利津县编办：开展“机关干部作风提升年”活动
一是加强教育培训，努力养成学习的风气。完善学习交流的长效机制，创建学习型机关，锻造学习型干部队伍。组织党的十八大精神闭卷考试、学习贯彻党的十八大精神“我与机构编制”演讲比赛、干部上台讲和业务知识大家讲等活动。二是增强一线意识，努力养成实干的风气。增强服务和效率意识，完善AB角工作制、责任追究制等制度，实行岗位目标责任制。建立和完善决策调研制度，3月份开展机构编制调研月活动，加大基层调查研究力度。4月份，领导干部带头到帮扶村开展活动。三是勇于开拓进取，努力养成创新的风气。培养干部职工积极发现问题、创造性解决问题的思维方法。在理性思考和经验积累中提升创新素质，多谋创新的思路，多出创新的举措，使思想观念和工作实践水平得到不断提升。四是弘扬合作精神，努力养成团结的风气。单位上下树立“一盘棋”思想，团结一心、真抓实干。加强上下配合，提升执行力，领导主动担责，让干部放心工作、放手干事。加强左右协调，自觉在全县发展大局中找准位置、贡献力量。五是加强党风廉政建设，努力养成廉洁的风气。坚持一把手负总责，层层落实责任，确保廉政建设工作落到实处。加强反腐倡廉教育，积极推进廉洁文化进机关。认真执行上级有关规定要求，建章立制，厉行勤俭节约，坚持用制度管权管人管事，从制度上杜绝腐败现象的发生。□利津县编办 李芳卉
海阳市编办：开展“解放思想优化作风”活动
一是制定了《海阳市机构编制委员会办公室关于进一步解放思想优化作风的意见》，明确了指导思想、目标任务、主要措施和保障机制，确保活动取得实效。二是健全组织领导。成立了由主要领导任组长，副主任任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。主要领导带头研究部署活动开展计划，详细制定了活动配档表，积极组织学习领会党的十八大报告、中央政治局“八项规定”、《中共海阳市委关于进一步解放思想优化作风的意见》等文件，抓好各项工作落实。三是明确全年工作重点。立足全市“凝心聚力科学发展、奋战五年率先崛起”的奋斗目标，认真查找工作中存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，并结合工作实际，瞄准比学赶超对象，树立赶超进位目标，制定具体办法和措施，提出了根据烟台市机构编制管理工作考核和全市岗位目标责任制考核要求，以“服务大项目、大工程，为全市经济社会发展提供组织保障”为中心工作，着力推进行政管理体制改革、事业单位分类改革、机构编制管理创新三项重点工作，力争实现率先突破。□海阳市编办于仁君于明臣
阳谷县编办：转作风树形象
阳谷县编办积极开展转作风树形象活动，增强机关干部的凝聚力和向心力。
一是加强学习教育。召开编办专题会议，组织全体机关干部学习中央出台的“八项规定”和“六项禁令”等制度，重新学习《中共阳谷县委阳谷县人民政府关于加强干部作风建设进一步优化发展环境的意见》文件精神；加强思想教育，严谨工作作风，切实增强机关干部大局意识和自律意识，打造纪律团队，营造良好氛围，确保各项工作实现良好开局。二是抓好工作落实。模范遵守和严格执行县委、县政府出台的各项工作纪律，严格监督检查和问责追究。在每周县政府对各县直部门人员到岗和卫生评比的检查中，县编办连续三次名列前茅。在工作中，人人都能保持积极向上的精神状态，干劲十足、热情服务、勇于担当，高标准、高质量地完成县委、县政府交给的各项任务。□阳谷县编办王娜
青岛市市南区编办：厉行节约反对铺张浪费
一是加强教育宣传，从思想上做勤俭节约的传播员。召开专题会议，传达学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神及中央、省市区委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，就勤俭节约进行思想教育，统一思想认识。二是制定具体措施，从细节上做勤俭节约的排头兵。制定各项节约措施，在日常工作中减少空调、电脑、复印机等耗能设备的待机时间，实行双面用纸、废纸再利用，推进电子化办公，提倡文件网上审阅批转，严禁公车私用和超范围、超标准接待。健全内部财务管理制度，加强对各项支出的监督检查，杜绝铺张浪费行为。三是认真贯彻执行，从行动上做勤俭节约的示范员。以“把风气搞正、把工作做精、把形象树好”为准则，全体党员干部从自身做起，从点滴做起，切实把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上，形成严格自律的良好氛围。□青岛市市南区编办
蓬莱市编办：打造廉洁高效机关
一是领导干部率先垂范。严格执行公务接待制度，严禁超标准接待，杜绝公务接待中的浪费现象；狠抓会风，讲求开短会，避免讲空话、大话和套话，力促节约时间干实事；外出就餐不讲排场，不铺张浪费，切实把勤俭节约、艰苦奋斗体现在生活细节上，落实到编制实际工作中，以实际行动为干部职工作出表率。二是将作风建设与编制工作紧密结合。牢固树立务实、节约的工作作风，狠刹奢侈浪费的歪风，从身边的小事做起，真正做到节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸。充分发挥网络化办公优势，加快推进无纸化办公，规范办公用品购买管理制度，加强对办公用品的购买审批、分发、领用和报废管理工作，减少工作中的铺张浪费。三是构建干部作风长效机制。进一步健全党风廉政建设责任制，精简会议和各类公务活动。同时，在全办推行“一线工作法”，弘扬“勤于思考、用心研究，敢于担当、攻坚破难，善于配合、密切协作，甘于付出、无私奉献”四种作风，领导班子带头贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的要求，以科学发展观武装头脑，紧紧围绕强化内部管理，整顿思想作风，优化工作环境，扎实做好今年承担的各项编制工作，树立编办的良好风貌。□蓬莱市编办
淄博市张店区编办：强化反腐倡廉教育
一是党风廉政建设与机构编制工作相互促进。健全制约防范机制，围绕“精编舒政、服务发展”的机构编制品牌建设，强化责任意识，提高服务意识，打造阳光编制，把廉政效能建设贯穿机构编制工作始终。二是学党章、增党性。专题研究部署党章学习工作，把认真学习党章，严格遵守党纪，坚决维护党章的权威性和严肃性作为学习贯彻党的十八精神的重要内容，把学习党章和学习党的十八大精神、中国特色社会主义理论体系紧密结合起来，采取座谈、体会交流等方式，组织引导全办党员干部自觉按党章办事，切实履行好党章赋予的职责。三是强化机关效能建设，大力提升机构编制队伍形象。切实加强作风建设，以学习党的十八大为契机，推进机构编制法制化建设，以创建“学习型、创新型、服务型”机构编制部门活动为抓手，围绕“加快建设服务型政府”、“服务能力提升年”建设，进一步提升机构编制队伍履职水平。加大编办内部机制建设，坚持以制度管人、依制度办事。□淄博市张店区编办孙波
桓台县编办：开展“三比一争”活动
一是“比作风”。看谁的政治意识、大局意识、服务意识更强；看谁对工作更有热情；看谁更能扎扎实实办事情；看谁组织纪律更严格坚定。二是“比效能”。比业务学习，比工作能力，比工作创新，比工作责任，比办事效率，要全体干部做到在其位、谋其职、履其责、尽其力。三是“比贡献”。在科室之间、同志之间，比谁的工作亮点多、点子多，看谁负责的工作更有特色、更有成效，在机关营造评先树优看业绩、看贡献的鲜明导向。四是“争一流”。选优秀标杆、找工作差距、定赶超目标、争一流业绩，确保将机构编制部门的职能作用发挥到位，将创特色、争一流的目标落实到位。□桓台县编办张海静
利津县编办：开展“机关干部作风提升年”活动
一是加强教育培训，努力养成学习的风气。完善学习交流的长效机制，创建学习型机关，锻造学习型干部队伍。组织党的十八大精神闭卷考试、学习贯彻党的十八大精神“我与机构编制”演讲比赛、干部上台讲和业务知识大家讲等活动。二是增强一线意识，努力养成实干的风气。增强服务和效率意识，完善AB角工作制、责任追究制等制度，实行岗位目标责任制。建立和完善决策调研制度，3月份开展机构编制调研月活动，加大基层调查研究力度。4月份，领导干部带头到帮扶村开展活动。三是勇于开拓进取，努力养成创新的风气。培养干部职工积极发现问题、创造性解决问题的思维方法。在理性思考和经验积累中提升创新素质，多谋创新的思路，多出创新的举措，使思想观念和工作实践水平得到不断提升。四是弘扬合作精神，努力养成团结的风气。单位上下树立“一盘棋”思想，团结一心、真抓实干。加强上下配合，提升执行力，领导主动担责，让干部放心工作、放手干事。加强左右协调，自觉在全县发展大局中找准位置、贡献力量。五是加强党风廉政建设，努力养成廉洁的风气。坚持一把手负总责，层层落实责任，确保廉政建设工作落到实处。加强反腐倡廉教育，积极推进廉洁文化进机关。认真执行上级有关规定要求，建章立制，厉行勤俭节约，坚持用制度管权管人管事，从制度上杜绝腐败现象的发生。□利津县编办 李芳卉
海阳市编办：开展“解放思想优化作风”活动
一是制定了《海阳市机构编制委员会办公室关于进一步解放思想优化作风的意见》，明确了指导思想、目标任务、主要措施和保障机制，确保活动取得实效。二是健全组织领导。成立了由主要领导任组长，副主任任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。主要领导带头研究部署活动开展计划，详细制定了活动配档表，积极组织学习领会党的十八大报告、中央政治局“八项规定”、《中共海阳市委关于进一步解放思想优化作风的意见》等文件，抓好各项工作落实。三是明确全年工作重点。立足全市“凝心聚力科学发展、奋战五年率先崛起”的奋斗目标，认真查找工作中存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，并结合工作实际，瞄准比学赶超对象，树立赶超进位目标，制定具体办法和措施，提出了根据烟台市机构编制管理工作考核和全市岗位目标责任制考核要求，以“服务大项目、大工程，为全市经济社会发展提供组织保障”为中心工作，着力推进行政管理体制改革、事业单位分类改革、机构编制管理创新三项重点工作，力争实现率先突破。□海阳市编办于仁君于明臣
阳谷县编办：转作风树形象
阳谷县编办积极开展转作风树形象活动，增强机关干部的凝聚力和向心力。
一是加强学习教育。召开编办专题会议，组织全体机关干部学习中央出台的“八项规定”和“六项禁令”等制度，重新学习《中共阳谷县委阳谷县人民政府关于加强干部作风建设进一步优化发展环境的意见》文件精神；加强思想教育，严谨工作作风，切实增强机关干部大局意识和自律意识，打造纪律团队，营造良好氛围，确保各项工作实现良好开局。二是抓好工作落实。模范遵守和严格执行县委、县政府出台的各项工作纪律，严格监督检查和问责追究。在每周县政府对各县直部门人员到岗和卫生评比的检查中，县编办连续三次名列前茅。在工作中，人人都能保持积极向上的精神状态，干劲十足、热情服务、勇于担当，高标准、高质量地完成县委、县政府交给的各项任务。□阳谷县编办王娜
青岛市市南区编办：厉行节约反对铺张浪费
一是加强教育宣传，从思想上做勤俭节约的传播员。召开专题会议，传达学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神及中央、省市区委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，就勤俭节约进行思想教育，统一思想认识。二是制定具体措施，从细节上做勤俭节约的排头兵。制定各项节约措施，在日常工作中减少空调、电脑、复印机等耗能设备的待机时间，实行双面用纸、废纸再利用，推进电子化办公，提倡文件网上审阅批转，严禁公车私用和超范围、超标准接待。健全内部财务管理制度，加强对各项支出的监督检查，杜绝铺张浪费行为。三是认真贯彻执行，从行动上做勤俭节约的示范员。以“把风气搞正、把工作做精、把形象树好”为准则，全体党员干部从自身做起，从点滴做起，切实把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上，形成严格自律的良好氛围。□青岛市市南区编办
蓬莱市编办：打造廉洁高效机关
一是领导干部率先垂范。严格执行公务接待制度，严禁超标准接待，杜绝公务接待中的浪费现象；狠抓会风，讲求开短会，避免讲空话、大话和套话，力促节约时间干实事；外出就餐不讲排场，不铺张浪费，切实把勤俭节约、艰苦奋斗体现在生活细节上，落实到编制实际工作中，以实际行动为干部职工作出表率。二是将作风建设与编制工作紧密结合。牢固树立务实、节约的工作作风，狠刹奢侈浪费的歪风，从身边的小事做起，真正做到节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸。充分发挥网络化办公优势，加快推进无纸化办公，规范办公用品购买管理制度，加强对办公用品的购买审批、分发、领用和报废管理工作，减少工作中的铺张浪费。三是构建干部作风长效机制。进一步健全党风廉政建设责任制，精简会议和各类公务活动。同时，在全办推行“一线工作法”，弘扬“勤于思考、用心研究，敢于担当、攻坚破难，善于配合、密切协作，甘于付出、无私奉献”四种作风，领导班子带头贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的要求，以科学发展观武装头脑，紧紧围绕强化内部管理，整顿思想作风，优化工作环境，扎实做好今年承担的各项编制工作，树立编办的良好风貌。□蓬莱市编办
淄博市张店区编办：强化反腐倡廉教育
一是党风廉政建设与机构编制工作相互促进。健全制约防范机制，围绕“精编舒政、服务发展”的机构编制品牌建设，强化责任意识，提高服务意识，打造阳光编制，把廉政效能建设贯穿机构编制工作始终。二是学党章、增党性。专题研究部署党章学习工作，把认真学习党章，严格遵守党纪，坚决维护党章的权威性和严肃性作为学习贯彻党的十八精神的重要内容，把学习党章和学习党的十八大精神、中国特色社会主义理论体系紧密结合起来，采取座谈、体会交流等方式，组织引导全办党员干部自觉按党章办事，切实履行好党章赋予的职责。三是强化机关效能建设，大力提升机构编制队伍形象。切实加强作风建设，以学习党的十八大为契机，推进机构编制法制化建设，以创建“学习型、创新型、服务型”机构编制部门活动为抓手，围绕“加快建设服务型政府”、“服务能力提升年”建设，进一步提升机构编制队伍履职水平。加大编办内部机制建设，坚持以制度管人、依制度办事。□淄博市张店区编办孙波
桓台县编办：开展“三比一争”活动
一是“比作风”。看谁的政治意识、大局意识、服务意识更强；看谁对工作更有热情；看谁更能扎扎实实办事情；看谁组织纪律更严格坚定。二是“比效能”。比业务学习，比工作能力，比工作创新，比工作责任，比办事效率，要全体干部做到在其位、谋其职、履其责、尽其力。三是“比贡献”。在科室之间、同志之间，比谁的工作亮点多、点子多，看谁负责的工作更有特色、更有成效，在机关营造评先树优看业绩、看贡献的鲜明导向。四是“争一流”。选优秀标杆、找工作差距、定赶超目标、争一流业绩，确保将机构编制部门的职能作用发挥到位，将创特色、争一流的目标落实到位。□桓台县编办张海静