一年级组工作计划
在这个蕴含着希望、机遇、挑战、收获的季节里，我们又迎来了新的一学期。为使新学期一年级工作有条不紊地开展，特制定以下工作计划：
一、基本情况
我们一年级组共有教师12人，这些老师中既有多年工作经验的老教师，又有充满活力的青年教师，12位教师组成了一个和谐的团队，一个进取的团队。我们都有共同的目标和心愿，那就是让刚进一年级的儿童在我们的精心呵护下健康快乐地成长。
二、指导思想
本学期，一年级组将在学校的正确领导下，以学校工作要点和教导处工作计划为指导，结合我们低年级组的实际情况，切实抓好本年级段学生的德、智、体、美等方面的工作，特别是思想品德教育工作。深入开展年级组活动，扎实推进各项工作的实施, 全面提升学科教学质量，不断提升教师的岗位业务水平，努力培养有特长，有个性，有创造力且遵纪守法，求上进的一代新人。努力营造年级组轻松愉快、团结向上的氛围，出色完成本学期学校布置的各项工作。
三、工作目标
1、努力使全组教师形成一个相互支持、相互理解、相
互信任、团结愉快、群策群力的集体。
2、精心打造学生群体——形成学习风气浓厚、爱学会学、积极锻炼、身心健康的精神风貌。
3、充分体现年级组的管理作用，以制度为保障，以人性化的管理机制去感染每一位教师，充分调动全体教师的工作积极性，以热情饱满的工作态度投入到工作当中去。
4、加强各方面的管理力度，达到班班无重大事故，确保学生在校的安全，全年级无非正常流生。
5、加大对学生良好行为习惯养成教育的力度，特别把文明礼仪、学习习惯的培养作为重中之重的任务。
6、认真落实学校各职能部门布置的各项工作，高质量的完成各项工作，努力做到精益求精。
四、具体措施
（一）教师管理方面：
1、加强集体备课，提高全组教师的业务水平，鼓励本组教师相互听课，取长补短，共同提高。
2、组织教师认真学习教育教学理论，用理论指导实践，理论与实践相结合。学期末交一篇质量较高的教育教学论文。
3、努力优化教学的过程要素, 抓好教师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节，督促教师进一步规范自身的教学行为，在有限的教学时间里追求最好的教学效果，全
面落实新课程的各项要求，把好起始年级关，为全面育人打好基础。
4、积极参与学校组织的各类活动、教学竞赛。
（二）班级管理方面
1、各班主任要加强对学生进行安全、行为习惯、纪律、卫生等的教育，教育学生养成不迟到，不早退，有事请假的良好习惯，并加强环保和卫生教育，创建文明班级。
2各班抓好学生日常行为规范教育，树立新的教育教学常规观，重点抓学生的学习习惯和文明礼仪习惯的养成。
3、各班配合学校积极开展好各种节假日庆祝活动，丰富学生的学习生活和审美情趣。
4、加强家校的联系力度，积极召开家长会，保持与家长的经常性联系，促进家长之间的育子经验交流，加强家校的教育合力。
五、工作安排：
九月份
1、做好新生的入学报到、注册、课本发放、分班等工作； 2、加强学生的安全教育、环境卫生教育； 3、制定本年级组工作计划、班主任工作计划和各学科工作计划； 4、加强学生的文明礼仪、日常行为规范教育；
十月份
1、开展“国庆节”活动。 2、继续加强小学生日常行为规范
教育，加强对学生进行上学、晨读、课间、课堂、午间、放学等行为规范教育。
十一月份
1、开展诗文诵读、口算竞赛活动； 2、优秀作业展； 3、做好期中考试、半期小结工作。
十二月份
1、进一步做好一日常规的教育工作； 2、开展“庆元旦”活动。
一月份
1、制定期末复习计划，做好复习迎接统考工作； 2、学期工作总结、考核 ；3、设计布置寒假作业、实践活动； 4、强化学生寒假中的安全教育工作。
一年级组工作计划
在这个蕴含着希望、机遇、挑战、收获的季节里，我们又迎来了新的一学期。为使新学期一年级工作有条不紊地开展，特制定以下工作计划：
一、基本情况
我们一年级组共有教师12人，这些老师中既有多年工作经验的老教师，又有充满活力的青年教师，12位教师组成了一个和谐的团队，一个进取的团队。我们都有共同的目标和心愿，那就是让刚进一年级的儿童在我们的精心呵护下健康快乐地成长。
二、指导思想
本学期，一年级组将在学校的正确领导下，以学校工作要点和教导处工作计划为指导，结合我们低年级组的实际情况，切实抓好本年级段学生的德、智、体、美等方面的工作，特别是思想品德教育工作。深入开展年级组活动，扎实推进各项工作的实施, 全面提升学科教学质量，不断提升教师的岗位业务水平，努力培养有特长，有个性，有创造力且遵纪守法，求上进的一代新人。努力营造年级组轻松愉快、团结向上的氛围，出色完成本学期学校布置的各项工作。
三、工作目标
1、努力使全组教师形成一个相互支持、相互理解、相
互信任、团结愉快、群策群力的集体。
2、精心打造学生群体——形成学习风气浓厚、爱学会学、积极锻炼、身心健康的精神风貌。
3、充分体现年级组的管理作用，以制度为保障，以人性化的管理机制去感染每一位教师，充分调动全体教师的工作积极性，以热情饱满的工作态度投入到工作当中去。
4、加强各方面的管理力度，达到班班无重大事故，确保学生在校的安全，全年级无非正常流生。
5、加大对学生良好行为习惯养成教育的力度，特别把文明礼仪、学习习惯的培养作为重中之重的任务。
6、认真落实学校各职能部门布置的各项工作，高质量的完成各项工作，努力做到精益求精。
四、具体措施
（一）教师管理方面：
1、加强集体备课，提高全组教师的业务水平，鼓励本组教师相互听课，取长补短，共同提高。
2、组织教师认真学习教育教学理论，用理论指导实践，理论与实践相结合。学期末交一篇质量较高的教育教学论文。
3、努力优化教学的过程要素, 抓好教师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节，督促教师进一步规范自身的教学行为，在有限的教学时间里追求最好的教学效果，全
面落实新课程的各项要求，把好起始年级关，为全面育人打好基础。
4、积极参与学校组织的各类活动、教学竞赛。
（二）班级管理方面
1、各班主任要加强对学生进行安全、行为习惯、纪律、卫生等的教育，教育学生养成不迟到，不早退，有事请假的良好习惯，并加强环保和卫生教育，创建文明班级。
2各班抓好学生日常行为规范教育，树立新的教育教学常规观，重点抓学生的学习习惯和文明礼仪习惯的养成。
3、各班配合学校积极开展好各种节假日庆祝活动，丰富学生的学习生活和审美情趣。
4、加强家校的联系力度，积极召开家长会，保持与家长的经常性联系，促进家长之间的育子经验交流，加强家校的教育合力。
五、工作安排：
九月份
1、做好新生的入学报到、注册、课本发放、分班等工作； 2、加强学生的安全教育、环境卫生教育； 3、制定本年级组工作计划、班主任工作计划和各学科工作计划； 4、加强学生的文明礼仪、日常行为规范教育；
十月份
1、开展“国庆节”活动。 2、继续加强小学生日常行为规范
教育，加强对学生进行上学、晨读、课间、课堂、午间、放学等行为规范教育。
十一月份
1、开展诗文诵读、口算竞赛活动； 2、优秀作业展； 3、做好期中考试、半期小结工作。
十二月份
1、进一步做好一日常规的教育工作； 2、开展“庆元旦”活动。
一月份
1、制定期末复习计划，做好复习迎接统考工作； 2、学期工作总结、考核 ；3、设计布置寒假作业、实践活动； 4、强化学生寒假中的安全教育工作。