简单的应聘技巧
性别要求：不限 招聘人数：1人 年龄要求：23-40岁 雇佣形式：全职 截止日期：2014-01-26 学历要求：本科以上 薪资待遇：面议 工作地点： 江苏南京市
岗位描述：
1.负责公文管理及协同办公管理；
2.负责各类公文的起草和撰写；
3.负责档案管理；
4.负责新闻宣传管理及美工制作。
任职资格：
1.本科及本科以上学历；
2.中文、汉语言文学及相关专业；
3.熟悉机要、文秘相关政策及法律法规；
4.有良好的沟通和协调能力，吃苦耐劳，严守机密，有深厚的文字功底
（一）准备阶段:
应聘前我对江苏瑞中数据股份有限公司进行了一些了解,它由南瑞集团公司、南京朗坤软件有限公司、南京三宝科技集团有限公司及江苏海鑫投资有限公司共同投资组建。专业从事具有自主知识产权的大型通用实时数据库管理系统及数据管理软件的研发、实施、服务、咨询及运维。
瑞中数据秉承“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，做专核
心层、做深产品层、做强平台层、做实服务层，并以数据库产品为核心，打造一体化数据平台，提供大数据解决方案，开创数据运营新模式，力争实现打造国内领先，国际一流的数据服务及其通用软件提供商的美好愿景。
“人才是瑞中数据的资本，是瑞中数据的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是瑞中人不断的追求。
（二）应聘现场:
1`仪表着装：
在求职时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些“印象分”。最重要的是四个字：干净、整洁。干净，首先就是要头发整齐，有前刘海儿的尽量不要让头发遮住眼睛，侧发不要挡住耳朵，这样可以显得精明强干。再次，女生尽量不要染发，有些公司讲究庄重大方，个性是不允许过分张扬的。此外，千万不要化浓妆，基本形象就是朴素大方，不应追求花哨。
其次，仪表仪态，那就是自然大方，畏畏缩缩容易给人一种没见识的感觉。此外，在面试时要充分注意细节，比如看考官时，要均匀扫动，不能只看一位，并且距离不同，看人的部位也应该不一样；离考官3米左右眼光要柔和，时间也不可过长；屁股要坐在凳子的前2/3处，有助于调节呼吸和神情。
最后，要注意着装应庄重、朴素、得体，最好穿职业装。
2、面试中
（1）自我介绍
各位面试官,上午好!我叫胡聪,24岁,毕业于南京晓庄学院,在校期间所学专业是汉语言(文秘),在学校期间主修秘书学、秘书实务、秘书文档管理、秘书写作、应用文写作、秘书礼仪、公共关系学等课程，具有一定的专业基础知识。对电脑操作熟悉，可以熟练的使用办公软件，普通话标准，通过自己的努力拿到了语文教师资格证,具有扎实的文字功底。
要点：根据招聘启事的内容，要说出自己符合上面的要求，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”
（2）具有的优势
在校期间看过很多的法律专业的书,掌握了较多的法律知识,并且会在近期考取律师证。具有较好的协调能力，服务意识较强。
要点：专业从事具有自主知识产权的大型通用实时数据库管理系统及数据管理软件的研发实施、服务、咨询及运维。通常难免涉及到法律方面的知识，同时要有协调能力。
（3）其他方面的注意点
有优点，难免就要说缺点，此时我们可以避重就轻，说些无关紧要的缺点，但切莫与工作无关。面试中不要涉及薪酬的事项，回答面试官的问题，要做到实事求是，不要夸大，也不要过分谦虚。面试中，要与面试官形成一种交流的关系，不要只是考官问，自己回答的局面。
（4）面试结束
首先不要在面试官结束谈话前表现出浮躁不安、急欲离去的样子，你应该知道在什么时候告辞，有些接见者以起身表示面谈
的结束，另一些则用“同你谈话我感到很愉快”或“感谢你前来面谈”这样的辞令结束谈话。对此应十分敏锐，不失时机地起身告辞。其次，告辞时应同接见者握手，面带笑容地感谢接见者花时间同你面谈，走出时，如果在你面试前有秘书或接待员接待过你或招待过你的话，也应一并向他们致谢告辞。
简单的应聘技巧
性别要求：不限 招聘人数：1人 年龄要求：23-40岁 雇佣形式：全职 截止日期：2014-01-26 学历要求：本科以上 薪资待遇：面议 工作地点： 江苏南京市
岗位描述：
1.负责公文管理及协同办公管理；
2.负责各类公文的起草和撰写；
3.负责档案管理；
4.负责新闻宣传管理及美工制作。
任职资格：
1.本科及本科以上学历；
2.中文、汉语言文学及相关专业；
3.熟悉机要、文秘相关政策及法律法规；
4.有良好的沟通和协调能力，吃苦耐劳，严守机密，有深厚的文字功底
（一）准备阶段:
应聘前我对江苏瑞中数据股份有限公司进行了一些了解,它由南瑞集团公司、南京朗坤软件有限公司、南京三宝科技集团有限公司及江苏海鑫投资有限公司共同投资组建。专业从事具有自主知识产权的大型通用实时数据库管理系统及数据管理软件的研发、实施、服务、咨询及运维。
瑞中数据秉承“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，做专核
心层、做深产品层、做强平台层、做实服务层，并以数据库产品为核心，打造一体化数据平台，提供大数据解决方案，开创数据运营新模式，力争实现打造国内领先，国际一流的数据服务及其通用软件提供商的美好愿景。
“人才是瑞中数据的资本，是瑞中数据的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是瑞中人不断的追求。
（二）应聘现场:
1`仪表着装：
在求职时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些“印象分”。最重要的是四个字：干净、整洁。干净，首先就是要头发整齐，有前刘海儿的尽量不要让头发遮住眼睛，侧发不要挡住耳朵，这样可以显得精明强干。再次，女生尽量不要染发，有些公司讲究庄重大方，个性是不允许过分张扬的。此外，千万不要化浓妆，基本形象就是朴素大方，不应追求花哨。
其次，仪表仪态，那就是自然大方，畏畏缩缩容易给人一种没见识的感觉。此外，在面试时要充分注意细节，比如看考官时，要均匀扫动，不能只看一位，并且距离不同，看人的部位也应该不一样；离考官3米左右眼光要柔和，时间也不可过长；屁股要坐在凳子的前2/3处，有助于调节呼吸和神情。
最后，要注意着装应庄重、朴素、得体，最好穿职业装。
2、面试中
（1）自我介绍
各位面试官,上午好!我叫胡聪,24岁,毕业于南京晓庄学院,在校期间所学专业是汉语言(文秘),在学校期间主修秘书学、秘书实务、秘书文档管理、秘书写作、应用文写作、秘书礼仪、公共关系学等课程，具有一定的专业基础知识。对电脑操作熟悉，可以熟练的使用办公软件，普通话标准，通过自己的努力拿到了语文教师资格证,具有扎实的文字功底。
要点：根据招聘启事的内容，要说出自己符合上面的要求，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”
（2）具有的优势
在校期间看过很多的法律专业的书,掌握了较多的法律知识,并且会在近期考取律师证。具有较好的协调能力，服务意识较强。
要点：专业从事具有自主知识产权的大型通用实时数据库管理系统及数据管理软件的研发实施、服务、咨询及运维。通常难免涉及到法律方面的知识，同时要有协调能力。
（3）其他方面的注意点
有优点，难免就要说缺点，此时我们可以避重就轻，说些无关紧要的缺点，但切莫与工作无关。面试中不要涉及薪酬的事项，回答面试官的问题，要做到实事求是，不要夸大，也不要过分谦虚。面试中，要与面试官形成一种交流的关系，不要只是考官问，自己回答的局面。
（4）面试结束
首先不要在面试官结束谈话前表现出浮躁不安、急欲离去的样子，你应该知道在什么时候告辞，有些接见者以起身表示面谈
的结束，另一些则用“同你谈话我感到很愉快”或“感谢你前来面谈”这样的辞令结束谈话。对此应十分敏锐，不失时机地起身告辞。其次，告辞时应同接见者握手，面带笑容地感谢接见者花时间同你面谈，走出时，如果在你面试前有秘书或接待员接待过你或招待过你的话，也应一并向他们致谢告辞。