乡镇党委书记干部作风整顿剖析材料

干部作风整顿剖析材料 通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》及县委书记在全县干部作风建设会上的讲话,深刻认识到“执政党的形象,关系党的生死存亡,关系人心背向,关系国家的前途和命运”。自己也受到了一次马克思主义的再教育,作为班子的带头人,更应带头剖析自己存在的问题,深刻剖析问题存在的根源,找出根源抓整改,切实把“三个代表”的要求融入自己的思想,化为自己的实践,更好地为人民服务,为碧塘乃至永兴经济社会发展作出贡献!现针对工作中的不足剖析如下:

一、存在的问题及原因

一是学习不够深入,思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,俗话说:“上面千条线、下面一针穿”,来的都是客、要尽地主之谊,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

二是深入基层调查研究不够。由于平常对全乡基本情况已大致掌握,指导思想是抓全乡重点。所以,到典型村、困难村调研时间相对多一些,对经济、社会发展一般的村调研时间相对较少。自己主观认为典型村自身工作主动。如稍加引导就能达到事半功倍的效果,而困难村通过更大力度的支持则成为由后进成先进的一面旗臶,所以潜意识对典型村、困难村倾注的精力要相对多一些。这样,就

导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

三是工作抓落实不够。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度,且强调要求严格,但深入第一线的时间不多,开会发文件较多,对执行情况检查督促较少。过硬措施不力。就其原因:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核,特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众,一些工作难以按原计划完成,所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全乡督查工作关心不够,如果不是重要工作急办工作亲自过问外,一般性工作检查过问少。

四是对部分工作,特别是农业生产工作强调不够。由于片面认为农村实行家庭联产承包责任制,农业生产得到了长足发展,农产品数量增幅加大,农民收入年年增加,且自己对农业生产技术不够熟悉,害怕自己不熟悉的工作说错导致工作上的失误,所以对涉及全乡政治、经济大事的远筹和决策强调得多,对一些中心工作如小城镇建设、企业发展、计生工作、稳定工作关心较多,相对而言对农业生产关心较少、强调不够。

五是与干部群众交心少。由于自己一味强调工作,加之深入村调研不够,这样就与乡机关干部和群众交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。基层原因在于自己作为党委书记、要协调班子成员的工作,要处理好集体领导与个人分工负责的关系。要指导村里工作的顺利开展,所以与乡领导成员及各村的主要干部

交心时间多一些。另一方面,由于我乡地处城乡结合部,绝大部分的干部都家住县城,人员住宿不集中,所以在八小之外,与其他同志接触较少。

二、整改措施

(一)加强学习,认真整改。首先充分认识学好政治理论的重要意义,增强学习的自觉性,力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话精神。同时,按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气努力做到勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力学精学透,把学习的体会转化为全面建设小康碧塘、构建和谐碧塘的能力,转化为推动碧塘社会经济全面发展的动力。通过学习,用科学的理论武装自己的头脑,加强自身的党性修养,坚定共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)深入调研,努力工作。真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好各项工作,下步我将抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,深入群众,了解情况,调查研究。联系工作实际,对实践中出现的一些问题深入思考,把学习与调研的过程,作为不

断提高个人素质的过程,作为不断推动工作创新的过程。牢固树立求真务的工作作风,合理摆布各项工作,力求从繁重的日常事务中摆脱出来,变在机关坐等办公为主动上门服务,经常深入基层及企业围绕“难点、热点”问题调查研究。和广大职工群众交心、谈心,虚心听取他们的意见、建议,掌握第一手材料,从服务角度出发为基层及企业解决实际问题。坚持说实话、干实事、求实效,爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干,力戒形式主义。坚持工作一线就是领导一线的指导思想不动摇,集中全力抓好全盘工作,做到哪里需要哪里到、哪里有难题就及时跟上,确保各项工作有布臵、有检查、有落实、有回音,力争每项工作都能出特色,创出亮点。

(三)抓住重点,解决困难。自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保党和国家工作部署的贯彻落实,同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来,创造性地开展工作。针对当前我乡社会稳定、重点工程建设、安全生产、三农等工作当中出现的困难和问题,坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式,对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题,坚持靠前指挥,亲自督办,跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

(四)以身作则,率先垂范。坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效,促进领导干部作风建设。一是认真抓好分管单位和部门的党风廉政建设,模范执行县委关于党风廉政建设的有关规定,始终坚持自重、自省、自警、自励,不谋私利,不搞特权,自觉维护政府班子的整体形象。时刻以“千里之堤,毁于蚁穴”自警,彻底根除吃点、喝点无碍大局,“小节无害”的错误认识和麻痹思想。经常用胡长清、成克杰等腐败分子的反面典型案件警示自己。筑牢抵御资产阶级腐朽思想侵蚀的防线,防微杜渐。严格对照检查自己的言行,真正做到:抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,堂堂正正地做人,清清白白地做事,以自己的实际行动维护党和政府的威严。

(五)注重言行,团结干事。注重自己平时的一言一行,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中,始终牢记自己是一名党员领导干部,自己的一言一行都会对下属产生一定影响,时时处处注意发挥率先垂范作用。二是对所有领导、干部做到工作上多支持、政治上

多关心、生活上多帮助,带好队伍。四是要身先士卒,要求下属做到的自己首先做到,要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员,又当战斗员,团结带领全乡干部以崭新的风貌,饱满的热情、扎实的作风,认真的态度,以及强烈的事业心和责任感,开拓进取,拼搏争先,优质高效地完成各项工作任务,为开创碧塘经济社会发展新局面。

2008年7月22日

干部作风整顿剖析材料 通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》及县委书记在全县干部作风建设会上的讲话,深刻认识到“执政党的形象,关系党的生死存亡,关系人心背向,关系国家的前途和命运”。自己也受到了一次马克思主义的再教育,作为班子的带头人,更应带头剖析自己存在的问题,深刻剖析问题存在的根源,找出根源抓整改,切实把“三个代表”的要求融入自己的思想,化为自己的实践,更好地为人民服务,为碧塘乃至永兴经济社会发展作出贡献!现针对工作中的不足剖析如下:

一、存在的问题及原因

一是学习不够深入,思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,俗话说:“上面千条线、下面一针穿”,来的都是客、要尽地主之谊,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

二是深入基层调查研究不够。由于平常对全乡基本情况已大致掌握,指导思想是抓全乡重点。所以,到典型村、困难村调研时间相对多一些,对经济、社会发展一般的村调研时间相对较少。自己主观认为典型村自身工作主动。如稍加引导就能达到事半功倍的效果,而困难村通过更大力度的支持则成为由后进成先进的一面旗臶,所以潜意识对典型村、困难村倾注的精力要相对多一些。这样,就

导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

三是工作抓落实不够。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度,且强调要求严格,但深入第一线的时间不多,开会发文件较多,对执行情况检查督促较少。过硬措施不力。就其原因:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核,特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众,一些工作难以按原计划完成,所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全乡督查工作关心不够,如果不是重要工作急办工作亲自过问外,一般性工作检查过问少。

四是对部分工作,特别是农业生产工作强调不够。由于片面认为农村实行家庭联产承包责任制,农业生产得到了长足发展,农产品数量增幅加大,农民收入年年增加,且自己对农业生产技术不够熟悉,害怕自己不熟悉的工作说错导致工作上的失误,所以对涉及全乡政治、经济大事的远筹和决策强调得多,对一些中心工作如小城镇建设、企业发展、计生工作、稳定工作关心较多,相对而言对农业生产关心较少、强调不够。

五是与干部群众交心少。由于自己一味强调工作,加之深入村调研不够,这样就与乡机关干部和群众交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。基层原因在于自己作为党委书记、要协调班子成员的工作,要处理好集体领导与个人分工负责的关系。要指导村里工作的顺利开展,所以与乡领导成员及各村的主要干部

交心时间多一些。另一方面,由于我乡地处城乡结合部,绝大部分的干部都家住县城,人员住宿不集中,所以在八小之外,与其他同志接触较少。

二、整改措施

(一)加强学习,认真整改。首先充分认识学好政治理论的重要意义,增强学习的自觉性,力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话精神。同时,按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气努力做到勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力学精学透,把学习的体会转化为全面建设小康碧塘、构建和谐碧塘的能力,转化为推动碧塘社会经济全面发展的动力。通过学习,用科学的理论武装自己的头脑,加强自身的党性修养,坚定共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)深入调研,努力工作。真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好各项工作,下步我将抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,深入群众,了解情况,调查研究。联系工作实际,对实践中出现的一些问题深入思考,把学习与调研的过程,作为不

断提高个人素质的过程,作为不断推动工作创新的过程。牢固树立求真务的工作作风,合理摆布各项工作,力求从繁重的日常事务中摆脱出来,变在机关坐等办公为主动上门服务,经常深入基层及企业围绕“难点、热点”问题调查研究。和广大职工群众交心、谈心,虚心听取他们的意见、建议,掌握第一手材料,从服务角度出发为基层及企业解决实际问题。坚持说实话、干实事、求实效,爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干,力戒形式主义。坚持工作一线就是领导一线的指导思想不动摇,集中全力抓好全盘工作,做到哪里需要哪里到、哪里有难题就及时跟上,确保各项工作有布臵、有检查、有落实、有回音,力争每项工作都能出特色,创出亮点。

(三)抓住重点,解决困难。自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保党和国家工作部署的贯彻落实,同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来,创造性地开展工作。针对当前我乡社会稳定、重点工程建设、安全生产、三农等工作当中出现的困难和问题,坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式,对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题,坚持靠前指挥,亲自督办,跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

(四)以身作则,率先垂范。坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效,促进领导干部作风建设。一是认真抓好分管单位和部门的党风廉政建设,模范执行县委关于党风廉政建设的有关规定,始终坚持自重、自省、自警、自励,不谋私利,不搞特权,自觉维护政府班子的整体形象。时刻以“千里之堤,毁于蚁穴”自警,彻底根除吃点、喝点无碍大局,“小节无害”的错误认识和麻痹思想。经常用胡长清、成克杰等腐败分子的反面典型案件警示自己。筑牢抵御资产阶级腐朽思想侵蚀的防线,防微杜渐。严格对照检查自己的言行,真正做到:抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,堂堂正正地做人,清清白白地做事,以自己的实际行动维护党和政府的威严。

(五)注重言行,团结干事。注重自己平时的一言一行,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中,始终牢记自己是一名党员领导干部,自己的一言一行都会对下属产生一定影响,时时处处注意发挥率先垂范作用。二是对所有领导、干部做到工作上多支持、政治上

多关心、生活上多帮助,带好队伍。四是要身先士卒,要求下属做到的自己首先做到,要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员,又当战斗员,团结带领全乡干部以崭新的风貌,饱满的热情、扎实的作风,认真的态度,以及强烈的事业心和责任感,开拓进取,拼搏争先,优质高效地完成各项工作任务,为开创碧塘经济社会发展新局面。

2008年7月22日


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