食堂建议书

政法学院食堂建议书

我是政法学院大二的一名学生,经过这4个学期在政法学院的就餐体验,我给食堂提出以下建议:

1. 食堂的打饭秩序太乱,大家都是在窗口围成一圈,相当拥挤。这样很容易把刚打到的饭洒掉。而且在这样拥挤的环境中,很容易就会被洒一身饭菜。到时更是乱成一团。所以我建议实行排队打饭制度,这样可以是食堂更有秩序。

2. 食堂浪费现象也十分严重。学校领导老师虽已多次告诫,反复强调,但效果不佳,不少同学依旧我行我素,把饭菜原封不动的晾在那里,或者只扒几口就一溜烟不见了人影,白白让来之不易的粮食付之东流。虽然现在食堂实行餐盘放回收餐台制度,但是食物浪费现象仍没有改善。如果我们到收餐台去看一下就会看到满满的,一盘一盘的食物放在收餐台上,等着阿姨倒进泔水桶。食堂食物浪费现象确实是一大难题,对此我的建议是;建议中午吃饭的同学吃完后把吃剩的饭菜倒入垃圾桶,桶边有几位尽忠职守的同学监督,防止同学倒入过多的饭菜,好让浪费粮食的现象少一些。

3. 食堂应该重视食堂卫生,我曾在饭菜中发现了头发、钢丝、塑料皮。我想那些窗口可以在做饭前把锅里在检查一下,不要让我们餐盘里出现不该出现的东西。不过我从没在饭菜里吃到虫子,这点让我非常欣慰,其实食堂的卫生状况也不是很差,只是检查力度还是不够。

我对食堂的建议就是这些希望能对食堂的改善有所帮助。

2012级行政管理期末考查题

一、某公司要举办“成立十周年庆典”,邀请有关单位的领导来参加,行政主管小李负责嘉宾的 邀请和相关的文案工作。行政专员小许负责后勤保障工作。让我们来回顾一下他们是如何操办的:

(1)小李用电话通知受邀嘉宾,但有的嘉宾电话没接通,所以没有找到,事后小李把这件事忘了,会前也没和嘉宾再次确认。对于重要嘉宾小李采取发邀请函通知,但邀请函不是十分美观,比较简陋。结果开会那天,来的嘉宾很少。

(2)小许根据原定的会议方案进行了会场租赁、茶歇准备以及会后的宴请安排,但因为来的嘉宾很少,所以准备得好多东西都浪费了。结果钱没少花,力气也花了不少,但效果很差。

(3)为此,公司领导狠狠批评了行政部负责人。请问:

1. 如果你是公司经理,你会从哪几方面指出行政部人员的失误?

2. 如果你是行政部经理,你会从哪几方面把控会议的筹备工作和事后的善后工作?

3. 如果你是秘书小李,你该如何做好自己的会议秘书工作?

1. 答:如果我是公司领导,我会从以下几方面指出行政负责人的失误

1、 嘉宾邀请没有落实复查,导致嘉宾没有全部通知到位;

2、 邀请函制作没有事先评审和事后验收,导致设计不美观,制作简陋,影响公司形象 也有辱嘉宾

3、 不同操办人员没有进行信息沟通,导致财力浪费。

2. 答:如果我是行政部负责人,我会从以下几方面把控本次会议的筹备工作和事后的善后工作:

一、筹备阶段 设立会务小组 明确人员分工 落实执行检查制度 落实工作代理制度 落实信息沟通制度

二、善后阶段 会后的善后工作包括:

1. 嘉宾返程交通工具的安排

2. 各项费用结算

3. 会务用品用具的清理

4. 召集各会务人员进行会务总结

政法学院食堂建议书

我是政法学院大二的一名学生,经过这4个学期在政法学院的就餐体验,我给食堂提出以下建议:

1. 食堂的打饭秩序太乱,大家都是在窗口围成一圈,相当拥挤。这样很容易把刚打到的饭洒掉。而且在这样拥挤的环境中,很容易就会被洒一身饭菜。到时更是乱成一团。所以我建议实行排队打饭制度,这样可以是食堂更有秩序。

2. 食堂浪费现象也十分严重。学校领导老师虽已多次告诫,反复强调,但效果不佳,不少同学依旧我行我素,把饭菜原封不动的晾在那里,或者只扒几口就一溜烟不见了人影,白白让来之不易的粮食付之东流。虽然现在食堂实行餐盘放回收餐台制度,但是食物浪费现象仍没有改善。如果我们到收餐台去看一下就会看到满满的,一盘一盘的食物放在收餐台上,等着阿姨倒进泔水桶。食堂食物浪费现象确实是一大难题,对此我的建议是;建议中午吃饭的同学吃完后把吃剩的饭菜倒入垃圾桶,桶边有几位尽忠职守的同学监督,防止同学倒入过多的饭菜,好让浪费粮食的现象少一些。

3. 食堂应该重视食堂卫生,我曾在饭菜中发现了头发、钢丝、塑料皮。我想那些窗口可以在做饭前把锅里在检查一下,不要让我们餐盘里出现不该出现的东西。不过我从没在饭菜里吃到虫子,这点让我非常欣慰,其实食堂的卫生状况也不是很差,只是检查力度还是不够。

我对食堂的建议就是这些希望能对食堂的改善有所帮助。

2012级行政管理期末考查题

一、某公司要举办“成立十周年庆典”,邀请有关单位的领导来参加,行政主管小李负责嘉宾的 邀请和相关的文案工作。行政专员小许负责后勤保障工作。让我们来回顾一下他们是如何操办的:

(1)小李用电话通知受邀嘉宾,但有的嘉宾电话没接通,所以没有找到,事后小李把这件事忘了,会前也没和嘉宾再次确认。对于重要嘉宾小李采取发邀请函通知,但邀请函不是十分美观,比较简陋。结果开会那天,来的嘉宾很少。

(2)小许根据原定的会议方案进行了会场租赁、茶歇准备以及会后的宴请安排,但因为来的嘉宾很少,所以准备得好多东西都浪费了。结果钱没少花,力气也花了不少,但效果很差。

(3)为此,公司领导狠狠批评了行政部负责人。请问:

1. 如果你是公司经理,你会从哪几方面指出行政部人员的失误?

2. 如果你是行政部经理,你会从哪几方面把控会议的筹备工作和事后的善后工作?

3. 如果你是秘书小李,你该如何做好自己的会议秘书工作?

1. 答:如果我是公司领导,我会从以下几方面指出行政负责人的失误

1、 嘉宾邀请没有落实复查,导致嘉宾没有全部通知到位;

2、 邀请函制作没有事先评审和事后验收,导致设计不美观,制作简陋,影响公司形象 也有辱嘉宾

3、 不同操办人员没有进行信息沟通,导致财力浪费。

2. 答:如果我是行政部负责人,我会从以下几方面把控本次会议的筹备工作和事后的善后工作:

一、筹备阶段 设立会务小组 明确人员分工 落实执行检查制度 落实工作代理制度 落实信息沟通制度

二、善后阶段 会后的善后工作包括:

1. 嘉宾返程交通工具的安排

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3. 会务用品用具的清理

4. 召集各会务人员进行会务总结


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