XXXX 有限公司员工离职调查问卷(A )
本调查问卷旨在了解、分析员工离职的真实原因,不影响公司日后对您的重新招聘与录用。您所反馈的信息将对公司的持续发展具有极为重要的作用,对您没有任何不利影响。一切有关您所提供的信息,人力资源部将做好绝对的保密。有您的支持,相信我们一定可以做得更好,谢谢合作!
姓 名: 工 号: 部 门: 岗 位: 入职日期: 填写日期:
1、我们哪方面做得不够好,以至于让您决定离职?(请举例说明原因)
□薪酬福利方面,具体为 ; □工作性质方面,具体为 ; □晋升机制方面,具体为 ; □管理水平方面,具体为 ; □工作环境方面,具体为 ; □个人自身方面,具体为 。
2、如果您的同事也提出离职,您认为他/她离职的主要原因是什么呢?
□薪酬福利 □工作性质 □晋升机制 □管理水平 □工作环境
3、您对自身目前所获得的薪资是否感到满意?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 您目前的工资是 元/月;您的期望工资是 元/月。
如果您是计件人员,目前的最高产值记录是元/天。
4、您对公司的福利方面感到满意吗?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 假如不满意的原因: ,建议: 。
5、您对公司的内部晋升机制感到满意吗?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 如果有机会转岗,您期待转换到什么岗位上工作?岗位名称是 。
6、工作上您能比较自由地与上司进行交流,而不必担心会有不良的后果。 □总是 □经常 □有时 □很少 □从来不
7、您的上司在工作安排时作氛围。
□总是 □经常 □有时 □很少 □从来不
8、您对所在岗位的工作条件、环境感到满意吗?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意
9、您确认自己是经过深思熟虑后提出的离职吗?
□是的 □不是 □被迫提出的,具体是 再次感谢您向我们提出以上这些建议与意见,祝您家庭幸福、身体健康! ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 人力资源部访谈人签名: 日 期: 年 月 日
XXXX 有限公司员工离职调查问卷(A )
本调查问卷旨在了解、分析员工离职的真实原因,不影响公司日后对您的重新招聘与录用。您所反馈的信息将对公司的持续发展具有极为重要的作用,对您没有任何不利影响。一切有关您所提供的信息,人力资源部将做好绝对的保密。有您的支持,相信我们一定可以做得更好,谢谢合作!
姓 名: 工 号: 部 门: 岗 位: 入职日期: 填写日期:
1、我们哪方面做得不够好,以至于让您决定离职?(请举例说明原因)
□薪酬福利方面,具体为 ; □工作性质方面,具体为 ; □晋升机制方面,具体为 ; □管理水平方面,具体为 ; □工作环境方面,具体为 ; □个人自身方面,具体为 。
2、如果您的同事也提出离职,您认为他/她离职的主要原因是什么呢?
□薪酬福利 □工作性质 □晋升机制 □管理水平 □工作环境
3、您对自身目前所获得的薪资是否感到满意?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 您目前的工资是 元/月;您的期望工资是 元/月。
如果您是计件人员,目前的最高产值记录是元/天。
4、您对公司的福利方面感到满意吗?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 假如不满意的原因: ,建议: 。
5、您对公司的内部晋升机制感到满意吗?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 如果有机会转岗,您期待转换到什么岗位上工作?岗位名称是 。
6、工作上您能比较自由地与上司进行交流,而不必担心会有不良的后果。 □总是 □经常 □有时 □很少 □从来不
7、您的上司在工作安排时作氛围。
□总是 □经常 □有时 □很少 □从来不
8、您对所在岗位的工作条件、环境感到满意吗?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意
9、您确认自己是经过深思熟虑后提出的离职吗?
□是的 □不是 □被迫提出的,具体是 再次感谢您向我们提出以上这些建议与意见,祝您家庭幸福、身体健康! ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 人力资源部访谈人签名: 日 期: 年 月 日