《工作分析的理论和技术(1)1153》15 春在线作业 1
一单选题（共 25 道试题，共 50 分。 ）
1. 工作丰富化是以（ ）为中心的工作再设计。
A. 企业文化
B. 财务预算
C. 任职者
D. 工作本身
正确答案：C
2. （ ）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。
A. 管理人员职务描述问卷
B. 临界特质分析系统
C. 工作要素法
D. 关键事件法
正确答案：B
3. 工资等级通常是工作说明书中( )的常见项目。
A. 工作定位
B. 工作描述
C. 工作职责
D. 工作要求细则
正确答案：B
4. 工作丰富化与工作扩大化的区别在于，前者是扩大工作的（ ）
A. 权限
B. 关系
C. 范围
D. 环境
正确答案：C
5. 工资等级通常是职务说明书中( )的常见项目。
A. 职务定位
B. 职务描述 。
《工作分析的理论和技术(1)1153》15 春在线作业 1
一单选题（共 25 道试题，共 50 分。 ）
1. 工作丰富化是以（ ）为中心的工作再设计。
A. 企业文化
B. 财务预算
C. 任职者
D. 工作本身
正确答案：C
2. （ ）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。
A. 管理人员职务描述问卷
B. 临界特质分析系统
C. 工作要素法
D. 关键事件法
正确答案：B
3. 工资等级通常是工作说明书中( )的常见项目。
A. 工作定位
B. 工作描述
C. 工作职责
D. 工作要求细则
正确答案：B
4. 工作丰富化与工作扩大化的区别在于，前者是扩大工作的（ ）
A. 权限
B. 关系
C. 范围
D. 环境
正确答案：C
5. 工资等级通常是职务说明书中( )的常见项目。
A. 职务定位
B. 职务描述 。
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