单选题
1.对压力的理解错误的是： 回答：正确
1. A
2. B
3. C 压力可以产生非常积极的作用 如果压力持续的时间过长，工作的效率便开始降低 如果工作要求距离你的能力越来越远，这种消极压力对一个人发展的影响是致命的。
4. D 完全避免压力是有可能的
2.经理人压力管理的起点是： 回答：正确
1. A 个人压力管理
2. B 下属压力管理
3. C 上级压力管理
4. D 环境压力管理
3.对压力信号的说法正确的是： 回答：正确
1. A 体重迅速下降/增加属于预警信号
2. B 注意力不集中，健忘属于警报信号
3. C 长期感到疲劳属于警报信号
4. D 没有安全感，有敌对情绪，无精打采属于警报信号
4.对压力天平的理解不正确的是： 回答：正确
1. A 压力天平由心理砝码和生理砝码组成
2. B 压力天平理论认为压力存在于承受者的意识里
3. C 压力天平理论认为压力激发人的本能
4. D 压力天平理论认为压力并不直接导致疾病
5.当团队员工处于何种状态时需要对其加压： 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 一般状态 低迷状态 理想状态 理想状态和一般状态
6. 员工处于哪种状态时需要进行预防性压力管理： 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 理想状态 一般状态 低迷状态 理想状态和一般状态
7.压力的两重性是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 自我压力 外界压力 无形压力 有形压力 定时压力 定量压力 积极压力 消极压力
8.预防性压力管理对公司的作用是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 使一个运转不畅的公司有所改观 发挥员工的创造力和主动性以及促进生产的增长和发展 消除所有压力 保证公司基本运转正常
9.压力具有什么特性 回答：正确
1. A
2. B 多样性 单一性
3. C 两重性
4. D 反复性
10.经理人的团队中什么样的雇员对压力的敏感性比较强 回答：正确
1. A 比较平庸的
2. B 工作积极主动的
3. C 工作经验多的
4. D 刚进团队的
11.影响压力天平的心理砝码的首要因素是 回答：正确
1. A 工作对情感的冲击
2. B 工作难度
3. C 耐性和技巧
4. D 劳累过度
12.压力最主要的来源，即造成人的适应力与要面对的要求之间不平衡的最主要来源是：
1. A 人的思维
2. B 压力环境
3. C 自身能力
4. D 生活方式
13.为了提高员工的适应能力，管理者做的哪件事不正确 回答：正确
1. A 提供做好工作的知识和技能
2. B 提高整体适应力
3. C 给予管理上的支持
4. D 不断的对员工施加压力 回答：正确
14.公司压力管理的评估结果哪项比较好 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 恶化 总体提高 部分提高 没有变化
15.公司压力管理中的自然方面可分为 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 高层人事管理和预防性个人导向管理 家庭生活影响和工作关系影响 公司规定和公司未规定的 法律规定的和法律未规定的
单选题
1.对压力的理解错误的是： 回答：正确
1. A
2. B
3. C 压力可以产生非常积极的作用 如果压力持续的时间过长，工作的效率便开始降低 如果工作要求距离你的能力越来越远，这种消极压力对一个人发展的影响是致命的。
4. D 完全避免压力是有可能的
2.经理人压力管理的起点是： 回答：正确
1. A 个人压力管理
2. B 下属压力管理
3. C 上级压力管理
4. D 环境压力管理
3.对压力信号的说法正确的是： 回答：正确
1. A 体重迅速下降/增加属于预警信号
2. B 注意力不集中，健忘属于警报信号
3. C 长期感到疲劳属于警报信号
4. D 没有安全感，有敌对情绪，无精打采属于警报信号
4.对压力天平的理解不正确的是： 回答：正确
1. A 压力天平由心理砝码和生理砝码组成
2. B 压力天平理论认为压力存在于承受者的意识里
3. C 压力天平理论认为压力激发人的本能
4. D 压力天平理论认为压力并不直接导致疾病
5.当团队员工处于何种状态时需要对其加压： 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 一般状态 低迷状态 理想状态 理想状态和一般状态
6. 员工处于哪种状态时需要进行预防性压力管理： 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 理想状态 一般状态 低迷状态 理想状态和一般状态
7.压力的两重性是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 自我压力 外界压力 无形压力 有形压力 定时压力 定量压力 积极压力 消极压力
8.预防性压力管理对公司的作用是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 使一个运转不畅的公司有所改观 发挥员工的创造力和主动性以及促进生产的增长和发展 消除所有压力 保证公司基本运转正常
9.压力具有什么特性 回答：正确
1. A
2. B 多样性 单一性
3. C 两重性
4. D 反复性
10.经理人的团队中什么样的雇员对压力的敏感性比较强 回答：正确
1. A 比较平庸的
2. B 工作积极主动的
3. C 工作经验多的
4. D 刚进团队的
11.影响压力天平的心理砝码的首要因素是 回答：正确
1. A 工作对情感的冲击
2. B 工作难度
3. C 耐性和技巧
4. D 劳累过度
12.压力最主要的来源，即造成人的适应力与要面对的要求之间不平衡的最主要来源是：
1. A 人的思维
2. B 压力环境
3. C 自身能力
4. D 生活方式
13.为了提高员工的适应能力，管理者做的哪件事不正确 回答：正确
1. A 提供做好工作的知识和技能
2. B 提高整体适应力
3. C 给予管理上的支持
4. D 不断的对员工施加压力 回答：正确
14.公司压力管理的评估结果哪项比较好 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 恶化 总体提高 部分提高 没有变化
15.公司压力管理中的自然方面可分为 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D 高层人事管理和预防性个人导向管理 家庭生活影响和工作关系影响 公司规定和公司未规定的 法律规定的和法律未规定的