“除陋习、树新风”专项行动方案
根据攀钒钛工【2010】14号关于开展“除陋习、树新风进企业”专项行动的通知要求，结合企业实际，特制定本企业“除陋习、树新风”专项行动方案如下。
一、工作任务
1、大力倡导“十不”：不随地吐痰、不随地便溺、不乱扔垃圾、不乱贴乱画、不乱摆乱放、不损坏公物、不破坏绿化、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话。
2、努力推进“四建”：讲卫生，建健康企业；有礼貌，建礼仪企业；护环境，建生态企业；守秩序，建法制企业。
3、实现“一个目标”：充分调动全体员工的积极性、主动性，使员工在广泛参与中振奋精神、净化心灵、陶冶情操、提升素质。
二、工作目标
坚持以人为本、营造氛围，以不断提升员工文明素质和社会文明程度为目标，引导员工摒弃不文明、不卫生习惯为重点，以深入开展“除陋习、树新风”和精神文明创建活动为载体，培养员工良好的生活习俗和我们行为方式，在全体员工中形成“爱卫生、讲文明、树新风”的新风尚。
三、工作步骤
1、5月14日前制定专项行动方案，成立公司“除陋习、树新风”专项行动领导小组：
组长：唐世军（董事长）
副组长：张驰（总经理） 吴建勋（工会主席）
成员：唐世敏（厂长） 李安全（副厂长） 张剑（技术部主管） 李淑珍（工会委员） 何红萍（工会委员）蒲明（行政部主管）
2、集中治理阶段：5月15日至5月31日。
①组织召开职工大会，宣传“除陋习、树新风”的目的和意义，教育员工争当除陋习的先进个人，形成“从我做起、革除陋习、改善环境”的良好氛围。
②采取张贴活动宣传资料、书写黑板报等多种形式，深入宣传文明卫生知识。
③利用班前会、座谈会等多种形式开展文明素质大讨论，宣传文明创建、文明礼仪、健康卫生、环境保护、城市管理、法律法规等知识，强化员工文明意识，形成文明卫生习惯，使全体员工高度认识“除陋习、树新风”的必要性、紧迫性和前瞻性，从根本上革除陋习，树立新风尚。
④集中整治厂区环境卫生。根据厂区布置，抽调专人对厂区环境进行集中整治，消除脏乱差。
⑤强化生产车间定置管理，物质分类定点摆放，形成良好的安全文明生产秩序。
⑥加强除尘设施的检修维护，及时更换除尘布袋，保证除尘设施安全正常运行，避免环境污染事故发生。
3、持续推进阶段：6月1日至9月30日。
继续对全体员工深入开展学习、宣传、教育活动，巩固集中整治成果，进一步加强日常管理，保持良好的生产、生活秩序，确保安全、文明生产，促进企业可持续发展。9月份对本企业开展“除陋习、树新风”专项行动进行小结，并结合上级有关部门的指示要求，安排部署下一阶段的工作。
4、总结提高阶段：10月1日至12月15日。
在持续推进“除陋习、树新风”专项行动的同时，建立和完善内部管理机制，着力构建推进“除陋习、树新风”专项行动的保障机制和长效管理体系，确保实现“除陋习、树新风”专项行动的工作目标。
攀枝花市旭东钛业有限公司工会委员会
2010年5月14日
“除陋习、树新风”专项行动方案
根据攀钒钛工【2010】14号关于开展“除陋习、树新风进企业”专项行动的通知要求，结合企业实际，特制定本企业“除陋习、树新风”专项行动方案如下。
一、工作任务
1、大力倡导“十不”：不随地吐痰、不随地便溺、不乱扔垃圾、不乱贴乱画、不乱摆乱放、不损坏公物、不破坏绿化、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话。
2、努力推进“四建”：讲卫生，建健康企业；有礼貌，建礼仪企业；护环境，建生态企业；守秩序，建法制企业。
3、实现“一个目标”：充分调动全体员工的积极性、主动性，使员工在广泛参与中振奋精神、净化心灵、陶冶情操、提升素质。
二、工作目标
坚持以人为本、营造氛围，以不断提升员工文明素质和社会文明程度为目标，引导员工摒弃不文明、不卫生习惯为重点，以深入开展“除陋习、树新风”和精神文明创建活动为载体，培养员工良好的生活习俗和我们行为方式，在全体员工中形成“爱卫生、讲文明、树新风”的新风尚。
三、工作步骤
1、5月14日前制定专项行动方案，成立公司“除陋习、树新风”专项行动领导小组：
组长：唐世军（董事长）
副组长：张驰（总经理） 吴建勋（工会主席）
成员：唐世敏（厂长） 李安全（副厂长） 张剑（技术部主管） 李淑珍（工会委员） 何红萍（工会委员）蒲明（行政部主管）
2、集中治理阶段：5月15日至5月31日。
①组织召开职工大会，宣传“除陋习、树新风”的目的和意义，教育员工争当除陋习的先进个人，形成“从我做起、革除陋习、改善环境”的良好氛围。
②采取张贴活动宣传资料、书写黑板报等多种形式，深入宣传文明卫生知识。
③利用班前会、座谈会等多种形式开展文明素质大讨论，宣传文明创建、文明礼仪、健康卫生、环境保护、城市管理、法律法规等知识，强化员工文明意识，形成文明卫生习惯，使全体员工高度认识“除陋习、树新风”的必要性、紧迫性和前瞻性，从根本上革除陋习，树立新风尚。
④集中整治厂区环境卫生。根据厂区布置，抽调专人对厂区环境进行集中整治，消除脏乱差。
⑤强化生产车间定置管理，物质分类定点摆放，形成良好的安全文明生产秩序。
⑥加强除尘设施的检修维护，及时更换除尘布袋，保证除尘设施安全正常运行，避免环境污染事故发生。
3、持续推进阶段：6月1日至9月30日。
继续对全体员工深入开展学习、宣传、教育活动，巩固集中整治成果，进一步加强日常管理，保持良好的生产、生活秩序，确保安全、文明生产，促进企业可持续发展。9月份对本企业开展“除陋习、树新风”专项行动进行小结，并结合上级有关部门的指示要求，安排部署下一阶段的工作。
4、总结提高阶段：10月1日至12月15日。
在持续推进“除陋习、树新风”专项行动的同时，建立和完善内部管理机制，着力构建推进“除陋习、树新风”专项行动的保障机制和长效管理体系，确保实现“除陋习、树新风”专项行动的工作目标。
攀枝花市旭东钛业有限公司工会委员会
2010年5月14日