外贸公司采购部规章制度-原创

苏州采购部规章制度

1.工作时间 每天上午9点保证开始在线工作 ,工作时间内只能用 1个QQ(即工作QQ)上网谈工作业务,不准在网上闲聊,不准看电影玩游戏等,(每天下午6点为限,前提得完成手里面有工作)如有违反罚款30元/次。

2.作息时间 晚12点---早8.30休息时间要保持安静,不要打搅影响他人的正常生活,周末时段可适当延长。

3.未经批准不得留宿非本公司亲属人员,如有为违犯罚款200元,并承担一切后果。如有亲属来访需提前1周向公司申请。

4.晚11点必须回宿舍,否则发生意外事件,公司不承担任何义务和责任,所发生的一切后果自负。

5.采购部也采取轮休制度,即每周可休息一天,但要视具体业务情况决定休息时段,要向主管申请统筹安排。

6.员工辞职需要提前一个月做出书面请辞并说明原因,要保证不做任何损坏和伤害公司利益的行为,如有违反可视自动放弃本月工资和奖励,且公司不承担返程费用。

7.采购部争取实现员工3个月可探家一次,假期10天。超期一律按事假处理,如不向公司沟通去向,一律按旷工处理。如因公司业务原因或者自己主动放弃探家机会,公司奖励现金500元,于第二次3个月结束时发放。

8、所有办公,采购开支实行凭票报销的原则。

9、每月电话费用在50元内凭票据实报实销。原则上不准打的,公交车费凭票据

实报实销。除了有紧急事情,经过请示外,不允许打的.

10. 办公零星费用,凭票据记帐。票据应注明经手人姓名,应先行请示,经同意后支出。

11.每人每日生活费补助暂定为17元,今后会根据情况浮动。

12.正常返邢路途补助每人50元,来苏州补助30元。此补助在完成探家后在苏州领取,不实行预支方式。

13.保持个人生活自理卫生,要求每日保持床铺整洁,每月清洗床上用品一次,如有违反罚款每1人1次10元. 如无违反,每月奖励每人50元.

14.保持卫生间卫生,个人便后,要冲马桶. 洗漱后保持洗手台的卫生,如有违反,罚款20元。

15.实行轮流小组做饭机制,并要求保持好厨房卫生做好交接。直到下组成员无异议接岗.

16. 爱护好房东和公司财务,如因个人失误造成损坏,要自行赔付。

17.本着工作绩效性原则,现实行初次下单提成0.4% 二次下单1.2%

18. 如果采购产品出现失误和重大问题,错发漏发产品所造成的损失,公司要对责任人进行惩罚,按实际损失比例的30%在当月工资中扣除。

19. 对自己负责产品执行0.4%的提成,每月要完成一次更新,并对公司网站信息错误及时反馈。

20.对自己下到工厂的单子进行跟单(下单后第3天和交货期前3天)

苏州采购部—范立伟

2011-4-30

苏州采购部规章制度

1.工作时间 每天上午9点保证开始在线工作 ,工作时间内只能用 1个QQ(即工作QQ)上网谈工作业务,不准在网上闲聊,不准看电影玩游戏等,(每天下午6点为限,前提得完成手里面有工作)如有违反罚款30元/次。

2.作息时间 晚12点---早8.30休息时间要保持安静,不要打搅影响他人的正常生活,周末时段可适当延长。

3.未经批准不得留宿非本公司亲属人员,如有为违犯罚款200元,并承担一切后果。如有亲属来访需提前1周向公司申请。

4.晚11点必须回宿舍,否则发生意外事件,公司不承担任何义务和责任,所发生的一切后果自负。

5.采购部也采取轮休制度,即每周可休息一天,但要视具体业务情况决定休息时段,要向主管申请统筹安排。

6.员工辞职需要提前一个月做出书面请辞并说明原因,要保证不做任何损坏和伤害公司利益的行为,如有违反可视自动放弃本月工资和奖励,且公司不承担返程费用。

7.采购部争取实现员工3个月可探家一次,假期10天。超期一律按事假处理,如不向公司沟通去向,一律按旷工处理。如因公司业务原因或者自己主动放弃探家机会,公司奖励现金500元,于第二次3个月结束时发放。

8、所有办公,采购开支实行凭票报销的原则。

9、每月电话费用在50元内凭票据实报实销。原则上不准打的,公交车费凭票据

实报实销。除了有紧急事情,经过请示外,不允许打的.

10. 办公零星费用,凭票据记帐。票据应注明经手人姓名,应先行请示,经同意后支出。

11.每人每日生活费补助暂定为17元,今后会根据情况浮动。

12.正常返邢路途补助每人50元,来苏州补助30元。此补助在完成探家后在苏州领取,不实行预支方式。

13.保持个人生活自理卫生,要求每日保持床铺整洁,每月清洗床上用品一次,如有违反罚款每1人1次10元. 如无违反,每月奖励每人50元.

14.保持卫生间卫生,个人便后,要冲马桶. 洗漱后保持洗手台的卫生,如有违反,罚款20元。

15.实行轮流小组做饭机制,并要求保持好厨房卫生做好交接。直到下组成员无异议接岗.

16. 爱护好房东和公司财务,如因个人失误造成损坏,要自行赔付。

17.本着工作绩效性原则,现实行初次下单提成0.4% 二次下单1.2%

18. 如果采购产品出现失误和重大问题,错发漏发产品所造成的损失,公司要对责任人进行惩罚,按实际损失比例的30%在当月工资中扣除。

19. 对自己负责产品执行0.4%的提成,每月要完成一次更新,并对公司网站信息错误及时反馈。

20.对自己下到工厂的单子进行跟单(下单后第3天和交货期前3天)

苏州采购部—范立伟

2011-4-30


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