第四项目部五四红旗团支部事迹材料 2012年4月,第四项目部团支部由浦西万达项目、泉商环球广场项目、北车项目、连捷国际中心项目联合成立。2012年1月,在经过认真摸底、广泛调研、召开第一次团代会后,第四项目部团支部正式成立。团支部成立以来,在各级党委和上级团组织的关怀指导下,带领全体团员青年坚持学习实践科学发展观,扎实开展创先争优活动,深入学习贯彻党的十七大、共青团十六大等会议精神及胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时发表的重要讲话精神,紧密围绕公司创新发展的中心工作,在各自岗位上为企业改革和行业发展做出了积极贡献,逐步形成孙晓强志愿服务队、真情服务春运、文明出行宣传日、公交青年爱心直通车等四大志愿服务品牌活动。
团支部组织开展了“青年文明号走过十五年”、“青年志愿者服务队”授旗仪式以及五四青年表彰大会等活动,涌现出以谢楚藩、卢宇豪等为代表的一批先进个人。
一、夯实组织基础,实现工作突破
2012年4月,第四项目部团支部由浦西万达项目、泉商环球广场项目、北车项目、连捷国际中心项目联合成立。项目部联合成立之前,几大项目部的团建基础薄弱。面对项目部共青团基础工作较为薄弱等现实困难,第四项目部组织人员认真摸底、广泛调研,先后两次下发通知,要求各项目部仔细摸清团员青年比例和结构,切实做好团建基础工作,为第四项目部团支部第一次代表大会的召开奠定了坚实的基
础。
团支部成立后,认真探索基层团组织建设的新机制,促进共青团干部队伍建设。一年来,第四项目部团支部发展迅速,广泛开展各种类型的活动,并且促进了项目部共青团干部队伍向知识化、年轻化、复合型发展。
二、强化思想工作,坚定理想信念
项目部团支部能够认真组织学习党团路线、方针、政策,学习业务知识技能,同时十分重视学习型团支部建设。团支部成立以来,认真指导各项目团组织结合建筑行业特点,广泛开展了形式多样、内容丰富的政治理论学习、思想道德教育,同时配合工会开展了五四青年座谈会、篮球比赛、自行车比赛等青年文化活动,使团员青年思想政治工作始终保持时代特征和企业特色。
此外,第四项目部团支部将于今年精心组织开展“建筑青年讲坛”活动,深入宣传企业改革发展,深入宣传以“青年文明号”、五四青年奖章、青年岗位能手等为代表的各类青年先进典型,深入宣传党史、团史,激发广大团员青年的责任感和使命感。第四项目部团支部建立了青年QQ沟通平台、青年信箱等网络沟通渠道,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年,切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力,更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。
三、提升业务技能,融入企业发展
根据不同层次、不同岗位青年职工的需求,项目部团支部及各相关部门认真研究探讨青年成长计划,组织开展了安全培训、管理培训、质量体系培训、施工技术培训等形式多样的职业技术培训,大力支持青年职工通过自考、考研等形式进一步深造,并通过安全知识竞赛等实践活动,积极引导广大团员青年岗位成材,提高广大团员青年的职业技能和创新能力。
四、开展志愿活动,爱心传递社会。
立足岗位做奉献之余,第四项目部团支部认真组织开展各类志愿服务活动。团支部连续两次共组织80余人次参加自行车赛,培育企业团队精神,塑造企业良好形象;春运期间,开展以“青春促和谐,真情献春运”为主题的青年志愿活动,用心服务春运;积极宣传建安全文明施工,努力建设安全文明工地;团支部还积极组织无偿献血、义务植树、为困难职工捐款捐物、慰问孤寡老人和孤儿等活动。
第四项目部团支部的年轻人们在各自的舞台上贡献着自己的力量,探索着服务青年、提升素质的新途径,谱写了一曲火红团旗指引下多彩的青春乐章,这群朝气蓬勃的年轻人正薪火相传地将建筑青年锐意进取的精神传承发扬。
第四项目部五四红旗团支部事迹材料 2012年4月,第四项目部团支部由浦西万达项目、泉商环球广场项目、北车项目、连捷国际中心项目联合成立。2012年1月,在经过认真摸底、广泛调研、召开第一次团代会后,第四项目部团支部正式成立。团支部成立以来,在各级党委和上级团组织的关怀指导下,带领全体团员青年坚持学习实践科学发展观,扎实开展创先争优活动,深入学习贯彻党的十七大、共青团十六大等会议精神及胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时发表的重要讲话精神,紧密围绕公司创新发展的中心工作,在各自岗位上为企业改革和行业发展做出了积极贡献,逐步形成孙晓强志愿服务队、真情服务春运、文明出行宣传日、公交青年爱心直通车等四大志愿服务品牌活动。
团支部组织开展了“青年文明号走过十五年”、“青年志愿者服务队”授旗仪式以及五四青年表彰大会等活动,涌现出以谢楚藩、卢宇豪等为代表的一批先进个人。
一、夯实组织基础,实现工作突破
2012年4月,第四项目部团支部由浦西万达项目、泉商环球广场项目、北车项目、连捷国际中心项目联合成立。项目部联合成立之前,几大项目部的团建基础薄弱。面对项目部共青团基础工作较为薄弱等现实困难,第四项目部组织人员认真摸底、广泛调研,先后两次下发通知,要求各项目部仔细摸清团员青年比例和结构,切实做好团建基础工作,为第四项目部团支部第一次代表大会的召开奠定了坚实的基
础。
团支部成立后,认真探索基层团组织建设的新机制,促进共青团干部队伍建设。一年来,第四项目部团支部发展迅速,广泛开展各种类型的活动,并且促进了项目部共青团干部队伍向知识化、年轻化、复合型发展。
二、强化思想工作,坚定理想信念
项目部团支部能够认真组织学习党团路线、方针、政策,学习业务知识技能,同时十分重视学习型团支部建设。团支部成立以来,认真指导各项目团组织结合建筑行业特点,广泛开展了形式多样、内容丰富的政治理论学习、思想道德教育,同时配合工会开展了五四青年座谈会、篮球比赛、自行车比赛等青年文化活动,使团员青年思想政治工作始终保持时代特征和企业特色。
此外,第四项目部团支部将于今年精心组织开展“建筑青年讲坛”活动,深入宣传企业改革发展,深入宣传以“青年文明号”、五四青年奖章、青年岗位能手等为代表的各类青年先进典型,深入宣传党史、团史,激发广大团员青年的责任感和使命感。第四项目部团支部建立了青年QQ沟通平台、青年信箱等网络沟通渠道,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年,切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力,更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。
三、提升业务技能,融入企业发展
根据不同层次、不同岗位青年职工的需求,项目部团支部及各相关部门认真研究探讨青年成长计划,组织开展了安全培训、管理培训、质量体系培训、施工技术培训等形式多样的职业技术培训,大力支持青年职工通过自考、考研等形式进一步深造,并通过安全知识竞赛等实践活动,积极引导广大团员青年岗位成材,提高广大团员青年的职业技能和创新能力。
四、开展志愿活动,爱心传递社会。
立足岗位做奉献之余,第四项目部团支部认真组织开展各类志愿服务活动。团支部连续两次共组织80余人次参加自行车赛,培育企业团队精神,塑造企业良好形象;春运期间,开展以“青春促和谐,真情献春运”为主题的青年志愿活动,用心服务春运;积极宣传建安全文明施工,努力建设安全文明工地;团支部还积极组织无偿献血、义务植树、为困难职工捐款捐物、慰问孤寡老人和孤儿等活动。
第四项目部团支部的年轻人们在各自的舞台上贡献着自己的力量,探索着服务青年、提升素质的新途径,谱写了一曲火红团旗指引下多彩的青春乐章,这群朝气蓬勃的年轻人正薪火相传地将建筑青年锐意进取的精神传承发扬。