围绕管理抓党建 抓好党建促管理 ---县国土局机关先进基层党组织事迹材料
县国土局机关支部在局党委的正确领导下，以“节约集约利用土地、服务经济发展”为主线，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“围绕管理抓党建，抓好党建促管理”的工作思路，通过选好载体，突出亮点，不断深化拓展机关党建工作，使局机关各项工作呈现了新的局面。 以学习教育为起点，不断夯实党员干部的思想基础。为提高党员干部素质，更好的肩负起节约集约利用土地，服务经济发展的重任，局机关党支部出台了《党员干部学习教育制度》，要求机关全体党员，以深入学习《习总书记系列重要讲话》和十八届三中、四中全会精神为重点，全面提高依法行政、依法管地、依法用地能力。日常学习教育中始终做到“三个紧密结合”：即把学习教育活动与日常工作紧密结合，与解决工作中热点难点问题紧密结合，与落实群众路线教育实践活动整改措施紧密结合，做到学以致用，讲求实效 以主题实践活动为载体，不断增强党组织的生机和活力。局机关党支部开展了一系列主题实践活动，展示了党员风采，充分发挥了党员的先锋模范作用。重点开展了“强素质、树形象、作表率、促发展”主题实践活动、“党员义务奉献周”、“送法下基层”、“下基层，访群众，办实事，促发展”、“最佳党日”、“四廉”教育和“五个一”等主题教育活动。
局班子成员带头领取调研课题，带领相关股室党员干部分别到乡镇、企业开展广泛深入的调研活动，通过召开座谈会、发放意见征求表等形式广开言路，问计于民，不断改进国土管理工作。通过一系列活动的开展，局机关党员的凝聚力明显增强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
以加强党风廉政建设为保证，认真履行纪检监察职能。制定《局机关党风廉政建设责任书》和《局机关落实党风廉政建设责任制实施办法》，进一步明确党风廉政建设的指导思想、基本原则、职责范围、落实标准、考核方式及责任追究办法。坚持“一把手”负总责，实行集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保反腐倡廉各项任务落到实处。结合工作实际，局机关党支部把土地出让和土地执法工作作为廉政风险点重要领域，强化措施，狠抓落实。在监管风险点防范管理工作中，领导班子成员认真落实“一岗双责”，明确责任，正确处理好廉政建设与业务工作的关系。针对土地出让廉政风险点关键环节，多措并举，对薄弱环节实行全程监控。针对工作作风和工作效率问题，实行联合办公和业务大科室制，实现了各个环节无缝对接，既做到了政务公开，人人明白，又实现了通力协作，全局一盘棋。有效地改进了工作作风，工作效率明显提升。这一做法和经验被邢台日报、牛城晚报等多家媒体
予以报道。针对社会关注的土地执法工作，研究制定行政执法过错责任追究制度、行政执法责任制考评办法，明确并贯彻落实“全员执法、全面执法、全程监督”的三全执法理念，实行局领导和股室分包基层所工作制度，成立了土地执法监督监察小组，进一步加大执法力度，实现全县土地执法巡查不停歇、区域全覆盖。各项执法行为更加遵法、精准、高效，公平、公正、公开。2014年，在国土执法例行督察工作中，局执法队的执法活动和规划股档案管理等多项工作受到市局表扬，并先后三次以现场会的形式在全市予以推广。
以加强制度建设为重点，不断提高服务质量。着重抓好以下六项制度建设。一是抓好局机关干部理论学习制度。把增强机关干部的政治理论素养，作为提高领导干部执政能力的基础，完善理论学习制度，树立终身学习理念，以此激励机关干部不断增强理论学习的自觉性。二是抓好党风廉政制度建设。把建立党风廉政建设责任制作为一项政治任务，落实“一岗双责”，把贯彻落实党风廉政主体责任的任务分解为具体工作。三是抓好监督管理制度建设。建立了信访工作制，由信访室负责记录和查询举报电话和举报内容，并及时送交主管局长研究落实。四是抓好文明办公制度建设。规范了机关工作文明用语，实行文明办公20项制度，实行信访首问、首办负责制和每日接待制，“ 热线”3日内100%答复制。2014年我们已答复百姓咨询470多件，有效地规范
了行政执法行为，赢得了社会公众对国土管理工作的理解和支持。五是抓好审批制度建设。建立了行政审批服务督办考核制度和行政审批服务监督管理办法，强化审批监督，推行首问首办负责制，严格实行行政许可（审批）事项、办理时限、责任追究等制度，并向社会做出公开承诺，接受监督。六是抓好测评预警制度建设。坚持领导班子民主生活会制度、领导干部述廉制度、党员民主评议、民主测评领导干部制度，建立走访人大、政协代表，征求对国土局反腐倡廉的意见等制度。
以国土管理中心工作为核心，加强干部队伍建设。年初以来，把抓作风、树行风、提素质作为干部队伍建设的突破口，从“管好每宗地、办好每件案”抓起，把作风教育列入机关常规管理重要内容，加大监督检查力度，深入开展“社会主义核心价值观”、“道德大讲堂”“国学大讲堂”等教育活动，机关工作人员职业道德和能力素质得到明显提升。2014年办结国有土地出让业务32宗，土地面积为859.66亩，年内收取土地出让成交款3.128亿元，创我县土地交易历史记录；全年争取用地指标1035亩，同比增长了18.4%。用于工业项目786.86亩，同比增长12.6%；帮助企业发展融资3亿元，有力地支持了企业的融资发展;2014年全年进行动态巡查280次，做到了违法行为及时发现、及时制止、及时立案查处。组织联合拆除行动22次，拆除各类违法用地
63宗，多处萌芽状态的违法占地得到了及时制止。今年以来有效制止各类土地违法行为28宗，责令自行拆除违法建筑物34起，在相关部门的配合下，强行拆除违法建筑物12宗，有效震慑了土地违法行为。
围绕管理抓党建 抓好党建促管理 ---县国土局机关先进基层党组织事迹材料
县国土局机关支部在局党委的正确领导下，以“节约集约利用土地、服务经济发展”为主线，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“围绕管理抓党建，抓好党建促管理”的工作思路，通过选好载体，突出亮点，不断深化拓展机关党建工作，使局机关各项工作呈现了新的局面。 以学习教育为起点，不断夯实党员干部的思想基础。为提高党员干部素质，更好的肩负起节约集约利用土地，服务经济发展的重任，局机关党支部出台了《党员干部学习教育制度》，要求机关全体党员，以深入学习《习总书记系列重要讲话》和十八届三中、四中全会精神为重点，全面提高依法行政、依法管地、依法用地能力。日常学习教育中始终做到“三个紧密结合”：即把学习教育活动与日常工作紧密结合，与解决工作中热点难点问题紧密结合，与落实群众路线教育实践活动整改措施紧密结合，做到学以致用，讲求实效 以主题实践活动为载体，不断增强党组织的生机和活力。局机关党支部开展了一系列主题实践活动，展示了党员风采，充分发挥了党员的先锋模范作用。重点开展了“强素质、树形象、作表率、促发展”主题实践活动、“党员义务奉献周”、“送法下基层”、“下基层，访群众，办实事，促发展”、“最佳党日”、“四廉”教育和“五个一”等主题教育活动。
局班子成员带头领取调研课题，带领相关股室党员干部分别到乡镇、企业开展广泛深入的调研活动，通过召开座谈会、发放意见征求表等形式广开言路，问计于民，不断改进国土管理工作。通过一系列活动的开展，局机关党员的凝聚力明显增强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
以加强党风廉政建设为保证，认真履行纪检监察职能。制定《局机关党风廉政建设责任书》和《局机关落实党风廉政建设责任制实施办法》，进一步明确党风廉政建设的指导思想、基本原则、职责范围、落实标准、考核方式及责任追究办法。坚持“一把手”负总责，实行集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保反腐倡廉各项任务落到实处。结合工作实际，局机关党支部把土地出让和土地执法工作作为廉政风险点重要领域，强化措施，狠抓落实。在监管风险点防范管理工作中，领导班子成员认真落实“一岗双责”，明确责任，正确处理好廉政建设与业务工作的关系。针对土地出让廉政风险点关键环节，多措并举，对薄弱环节实行全程监控。针对工作作风和工作效率问题，实行联合办公和业务大科室制，实现了各个环节无缝对接，既做到了政务公开，人人明白，又实现了通力协作，全局一盘棋。有效地改进了工作作风，工作效率明显提升。这一做法和经验被邢台日报、牛城晚报等多家媒体
予以报道。针对社会关注的土地执法工作，研究制定行政执法过错责任追究制度、行政执法责任制考评办法，明确并贯彻落实“全员执法、全面执法、全程监督”的三全执法理念，实行局领导和股室分包基层所工作制度，成立了土地执法监督监察小组，进一步加大执法力度，实现全县土地执法巡查不停歇、区域全覆盖。各项执法行为更加遵法、精准、高效，公平、公正、公开。2014年，在国土执法例行督察工作中，局执法队的执法活动和规划股档案管理等多项工作受到市局表扬，并先后三次以现场会的形式在全市予以推广。
以加强制度建设为重点，不断提高服务质量。着重抓好以下六项制度建设。一是抓好局机关干部理论学习制度。把增强机关干部的政治理论素养，作为提高领导干部执政能力的基础，完善理论学习制度，树立终身学习理念，以此激励机关干部不断增强理论学习的自觉性。二是抓好党风廉政制度建设。把建立党风廉政建设责任制作为一项政治任务，落实“一岗双责”，把贯彻落实党风廉政主体责任的任务分解为具体工作。三是抓好监督管理制度建设。建立了信访工作制，由信访室负责记录和查询举报电话和举报内容，并及时送交主管局长研究落实。四是抓好文明办公制度建设。规范了机关工作文明用语，实行文明办公20项制度，实行信访首问、首办负责制和每日接待制，“ 热线”3日内100%答复制。2014年我们已答复百姓咨询470多件，有效地规范
了行政执法行为，赢得了社会公众对国土管理工作的理解和支持。五是抓好审批制度建设。建立了行政审批服务督办考核制度和行政审批服务监督管理办法，强化审批监督，推行首问首办负责制，严格实行行政许可（审批）事项、办理时限、责任追究等制度，并向社会做出公开承诺，接受监督。六是抓好测评预警制度建设。坚持领导班子民主生活会制度、领导干部述廉制度、党员民主评议、民主测评领导干部制度，建立走访人大、政协代表，征求对国土局反腐倡廉的意见等制度。
以国土管理中心工作为核心，加强干部队伍建设。年初以来，把抓作风、树行风、提素质作为干部队伍建设的突破口，从“管好每宗地、办好每件案”抓起，把作风教育列入机关常规管理重要内容，加大监督检查力度，深入开展“社会主义核心价值观”、“道德大讲堂”“国学大讲堂”等教育活动，机关工作人员职业道德和能力素质得到明显提升。2014年办结国有土地出让业务32宗，土地面积为859.66亩，年内收取土地出让成交款3.128亿元，创我县土地交易历史记录；全年争取用地指标1035亩，同比增长了18.4%。用于工业项目786.86亩，同比增长12.6%；帮助企业发展融资3亿元，有力地支持了企业的融资发展;2014年全年进行动态巡查280次，做到了违法行为及时发现、及时制止、及时立案查处。组织联合拆除行动22次，拆除各类违法用地
63宗，多处萌芽状态的违法占地得到了及时制止。今年以来有效制止各类土地违法行为28宗，责令自行拆除违法建筑物34起，在相关部门的配合下，强行拆除违法建筑物12宗，有效震慑了土地违法行为。