三甲医院院长评职称!太戳心了

观点一:做到主治医生其实本身就是一件非常了不起的事情。关于医生的评价标准,住院医,主治医足矣。

观点二:中国医生职称制度是培养懒汉的工程。

观点三:三级查房制度让一个医生快要退休的时候才能真正成为一个医生。

观点四:我们目前的职称评价体系走了弯路,如今到了必改不可阶段。

观点五:一个好医生的评价标准不是论文写的有多牛,而是患者的评价高。

观点六:临床医生搞基础科研,本末倒置。

观点七:社会上名气大的医生不一定是会看病的医生。

姜院长的观点不仅大胆,而且合理。理由有三:

首先:接地气!姜院长一针见血指出了当前医生在职称晋升中的弊病。当前的医生评价体系,逼着医生去迎合不切实际的标准,逼着医生放松甚至是放弃临床需求。出现不会看病、不会做手术的高职称医生,甚至是能力弱的医生领导能力强的医生,有能力的医生抬不起头,没能力的医生趾高气扬也就不足为奇了。

其次,有正气!姜院长是全军脑卒中救治与研究中心主任,本身就是一名知名专家,其一番话更是来自几十年的从医实践和体会。取消医生分级晋升,不仅可以有效减少甚至是杜绝买卖医学论文、学术造假、权力寻租等现象,真正建立起以临床需求、病人需求为导向的医学科研方向,更能有效避免临床与科研两张皮。

另外,有底气!取消医生职称分级晋升,可以倒逼公立医院以临床实际能力为主,建立真正公平合理的绩效指标考核体系,最大限度地激发调动医生的积极性。从服务患者角度讲,医生分级晋升的减法,势必会换来医生回归临床的加法,最终受益的是所有患者。

观点一:做到主治医生其实本身就是一件非常了不起的事情。关于医生的评价标准,住院医,主治医足矣。

观点二:中国医生职称制度是培养懒汉的工程。

观点三:三级查房制度让一个医生快要退休的时候才能真正成为一个医生。

观点四:我们目前的职称评价体系走了弯路,如今到了必改不可阶段。

观点五:一个好医生的评价标准不是论文写的有多牛,而是患者的评价高。

观点六:临床医生搞基础科研,本末倒置。

观点七:社会上名气大的医生不一定是会看病的医生。

姜院长的观点不仅大胆,而且合理。理由有三:

首先:接地气!姜院长一针见血指出了当前医生在职称晋升中的弊病。当前的医生评价体系,逼着医生去迎合不切实际的标准,逼着医生放松甚至是放弃临床需求。出现不会看病、不会做手术的高职称医生,甚至是能力弱的医生领导能力强的医生,有能力的医生抬不起头,没能力的医生趾高气扬也就不足为奇了。

其次,有正气!姜院长是全军脑卒中救治与研究中心主任,本身就是一名知名专家,其一番话更是来自几十年的从医实践和体会。取消医生分级晋升,不仅可以有效减少甚至是杜绝买卖医学论文、学术造假、权力寻租等现象,真正建立起以临床需求、病人需求为导向的医学科研方向,更能有效避免临床与科研两张皮。

另外,有底气!取消医生职称分级晋升,可以倒逼公立医院以临床实际能力为主,建立真正公平合理的绩效指标考核体系,最大限度地激发调动医生的积极性。从服务患者角度讲,医生分级晋升的减法,势必会换来医生回归临床的加法,最终受益的是所有患者。


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