新加坡的公务员制度

栏目编辑:吴丹([email protected]

国际经纬

新加坡的公务员制度

文⊙刘北辰

在新加坡,公务员的全称是公共服务人员,即政府部门的雇员,全部公务员分别隶属于民事服务、司法

机构是企业化的政府部门,与公务员相比拥有灵活的用人和收费制度。允许其按合理的工作成本收费,但必须实行收支两条线管理,各法定机构收费统一上缴财政部,花费由政府统一拨款。法定机构雇员同公务员待遇一样,不论各法定机构的实行待“贫富”遇平等。目前,新加坡法定机构雇员有6万多人,其法定机构的性质,大致类似于中国管理社会公共事务的政府部门(公路局、工商管理局、贸易发展局等)和事业单位。有些资料上介绍新加坡公务员总人数为13万人左右,实际上是公务员和法定机构雇员人数的总和。

新加坡位于东南亚马来半岛南端,面积600多平方公里,人口不足300万人。新加坡资源匮乏,地窄人稠,按常规发展恐怕解决温饱都有困难。但新加坡充分利用其地缘优势,大力发展对外贸易,使新加坡成为世界四大转口贸易港之一。迅速发展的经济,使新加坡跻身于新兴工业化国家之列,被誉称为“亚洲四小龙”之一。新加坡经济的腾飞,很大程度上得益于有一个高效率、廉洁的政府,有一支素质精良的公务员队伍作为体制上的保证。

服务和警察部队三大部门。但在政府内任职的不一定都是公务员,这些非公务员主要包括:法定机构雇员、武装部队人员、警察部队中警长以下的警员、日薪雇员和其他人员。新加坡行使政府职能的部门,除公务员机构外,还有法定机构。所谓法定机构,是指依据国会立法成立的管理社会公务的、实行企业化管理的政府部门。

新加坡将政府职能部门分为公务员机构和法定机构,这是其行政制度的一大特色。新加坡早在1968年就制定了公务员人数政策,确“零点增长”定其公务员人数为61000多人,只有这6万多人减少一人才能增加一人。法定机构设立,是为了适应随着社会经济发展而不断变化(增加或减少)的政府职能的需要。新加坡人认为法定

新加坡公务员的职务等级

公务员的职级共分为四级:一级为专业管理人员级;二级为执行人员级;三级为书记级;四级为办事处辅助人员及外勤人员级。最低的四级公

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国际经纬

新加坡的公务员制度

文⊙刘北辰

在新加坡,公务员的全称是公共服务人员,即政府部门的雇员,全部公务员分别隶属于民事服务、司法

机构是企业化的政府部门,与公务员相比拥有灵活的用人和收费制度。允许其按合理的工作成本收费,但必须实行收支两条线管理,各法定机构收费统一上缴财政部,花费由政府统一拨款。法定机构雇员同公务员待遇一样,不论各法定机构的实行待“贫富”遇平等。目前,新加坡法定机构雇员有6万多人,其法定机构的性质,大致类似于中国管理社会公共事务的政府部门(公路局、工商管理局、贸易发展局等)和事业单位。有些资料上介绍新加坡公务员总人数为13万人左右,实际上是公务员和法定机构雇员人数的总和。

新加坡位于东南亚马来半岛南端,面积600多平方公里,人口不足300万人。新加坡资源匮乏,地窄人稠,按常规发展恐怕解决温饱都有困难。但新加坡充分利用其地缘优势,大力发展对外贸易,使新加坡成为世界四大转口贸易港之一。迅速发展的经济,使新加坡跻身于新兴工业化国家之列,被誉称为“亚洲四小龙”之一。新加坡经济的腾飞,很大程度上得益于有一个高效率、廉洁的政府,有一支素质精良的公务员队伍作为体制上的保证。

服务和警察部队三大部门。但在政府内任职的不一定都是公务员,这些非公务员主要包括:法定机构雇员、武装部队人员、警察部队中警长以下的警员、日薪雇员和其他人员。新加坡行使政府职能的部门,除公务员机构外,还有法定机构。所谓法定机构,是指依据国会立法成立的管理社会公务的、实行企业化管理的政府部门。

新加坡将政府职能部门分为公务员机构和法定机构,这是其行政制度的一大特色。新加坡早在1968年就制定了公务员人数政策,确“零点增长”定其公务员人数为61000多人,只有这6万多人减少一人才能增加一人。法定机构设立,是为了适应随着社会经济发展而不断变化(增加或减少)的政府职能的需要。新加坡人认为法定

新加坡公务员的职务等级

公务员的职级共分为四级:一级为专业管理人员级;二级为执行人员级;三级为书记级;四级为办事处辅助人员及外勤人员级。最低的四级公


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