电子与信息工程学院团总支学生会文艺部2010上半年工作总结与下半年工作计划 七月份将要到来，意味着这个学期已接入尾声。在这个学期里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极认真地做好院团委学生会交给我们的各项工作，在配合院团委学生会工作的同时也为我院同学组织开展了不少精彩的文艺活动，让我院同学在这些文艺活动更好地了解自我，发现自我，也为同学们提供了展示自己特长的舞台。虽然组织这些活动期间会很累很忙，但我们还是尽自己的能力做到最好，回顾这个学期文艺部所做的工作，总体来说还是比较好的，但我们的工作中也存在不足之处，在此做部门2010年上半年的工作总结，如下：
在3月到6月开展活动的四个多月里，我们不仅收获了成功和喜悦，还有经验和教训。 本部门以例会的形式，由部长传达将要举行的活动，再为我们每个成员分配好工作，对我们明确岗位要求，树立责任心、自信心，做好了明确分工及能力的培养。
3月份，本部门筹备并开展手语、交谊舞等班级的培训，由于上学期手语活动开展过，同学们的积极性不够，最终还是没有如期开展。总体来说，这次的培训举办的还可以，但是还是存在很多不足，例如：参加者的积极性不高，缺席人数往往不少，导
致在培训过程中不是很顺利，很多方面还需有待加强与监督。
4月份，本部门与勤工助学中心培训部联谊并一起学习公文培训与礼仪培训内容，在大家互相认识了解之余我们都学会了公文与礼仪里所要知道和注意的问题，这种在快乐中学习的方法值得借鉴并发扬下去。
5月中旬，本部门忙着筹备欢送学院07届毕业生晚会。此次晚会，是文艺部最重要的活动，也是院学生会一年一度最重要的文艺活动了，不管是整个团支部学生会还是上级领导，对这个晚会都很重视，从节目的筛选到节目的训练和彩排，部门成员积极配合部长的工作，做了一系列相关的准备和努力，各部门也积极配合我们文艺部的工作，各司其职，共同合作，取得了6月份晚会的圆满成功！
学生会作为一个团体，必须明白团队合作的重要性，不管是部门内或是部门与部门之间，一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务，所以在每次的活动中，本部门都会引导干事学会与别人进行合作，相互配合的去完成。
在以后的工作中，文艺部将进一步完善管理机制、巩固团队意识，总结经验教训、积极作出改进、加强艺术教育，对学生会负责，为同学服务。
走完了一个学期，即将迎来新的学年、新一届的师弟师妹，学院学生会的工作也开始了详细的计划与筹备！本部门的工作计划如下：
一、 部门内部建设
（1） 干事招纳培养工作
1、文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。
2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
3、 设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范，对干事进行综合考评。
（2）内部改革计划
1、根据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个部分。
2、工作处设立会议资料组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。
3、大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上，根据实际情况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广大文艺爱好者提供一个交流学习的平台。
二、开展有意义有价值的相关活动
为了让大家感受到文艺部的存在，参与到文艺部中来，我们尽可能地给更多的同学提供更大的舞台和更多的机会，来展现他们的才华，绽放他们的精彩。本部门将在新学期策划组织一些有意义的活动，大体如下：
三、积极配合学院学生会以及学校学生会工作
在做好本部门以上工作、做好本职工作的同时，我们也会积极配合学院和学校学生会的工作，让学生会越办越出色。
电子与信息工程学院团总支学生
会文艺部
二〇一〇年六月二十五日
电子与信息工程学院团总支学生会文艺部2010上半年工作总结与下半年工作计划 七月份将要到来，意味着这个学期已接入尾声。在这个学期里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极认真地做好院团委学生会交给我们的各项工作，在配合院团委学生会工作的同时也为我院同学组织开展了不少精彩的文艺活动，让我院同学在这些文艺活动更好地了解自我，发现自我，也为同学们提供了展示自己特长的舞台。虽然组织这些活动期间会很累很忙，但我们还是尽自己的能力做到最好，回顾这个学期文艺部所做的工作，总体来说还是比较好的，但我们的工作中也存在不足之处，在此做部门2010年上半年的工作总结，如下：
在3月到6月开展活动的四个多月里，我们不仅收获了成功和喜悦，还有经验和教训。 本部门以例会的形式，由部长传达将要举行的活动，再为我们每个成员分配好工作，对我们明确岗位要求，树立责任心、自信心，做好了明确分工及能力的培养。
3月份，本部门筹备并开展手语、交谊舞等班级的培训，由于上学期手语活动开展过，同学们的积极性不够，最终还是没有如期开展。总体来说，这次的培训举办的还可以，但是还是存在很多不足，例如：参加者的积极性不高，缺席人数往往不少，导
致在培训过程中不是很顺利，很多方面还需有待加强与监督。
4月份，本部门与勤工助学中心培训部联谊并一起学习公文培训与礼仪培训内容，在大家互相认识了解之余我们都学会了公文与礼仪里所要知道和注意的问题，这种在快乐中学习的方法值得借鉴并发扬下去。
5月中旬，本部门忙着筹备欢送学院07届毕业生晚会。此次晚会，是文艺部最重要的活动，也是院学生会一年一度最重要的文艺活动了，不管是整个团支部学生会还是上级领导，对这个晚会都很重视，从节目的筛选到节目的训练和彩排，部门成员积极配合部长的工作，做了一系列相关的准备和努力，各部门也积极配合我们文艺部的工作，各司其职，共同合作，取得了6月份晚会的圆满成功！
学生会作为一个团体，必须明白团队合作的重要性，不管是部门内或是部门与部门之间，一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务，所以在每次的活动中，本部门都会引导干事学会与别人进行合作，相互配合的去完成。
在以后的工作中，文艺部将进一步完善管理机制、巩固团队意识，总结经验教训、积极作出改进、加强艺术教育，对学生会负责，为同学服务。
走完了一个学期，即将迎来新的学年、新一届的师弟师妹，学院学生会的工作也开始了详细的计划与筹备！本部门的工作计划如下：
一、 部门内部建设
（1） 干事招纳培养工作
1、文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。
2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
3、 设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范，对干事进行综合考评。
（2）内部改革计划
1、根据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个部分。
2、工作处设立会议资料组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。
3、大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上，根据实际情况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广大文艺爱好者提供一个交流学习的平台。
二、开展有意义有价值的相关活动
为了让大家感受到文艺部的存在，参与到文艺部中来，我们尽可能地给更多的同学提供更大的舞台和更多的机会，来展现他们的才华，绽放他们的精彩。本部门将在新学期策划组织一些有意义的活动，大体如下：
三、积极配合学院学生会以及学校学生会工作
在做好本部门以上工作、做好本职工作的同时，我们也会积极配合学院和学校学生会的工作，让学生会越办越出色。
电子与信息工程学院团总支学生
会文艺部
二〇一〇年六月二十五日