销售部总监工作总结 1

我进入xx集团以来,在集团的培育下,现任职石家庄分公司销售部总监。对此,我感到非常的荣幸,也感谢集团公司对我的信任和支持。

销售部是保证分公司正常运转的关键部门,也就是进钱的部门。在这个部门,我需要进行的工作还有很多,那么,首先我先总结一下刚刚过去的2012年,然后我再展望一下已然到来的2012年。

2012年是充满挑战的一年,对于我来讲,也是成长最快的一年。在2012年我和公司共同经历了春节、端午节和中秋节,三大节气对我而言,每一个节气都是一次攻坚战。在我和各位同仁的共同奋斗下,取得了以下成果:

1. 2012年春节28天门店做出186万元的销售业绩,同比2012年销售额上升40%

2. 2012年端午节两个月(5/6)里门店完成了374万的回款额,同比2012年销售额上升53.4%

3. 2012年中秋节三个月(8/9/10)门店共完成740万的回款额,同比2012年销售额上升6%

2012年门店全年回款2438万元,2012年门店全年回款1940万元,同比增长25.6%

2012年在销售部行政管理方面我做出了销售部专用手册和多个销售部表格管理工具,应用到销售部每天的营运管理中。具体工具如下:

1. 销售管理督导部营运手册一本

2. crazy for customers的训练考核卡一套(四册)

3. 区店长巡店检查表一份(百分制)

4. 销售管理督导部qa检查表一份(品控)

5. 店长班前检查表一份

6. 导购每日上班流程一份

7. 门店订货系统(应用公式)

8. 销售部促销管理流程(评比)

9. 销售部亮丽比赛系统

以上的各个系统在实践运用中均取得了良好的效果,为销售额的提升奠定了基础。

时光荏苒,2012年已经悄悄来临,并且第一个月份已即将逝去,在总结过去的时候,我还必须展望一下未来。

2012年对集团公司的上市目标来讲是非常关键的一年,1100万净利润也已经成为了我们分公司必须达成的目标,身为销售部总监的我就要完全的为指标负责,为公司负责,为我自己负责。

2012年的工作任务更为繁重,但我相信在集团总部以及分公司经理的领导领导和各个部门的积极配合下能够顺利完成。大致工作任务为:

1. 原有销售渠道业绩同比2012年上升30%-40%

2. 增加新的业务渠道

3. 新增高质量门店5-8家

4. 石家庄郊县市场拓展

5. 将销售团队打造成一支具有高战斗力的队伍

以上的几个方面综合业绩要实现分公司销售额同比2012年增长50%-80%,因为只有这样才能完成xx集团石家庄分公司的1100万净利润指标。

2012年是集团公司每个人需要完美的展现自己能力的一年,当然我也是其中之一。山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。我和我的团队愿做一条具有xx特质的猛龙。

我进入xx集团以来,在集团的培育下,现任职石家庄分公司销售部总监。对此,我感到非常的荣幸,也感谢集团公司对我的信任和支持。

销售部是保证分公司正常运转的关键部门,也就是进钱的部门。在这个部门,我需要进行的工作还有很多,那么,首先我先总结一下刚刚过去的2012年,然后我再展望一下已然到来的2012年。

2012年是充满挑战的一年,对于我来讲,也是成长最快的一年。在2012年我和公司共同经历了春节、端午节和中秋节,三大节气对我而言,每一个节气都是一次攻坚战。在我和各位同仁的共同奋斗下,取得了以下成果:

1. 2012年春节28天门店做出186万元的销售业绩,同比2012年销售额上升40%

2. 2012年端午节两个月(5/6)里门店完成了374万的回款额,同比2012年销售额上升53.4%

3. 2012年中秋节三个月(8/9/10)门店共完成740万的回款额,同比2012年销售额上升6%

2012年门店全年回款2438万元,2012年门店全年回款1940万元,同比增长25.6%

2012年在销售部行政管理方面我做出了销售部专用手册和多个销售部表格管理工具,应用到销售部每天的营运管理中。具体工具如下:

1. 销售管理督导部营运手册一本

2. crazy for customers的训练考核卡一套(四册)

3. 区店长巡店检查表一份(百分制)

4. 销售管理督导部qa检查表一份(品控)

5. 店长班前检查表一份

6. 导购每日上班流程一份

7. 门店订货系统(应用公式)

8. 销售部促销管理流程(评比)

9. 销售部亮丽比赛系统

以上的各个系统在实践运用中均取得了良好的效果,为销售额的提升奠定了基础。

时光荏苒,2012年已经悄悄来临,并且第一个月份已即将逝去,在总结过去的时候,我还必须展望一下未来。

2012年对集团公司的上市目标来讲是非常关键的一年,1100万净利润也已经成为了我们分公司必须达成的目标,身为销售部总监的我就要完全的为指标负责,为公司负责,为我自己负责。

2012年的工作任务更为繁重,但我相信在集团总部以及分公司经理的领导领导和各个部门的积极配合下能够顺利完成。大致工作任务为:

1. 原有销售渠道业绩同比2012年上升30%-40%

2. 增加新的业务渠道

3. 新增高质量门店5-8家

4. 石家庄郊县市场拓展

5. 将销售团队打造成一支具有高战斗力的队伍

以上的几个方面综合业绩要实现分公司销售额同比2012年增长50%-80%,因为只有这样才能完成xx集团石家庄分公司的1100万净利润指标。

2012年是集团公司每个人需要完美的展现自己能力的一年,当然我也是其中之一。山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。我和我的团队愿做一条具有xx特质的猛龙。


相关文章

  • ERP创业模拟实训总结报告
  • 创业模拟实训总结报告 姓名: 马*超 班级: 会计12-5班 学号: 12****0427 成绩: 第一名 指导教师: 王扬 2016年3月25日 ERP 创业模拟实训总结 为期两周的ERP 沙盘模拟实训在忙碌和紧张中结束了,时间过得好快, ...查看


  • 食品企业销售部工作流程
  • 销售部工作流程 一.组织架构 二.审批说明 1.层级审批机制. 2.目前的部门不设销售总监和策划总监,所有经理统归营销总监管理. 4.涉及的工作汇报和工作难点均想营销总监请示 3.本工作流程针对公司目前的发展阶段,在某些审批环节需请示总监后 ...查看


  • 五星级酒店SOP-前厅部岗位职责
  •  工作概述 JOB SUMMARY: 1. 直接管理和领导市场推广及销售队伍达到最高之士气及部门运作顺利. 2. 负责制定执行销售策略.预算及推广提高饭店形象和声誉. 3. 认真执行总经理的指示,建立良好的顾客联系网以及领导部门全体人员完 ...查看


  • 各岗位工作任务
  • 制造企业01 1.行政部 职位:行政经理,行政秘书,行政主管行政专员, 工作任务: 1. 行政专员:填写并提交实训工作日志(电子版.纸质版) 2. 行政专员:收集整理实训工程中产生的各种业务资料,组织按照部门进行整理并编制目录 3. 行政经 ...查看


  • 营销中心组织架构及岗位职责
  • xxx公司 全国营销中心组织机构及岗位职责 一.全国营销中心组织机构图 二.营销中心各岗位职责 1 .销售总监 全面负责营销中心(销售公司)各职能部门建立及日常管理工作,制定.贯彻市场竞争策略.全国营销计划及季度.月度工作分解指标,实现各项 ...查看


  • 销售总监的五项修炼
  • 成为销售总监的五项修炼 自进身销售总监的那一刻起,你就不得不体验这种"高处不胜寒"的感觉--时刻准备面临来自于方方面面的压力和挑战:既希望关注企业的长期利益,又不得不急功近利,努力完成短期目标:既要在竞争激烈的市场上浴血 ...查看


  • 经营管理组织机构与管理职责
  • 经营管理组织机构与管理职责 一. 目的:明确经营部各工作人员的职责,层层管理.级级负责,有效推进各项工作的顺利开展,提高公司产品销售业绩,并做为经营部各职员的工作职权及工作业绩考核依据. 二. 适用范围:适用于本公司客户服务过程中所有销售人 ...查看


  • 汽车销售总监述职报告
  • 篇一:汽车销售总监述职报告 汽车 销售总监述职报告 1.汽车销售总监述职报告 敬爱的领导,各位来宾: 大家好 我自年7月加入了汽车,现工作满7年,下面将这半年来年的工作况汇报如下: 一.开展了"零风 险"服务.自承诺&q ...查看


  • 公司提成奖励管理办法
  • 业务提成与奖励管理办法 目录 1 重要概念定义 ................................................................................................ ...查看


  • 销售总监工作计划
  • 销售总监是公司上级领导与销售人员和具体工作之间的纽带,销售总监与销售团队代表着公司的形象与品牌,对销售人员而言,销售总监代表着管理.指令.纪律.执行力以及提高收入.晋升职位的代言者.所以销售总监作为一名销售负责人,就必须对公司.对客户及销售 ...查看


热门内容