绀弩中学保安聘用合同
甲方：京山县绀弩中学 乙方： 为切实维护学校正常的教育教学秩序，增强学校安全防范能力，
确保师生在校期间的人身和财产安全，根据国务院《保安服务管理条例》及相关法律、法规规定，制定本聘用合同：
一、合同期限
自2014年1月1日至2014年12月31日止。合同期满，聘用
合同自行终止。根据工作需要并经甲、乙双方同意可续签聘用合同。
二、服务范围和工资待遇
乙方为甲方提供的服务包括：负责学校治安巡逻与防范，保障学
校师生人身安全和财产安全；对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案；配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；协助学校制定应对各类突发事件的预案；协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况；完成学校交给的其他保卫工作。
甲方为乙方提供的工资待遇：学校保安基本工资为1500元/人.
月，同时学校负责按有关规定给每位聘用保安建立和缴纳养老保险（以本地企业低档标准计算）、医疗保险和寒暑假生活补贴。
三、甲方的权利和义务
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；
2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；
3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职
责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。
四、乙方的权利和义务
1、乙方在执行勤务时，必须着统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；
2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、早退、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为；
3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范刑事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警或抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校；
4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，
私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任；
5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。
五、合同的解除和终止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿：
（1）校园保安与校方协商一致的；
（2）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；
（3）违犯工作纪律经教育不改正的；
（4）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；
（5）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；
（6）严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；
（7）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：
（1）甲方未按合同约定支付乙方工资，或者未按规定为乙方交纳约定保险金的；
（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；
（3）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。
六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（签章）
2014年3月1日
绀弩中学保安聘用合同
甲方：京山县绀弩中学 乙方： 为切实维护学校正常的教育教学秩序，增强学校安全防范能力，
确保师生在校期间的人身和财产安全，根据国务院《保安服务管理条例》及相关法律、法规规定，制定本聘用合同：
一、合同期限
自2014年1月1日至2014年12月31日止。合同期满，聘用
合同自行终止。根据工作需要并经甲、乙双方同意可续签聘用合同。
二、服务范围和工资待遇
乙方为甲方提供的服务包括：负责学校治安巡逻与防范，保障学
校师生人身安全和财产安全；对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案；配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；协助学校制定应对各类突发事件的预案；协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况；完成学校交给的其他保卫工作。
甲方为乙方提供的工资待遇：学校保安基本工资为1500元/人.
月，同时学校负责按有关规定给每位聘用保安建立和缴纳养老保险（以本地企业低档标准计算）、医疗保险和寒暑假生活补贴。
三、甲方的权利和义务
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；
2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；
3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职
责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。
四、乙方的权利和义务
1、乙方在执行勤务时，必须着统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；
2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、早退、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为；
3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范刑事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警或抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校；
4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，
私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任；
5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。
五、合同的解除和终止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿：
（1）校园保安与校方协商一致的；
（2）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；
（3）违犯工作纪律经教育不改正的；
（4）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；
（5）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；
（6）严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；
（7）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：
（1）甲方未按合同约定支付乙方工资，或者未按规定为乙方交纳约定保险金的；
（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；
（3）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。
六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（签章）
2014年3月1日