武陵区食品药品监督管理局
2010年度人口和计划生育工作目标管理
责 任 书
为认真落实《 市2010年度人口和计划生育综合治理工作考核评估方案》（常人口领发［2010］1号）精神，切实抓好我局履行人口与计划生育职责和计划生育工作，特与办公室签定《2010年度人口与计划生育工作目标管理责任书》，内容如下：
一、 责任目标
1、把人口与计划生育工作纳入总体工作的重要内容。积极配合各有关部门做好计划生育的有关工作。
2、加强调查研究，不断提高综合治理人口和计划生育工作水平。结合部门职能、业务特点及时提出工作意见和建议，促进人口和计划生育工作协调发展。
3、落实人口和计划生育目标责任管理制度。坚持把人口和计划生育工作同部门工作相结合，制定工作目标管理责任制。落实签订目标管理责任制考核和一票否决制度，服从全局关于履行人口与计划生育工作职责的调度和安排，宣传有关法律法规和政策。本股室不出现违反计划生育政策、法规的党员干部、职工。
4、对本局计划生育的有关资料进行整理归档，建立台
账。
二、评分标准
1、第一项（20分）：根据情况酌情计分。
2、第二项（20分）：根据情况酌情计分。
3、第三项（40分）：有一人违反计划生育政策法规生育的实行一票否决，其他的酌情扣分。
4、第四项（20分）：根据情况酌情计分。
三、考核办法
于6月份和12月份两次考核，各占50%。
四、奖励办法
全年考核95分以上者可参加先进股室和先进个人的评选。94分以下和股室出现一人违反计划生育政策法规（一票否决）的，不得参入先进股室和先进个人的评选，并对股室主要负责人罚款 元。
局长签字（盖公章）： 股室负责人签字：
二〇一〇年四月
武陵区食品药品监督管理局
2010年度人口和计划生育工作目标管理
责 任 书
为认真落实《 市2010年度人口和计划生育综合治理工作考核评估方案》（常人口领发［2010］1号）精神，切实抓好我局履行人口与计划生育职责和计划生育工作，特与办公室签定《2010年度人口与计划生育工作目标管理责任书》，内容如下：
一、 责任目标
1、把人口与计划生育工作纳入总体工作的重要内容。积极配合各有关部门做好计划生育的有关工作。
2、加强调查研究，不断提高综合治理人口和计划生育工作水平。结合部门职能、业务特点及时提出工作意见和建议，促进人口和计划生育工作协调发展。
3、落实人口和计划生育目标责任管理制度。坚持把人口和计划生育工作同部门工作相结合，制定工作目标管理责任制。落实签订目标管理责任制考核和一票否决制度，服从全局关于履行人口与计划生育工作职责的调度和安排，宣传有关法律法规和政策。本股室不出现违反计划生育政策、法规的党员干部、职工。
4、对本局计划生育的有关资料进行整理归档，建立台
账。
二、评分标准
1、第一项（20分）：根据情况酌情计分。
2、第二项（20分）：根据情况酌情计分。
3、第三项（40分）：有一人违反计划生育政策法规生育的实行一票否决，其他的酌情扣分。
4、第四项（20分）：根据情况酌情计分。
三、考核办法
于6月份和12月份两次考核，各占50%。
四、奖励办法
全年考核95分以上者可参加先进股室和先进个人的评选。94分以下和股室出现一人违反计划生育政策法规（一票否决）的，不得参入先进股室和先进个人的评选，并对股室主要负责人罚款 元。
局长签字（盖公章）： 股室负责人签字：
二〇一〇年四月