四不伤害"的24条,你做到了吗

“四不伤害”的24条,你做到了吗?

“四不伤害”内容

我不伤害自己

我不伤害别人

我不被别人伤害

不让他人受到伤害

“四不伤害”内涵

任何组织中的成员都是团队一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,

安全不仅仅是一个人的事,还是团队的事,

不仅自己要注意安全,还要保护团队其他成员不受伤害。

工作就意味着安全责任,

无论是谁,一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。

一、不伤害自己,应做到

在工作前应思考下列问题:我是否了解这项工作任务,我的责任是什么? 我具备完成这项工作的技能吗? 这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错? 万一出现故障我该怎么办? 我该如何防止失误?

01保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已

02掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业

03任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行

04绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之

05积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力

06虚心接受他人对自己不安全行为的纠正

二、不伤害他人,应做到

不伤害他人,就是你的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

07你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患

08对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做

09操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域

10你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识

11对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行

12管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责

三、不被他人伤害,应做到

不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对

13提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险

14你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能

15不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可

16纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要

17冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能

18拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利

四、保护他人不受伤害,应做到

任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自

己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。 19任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人

20提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范

21提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息

22视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验

23关注他人身体、精神状况等异常变化

24一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境

“四不伤害”的24条,你做到了吗?

“四不伤害”内容

我不伤害自己

我不伤害别人

我不被别人伤害

不让他人受到伤害

“四不伤害”内涵

任何组织中的成员都是团队一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,

安全不仅仅是一个人的事,还是团队的事,

不仅自己要注意安全,还要保护团队其他成员不受伤害。

工作就意味着安全责任,

无论是谁,一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。

一、不伤害自己,应做到

在工作前应思考下列问题:我是否了解这项工作任务,我的责任是什么? 我具备完成这项工作的技能吗? 这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错? 万一出现故障我该怎么办? 我该如何防止失误?

01保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已

02掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业

03任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行

04绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之

05积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力

06虚心接受他人对自己不安全行为的纠正

二、不伤害他人,应做到

不伤害他人,就是你的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

07你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患

08对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做

09操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域

10你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识

11对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行

12管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责

三、不被他人伤害,应做到

不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对

13提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险

14你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能

15不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可

16纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要

17冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能

18拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利

四、保护他人不受伤害,应做到

任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自

己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。 19任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人

20提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范

21提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息

22视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验

23关注他人身体、精神状况等异常变化

24一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境


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