杨柳雪镇协税护税工作奖励办法
为更好地完成上级下达的财税任务，确保机关的正常运转，激励广大机关干部的协税积极性，特制定如下协税奖励方案：
一、按全年任务计算即：副科级以上干部每人15万元，参加班子扩大会的成员每人10万元，中层站所长及财政所、协税护税人员每人5万元，其他人员每人2万元，社区集体10万元。计算区间为2012年1月1日至2012年12月31日。
二、对2012年完成全年任务的机关干部进行奖励，凡是完成任务的机关干部每人补助工作经费600元，超额完成但超额不足30%的部分按0.5%计算奖励，超额30%（含）以上部分的按1 %计算奖励；社区任务完成的，奖励社区1000元。
三、党委、政府在评先树优及、提拔以及任命干部时，将优先考虑协税任务完成好、对政府贡献度大的人员。
二〇一二年二月二十六日
杨柳雪镇协税护税工作奖励办法
为更好地完成上级下达的财税任务，确保机关的正常运转，激励广大机关干部的协税积极性，特制定如下协税奖励方案：
一、按全年任务计算即：副科级以上干部每人15万元，参加班子扩大会的成员每人10万元，中层站所长及财政所、协税护税人员每人5万元，其他人员每人2万元，社区集体10万元。计算区间为2012年1月1日至2012年12月31日。
二、对2012年完成全年任务的机关干部进行奖励，凡是完成任务的机关干部每人补助工作经费600元，超额完成但超额不足30%的部分按0.5%计算奖励，超额30%（含）以上部分的按1 %计算奖励；社区任务完成的，奖励社区1000元。
三、党委、政府在评先树优及、提拔以及任命干部时，将优先考虑协税任务完成好、对政府贡献度大的人员。
二〇一二年二月二十六日