什么是法律顾问
一、法律顾问是什么？
法律顾问不同于诉讼律师，诉讼律师的作用是解决当前的纠纷，帮助当事人最大限度减少损失，或达到其他诉讼目的，类似于医生给病人治病。法律顾问的作用是预测顾问单位目前存在的或者潜在的法律风险，并采取有效措施对这些风险进行预防，以避免以后法律顾问单位面临这些法律风险，引起不必要的麻烦及经济损失；法律顾问的另外一个功能就是帮助顾问单位以非诉讼方式解决纠纷。类似于保健医生帮人检查身体并且提前预防疾病的发生。
二、聘请法律顾问的误区：
1、我们企业现在太小，还没有必要聘请法律顾问
企业是否有必要聘请法律顾问，在于企业目前生产经营管理、员工管理等方面是否规范，是否有潜在的法律风险以及所达到的程度。如果一个企业非常大，管理模式很成熟，按照目前的经营管理模式不容易出现法律风险，这样的企业也不一定必须要聘请法律顾问。如果一个企业很小，从公司内部生产、员工管理，外部经营情况均没有法律风险防范的意识，那这样的企业出现法律风险的几率就非常大。况且小企业抵抗力相对较弱，一旦出现款项不能回收或大规模劳动争议，此事件对企业造成的冲击力也就更大。
当然，小企业事务相对较少，不是必须要聘请法律顾问，但作为企业经营着，一定要有法律风险防范意识。
2、我们企业现在没有欠款等经济纠纷，现在也不打官司，所以不需要法律顾问。
法律顾问主要的功能是预测潜在的风险并采取预防措施，而不是等到问题出现后再去解决，这是混淆了法律顾问和诉讼律师的区别。如果企业平时没有法律风险防范意识，等到纠纷出现后再去补救，所付出的精力及所遭受的经济损失往往比前期采取预防措施要大很多。另外有些问题一旦出现之后，很难再采取补救措施挽回不利局面，避免不必要的经济损失，比如劳动争议。
3、现在我们公司还没有正规，等正规以后我们再聘请法律顾问
法律顾问所做的法律风险预测及预防正是企业管理规范不可或缺的一部分，如果企业法
律意识不高，疏于进行法律风险防范工作，在经营过程中就难免出现法律纠纷，这样的话企业就要付出很多的经历去处理这些，如果不及时改变这种管理模式，很难说这样的单位能够很快地进入正规的运行轨道。实践中很多企业之所以开始注重法律风险防范，都是在此之前在这方面吃了很大的亏。
4、我们公司聘请法律顾问一定要找一个大牌的律师或者律师事务所
所谓的大牌往往指某律师或律师事务所在某一专业领域业务做得很好，名气比较大，甚至是有些人觉得某律师或者律师事务所收费比较高，就适合做自己公司的法律顾问，其实律师或律师所的名气大不一定代表他擅长做法律顾问，如果找一个做刑事案子拆迁补偿案子非常出名的律师，可能他对法律顾问工作比较陌生，这样选定法律顾问不一定合适。律师行业现在越来越倾向于更细的专业化划分，选择法律顾问要注意律师在法律顾问工作方面有更多的工作经验。
5、选择作为法律顾问的律师在司法政府部门有很多的关系
认为作为法律顾问的律师应当有政府、司法关系是目前社会对律师行业的一个很大的误区，这样的当事人没有弄清楚法律顾问的主要工作内容，也没有分清楚法律顾问律师与诉讼律师的区别。法律顾问工作的核心和价值所在是发现或者预测法律顾问单位存在或者潜在的法律风险，并采取有效的防范措施，主要工作是在法律顾问单位内部完成，不涉及到与政府或者司法机关打交道，即使以非诉讼方式处理争议事项，主要还是依靠案件事实、证据、双方行为是否符合商业规则等因素。
崔亮律师原著网址
什么是法律顾问
一、法律顾问是什么？
法律顾问不同于诉讼律师，诉讼律师的作用是解决当前的纠纷，帮助当事人最大限度减少损失，或达到其他诉讼目的，类似于医生给病人治病。法律顾问的作用是预测顾问单位目前存在的或者潜在的法律风险，并采取有效措施对这些风险进行预防，以避免以后法律顾问单位面临这些法律风险，引起不必要的麻烦及经济损失；法律顾问的另外一个功能就是帮助顾问单位以非诉讼方式解决纠纷。类似于保健医生帮人检查身体并且提前预防疾病的发生。
二、聘请法律顾问的误区：
1、我们企业现在太小，还没有必要聘请法律顾问
企业是否有必要聘请法律顾问，在于企业目前生产经营管理、员工管理等方面是否规范，是否有潜在的法律风险以及所达到的程度。如果一个企业非常大，管理模式很成熟，按照目前的经营管理模式不容易出现法律风险，这样的企业也不一定必须要聘请法律顾问。如果一个企业很小，从公司内部生产、员工管理，外部经营情况均没有法律风险防范的意识，那这样的企业出现法律风险的几率就非常大。况且小企业抵抗力相对较弱，一旦出现款项不能回收或大规模劳动争议，此事件对企业造成的冲击力也就更大。
当然，小企业事务相对较少，不是必须要聘请法律顾问，但作为企业经营着，一定要有法律风险防范意识。
2、我们企业现在没有欠款等经济纠纷，现在也不打官司，所以不需要法律顾问。
法律顾问主要的功能是预测潜在的风险并采取预防措施，而不是等到问题出现后再去解决，这是混淆了法律顾问和诉讼律师的区别。如果企业平时没有法律风险防范意识，等到纠纷出现后再去补救，所付出的精力及所遭受的经济损失往往比前期采取预防措施要大很多。另外有些问题一旦出现之后，很难再采取补救措施挽回不利局面，避免不必要的经济损失，比如劳动争议。
3、现在我们公司还没有正规，等正规以后我们再聘请法律顾问
法律顾问所做的法律风险预测及预防正是企业管理规范不可或缺的一部分，如果企业法
律意识不高，疏于进行法律风险防范工作，在经营过程中就难免出现法律纠纷，这样的话企业就要付出很多的经历去处理这些，如果不及时改变这种管理模式，很难说这样的单位能够很快地进入正规的运行轨道。实践中很多企业之所以开始注重法律风险防范，都是在此之前在这方面吃了很大的亏。
4、我们公司聘请法律顾问一定要找一个大牌的律师或者律师事务所
所谓的大牌往往指某律师或律师事务所在某一专业领域业务做得很好，名气比较大，甚至是有些人觉得某律师或者律师事务所收费比较高，就适合做自己公司的法律顾问，其实律师或律师所的名气大不一定代表他擅长做法律顾问，如果找一个做刑事案子拆迁补偿案子非常出名的律师，可能他对法律顾问工作比较陌生，这样选定法律顾问不一定合适。律师行业现在越来越倾向于更细的专业化划分，选择法律顾问要注意律师在法律顾问工作方面有更多的工作经验。
5、选择作为法律顾问的律师在司法政府部门有很多的关系
认为作为法律顾问的律师应当有政府、司法关系是目前社会对律师行业的一个很大的误区，这样的当事人没有弄清楚法律顾问的主要工作内容，也没有分清楚法律顾问律师与诉讼律师的区别。法律顾问工作的核心和价值所在是发现或者预测法律顾问单位存在或者潜在的法律风险，并采取有效的防范措施，主要工作是在法律顾问单位内部完成，不涉及到与政府或者司法机关打交道，即使以非诉讼方式处理争议事项，主要还是依靠案件事实、证据、双方行为是否符合商业规则等因素。
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