城乡就业再就业工作的自查报告

区就业局:

20**年太安镇就业再就业工作在区委、区政府的正确领导下,在区就业局的精心指导和大力支持下,进一步贯彻落实就业再就业优惠政策,开发新的就业门路,创造更多的就业岗位,强化就业再就业服务职能;把劳务经济工作作为促进农民稳定就业,促进增产增收,促进社会主义新农村建设的重大工作;一年来,全面完成了区委、区政府下达的就业再就业工作目标任务。现就情况报告如下:

一、基本情况

太安镇位于XX区东部边陲,距万州城区28公里,西北、西南分别和白羊镇、长滩镇相连,东与XX县接壤。镇域幅员面积68.68平方公里,现辖8个行政村,2个社区居民委员会,73个村(居)民小组,共9438户,32289人。

二、工作任务完成情况

(一)2013年新增就业考核自查

1、完成新增城镇就业人数完成292人,为目标任务280人的104%。

2、完成城镇登记失业人员62人就业,完成目标任务60人的103%。

3、指导和帮助就业困难人员实现再就业31人,完成目标任务30人的100%。

4、建立按季上报新增就业情况制度。

5、建立城镇新增就业总台帐和城镇登记失业人员就业、城镇就业困难人员就业两个分台帐。

6、录入XX市就业信息系统中新增单位就业人员达2/3以上,为目标任务的100%。

7、2个社区各树立帮扶推荐就业的典型10名,5名就业援助的典型例子。得3分

8、网上数据、报表数据、台帐数据三者完全一致并按时上报,为目标任务的100%。

9、今年共开发10个公益岗位,为目标任务的100%。

10、回收小额担保贷款420万元,为目标任务的100%。

11、巩固充分就业社区成果的2个社区,为目标任务的100%。

12、积极消除零就业家庭,保持无“零就业”家庭,为目标任务的100%。。

13、促进就业再就业各项优惠政策的宣传工作,落实“4050”人员等优惠政策13人,为目标任务的100%。。

14、2013年太安镇累计转移农村劳动力12784人,其中今年新增转移劳动力226人,完成任务210人的108%。

15、全年劳务总收入13972万元,完成任务3410万元的104%。

16、新增回乡创业33户,带动就业人数137人,完成任务的118%。

17、新创建充分转移就业村目标任务1个,为任务的100%;巩固充分转移就业村4个,为任务的100%。

18、按月完成了劳动力抽样监测系统建设任务及上报工作,并建立了台账100%。

19、完成年度农村劳动力资源系统建设信息更新任务,为任务的100%。。

20、完成回引就业人员713人,为任务的100%。

21、完成就业简报13篇,按时完成各种报表、临时性工作,为目标任务的100%。

22、每个在岗人员每年被抽查一次的抽查记录,为目标任务的100%。1分

23、非就业资金开发公益岗位调查统计人员与当地实有人数一致,为目标任务的100%。

24、建立就业资金开发和非就业资金开发的公益性岗位服务管理两个台账并按时上报,为目标任务的100%。

25、完善聘用协议,有内部管理制度和被聘人员学习会议记录,为目标任务的100%。

26、将公益岗位人员正确录入《重庆就业信息系统》,为目标任务的100%。

27、完成公益岗位安置高校毕业生就业任务2个,为目标任务的100%。

28、抽查无异常情况存在,为目标任务的100%。

29、小额担保贷款发放502万元,完成任务200万元的251%;

三、主要做法

(一)加强领导、落实责任。

太安镇党委、政府高度重视就业再就业工作,紧紧围绕“331”的发展战略,以“狠抓乡村旅游,建设美丽茶乡”为思路,实现经济发展与扩大就业“互促进、双增长”,建立就业再就业长效机制。

党政一班人认识到就业是民生之本,民生是和谐之基。为了抓好城乡就业工作,镇人民政府调整充实了由镇长任组长的就业再就业领导小组,研究就业再就业工作,找差距、添措施,确保目标任务的实现,使城乡就业再就业工作得以有序推进,确保我镇就业再就业工作正常开展。

(二)建好基础数据台帐,抓好城镇失业人员调查登记。

2013年 3月份组织对辖区城镇失业人员进行普查,由分管领导负责指导和参与社区城镇人员普查工作,社保所工作人员开展入户调查,对每一个失业人员的劳动技能、求职意愿等进行详细登记,建立了新增失业人员基础数据台帐。社保所对调查摸底的人员进行复查、审核,做到不错、不重、不漏。最后经过汇总、分析,建立了一套完整、准确、详细的失业人员档案,为党委政府指导就业再就业工作和决策提供了重要依据,为就业再就业工作的开展打下坚实基础,增强了对失业人员开展职业介绍、就业培训、就业服务方面的针对性,提高了失业人员与岗位对接的成功率。

(三)落实各项优惠政策,扎实开展就业援助活动。

为从事经营的下岗失业职工减免各种收费,全面落实社会保险费补帖、小额担保贷款、再就业援助扶持政策等。完成我镇小额信贷的初审、跟踪及利息的返还,“4050”人员再就业优惠政策的申请、审核、兑现,城乡失业人员失业保险金的申领发放。把党对非农弱势群体的关心落到实处,从而维护了群众利益,体现了党的政策关怀,重点做好了对“4050”人员及特殊就业困难人员的再就业服务援助工作,加大帮扶力度。

开展城乡困难人员就业援助工作,对低保户家庭、“零就业家庭”和“4050”人员等就业困难人员家庭,建立了专门台帐,进行跟踪调查管理,随时掌握就业失业状况,提供就业服务;帮扶高校毕业生实现就业,对未转移人员提供就业信息和就业岗位;对个体工商户因流动资金困难的,提供小额担保贷款,对生活困难、急需就业的人员,通过收集辖区企业空岗信息或灵活就业方式,多渠道帮助其实现就业再就业。

区就业局:

20**年太安镇就业再就业工作在区委、区政府的正确领导下,在区就业局的精心指导和大力支持下,进一步贯彻落实就业再就业优惠政策,开发新的就业门路,创造更多的就业岗位,强化就业再就业服务职能;把劳务经济工作作为促进农民稳定就业,促进增产增收,促进社会主义新农村建设的重大工作;一年来,全面完成了区委、区政府下达的就业再就业工作目标任务。现就情况报告如下:

一、基本情况

太安镇位于XX区东部边陲,距万州城区28公里,西北、西南分别和白羊镇、长滩镇相连,东与XX县接壤。镇域幅员面积68.68平方公里,现辖8个行政村,2个社区居民委员会,73个村(居)民小组,共9438户,32289人。

二、工作任务完成情况

(一)2013年新增就业考核自查

1、完成新增城镇就业人数完成292人,为目标任务280人的104%。

2、完成城镇登记失业人员62人就业,完成目标任务60人的103%。

3、指导和帮助就业困难人员实现再就业31人,完成目标任务30人的100%。

4、建立按季上报新增就业情况制度。

5、建立城镇新增就业总台帐和城镇登记失业人员就业、城镇就业困难人员就业两个分台帐。

6、录入XX市就业信息系统中新增单位就业人员达2/3以上,为目标任务的100%。

7、2个社区各树立帮扶推荐就业的典型10名,5名就业援助的典型例子。得3分

8、网上数据、报表数据、台帐数据三者完全一致并按时上报,为目标任务的100%。

9、今年共开发10个公益岗位,为目标任务的100%。

10、回收小额担保贷款420万元,为目标任务的100%。

11、巩固充分就业社区成果的2个社区,为目标任务的100%。

12、积极消除零就业家庭,保持无“零就业”家庭,为目标任务的100%。。

13、促进就业再就业各项优惠政策的宣传工作,落实“4050”人员等优惠政策13人,为目标任务的100%。。

14、2013年太安镇累计转移农村劳动力12784人,其中今年新增转移劳动力226人,完成任务210人的108%。

15、全年劳务总收入13972万元,完成任务3410万元的104%。

16、新增回乡创业33户,带动就业人数137人,完成任务的118%。

17、新创建充分转移就业村目标任务1个,为任务的100%;巩固充分转移就业村4个,为任务的100%。

18、按月完成了劳动力抽样监测系统建设任务及上报工作,并建立了台账100%。

19、完成年度农村劳动力资源系统建设信息更新任务,为任务的100%。。

20、完成回引就业人员713人,为任务的100%。

21、完成就业简报13篇,按时完成各种报表、临时性工作,为目标任务的100%。

22、每个在岗人员每年被抽查一次的抽查记录,为目标任务的100%。1分

23、非就业资金开发公益岗位调查统计人员与当地实有人数一致,为目标任务的100%。

24、建立就业资金开发和非就业资金开发的公益性岗位服务管理两个台账并按时上报,为目标任务的100%。

25、完善聘用协议,有内部管理制度和被聘人员学习会议记录,为目标任务的100%。

26、将公益岗位人员正确录入《重庆就业信息系统》,为目标任务的100%。

27、完成公益岗位安置高校毕业生就业任务2个,为目标任务的100%。

28、抽查无异常情况存在,为目标任务的100%。

29、小额担保贷款发放502万元,完成任务200万元的251%;

三、主要做法

(一)加强领导、落实责任。

太安镇党委、政府高度重视就业再就业工作,紧紧围绕“331”的发展战略,以“狠抓乡村旅游,建设美丽茶乡”为思路,实现经济发展与扩大就业“互促进、双增长”,建立就业再就业长效机制。

党政一班人认识到就业是民生之本,民生是和谐之基。为了抓好城乡就业工作,镇人民政府调整充实了由镇长任组长的就业再就业领导小组,研究就业再就业工作,找差距、添措施,确保目标任务的实现,使城乡就业再就业工作得以有序推进,确保我镇就业再就业工作正常开展。

(二)建好基础数据台帐,抓好城镇失业人员调查登记。

2013年 3月份组织对辖区城镇失业人员进行普查,由分管领导负责指导和参与社区城镇人员普查工作,社保所工作人员开展入户调查,对每一个失业人员的劳动技能、求职意愿等进行详细登记,建立了新增失业人员基础数据台帐。社保所对调查摸底的人员进行复查、审核,做到不错、不重、不漏。最后经过汇总、分析,建立了一套完整、准确、详细的失业人员档案,为党委政府指导就业再就业工作和决策提供了重要依据,为就业再就业工作的开展打下坚实基础,增强了对失业人员开展职业介绍、就业培训、就业服务方面的针对性,提高了失业人员与岗位对接的成功率。

(三)落实各项优惠政策,扎实开展就业援助活动。

为从事经营的下岗失业职工减免各种收费,全面落实社会保险费补帖、小额担保贷款、再就业援助扶持政策等。完成我镇小额信贷的初审、跟踪及利息的返还,“4050”人员再就业优惠政策的申请、审核、兑现,城乡失业人员失业保险金的申领发放。把党对非农弱势群体的关心落到实处,从而维护了群众利益,体现了党的政策关怀,重点做好了对“4050”人员及特殊就业困难人员的再就业服务援助工作,加大帮扶力度。

开展城乡困难人员就业援助工作,对低保户家庭、“零就业家庭”和“4050”人员等就业困难人员家庭,建立了专门台帐,进行跟踪调查管理,随时掌握就业失业状况,提供就业服务;帮扶高校毕业生实现就业,对未转移人员提供就业信息和就业岗位;对个体工商户因流动资金困难的,提供小额担保贷款,对生活困难、急需就业的人员,通过收集辖区企业空岗信息或灵活就业方式,多渠道帮助其实现就业再就业。


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