟一的差异在于方法而非目的。
OO 使对方在开始的时候就是“是的，是的”，渐渐地，当你提出双方的分歧时，对方也会习惯性地说“是”。
OO 多数人使别人同意他们的观点时，总是费尽口舌，其实，这种人得不偿失，因为话说多了，既费精力，又可能稍有不慎，伤害到别人。
OO 须知世界上多半是欢迎专门听人说话的人，很少欢迎爱说自己话的人。
OO 不指责对方的失败和错误，而是采取沉默的态度，等于是给对方提供了扪心自问、冷静反思的机会。
OO 如果你想成为一个善于谈话的人，那就先做一个注意静听的人。
OO 始终挑剔的人，甚至最激烈的批评者，常会在一个忍耐、同情的静听者面前软化降服。 OO 如果你要知道如何使人躲避你，背后笑你，甚至轻视你，这里有一个最好的办法——绝不静听别人说话，不断地谈论你自己。
OO 同情在中和酸性的狂暴感情上，有很大的化学价值。明天你所遇见的人中，有四分之三都渴望得到同情。给他们同情吧，他们将会爱你。
OO 语词上，强调的是“我们”，而不是“你”“我”的对立。不但没有任何贬抑的用语，反而只有诚意的邀请，邀请对方一起来解决问题。
OO 用“建议”而不是“命令”，不但能维持对方的自尊，而且能使他乐于改正错误，并与你合作。
OO 心中拥有目标，便会使自己不会太留意与之不相关的烦恼，不会与一般的不相关的小麻烦计较，这会使你变得豁达、开朗。
OO 一个人之所以伟大，首先在于他有一个伟大的目标。
OO 不少人青年时代就功成名就，不能不说与他的人生起跑点选择的准确有关。 OO 成功人士与平庸之辈的差别，就在于前者为生命计划，决定一生的方向。
OO 只有你知道需要什么，这样你才能更肯定地实现目标。
OO 当你到了18岁时，你可能面临着两个重大的决定：你将如何谋生？你选择一个什么样的人生伴侣？
OO 一个人只要无限热爱自己的工作，他就可能获得成功。
OO 谁没有用以检查其行为标准的计划，那他的行为就会为眼前的影响所支配；他认为今天所寻求到的自信说不定明天就又会失去。
OO 有了计划，就意味着有了保障。
OO 这些问题的目的，在于使你发现哪些地方应进行改善，而不是要给什么奖赏。 OO 没有人是一夜之间就成功的。想要获得成功是需要花时间的。
OO 执著的追求是应该嘉许和称道的。但如明知道不行，却仍一条巷子走到黑，或明知客观条件造成的障碍无法逾越，还要硬钻牛角尖，这就不可取了。
OO 为目标下定义，不断修正，相信它会实现——成果就这样出现了。
OO 很少人能聪明地运用金钱，人们对金钱有许多自以为是的错误看法，其中有些甚至荒谬极了。
OO 钱能够对提高我们的生活品质起到多少作用，要看我们能多聪明地运用手上的钱，而不是看我们到底有多少钱。
OO 人类70％的烦恼都跟金钱有关，而人们在处理金钱时，却往往意外地盲目。
OO 令多数人感到烦恼的，并不是他们没有足够的钱，而是不知道如何支配手中已有的钱。 OO 即使我们拥有整个世界，我们一天也只能吃三餐，一次也只能睡一张床——即使一个挖水沟的人也能做到这一点，也许他们比洛克菲勒吃得更津津有味，睡得更安稳。
OO 财商可以通过后天的专门训练和学习得以改变，改变你的财商可以连动地改变你的财务状况。
OO 财商是一个人最需要的能力，也是最被人们忽略的能力。
OO 节俭意味着科学地管理自己和自己的时间与金钱，意味着最明智地利用我们一生所拥有的资源。
OO 节俭的习惯表明人的自我控制能力，同时也证明一个人不是其欲望和弱点的不可救药的
牺牲品，他能够支配自己的金钱，主宰自己的命运。
OO 仅有少数人懂得节俭的真正意义。真正的节俭并非吝啬，而是经常的、有效率的节省用度，并非一毛不拔，而是用度适当。
OO 所谓节俭，从宽泛的角度讲，包含了深谋远虑和权衡利弊的因素。
OO 要想达到经济独立，首先你就得明确经济独立的定义。
OO 一位手下有340个雇员的老板加入了这一训练课程。多年来，他曾没有限制或顾虑地指使、批评或指责雇员。他不会从自己的口中发出仁慈的称道与鼓励。在研究本书的原则之后，这位老板完全改变了他的人生观。他的厂里也充满了一种从未有过的忠诚、热忱与合作精神，340个仇敌变成了340个朋友。