行政部架构和职能
一、部门架构
二、行政系统职能定位
行政管理在承担着管理、协调、服务三大功能；管理方面，处理好公司日常事务，通过对各工作流程的把控，确保企业顺利运行；协调方面，通过纵横两个方向的沟通协调，即公司不同层级部门之间、不同职能部门之间的良好沟通，实现各类业务信息的流畅；服务方面，通过后勤保障建设、企业文化活动组织、工作环境营造、员工关怀等途径，为公司各个部门的高效运转提供优质服务。
三、行政系统职能划分
根据我司组织架构及管理体系，具体将行政系统各项职能详列如下：
四、行政部编制人员及其职责
1、行政总监/经理（暂缺）
（1）负责集团行政管理规划，编制年度行政预算及工作计划； （2）行政系统工作总召集人，负责集团日常行政工作总体部署； （3）进行行政SOP 等规范性文件的总体制度设计； （4）在权限范围内，负责各类行政管理事务的审批。 2、行政主管
（1）协助行政总监/经理负责日常行政管理事务；
（2）协助领导进行各类行政管理规范性文件的起草、修订； （3）负责办公环境、行政巡查、文秘事务、前台接待、会务管理、企业文化以及后勤、资产、仓库等具体事务； 3、总务主管
（1）协助行政总监/经理负责相关日常事务；
（2）负责集团采购管理、车辆管理、物资供应等后勤保障工作； 4、行政专员
（1）负责集团总资产管理和行政总仓管理； （2）负责集团办公用品以及设备维修服务；
（3）协助进行办公环境、后勤管理、行政巡查、企业文化等事务。 5、前台文员
负责集团总机服务和前台接待，承担会务管理和部分办公环境维护的职责，参与企业文化建设。 6、保洁员
负责公司26层办公区域公共卫生，维持干净整洁的办公环境。 7、司机
按照领导调度，负责公司车辆驾驶；维护、保养公司车辆。
附：行政部架构二
行政部架构和职能
一、部门架构
二、行政系统职能定位
行政管理在承担着管理、协调、服务三大功能；管理方面，处理好公司日常事务，通过对各工作流程的把控，确保企业顺利运行；协调方面，通过纵横两个方向的沟通协调，即公司不同层级部门之间、不同职能部门之间的良好沟通，实现各类业务信息的流畅；服务方面，通过后勤保障建设、企业文化活动组织、工作环境营造、员工关怀等途径，为公司各个部门的高效运转提供优质服务。
三、行政系统职能划分
根据我司组织架构及管理体系，具体将行政系统各项职能详列如下：
四、行政部编制人员及其职责
1、行政总监/经理（暂缺）
（1）负责集团行政管理规划，编制年度行政预算及工作计划； （2）行政系统工作总召集人，负责集团日常行政工作总体部署； （3）进行行政SOP 等规范性文件的总体制度设计； （4）在权限范围内，负责各类行政管理事务的审批。 2、行政主管
（1）协助行政总监/经理负责日常行政管理事务；
（2）协助领导进行各类行政管理规范性文件的起草、修订； （3）负责办公环境、行政巡查、文秘事务、前台接待、会务管理、企业文化以及后勤、资产、仓库等具体事务； 3、总务主管
（1）协助行政总监/经理负责相关日常事务；
（2）负责集团采购管理、车辆管理、物资供应等后勤保障工作； 4、行政专员
（1）负责集团总资产管理和行政总仓管理； （2）负责集团办公用品以及设备维修服务；
（3）协助进行办公环境、后勤管理、行政巡查、企业文化等事务。 5、前台文员
负责集团总机服务和前台接待，承担会务管理和部分办公环境维护的职责，参与企业文化建设。 6、保洁员
负责公司26层办公区域公共卫生，维持干净整洁的办公环境。 7、司机
按照领导调度，负责公司车辆驾驶；维护、保养公司车辆。
附：行政部架构二