蒲窝中学2012年女工小组工作计划
女工小组将继续坚持在学校校委会的领导下，贯彻落实党的十七届四中全会精神，紧紧围绕学校教育教学等工作，根据校委会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，进一步夯实基础工作，强化服务意识，坚持源头维护；在促进女工组织自身建设的同时，为实现“温馨、情趣、有效”的教育教学目标，为教学教育教学工作的发展作出新贡献。
一、加强学习，争先创优，提升素养
学校女工小组要结合自身实际情况，围绕学校全年重点工作，开拓创新，组织女职工学政治、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。结合 “精细化管理质量提升年活动”、“干部思想作风建设”等活动，通过各种形式，组织女职工集体学习学习《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
二、不断加强组织建设
女职工必须加强组织建设，女工小组是是有民主性和代表性的女职工组织，是监督协助学校贯彻实施女职工权益的机构。在探索适应学校目标责任主体管理体制下的党群工作新机制基层上，成立女工小组委员会，做到女职工工作事事有人管，充分调动女职工的工作积极性。
三、 切实维护女职工合法权益
维护女职工合法权益和特殊利益，是女工小组义不容辞
的责任。围绕女工小组工作重点，认真贯彻《劳动法》、《校委会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，注重在学校工作中维护女职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工小组要积极参与平等协商，从源头上有力的维护女职工的合法权益和特殊利益。同时，组织开展女职工健康知识讲座和妇科普查工作，有效的保护女职工的身心健康。
四、2011年工作设想
（一）加强学习，提高认识，增强抓好女工工作的责任感
学校校委会女工委员会将以学习贯彻落实十七届五中全会精神、紧紧围绕党群重点工作，把广大女职工的思想和行动统一到推动学校健康快速发展的高度上来。团结和带领广大女职工在各教育教学管理中充分发挥“半边天”作用，通过“精细化管理质量提升年活动”、“干部思想作风建设”等活动、形势任务教育等各种行之有效的方式，将女工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，使广大女职工鼓足干劲，凝聚力量，为学校实现科学发展发挥好“半边天”作用，做出新成效。
（二）夯实女工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力
加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。力争做到女工组织与校委会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持学校工作开展到哪里，女工工作就开展到哪里；坚
持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。从增强履职能力入手，不断适应教育工作的新特点、新形势。加强与校委会的联系，主动汇报女职工工作，在校委会的领导下，积极配合开展好具体工作，取得学校大力支持，形成女职工工作为校委会工作服务，校委会支持女职工工作的良好氛围。
（三）加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益
继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工劳动保护的有关规定，关爱女职工的身体健康。
同时，以“三八”国际劳动妇女节为契机，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动，最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。
五．工作措施
1. 组织学习、培训活动，通过“精细化管理质量提升年活动”、“干部思想作风建设”等活动，不断提升妇女干部队伍的综合素质和工作水平。
2. 关注生命，激励各级妇女组织积极宣传、切实落实妇女团体特种保险续保和每一年的专科检查等工作，把维护女教职工的权益落到实处。
3. 做好灵台教育系统2011-2012年度“三八红旗集体”和“三八红旗手”的评审工作。“三八”节进行表彰。
4. 组织完成《“百花苑”——蒲窝中学女工工作剪影》
的修改、汇编工作。
5. 开展“精细化管理质量提升年活动”、“干部思想作风建设”金点子征集活动，动员广大女教职工为我校教育教学工作的发展献计献策。
附：灵台县蒲窝中学女工小组工作安排
蒲窝中学2012年女工小组工作计划
女工小组将继续坚持在学校校委会的领导下，贯彻落实党的十七届四中全会精神，紧紧围绕学校教育教学等工作，根据校委会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，进一步夯实基础工作，强化服务意识，坚持源头维护；在促进女工组织自身建设的同时，为实现“温馨、情趣、有效”的教育教学目标，为教学教育教学工作的发展作出新贡献。
一、加强学习，争先创优，提升素养
学校女工小组要结合自身实际情况，围绕学校全年重点工作，开拓创新，组织女职工学政治、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。结合 “精细化管理质量提升年活动”、“干部思想作风建设”等活动，通过各种形式，组织女职工集体学习学习《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
二、不断加强组织建设
女职工必须加强组织建设，女工小组是是有民主性和代表性的女职工组织，是监督协助学校贯彻实施女职工权益的机构。在探索适应学校目标责任主体管理体制下的党群工作新机制基层上，成立女工小组委员会，做到女职工工作事事有人管，充分调动女职工的工作积极性。
三、 切实维护女职工合法权益
维护女职工合法权益和特殊利益，是女工小组义不容辞
的责任。围绕女工小组工作重点，认真贯彻《劳动法》、《校委会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，注重在学校工作中维护女职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工小组要积极参与平等协商，从源头上有力的维护女职工的合法权益和特殊利益。同时，组织开展女职工健康知识讲座和妇科普查工作，有效的保护女职工的身心健康。
四、2011年工作设想
（一）加强学习，提高认识，增强抓好女工工作的责任感
学校校委会女工委员会将以学习贯彻落实十七届五中全会精神、紧紧围绕党群重点工作，把广大女职工的思想和行动统一到推动学校健康快速发展的高度上来。团结和带领广大女职工在各教育教学管理中充分发挥“半边天”作用，通过“精细化管理质量提升年活动”、“干部思想作风建设”等活动、形势任务教育等各种行之有效的方式，将女工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，使广大女职工鼓足干劲，凝聚力量，为学校实现科学发展发挥好“半边天”作用，做出新成效。
（二）夯实女工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力
加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。力争做到女工组织与校委会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持学校工作开展到哪里，女工工作就开展到哪里；坚
持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。从增强履职能力入手，不断适应教育工作的新特点、新形势。加强与校委会的联系，主动汇报女职工工作，在校委会的领导下，积极配合开展好具体工作，取得学校大力支持，形成女职工工作为校委会工作服务，校委会支持女职工工作的良好氛围。
（三）加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益
继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工劳动保护的有关规定，关爱女职工的身体健康。
同时，以“三八”国际劳动妇女节为契机，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动，最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。
五．工作措施
1. 组织学习、培训活动，通过“精细化管理质量提升年活动”、“干部思想作风建设”等活动，不断提升妇女干部队伍的综合素质和工作水平。
2. 关注生命，激励各级妇女组织积极宣传、切实落实妇女团体特种保险续保和每一年的专科检查等工作，把维护女教职工的权益落到实处。
3. 做好灵台教育系统2011-2012年度“三八红旗集体”和“三八红旗手”的评审工作。“三八”节进行表彰。
4. 组织完成《“百花苑”——蒲窝中学女工工作剪影》
的修改、汇编工作。
5. 开展“精细化管理质量提升年活动”、“干部思想作风建设”金点子征集活动，动员广大女教职工为我校教育教学工作的发展献计献策。
附：灵台县蒲窝中学女工小组工作安排