公司值班制度 第一条 为了加强公司值班工作的管理，确保公司财产的安全和正常业务运转及突发事件的发生，特制定本制度。
第二条 值班工作的组织领导
1、公司值班工作由公司主要领导分管，由总裁办负责
具体组织实施。
2、各分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
3、公司机关实行领导带班值班制度，值班人员由总裁
办负责协调和组织；各经营单位、项目部可结合实际情况制定值班办法。
第三条 值班时间和地点
1、双休日、节假日值班必须从早上8：00至11：45；下午13：30至17：30。
2、公司机关值班地点为总裁办公室，各经营单位的值
班地点设在各自的行政办公室。
第四条 值班人员职责
1、处理、答复外来文件、电话及业务咨询等工作。
2、接待来访人员，处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急事务。
4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导临
时交办的所有事务。
5、做好公司的防火、防盗等工作，作好值班记录。
第五条 对值班工作的具体要求
1、记录答复各类公文来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、
电话内容，并将电话内容及时报送主要领导，由主要领导作出相应的处理。
2、对突发事件的处理，值班人员接到突发事件的通知
后，应及时报主要领导，然后通知相关人员，并按要求迅速赶到事件现场并进行相应的处理。
3、对政府及相关职能部门的会议通知和电话通知，要
记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知交总裁办主任办理。
4、值班期间如遇政府及相关职能部门检查工作，值班
人员应负责接待；如遇客户来访，应认真听取来访者的意见，做好记录工作，不得推诿不办。
5、值班期间如收到政府及相关职能部门寄发给党政主
要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。
第六条 值班纪律
1、加强领导和管理。休息日、节假日、工作日值班，
由总裁办负责计划和安排，并对值班人员登记考勤。如个人有特殊情况需临时调换，必须找人调换，并提前向总裁办说明，以便安排。公司领导对值班人员进行抽查。凡发现一次值班未到位的，予以通报批评。
2、严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位，
严禁出现离岗现象；不得聚众打牌、嗑睡、聊天。因值班人员玩忽职守，引起安全问题，要追究当事人责任。
3、严格交接班制度。值班人员不得迟到、早退，认真
搞好交接班，保证值班工作正常、连续运转。当班的事务原
则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接班的同志交待清楚。遇重大情况立即向公司主要领导汇报。
4、执行严格登记制度，要认真填写值班登记表，及时
准确记录政府及相关职能部门的通知、通报和来客来访登记，对接收电话要注明接听时间，及时做好上传下达工作。
5、如有领导办公或开会，必须在领导离开后值班人员
方可离开。
第七条 本制度由总裁办负责解释。
第八条 本制度自发布之日起执行。
公司值班制度 第一条 为了加强公司值班工作的管理，确保公司财产的安全和正常业务运转及突发事件的发生，特制定本制度。
第二条 值班工作的组织领导
1、公司值班工作由公司主要领导分管，由总裁办负责
具体组织实施。
2、各分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
3、公司机关实行领导带班值班制度，值班人员由总裁
办负责协调和组织；各经营单位、项目部可结合实际情况制定值班办法。
第三条 值班时间和地点
1、双休日、节假日值班必须从早上8：00至11：45；下午13：30至17：30。
2、公司机关值班地点为总裁办公室，各经营单位的值
班地点设在各自的行政办公室。
第四条 值班人员职责
1、处理、答复外来文件、电话及业务咨询等工作。
2、接待来访人员，处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急事务。
4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导临
时交办的所有事务。
5、做好公司的防火、防盗等工作，作好值班记录。
第五条 对值班工作的具体要求
1、记录答复各类公文来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、
电话内容，并将电话内容及时报送主要领导，由主要领导作出相应的处理。
2、对突发事件的处理，值班人员接到突发事件的通知
后，应及时报主要领导，然后通知相关人员，并按要求迅速赶到事件现场并进行相应的处理。
3、对政府及相关职能部门的会议通知和电话通知，要
记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知交总裁办主任办理。
4、值班期间如遇政府及相关职能部门检查工作，值班
人员应负责接待；如遇客户来访，应认真听取来访者的意见，做好记录工作，不得推诿不办。
5、值班期间如收到政府及相关职能部门寄发给党政主
要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。
第六条 值班纪律
1、加强领导和管理。休息日、节假日、工作日值班，
由总裁办负责计划和安排，并对值班人员登记考勤。如个人有特殊情况需临时调换，必须找人调换，并提前向总裁办说明，以便安排。公司领导对值班人员进行抽查。凡发现一次值班未到位的，予以通报批评。
2、严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位，
严禁出现离岗现象；不得聚众打牌、嗑睡、聊天。因值班人员玩忽职守，引起安全问题，要追究当事人责任。
3、严格交接班制度。值班人员不得迟到、早退，认真
搞好交接班，保证值班工作正常、连续运转。当班的事务原
则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接班的同志交待清楚。遇重大情况立即向公司主要领导汇报。
4、执行严格登记制度，要认真填写值班登记表，及时
准确记录政府及相关职能部门的通知、通报和来客来访登记，对接收电话要注明接听时间，及时做好上传下达工作。
5、如有领导办公或开会，必须在领导离开后值班人员
方可离开。
第七条 本制度由总裁办负责解释。
第八条 本制度自发布之日起执行。