食品安全监管执法监察工作安排
食品安全监管职责“再监督”是纪检监察部门根据党内条规和法律法规赋予的职责和权限，对食品安全监管及其执法人员履行监管职责的情况开展监督检查。通过“再监督”工作，督促执法人员认真履行职责，转变工作作风，规范执法行为，提高监管水平，切实保障广大群众饮食用药安全。
坚持“跟踪监督、问责追责、促进履职”原则，采取随机抽查方式，对食品生产经营户进行回访，重点检查执法人员履行监管职责情况，通过查看生产经营户主体责任落实情况，倒查监管人员日常监管是否到位，督促整改是否落实，违法违规行为是否予以立案查处。 建立问题倒查追责机制。对履行食品安全监管职责中的失职、渎职、不作为、乱作为、慢作为等违规问题进行问责追责，对存在的突出问题责其列出整改清单，限期整改落实，建立权责明确，行为规范、监督有效的行政执法机制。
现将食品安全监管执法监察工作安排如下：
时 间：每季度抽查一次。
方 式：对各乡镇监管所根据网格化监管的区域，随机抽取食品生产经营主体5户。
内 容：
一、行政执法监管责任落实情况。
1、是否取得许可，并依其许可范围经营。
2、许可条件是否达到要求，是否有不符合许可条件和降低标准门槛许可的现象。
3、是否存在违法违规经营行为。
4、“两超一非”、餐用具洗消保洁等专项治理是否开展，有无成效。
5、痕迹化监管是否到位（差日常记录、责令改正通知书、计分管理告知单）。
二、生产经营户主体责任落实情况。
1、是否落实进货查验、索证索票、台账管理制度。
2、从业人员健康管理制度落实情况。
3、经营操作场所环境卫生、设施设备运行情况。
评分标准：根据《食品安全违法违规行为记分管理办法》的评分标准实行累计扣分的办法。
监管评价：通过两次痕迹化监管记录，看是否在监管责任和监管成效上有所提高，以此评价监管质量和执法效能。
在每季度执法监察结束后，梳理存在的主要问题，找出监管履职存在的问题，认真剖析问题产生的原因，制定解决的措施和方法，形成书面材料，上报局党总支，并在干部例会上进行通报。
食品安全监管执法监察工作安排
食品安全监管职责“再监督”是纪检监察部门根据党内条规和法律法规赋予的职责和权限，对食品安全监管及其执法人员履行监管职责的情况开展监督检查。通过“再监督”工作，督促执法人员认真履行职责，转变工作作风，规范执法行为，提高监管水平，切实保障广大群众饮食用药安全。
坚持“跟踪监督、问责追责、促进履职”原则，采取随机抽查方式，对食品生产经营户进行回访，重点检查执法人员履行监管职责情况，通过查看生产经营户主体责任落实情况，倒查监管人员日常监管是否到位，督促整改是否落实，违法违规行为是否予以立案查处。 建立问题倒查追责机制。对履行食品安全监管职责中的失职、渎职、不作为、乱作为、慢作为等违规问题进行问责追责，对存在的突出问题责其列出整改清单，限期整改落实，建立权责明确，行为规范、监督有效的行政执法机制。
现将食品安全监管执法监察工作安排如下：
时 间：每季度抽查一次。
方 式：对各乡镇监管所根据网格化监管的区域，随机抽取食品生产经营主体5户。
内 容：
一、行政执法监管责任落实情况。
1、是否取得许可，并依其许可范围经营。
2、许可条件是否达到要求，是否有不符合许可条件和降低标准门槛许可的现象。
3、是否存在违法违规经营行为。
4、“两超一非”、餐用具洗消保洁等专项治理是否开展，有无成效。
5、痕迹化监管是否到位（差日常记录、责令改正通知书、计分管理告知单）。
二、生产经营户主体责任落实情况。
1、是否落实进货查验、索证索票、台账管理制度。
2、从业人员健康管理制度落实情况。
3、经营操作场所环境卫生、设施设备运行情况。
评分标准：根据《食品安全违法违规行为记分管理办法》的评分标准实行累计扣分的办法。
监管评价：通过两次痕迹化监管记录，看是否在监管责任和监管成效上有所提高，以此评价监管质量和执法效能。
在每季度执法监察结束后，梳理存在的主要问题，找出监管履职存在的问题，认真剖析问题产生的原因，制定解决的措施和方法，形成书面材料，上报局党总支，并在干部例会上进行通报。