我国宪法明确规定“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家”。实现依法治国，行政机关依法决策、依法行政是关键，是基础。真正实现依法治国，一个不容忽视的课题就是，加快推进决定事业兴衰成败的关键环节——决策的法治化进程，以此的带动全面建设小康社会的顺利开展。 **年3月22日，国务院颁布了《全面推进依法行政实施纲要》，确立了建设法治政府的目标，而依法行政作为政府权力配置和运行的基本准则，笔者认为，其首要和最重要的内容就是行政决策必须法制化。 1、行政决策法制化的重要性及现实中存在的主要问题 政府，作为一个国家或地方的最高行政机构，其最基本的职能就是决策。政府的意志、作用和地位在很大程度上是通过决策来体现的，政府每天都要对自己所属地区和部门、组织的各种问题进行处理，作出决定，而这种处理和决定是否科学和正确，将可能直接关系到该地区的政治、经济、文化等社会生活各方面是否能健康、正常的发展，也将可能影响社会的稳定和千家万户的切身利益，还可能涉及政府本身的信誉。近几年来，随着社会主义民主与法制建设的不断推进，我国各级政府的行政决策正在逐步走上民主化、科学化和法制化的轨道。但不可否认，目前也还存在着这样那样一些问题。一是经验决策。即凭决策者个人的知识、才智和经验做出决断。其本质是以决策者的经验为基础所作出的决策。这是一种传统的决策方式。 虽说经验决策具有一定的合理性，在某些情况下还是行之有效的，但现实社会中的许多问题单凭个人的知识、经验是难以作出精确分析判断的，而且个人的主观随意性极大。因此，经验决策往往容易产生失误。二是盲目决策。即不作认真的调查研究，不听取群众、专家意见，不遵守集体领导原则，极端不负责任地拍脑袋作出决定，从而出现严重失误，给国家财产和人民利益带来巨大损失，严重影响党和政府的形象。三是违法决策。即愈越法律规定的职权范围，对不应由本部门或个人作决定的工作和问题乱作决定。
2．决策法制化的基本要求 行政领导决策法制化，就是运用法律规范、调控行政领导决策过程，使决策行为在法律的范围内进行。也就是要求行政领导者在整个决策过程中依法、用法、守法，使行政决策制度化、规范化。具体讲主要包含以下三个方面的内容： 一是决策主体的法制化。即行使行政决策权力的行政组织机构的建立和担任行政领导职务人员的产生，必须按照法律规定的权限和程序进行。凡不是依照法律规定产生的机构和领导职务，都没有资格行使法律赋予这些机构和领导职务的决策权。同时，各级行政组织机构和领导的决策权的行使，必须按照法律所规定的范围进行，超越了法律所限定的范围就是违法决策、无效决策，而在法律规定所赋予的范围不予决策，即该管的不管，就是不作为的表现，便是失职或渎职。 二是决策程序的法制化。这是依法决策最起码的要求。程序合法是决策科学化的重要保障。我国目前的法律对一些重大的行政决策程序有了明确的法律规定，但这种规定不可能具体到每一项决策活动。因此，具体的行政决策活动，如法律已有明确规定的必须严格按照规定程序进行，如没有规定的，则必须按决策民主化、科学化的要求，遵循科学决策的一般程序进行。 三是决策内容的法制化。决策的内容必须符合法律规定。法律有具体规定的，决策应根据法律规定进行，法律没有规定或没有详细规定的，行政决策应根据法律的一般原则进行。决策内容的法制化主要体现在两个方面。一是决策目标必须合法，即作为决策者的政府希望达到的决策结果必须符合法律要求。二是决策方案必须合法，即为了实现决策目标，领导者必须考虑多种方案，但无论选择什么方案，采取什么手段，都必须符合法律原则。 3．如何实现决策法制化 建设法治政府，各级领导干部、行政机关依法决策、依法行政是基础。随着当今社会、经济的发展正在趋向全球化，领导干部如何在驾驭经济发展、在推动社会各项改革顺利进行中科学决策、民主决策，提高决策法制化的程度呢？笔者认为，抓住以下两点至关重要。 一是不断提高领导干部的法律素质是实现决策法制化的基础。党的十一届三中全会以来，各级领导干部在领导方法、内容和标准上，都面临着大量的新情况、新问题、新要求，做到依法决策。面对这种状况，尽快提高领导干部法律素质就成为当务之急。这是因为：⑴过去几十年是在封闭的条件下进行领导工作的，现在是在改革
开放的条件下进行领导工作。一个领导干部如不具备一定的法律素质，不懂得国际交往规则，那就难以赢得主动，获得成功。⑵在市场经济条件下，政府的宏观指导和调控，离不开法律、法规的保障。没有法治的市场经济是不能健康发展的，没有较高法律素质的干部，也是难以驾驭市场的。
我国宪法明确规定“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家”。实现依法治国，行政机关依法决策、依法行政是关键，是基础。真正实现依法治国，一个不容忽视的课题就是，加快推进决定事业兴衰成败的关键环节——决策的法治化进程，以此的带动全面建设小康社会的顺利开展。 **年3月22日，国务院颁布了《全面推进依法行政实施纲要》，确立了建设法治政府的目标，而依法行政作为政府权力配置和运行的基本准则，笔者认为，其首要和最重要的内容就是行政决策必须法制化。 1、行政决策法制化的重要性及现实中存在的主要问题 政府，作为一个国家或地方的最高行政机构，其最基本的职能就是决策。政府的意志、作用和地位在很大程度上是通过决策来体现的，政府每天都要对自己所属地区和部门、组织的各种问题进行处理，作出决定，而这种处理和决定是否科学和正确，将可能直接关系到该地区的政治、经济、文化等社会生活各方面是否能健康、正常的发展，也将可能影响社会的稳定和千家万户的切身利益，还可能涉及政府本身的信誉。近几年来，随着社会主义民主与法制建设的不断推进，我国各级政府的行政决策正在逐步走上民主化、科学化和法制化的轨道。但不可否认，目前也还存在着这样那样一些问题。一是经验决策。即凭决策者个人的知识、才智和经验做出决断。其本质是以决策者的经验为基础所作出的决策。这是一种传统的决策方式。 虽说经验决策具有一定的合理性，在某些情况下还是行之有效的，但现实社会中的许多问题单凭个人的知识、经验是难以作出精确分析判断的，而且个人的主观随意性极大。因此，经验决策往往容易产生失误。二是盲目决策。即不作认真的调查研究，不听取群众、专家意见，不遵守集体领导原则，极端不负责任地拍脑袋作出决定，从而出现严重失误，给国家财产和人民利益带来巨大损失，严重影响党和政府的形象。三是违法决策。即愈越法律规定的职权范围，对不应由本部门或个人作决定的工作和问题乱作决定。
2．决策法制化的基本要求 行政领导决策法制化，就是运用法律规范、调控行政领导决策过程，使决策行为在法律的范围内进行。也就是要求行政领导者在整个决策过程中依法、用法、守法，使行政决策制度化、规范化。具体讲主要包含以下三个方面的内容： 一是决策主体的法制化。即行使行政决策权力的行政组织机构的建立和担任行政领导职务人员的产生，必须按照法律规定的权限和程序进行。凡不是依照法律规定产生的机构和领导职务，都没有资格行使法律赋予这些机构和领导职务的决策权。同时，各级行政组织机构和领导的决策权的行使，必须按照法律所规定的范围进行，超越了法律所限定的范围就是违法决策、无效决策，而在法律规定所赋予的范围不予决策，即该管的不管，就是不作为的表现，便是失职或渎职。 二是决策程序的法制化。这是依法决策最起码的要求。程序合法是决策科学化的重要保障。我国目前的法律对一些重大的行政决策程序有了明确的法律规定，但这种规定不可能具体到每一项决策活动。因此，具体的行政决策活动，如法律已有明确规定的必须严格按照规定程序进行，如没有规定的，则必须按决策民主化、科学化的要求，遵循科学决策的一般程序进行。 三是决策内容的法制化。决策的内容必须符合法律规定。法律有具体规定的，决策应根据法律规定进行，法律没有规定或没有详细规定的，行政决策应根据法律的一般原则进行。决策内容的法制化主要体现在两个方面。一是决策目标必须合法，即作为决策者的政府希望达到的决策结果必须符合法律要求。二是决策方案必须合法，即为了实现决策目标，领导者必须考虑多种方案，但无论选择什么方案，采取什么手段，都必须符合法律原则。 3．如何实现决策法制化 建设法治政府，各级领导干部、行政机关依法决策、依法行政是基础。随着当今社会、经济的发展正在趋向全球化，领导干部如何在驾驭经济发展、在推动社会各项改革顺利进行中科学决策、民主决策，提高决策法制化的程度呢？笔者认为，抓住以下两点至关重要。 一是不断提高领导干部的法律素质是实现决策法制化的基础。党的十一届三中全会以来，各级领导干部在领导方法、内容和标准上，都面临着大量的新情况、新问题、新要求，做到依法决策。面对这种状况，尽快提高领导干部法律素质就成为当务之急。这是因为：⑴过去几十年是在封闭的条件下进行领导工作的，现在是在改革
开放的条件下进行领导工作。一个领导干部如不具备一定的法律素质，不懂得国际交往规则，那就难以赢得主动，获得成功。⑵在市场经济条件下，政府的宏观指导和调控，离不开法律、法规的保障。没有法治的市场经济是不能健康发展的，没有较高法律素质的干部，也是难以驾驭市场的。