盘县洒基兴镇煤业有限公司
荣祥矿井
开展煤矿安全教育实践活动
自 查 报 告
自查人：段廷应（机电科长）
日 期：2015年3月01日
煤矿安全教育实践活动自查报告
为认真贯彻落实《六盘水市煤矿安全教育实践活动撰写自查报告的相关要求》六煤安教【2015】4号文件要求以及我矿编制的《荣祥煤矿安全教育实践活动实施方案》的部署，荣祥煤矿结合实际情况，认真组织开展了煤矿安全教育实践活动自查自纠工作，现结合我矿开展的安全教育实践活动自查自纠的进行做如下分析：
一、贯彻落实中央、省、市领导关于安全生产相关指示精神情况
（一）学习中央、省、市领导关于安全生产工作的讲话内容
在安全教育实践活动工作开展以来，认真贯彻落实习近平总书记和李克强总理关于在安全生产工作会议中重要讲话精神，大力实施安全发展、科学发展战略为主线，坚持，“安全第一，预防为主，综合治理。”的安全生产方针，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。以贯彻落实《新安全法》为契机，以责任体系建设落实为抓手，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管“及安全生产工作全覆盖的工作体系，全面落实各级部门监管责任和企
业的主体责任有效防范生产安全事故的发生，切实维护人民生命安全。省委书记赵克志强调, 要以学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神为新的起点, 紧密结合实际研究细化新措施, 警钟常鸣、常抓不懈, 部署到位、落实到位, 确保安全生产监管有新面貌, 安全生产工作取得新成效。省长陈敏尔强调, 要进一步落实好煤矿安全生产责任制，抓好“五个围绕”。落实“党政同责”, 主要领导要亲自抓, 真正把安全工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。落实“一岗双责”, 做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”, 形成人人关心、人人操心、人人尽责的安全生产工作局面。落实“层层履责”, 各级安监局要具体抓、矿长要直接抓、驻矿安监员要天天抓、相关部门要配合抓、广大员工要共同抓。落实“严肃问责”, 对于近期发生的几起重大安全生产事故, 要迅速展开事故调查, 从严追究到底, 形成教育、警示和震慑的作用。
（二）贯彻落实相关文件情况
学习《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国发【2013】99号）、《国务院安委会办公室关于印发50个煤矿安全重点县（市、区）遏制重特大事故攻坚战
工作方案的通知》（安委办函【2013】82号、《省人民政府办公厅关于贯彻落实（国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见）的实施意见》（黔府办发【2013】60号、《省安全生产委员会关于落实“五个环绕”全面加强和改进安全生产工作的实施意见》（黔安【2015】2号）等文件。
从中领悟到：煤矿部分矿领导及工人未深刻理会领导的指示精神；管理上存在欠缺，领导责任心不强，未认真督促职工执行；煤矿机构不健全、安全责任不落实、没有强化矿长责任就无法抓好煤矿安全生产工作，职工的生命就得不到保障。我矿在管理机构方面不完善、岗位责任制上未认真落实，管理上松懈；没有真正强化煤矿矿长责任。
二、在煤矿安全生产方面存在的典型突出问题
1、在思想上安全管理认识不到位，现场管理混乱 表现形式：机电质量标准化不达标，在每次检查中都存在电缆吊挂乱、接地极不合格、电器设备内部接线工艺差有失爆现象，机房硐室管理混乱. 管理安排工作不全面，疏于对作业人员的监督检查。
例如：机电岗位人员更换频繁，技术参差不齐，各项工作无法具体落实到个人，由于实际操作技能的差异，在设备
的安设过程中，常出现接线工艺达不到标准技术规范，保护整定值设臵不合理，出现故障时无法及时判明原因处理，而甩掉保护不用等现象。给机电系统的安全运行埋下隐患。安全意识淡薄，思想麻痹，违章指挥，违章作业，图快、蛮干，责任心不强，对班前会安排布臵的工作监督落实不到位，对员工安全技能培训不够。
2、矿井机电管理制度落实不严格
表现形式：未建立好煤矿机电运输的相关管理制度及违章处罚制度，并对各种没有制度刚性落实。对个别违章行为要发现一起必须教育处罚一起，绝不能姑息纵容。确保安全管理制度化、正常化、规范化。
例如：井下电气设备及运输设备数量较多、分布广，小毛病、小问题时有发生，相关维修记录不全，制度不完善。局部通风机 “三专两闭锁”；未定期进行“试跳”实验，未加强井下机电设备的管理和维护，提高设备维修质量和完好率，杜绝机电设备失爆，带病运行。斜井提升严格执行“行人不行车、行车不行人”制度，斜井胶带运输必须安装完善综合保护装臵。建立完善相关维修记录及制度。
3、现场监管、监督落实不力
表现形式：规程措施的贯彻执行落实不力，对现场安全监督检查不严不细，对现场违章作业没有及时发现和制止，现场安全监督检查不严不细，监督检查不到位。
例如：2014年8月13日15：30时，召开了中班辅助工班前会，重点对工作面放炮管理、运输巷溜子运送支柱等长料的安全注意事项等进行了安排和强调，。19：23分左右，中班辅助人员到达工作地点，准备放炮。当班电工丁传武到运输巷及出口检查电缆情况，走到距出口2米时，正碰上工作面刮板运输机司机写玉龙在解除出口往外靠面侧支柱防崩管准备往外串，防崩管后端落进刮板输送机里，此时工作面溜尾施工人员李江峰用信号发出“把溜子往前上一上”的信号，运输巷溜子司机肖永敬在没有确认丁传武是否离开刮板输送机、刮板输送机道里是否有人作业，也没有按规定进行联系的情况下，违章作业，点动了刮板输送机，造成后端落进刮板输送机里的防崩管被开动的输送机刮板顶弯，将刚行至此地点的丁传武顶起挤伤胸、腹部，经中心医院抢救，现已经脱离生命危险。这是一起因多人违章作业造成的溜子运输伤人事故，也是一起性质严重的侥幸事故。
工作随意性大，图快蛮干，违反《作业规程》规定，提
前后串溜子道防崩管，解管操作不规范，且在溜子道施工未与运输巷刮板运输机司机进行联系，班班长王福龙，对员工的违章行为视而不见，看到解管不制止，管子落到溜子里不提醒，重生产轻安全，现场疏于管理，安全管理不到位，对习惯性违章行为打击、制止不力，员工的安全教育不到位，岗位工对安全确认管理法不理解、不执行。
三、典型突出问题存在的原因剖析
1、思想认识上
（1）学习不够，运用理论指导实践的能力不强。在实践中，存在以干带学，特别是当工作与学习发生矛盾是，往往认为学习是“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习效果不佳
（2）机电标准化工作认识不足、标准不高，对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差，未能做到上标准岗，干标准活，对固定设备和流动设备的管理未能按《煤矿机电专业质量标准化标准》进行，机房硐室、机道、头面达标率低
2、管理制度上
（1）、建立健全机电管理机构，配齐相关人员，完善各种机电规章制度，把责任具体落实到个人，并建立机电领导下井检查、抽查、和现场督察制度；所查隐患确定整改人员，定期限整改，整改后严格复查验收。
（2）安全生产责任制度。在建立健全完善制度方面，对针性不强的安全管理制度没有及时督处修改和完善，安全管理人员变更安全管理制度没有及时的进行更改。有的机构虽然有了，但技术、特岗人员的配臵就显现不足，技术指导也就无法跟得上，工作推进也就得不到保障，存在只要能对付过去就可以了的思想，这是非常危险的信号。
3、责任落实上
（1）我们日常工作中监管不到位，各级管理人员履职尽责有差距。要充分认识当前安全生产严峻形势，必须保持清醒的头脑，充分认识到我们在煤矿安全管理中仍有较大差距。安全是煤矿长期发展的基础，坚定不移地落实主体责任和贯彻执行各项规章制度，形成以制度增安全、以规程促安全、以技术保安全，实现良好的安全管理氛围。
（2）在工作中，自己存在对工作不积极，有时着装不整齐，对工作中遇到问题，不想办法，拖拉散漫。
4、工作作风上
（1）在日常工作中，对制度执行、措施落实上严不起来、落实不下去。总想，制度太多，标准又不统一，所以在执行上有差距和误区。
（2）有“看别人、别的矿井”怎么执行的先导思想，没有按照本矿实际，有针对性的执行和落实各类安全制度和措施，规范自己的工作行为和作风。。
（3）措施落实上严不起来，虽然要求落实下去了，但对落实效果未得到及时的反馈，跟踪落实不是很到位。管理上存有先看别的矿井怎么搞的思想，没有把自己的强的管理思路、经验及时到位应用于现场工作中去，有个别时候没有按照本矿实际，有针对性的执行和落实各类安全制度和措施，规范自己的工作行为和作风。
5、监管措施上
（1）对下属工作作风、责任落实不到位，未对下属进行监督指导；对下属工作中存在的问题未进行监督管理，追究责任落实不到位，讲情面，得过且过。
（2）对隐患排查治理跟踪落实不到位，安排不细；对事故未认真进行分析总结，检查监督整改不细。
四、整改措施和今后努力的方向
（一）整改措施
1、在思想上安全管理认识不到位，现场管理混乱 整改措施:从主体工程，到施工环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，责任清楚，以制度管理人，以纪律约束人，极大的规范了煤矿的管理行为，使管理工作逐步向着军事化、市场化、标准化、精细化方向迈进。以此次安全教育实践活动为契机，整顿思想，深刻反省；增强自己的红线意识、底线思维，领悟“双七条”规定的深刻含义。扭转自己“重生产，轻安全”的思想，摆正安全与生产之间的关系，安全与效益之间的关系；思想上不能急功近利，在保障安全的前提下组织好生产；要明白安全是煤矿效益的基础，没有安全，再好的产量也没有效益。
2、矿井机电管理制度落实不严格
整改措施：对加强机电职工的技术业务培训工作落实不到位，没有制定合理的职工培训计划。加强理论和实践相结合重点培养职工在工作的责任心、让所有工人真真做到“做标准事、干标准活”，才能使我们的矿井安全上一个新台阶, 确保培训合格。管理人员必须对工作尽职尽责，安全生产工
作来不得半点的马虎和侥幸心理。重新加强对煤矿各类岗位责任制、管理制度、安全技术措施等得贯彻学习，严格落实岗位职责和各项管理制度，真正做到以职责做人，以制度管人；重新加强煤矿全体干部、职工的安全知识培训教育和事故案例观看、宣讲、分析，真正做到“人人懂安全，人人讲安全”，真正使人人变为“我要安全”；
3、现场监管、监督落实不力
整改措施：加强安全检查是贯彻执行安全标准的重要环节，坚持对井下各区队日常安全检查，检查出来问题，要下达检查整改通知书，要求区队认真落实进行整改，各项整改要及时复查。真正做到整改工作安排要细致具体、整改过程要跟踪督查、整改结果要彻底达标；
（二）今后努力的方向
1、加强矿井机电工作管理、减少事故的发生
坚决杜绝煤与瓦斯突出、透水、机电运输、顶板等较大及其以上事故的发生，减少零星事故。安全生产“零事故”是煤矿安全目标，这是一项长期艰巨的攻坚战。做好此项工作的重点就是安全措施到位，从细处着手、小处着眼。千里之堤溃于蚁穴，任何一些小失误、小疏忽，都有可能导致安
全事故发生。
2、提升煤矿电工业务水平。
加大对电工的安全教育培训力度，通过煤矿自身典型案例进行以身说法，在今后的工作和学习中，以加强业务知识学习，理论联系实际为日常重点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。制定合理的职工培训计划。加强理论和实践相结合重点培养职工在工作的责任心、让所有工人真真做到“做标准事、干标准活”，才能使我们的矿井安全上一个新台阶, 确保培训合格。加强作业人员的教育培训工作，每月组织所有从业人员学习一次，机电技术人员重点组织井下电钳工学习各种基础理论知识，传授井下电钳工新技术设备的工作压原理，各种保护装臵的整定，以及一般故障的判断和处理方法，若工人在实际操作中遇到不能处理的故障及时到现场亲自指导。促进整个机电队伍专业化水平的提高，为煤矿安全生产做出贡献。
盘县洒基兴镇煤业有限公司
荣祥矿井
开展煤矿安全教育实践活动
自 查 报 告
自查人：段廷应（机电科长）
日 期：2015年3月01日
煤矿安全教育实践活动自查报告
为认真贯彻落实《六盘水市煤矿安全教育实践活动撰写自查报告的相关要求》六煤安教【2015】4号文件要求以及我矿编制的《荣祥煤矿安全教育实践活动实施方案》的部署，荣祥煤矿结合实际情况，认真组织开展了煤矿安全教育实践活动自查自纠工作，现结合我矿开展的安全教育实践活动自查自纠的进行做如下分析：
一、贯彻落实中央、省、市领导关于安全生产相关指示精神情况
（一）学习中央、省、市领导关于安全生产工作的讲话内容
在安全教育实践活动工作开展以来，认真贯彻落实习近平总书记和李克强总理关于在安全生产工作会议中重要讲话精神，大力实施安全发展、科学发展战略为主线，坚持，“安全第一，预防为主，综合治理。”的安全生产方针，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。以贯彻落实《新安全法》为契机，以责任体系建设落实为抓手，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管“及安全生产工作全覆盖的工作体系，全面落实各级部门监管责任和企
业的主体责任有效防范生产安全事故的发生，切实维护人民生命安全。省委书记赵克志强调, 要以学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神为新的起点, 紧密结合实际研究细化新措施, 警钟常鸣、常抓不懈, 部署到位、落实到位, 确保安全生产监管有新面貌, 安全生产工作取得新成效。省长陈敏尔强调, 要进一步落实好煤矿安全生产责任制，抓好“五个围绕”。落实“党政同责”, 主要领导要亲自抓, 真正把安全工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。落实“一岗双责”, 做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”, 形成人人关心、人人操心、人人尽责的安全生产工作局面。落实“层层履责”, 各级安监局要具体抓、矿长要直接抓、驻矿安监员要天天抓、相关部门要配合抓、广大员工要共同抓。落实“严肃问责”, 对于近期发生的几起重大安全生产事故, 要迅速展开事故调查, 从严追究到底, 形成教育、警示和震慑的作用。
（二）贯彻落实相关文件情况
学习《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国发【2013】99号）、《国务院安委会办公室关于印发50个煤矿安全重点县（市、区）遏制重特大事故攻坚战
工作方案的通知》（安委办函【2013】82号、《省人民政府办公厅关于贯彻落实（国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见）的实施意见》（黔府办发【2013】60号、《省安全生产委员会关于落实“五个环绕”全面加强和改进安全生产工作的实施意见》（黔安【2015】2号）等文件。
从中领悟到：煤矿部分矿领导及工人未深刻理会领导的指示精神；管理上存在欠缺，领导责任心不强，未认真督促职工执行；煤矿机构不健全、安全责任不落实、没有强化矿长责任就无法抓好煤矿安全生产工作，职工的生命就得不到保障。我矿在管理机构方面不完善、岗位责任制上未认真落实，管理上松懈；没有真正强化煤矿矿长责任。
二、在煤矿安全生产方面存在的典型突出问题
1、在思想上安全管理认识不到位，现场管理混乱 表现形式：机电质量标准化不达标，在每次检查中都存在电缆吊挂乱、接地极不合格、电器设备内部接线工艺差有失爆现象，机房硐室管理混乱. 管理安排工作不全面，疏于对作业人员的监督检查。
例如：机电岗位人员更换频繁，技术参差不齐，各项工作无法具体落实到个人，由于实际操作技能的差异，在设备
的安设过程中，常出现接线工艺达不到标准技术规范，保护整定值设臵不合理，出现故障时无法及时判明原因处理，而甩掉保护不用等现象。给机电系统的安全运行埋下隐患。安全意识淡薄，思想麻痹，违章指挥，违章作业，图快、蛮干，责任心不强，对班前会安排布臵的工作监督落实不到位，对员工安全技能培训不够。
2、矿井机电管理制度落实不严格
表现形式：未建立好煤矿机电运输的相关管理制度及违章处罚制度，并对各种没有制度刚性落实。对个别违章行为要发现一起必须教育处罚一起，绝不能姑息纵容。确保安全管理制度化、正常化、规范化。
例如：井下电气设备及运输设备数量较多、分布广，小毛病、小问题时有发生，相关维修记录不全，制度不完善。局部通风机 “三专两闭锁”；未定期进行“试跳”实验，未加强井下机电设备的管理和维护，提高设备维修质量和完好率，杜绝机电设备失爆，带病运行。斜井提升严格执行“行人不行车、行车不行人”制度，斜井胶带运输必须安装完善综合保护装臵。建立完善相关维修记录及制度。
3、现场监管、监督落实不力
表现形式：规程措施的贯彻执行落实不力，对现场安全监督检查不严不细，对现场违章作业没有及时发现和制止，现场安全监督检查不严不细，监督检查不到位。
例如：2014年8月13日15：30时，召开了中班辅助工班前会，重点对工作面放炮管理、运输巷溜子运送支柱等长料的安全注意事项等进行了安排和强调，。19：23分左右，中班辅助人员到达工作地点，准备放炮。当班电工丁传武到运输巷及出口检查电缆情况，走到距出口2米时，正碰上工作面刮板运输机司机写玉龙在解除出口往外靠面侧支柱防崩管准备往外串，防崩管后端落进刮板输送机里，此时工作面溜尾施工人员李江峰用信号发出“把溜子往前上一上”的信号，运输巷溜子司机肖永敬在没有确认丁传武是否离开刮板输送机、刮板输送机道里是否有人作业，也没有按规定进行联系的情况下，违章作业，点动了刮板输送机，造成后端落进刮板输送机里的防崩管被开动的输送机刮板顶弯，将刚行至此地点的丁传武顶起挤伤胸、腹部，经中心医院抢救，现已经脱离生命危险。这是一起因多人违章作业造成的溜子运输伤人事故，也是一起性质严重的侥幸事故。
工作随意性大，图快蛮干，违反《作业规程》规定，提
前后串溜子道防崩管，解管操作不规范，且在溜子道施工未与运输巷刮板运输机司机进行联系，班班长王福龙，对员工的违章行为视而不见，看到解管不制止，管子落到溜子里不提醒，重生产轻安全，现场疏于管理，安全管理不到位，对习惯性违章行为打击、制止不力，员工的安全教育不到位，岗位工对安全确认管理法不理解、不执行。
三、典型突出问题存在的原因剖析
1、思想认识上
（1）学习不够，运用理论指导实践的能力不强。在实践中，存在以干带学，特别是当工作与学习发生矛盾是，往往认为学习是“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习效果不佳
（2）机电标准化工作认识不足、标准不高，对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差，未能做到上标准岗，干标准活，对固定设备和流动设备的管理未能按《煤矿机电专业质量标准化标准》进行，机房硐室、机道、头面达标率低
2、管理制度上
（1）、建立健全机电管理机构，配齐相关人员，完善各种机电规章制度，把责任具体落实到个人，并建立机电领导下井检查、抽查、和现场督察制度；所查隐患确定整改人员，定期限整改，整改后严格复查验收。
（2）安全生产责任制度。在建立健全完善制度方面，对针性不强的安全管理制度没有及时督处修改和完善，安全管理人员变更安全管理制度没有及时的进行更改。有的机构虽然有了，但技术、特岗人员的配臵就显现不足，技术指导也就无法跟得上，工作推进也就得不到保障，存在只要能对付过去就可以了的思想，这是非常危险的信号。
3、责任落实上
（1）我们日常工作中监管不到位，各级管理人员履职尽责有差距。要充分认识当前安全生产严峻形势，必须保持清醒的头脑，充分认识到我们在煤矿安全管理中仍有较大差距。安全是煤矿长期发展的基础，坚定不移地落实主体责任和贯彻执行各项规章制度，形成以制度增安全、以规程促安全、以技术保安全，实现良好的安全管理氛围。
（2）在工作中，自己存在对工作不积极，有时着装不整齐，对工作中遇到问题，不想办法，拖拉散漫。
4、工作作风上
（1）在日常工作中，对制度执行、措施落实上严不起来、落实不下去。总想，制度太多，标准又不统一，所以在执行上有差距和误区。
（2）有“看别人、别的矿井”怎么执行的先导思想，没有按照本矿实际，有针对性的执行和落实各类安全制度和措施，规范自己的工作行为和作风。。
（3）措施落实上严不起来，虽然要求落实下去了，但对落实效果未得到及时的反馈，跟踪落实不是很到位。管理上存有先看别的矿井怎么搞的思想，没有把自己的强的管理思路、经验及时到位应用于现场工作中去，有个别时候没有按照本矿实际，有针对性的执行和落实各类安全制度和措施，规范自己的工作行为和作风。
5、监管措施上
（1）对下属工作作风、责任落实不到位，未对下属进行监督指导；对下属工作中存在的问题未进行监督管理，追究责任落实不到位，讲情面，得过且过。
（2）对隐患排查治理跟踪落实不到位，安排不细；对事故未认真进行分析总结，检查监督整改不细。
四、整改措施和今后努力的方向
（一）整改措施
1、在思想上安全管理认识不到位，现场管理混乱 整改措施:从主体工程，到施工环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，责任清楚，以制度管理人，以纪律约束人，极大的规范了煤矿的管理行为，使管理工作逐步向着军事化、市场化、标准化、精细化方向迈进。以此次安全教育实践活动为契机，整顿思想，深刻反省；增强自己的红线意识、底线思维，领悟“双七条”规定的深刻含义。扭转自己“重生产，轻安全”的思想，摆正安全与生产之间的关系，安全与效益之间的关系；思想上不能急功近利，在保障安全的前提下组织好生产；要明白安全是煤矿效益的基础，没有安全，再好的产量也没有效益。
2、矿井机电管理制度落实不严格
整改措施：对加强机电职工的技术业务培训工作落实不到位，没有制定合理的职工培训计划。加强理论和实践相结合重点培养职工在工作的责任心、让所有工人真真做到“做标准事、干标准活”，才能使我们的矿井安全上一个新台阶, 确保培训合格。管理人员必须对工作尽职尽责，安全生产工
作来不得半点的马虎和侥幸心理。重新加强对煤矿各类岗位责任制、管理制度、安全技术措施等得贯彻学习，严格落实岗位职责和各项管理制度，真正做到以职责做人，以制度管人；重新加强煤矿全体干部、职工的安全知识培训教育和事故案例观看、宣讲、分析，真正做到“人人懂安全，人人讲安全”，真正使人人变为“我要安全”；
3、现场监管、监督落实不力
整改措施：加强安全检查是贯彻执行安全标准的重要环节，坚持对井下各区队日常安全检查，检查出来问题，要下达检查整改通知书，要求区队认真落实进行整改，各项整改要及时复查。真正做到整改工作安排要细致具体、整改过程要跟踪督查、整改结果要彻底达标；
（二）今后努力的方向
1、加强矿井机电工作管理、减少事故的发生
坚决杜绝煤与瓦斯突出、透水、机电运输、顶板等较大及其以上事故的发生，减少零星事故。安全生产“零事故”是煤矿安全目标，这是一项长期艰巨的攻坚战。做好此项工作的重点就是安全措施到位，从细处着手、小处着眼。千里之堤溃于蚁穴，任何一些小失误、小疏忽，都有可能导致安
全事故发生。
2、提升煤矿电工业务水平。
加大对电工的安全教育培训力度，通过煤矿自身典型案例进行以身说法，在今后的工作和学习中，以加强业务知识学习，理论联系实际为日常重点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。制定合理的职工培训计划。加强理论和实践相结合重点培养职工在工作的责任心、让所有工人真真做到“做标准事、干标准活”，才能使我们的矿井安全上一个新台阶, 确保培训合格。加强作业人员的教育培训工作，每月组织所有从业人员学习一次，机电技术人员重点组织井下电钳工学习各种基础理论知识，传授井下电钳工新技术设备的工作压原理，各种保护装臵的整定，以及一般故障的判断和处理方法，若工人在实际操作中遇到不能处理的故障及时到现场亲自指导。促进整个机电队伍专业化水平的提高，为煤矿安全生产做出贡献。