激励约束考核
为建立企业形象、增进员工相互了解，为给大家营造一个更好的工作环境，请大家自觉遵守以下约束考核。
1）、全体员工在工作场所、工作时间一律佩戴工牌并保持工牌整洁，各部门负责人配合督促下属员工工牌佩戴情况。工牌不佩戴者不整洁者每次给予资金五元处罚。
2）、在工作时间吃饭、聚众聊天者，每次给予资金二十元处罚。
3）、不安规定在工作期间穿高跟鞋、穿拖鞋上班者，每次给予资金二十元处罚。
4）、衣衫不整者（如夏天穿背心、裤衩），每次给予资金五十元处罚。
5）、大家在公共环境中不要大声喧哗、吵闹、辱骂他人，发现喧哗、吵闹者每次给予资金五十元处罚。发现辱骂他人者第一次算旷工一天，第二次算旷工三天，第三次由部门经理负责。
6）、员工个人环境卫生，个人卫生是指自身的以及自己在办公区内所使用的办公桌面、桌下及邻近区域。桌面要整洁、有序，禁止在工位处摆放与工作无关的个人物品（如食品、衣物、鞋子、动物玩具及各种装饰物），发现者每次给予资金二十元处罚。桌面及员工工位区域脏、乱者每次给予资金二十元处罚。
7）、资源浪费者：包括打印与工作不相关内容、多次无原因重复打印，乱扔纸张，下班离开后不关灯、洗刷后不关水者，每次给予资金二十元处罚。
8）公司的工作环境分为研发环境（局域网）、工作环境（广域网），两种环境必须安装飞秋通讯工具，并使用自己的名字设置用户名。除飞秋外禁止安装其他以外网络通讯工具，如业务有需要可填写《网络软件安装申请表》向部门领导申请，经审核后方可安装，并到前台备案。除申请者外，如发现每次给予资金二十元处罚。
9）、工作期间（9:00~18:00）严禁玩游戏、看小说、看电影、聊天以及网络购物等做与工作无关的事宜，每次发现给予资金五十元处罚，年累计超过3次者（包括3次）当天以旷工论处。
10）、工作期间禁止使用下载工具下载大文件，如有必须，需提前通知业务负责人，并进行限速下载。并禁止安装各种下载软件，如有发现每次给予资金二十元处罚。
激励约束考核
为建立企业形象、增进员工相互了解，为给大家营造一个更好的工作环境，请大家自觉遵守以下约束考核。
1）、全体员工在工作场所、工作时间一律佩戴工牌并保持工牌整洁，各部门负责人配合督促下属员工工牌佩戴情况。工牌不佩戴者不整洁者每次给予资金五元处罚。
2）、在工作时间吃饭、聚众聊天者，每次给予资金二十元处罚。
3）、不安规定在工作期间穿高跟鞋、穿拖鞋上班者，每次给予资金二十元处罚。
4）、衣衫不整者（如夏天穿背心、裤衩），每次给予资金五十元处罚。
5）、大家在公共环境中不要大声喧哗、吵闹、辱骂他人，发现喧哗、吵闹者每次给予资金五十元处罚。发现辱骂他人者第一次算旷工一天，第二次算旷工三天，第三次由部门经理负责。
6）、员工个人环境卫生，个人卫生是指自身的以及自己在办公区内所使用的办公桌面、桌下及邻近区域。桌面要整洁、有序，禁止在工位处摆放与工作无关的个人物品（如食品、衣物、鞋子、动物玩具及各种装饰物），发现者每次给予资金二十元处罚。桌面及员工工位区域脏、乱者每次给予资金二十元处罚。
7）、资源浪费者：包括打印与工作不相关内容、多次无原因重复打印，乱扔纸张，下班离开后不关灯、洗刷后不关水者，每次给予资金二十元处罚。
8）公司的工作环境分为研发环境（局域网）、工作环境（广域网），两种环境必须安装飞秋通讯工具，并使用自己的名字设置用户名。除飞秋外禁止安装其他以外网络通讯工具，如业务有需要可填写《网络软件安装申请表》向部门领导申请，经审核后方可安装，并到前台备案。除申请者外，如发现每次给予资金二十元处罚。
9）、工作期间（9:00~18:00）严禁玩游戏、看小说、看电影、聊天以及网络购物等做与工作无关的事宜，每次发现给予资金五十元处罚，年累计超过3次者（包括3次）当天以旷工论处。
10）、工作期间禁止使用下载工具下载大文件，如有必须，需提前通知业务负责人，并进行限速下载。并禁止安装各种下载软件，如有发现每次给予资金二十元处罚。