指导书主题：采购员 岗位工作职责 记录编号: LP-GW-CG-719/12/11/14001 职务名称 直接上级 直接下级 学 历 采购员 PMC 无
任 职 资 格
副本号: 所在部门 薪酬类型 生产部
版次/改次：A/0
月薪制+绩效
高中 采购、物流管理培训 2 年以上采购物料经验
技 能
专
业
会计学、物流管理、采购管理
所受培训 工作经验
和 素
质
1．熟悉掌握企业所需要物料的采购内容，基本的采购专业知识。 2．具备对所购物料成本意识与价值的分析能力 3. 对所购物料市场，行情的预测能力 4. 能够同供应商进行良好的沟通，并正确，清晰用语言或文字表达的能力 5．能同其他部门密切配合，具有良好的人际关系与协调能力
工 作 内 容 或 职 责 范 围 频 率 比重%
1.采购计划与需求确认：审核物料需求计划表（申购单） ，确认最合适的采购数 N 次/天 量，计算采购预算金额，决定订购的方法。 2.供应商的选择与管理：供应商的寻找，调查，评选，评价，考核，奖罚等 N 次/天 3.采购数量的控制：计算适当的采购数量，寻找适当的订货方法，灵活运用数量 N 次/天 等 4.采购品质的控制：采购前的规划，采购中的执行力，采购后的考核。 N 次/天
10% 15% 10% 10% 15% 15% 15% 5% 5%
5.采购价格的控制：采购价格的调查，分析与确定，询价，报价单的审查与分析， N 次/天 议价。 6.采购交货期的控制：采购前的规划，采购进度执行力，采购后的考核。 7.采购成本的控制：采购前的规划，采购中的执行力，采购后的考核。 N 次/天 N 次/天
8.采购合同的管理：合同的拟定，修改，签订，以及合同的保管归档，执行查核 N 次/天 9.采购记录的管理：采购记录设计，填写，归档保管。
职 责 范 围
N 次/天
权 责
力 任
1.新供应商建议权，2.询价议价权。3.要求相关部门提供资料的权力。 1.对所采购物料的数量，品质，价格，成本，交货期等工作负责。 2.承担因工作失职的相应责任。
编制： 第 1 页，共 1 页
审核：
批准：
日期：
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专
业
会计学、物流管理、采购管理
所受培训 工作经验
和 素
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1．熟悉掌握企业所需要物料的采购内容，基本的采购专业知识。 2．具备对所购物料成本意识与价值的分析能力 3. 对所购物料市场，行情的预测能力 4. 能够同供应商进行良好的沟通，并正确，清晰用语言或文字表达的能力 5．能同其他部门密切配合，具有良好的人际关系与协调能力
工 作 内 容 或 职 责 范 围 频 率 比重%
1.采购计划与需求确认：审核物料需求计划表（申购单） ，确认最合适的采购数 N 次/天 量，计算采购预算金额，决定订购的方法。 2.供应商的选择与管理：供应商的寻找，调查，评选，评价，考核，奖罚等 N 次/天 3.采购数量的控制：计算适当的采购数量，寻找适当的订货方法，灵活运用数量 N 次/天 等 4.采购品质的控制：采购前的规划，采购中的执行力，采购后的考核。 N 次/天
10% 15% 10% 10% 15% 15% 15% 5% 5%
5.采购价格的控制：采购价格的调查，分析与确定，询价，报价单的审查与分析， N 次/天 议价。 6.采购交货期的控制：采购前的规划，采购进度执行力，采购后的考核。 7.采购成本的控制：采购前的规划，采购中的执行力，采购后的考核。 N 次/天 N 次/天
8.采购合同的管理：合同的拟定，修改，签订，以及合同的保管归档，执行查核 N 次/天 9.采购记录的管理：采购记录设计，填写，归档保管。
职 责 范 围
N 次/天
权 责
力 任
1.新供应商建议权，2.询价议价权。3.要求相关部门提供资料的权力。 1.对所采购物料的数量，品质，价格，成本，交货期等工作负责。 2.承担因工作失职的相应责任。
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