浅谈高速公路营运公司企业文化建设

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅谈高速公路营运公司企业文化建设

作者:周森辉

来源:《财经界·学术版》2014年第13期

摘要:企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉,是展现企业综合竞争实力的重要内容。高速公路营运公司承担着向社会提供便捷、舒适、安全的行车环境和优质文明的收费服务等重要职责,因此加强和提高高速公路营运公司企业文化建设是文化强企、满足公众对高速公路服务要求的必然要求。

关键词:企业文化建设

一、企业文化的内涵及作用

企业文化是企业在长期经营管理实践中逐步形成的,被全体成员所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神以及在此基础上形成的行为规范的总称。它包括企业内部成员的归属感、责任感、信念、价值观及企业凝聚力等,也包括企业的个体形象、品牌形象、社会影响力等。 企业文化由外到内包括三个层次。外面层次是物质文化,它是企业文化的外在表现形态,包括厂容厂貌、产品造型、视觉识别(VI)系统等。中间层次是制度文化,包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理规章制度三个方面。内部层次是精神文化,是企业文化的核心层,包括企业的价值观、企业使命、企业愿景、员工的言谈举止和精神风貌等,是企业意识形态的总和。

优秀的企业建筑于优秀的企业文化之上,优秀的企业文化是企业持续发展的活力源泉。它的重要作用主要体现在如下三个方面:

(一)企业文化有团结凝聚作用

企业文化是一种粘合剂,可以把各个方面,各个层次的人都团结在本企业文化的周围,对企业产生一种凝聚力和向心力,使员工个人思想和命运与企业的安危紧密联系起来,与企业同甘苦、共命运。

(二)企业文化有规范约束作用

企业文化是一种无形的约束力量,制约和规范着员工的行为。它可以使信念在员工的心理深层形成为一种定势,它可以减弱企业规章制度等硬约束对员工心理的冲击,从而使企业上下达成一致、和谐和默契。

(三)企业文化有激发员工活力作用

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浅谈高速公路营运公司企业文化建设

作者:周森辉

来源:《财经界·学术版》2014年第13期

摘要:企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉,是展现企业综合竞争实力的重要内容。高速公路营运公司承担着向社会提供便捷、舒适、安全的行车环境和优质文明的收费服务等重要职责,因此加强和提高高速公路营运公司企业文化建设是文化强企、满足公众对高速公路服务要求的必然要求。

关键词:企业文化建设

一、企业文化的内涵及作用

企业文化是企业在长期经营管理实践中逐步形成的,被全体成员所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神以及在此基础上形成的行为规范的总称。它包括企业内部成员的归属感、责任感、信念、价值观及企业凝聚力等,也包括企业的个体形象、品牌形象、社会影响力等。 企业文化由外到内包括三个层次。外面层次是物质文化,它是企业文化的外在表现形态,包括厂容厂貌、产品造型、视觉识别(VI)系统等。中间层次是制度文化,包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理规章制度三个方面。内部层次是精神文化,是企业文化的核心层,包括企业的价值观、企业使命、企业愿景、员工的言谈举止和精神风貌等,是企业意识形态的总和。

优秀的企业建筑于优秀的企业文化之上,优秀的企业文化是企业持续发展的活力源泉。它的重要作用主要体现在如下三个方面:

(一)企业文化有团结凝聚作用

企业文化是一种粘合剂,可以把各个方面,各个层次的人都团结在本企业文化的周围,对企业产生一种凝聚力和向心力,使员工个人思想和命运与企业的安危紧密联系起来,与企业同甘苦、共命运。

(二)企业文化有规范约束作用

企业文化是一种无形的约束力量,制约和规范着员工的行为。它可以使信念在员工的心理深层形成为一种定势,它可以减弱企业规章制度等硬约束对员工心理的冲击,从而使企业上下达成一致、和谐和默契。

(三)企业文化有激发员工活力作用


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